厦门市XX中学教职工考勤管理制度 4页

厦门市XX中学教职工考勤管理制度为规范学校教职工的教育教学行为，严明纪律，增强遵规守纪的自觉性，提高工作效率和教育教学质量，确保各项工作有序进行，根据我校实际，特制定本考勤管理制度：一、处室人员坐班制度：1、处室人员按学校作息时间实行坐班制，要准时上下班，超过15分钟上班或下班按旷工论处。2、处室人员因故需离开工作岗位半天以内者，要经处室主任同意（原则上每月只能一次）。私自离开工作岗位半天或半天以上又未经同意者以旷工论处。二、调课、代课制度：教师因故需调课者，必须经教务处统一调整，由教务处统一登记备案，并出示调课单，未经许可，私口调课或请人代课，经发现双方均以旷工论处。三、考勤制度：1、学校统一组织的各项活动，会议（教职工大会、校会、年段师生会、升旗仪式等）由办公室负责考勤，年段长配合执行并承担责任人职责。对会前（含活动）签名后离开或散会后补签的，实际未参加会议者，经发现以缺席论处；若代签者，视双方为缺席。2、监考、教研组长会、教研活动、集体备课等由教务处、教研室分别负责考勤并承担责任职责。3、年级组长会、德育例会、班会由政教处负责考勤并承担责任职责。4、年段值班由下年段行政领导及年级组长负责考勤并承担责任职责。5、节假日值班、由保卫科负责考勤并承担责任职责。6、早读下班、午间值班、第八节下班辅导由下年段行政领导及年级组长负责考勤并承担责任职责。7、学校安排的节假日补课，由下年段行政领导及年级组长负责考勤并承担责任职责。8、中午放学、下午第四节学校门口导护，由当日值班行政领导负责考勤、保卫科负责统计并报年段长汇总。 9、晚自修下班、晩值班的教师，由当日值班行政领导负责考勤,并将名单登记在值班簿上，办公室负责统计。10、各种会议、活动、值班等必须由本人签到，他人代签无效，学校办公室按月公布。四、请假制度：凡教职工因病不能上课、参加工作和各种活动者，应事先办理请假手续，填好请假报告单，写明起屹时间，课程或工作安排，准假后方能离开。口头请假（急病或紧急事故除外）未办理书面请假手续，擅口离开工作岗位，事后不予补假，以缺席论处。教职工请假假满回校工作（一天内）应向办公室销假。（-）病假：因病不能上课或工作需请假者，应根据下列情况办好应办的手续。1、教师请病假三天以内（含三天）由教务主任审批，职员职工由所在处室主任审批；三天以上必须持区级以上医院的疾病证明条，由校长审批。2、遇突发事故或急重病确实不能事先办理请假手续时，可先向办公室主任口头请假，并于第二天委托亲属或教师到校办理书面请假手续。否者以缺席论处。3、教师请病休假的，按国家有关规定执行。4、因违纪违法或外出搞第二职业受伤及非正常伤害不作病假处理。（二）事假：按国家规定教职工享受寒暑假，工作期间不请事假,个别若有特殊原因请事假者，必须从严办理审批手续。1、教师因私事，请事假2天以内的，由校长审批。请事假2天以上的，由所在学校签署意见后，报区教育局审批。未按规定办理审批手续，擅自不来上班，以旷工论处。一年事假期限一般掌握在8天以内。未按规定办理审批手续，擅自不来上班，以旷工论处。2、确因天灾人祸或特殊情况，经学校领导集体研究确认，给予适当照顾，少扣或免扣工资。3、因公请假，函授假，各按有关规定执行；探亲假应安排在寒暑假。 （三）婚、丧、产假：1、晚婚教职工享受15天婚假，婚后超假且无正当理由又未续办手续者以旷工论处。2、教职工直系亲属（公婆、父母、岳父母）死亡可享受三天丧假，不含来回路途时间，超过以事假处理，其他亲属按事假处理。3、产假按国家计生有关条例执行。五、出勤奖罚规定：处室人员半天为1课时；学校统一的会议活动（教工大会、校会、升旗仪式、处室会、年段会、德育例会、教研活动、监考等）每次以1课时计算。迟到（15分钟内）三次计旷工1课时（升旗仪式为5分钟）；迟到15分钟以上每次计旷工1课时。（一）奖励:1、国家颁发的奖金按国家有关规定发放。2、学校设立满勤奖：达到基本工作量要求，认真完成相应的岗位职责且出满勤，月考核等次合格以上的教职工，每月领取300元的满勤奖。全学期出满勤者学校再发给一定的奖金。3、其他出勤情况，按2011年7月5日八届四次教代会通过的《厦门市XX中学奖励性绩效工资分配方案》相关规定给予奖励。（二）惩处：1、教职工旷课（工）每一课时扣200元。2、教职工请病假每一课时（处室人员半天算1课时，处室人员有兼课的按照实际课时算。）扣30元，事假每一课时（处室人员半天算1课时）扣40元，3、请病假每月超过15天，当月奖励性绩效工资不发，一学期请病假累计超过20天的当月的奖励性绩效工资不发。4、请事假每月超过7天，当月奖励性绩效工资不发；或一学期请事假累计超过10天仍要扣一个月奖励性绩效工资。5、每学年病假超过30天、事假超过15天的取消当年评优评先和职称评聘资格。6、学校统一的各项会议（含活动），请病假、事假、和缺席按照以上1、2、3、4、5条处理。（办理请假手续的不重复扣）。函授假期间按实际课时量扣发相应数额。7、早读下班、午间值班迟到、缺席每人每次倒扣6元；第八节下班辅导迟到、缺席每节倒扣10元；学校安排的节假日补课迟到、 缺席每节课倒扣25元；晚自修下班迟到、缺席高中每人每次倒扣30元，初中年段每人每次倒扣20元。8、行政保卫值班迟到、缺席扣（正常日）40元（双休日、节假期）60元。9、婚假、丧假、产假不扣。10、全校教职工的请假均需向办公室领表填报并按请假制度审批。六、在执行本方案过程中，以往规章制度的有关条款与本方案不符的，以本方案条款为准。各处室、年段负责人、分管领导要实事求是，严格把关，秉公办事，虚报、瞒报者追究其责任，实属漏报由部门负责人认定、校长批准，下月补清。七、本方案解释权归属学校校务会。2013.11修订