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嘉苑考勤管理制度　　1焦作市嘉苑房地产开发有限公司考勤管理制度1.目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。　　2.适用范围本制度适用于本公司所有员工。　　3.管理规定3.1.工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午800---1200下午1430—18003．1．2签到制度3.1.2.1公司实行上班签到制度。　　全体员工都必须自觉遵守工作时间，以签到表作为考勤依据。　　3.1.2.2签到时间签到时间为上、下班时间；3.2请假制度3.2.1员工休假必须提前申请，且由本人办理相关手续。　　如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午800通过电话向有关领导请假批准，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。　　23.2.2请假必须由本人亲自办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效。　　3.2.3请假的核决权限天数3天（含）以下3天以上一般员工部门副经理执行总经理部门副经理（含）以上副总经理总经理注如因主管/经理外出，无法在规定期限内审批签字，可在得到主管本人电话许可后，交由部门考勤员代为处理，事后补齐书面审批签字。　　3.2.4对病假、产假、计划生育假、婚假、丧假等需提供相应有效证明的假别，请假时不能提供有效证明的，可先请事假，但必须在事后2天内补齐有效证明后再作相应处理。 　　3.2.5《请假申请单》需副总经理以上领导审批的，由本人填写《请假申请单》经审批后，报考勤员存档。　　3.2.6员工请假、外出期满应在3日内销假。　　因未及时销假而造成员工本人的考勤记录异常，办公室有权不作任何修改。　　3.3缺勤规定3.3.1在规定上下班时间内，上班延后/下班提前签到者，视为迟到/早退。　　迟到或早退30分钟以内扣款50元。　　3.3.2旷工扣款规定33.3.2.1未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理。　　3.3.2.2每旷工一天按个人日工资额扣款。　　3.3.2.3凡旷工连续3天或全年累计7天者，一概予以违纪辞退，将被解除劳动合同并没有任何经济补偿。　　3.4其他各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规定或其他隐瞒事项，一经查明，应连带处分。　　4附则本制度的解释、修改、废止权归办公室。　　焦作市嘉苑房地产开发有限公司二零一四年五月。　　　　内容仅供参考