2021年防突队考勤管理制度.doc 9页

2021年防突队考勤管理制度撰写人：___________日期：___________ 2021年防突队考勤管理制度为加强本队的考勤及请假管理，提高出勤率，保证各项工作的顺利进行，根据矿有关规定，结合本队的实际情况，特制定本制度：一、考勤管理1、值班队长负责当日的考勤管理。2、每月___日前办事员负责汇总上一个月的考勤，汇总后，将汇总表呈主管队长审阅后，交劳资科。3、考勤文档包括考勤原始记录和考勤报表，由办事员负责管理。4、考勤记录为逐日登记职工的考勤情况以及相关的证明文件；考勤报表为月末编写的统计表，其中包括：职工姓名、应出勤日、实出勤日、请假天数、迟到、早退、旷工天数等。5、职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。6、考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。7、超过规定上班时间___分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间___分钟离岗者，记为早退一次。8、有以下行为之一者，记为旷工：1）当日未到岗，且无正当理由的；第6页共9页 2）未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的；3）到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的；9、有关考勤管理的规定：1）班前会迟到、早退按一次记，每人次罚款___元；当月超过三人次后，每人次罚___元；交现金，否则从工资中加倍扣除。2）当月班前会迟到、早退累计次数达___次，记作旷工一日；3）旷工一日，罚款___元，交清罚款后才可上班，并通报全队；4）当月旷工累计___日，全年旷工累计___日的，全队通报警告一次；5）当月累计旷工___日，全年矿工累计___日的，予以待岗；6）职工全年满勤，无迟到、早退、病假、事假、脱岗者，经本人申请，办事员核查，队领导研究批准，可嘉奖（100～___元）一次；7）办事员虚报、漏报的，每次扣除其当月绩效奖的___％；当月超过___次，通报警告一次；8）私自涂改、毁损考勤记录的，给与队内通报批评，并罚款___元，交现金，否则从工资中加倍扣除。10、脱产学习的有关规定：1）上级指派的中短期培训学习和因本单位工作需要，有针对性的业务学习，按出勤管理。第6页共9页 2）其它的如成人学历教育学习（包括函授、自学考试的短期的脱产学习等）及经矿领导同意的个人外出培训等，按实际学习天数算出勤。二、请假管理1、队内规定休假包括两大类：福利假和非福利假。福利假包括：探亲假、婚假、丧假、产假或矿定的停产放假等。非福利假包括：病假、事假等。2、各类休假均含公休假日。3、病假系职工因患病或非因公负伤停止工作，进行治病休息所申请的时间。除急诊外，病假须事先（不晚于当班班前会前）申请，且需持有医疗机构出具的诊断证明。4、事假、病假的批准权限为：1）事假、病假___日以内，假条经班（组）长同意，报分管副队长签字批准后，交办事员备案；2）事假、病假___日以内，假条经分管副队长同意签字，报主管队长批准后，交办事员备案；3）事假、病假超过___日的，经主管队长签字批准后，交办事员备案。5、事假须提前一天书面申请，经批准后，而后方可享假。第6页共9页 6、请假、外出、开会、出差等的批准权限，一律隔级上报批准。副职由正职批准、正职由矿分管领导批准。副职请假、外出、开会、出差等离开超过___日的需报矿分管领导批准，正职需报矿长批准。7、除矿停产放假、急诊请假外，职工休假必须提前填写“请假条”，按程序申请，经批准后休假。确有急事不能提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后补办请假手续。未办妥请假手续者，不得先行离岗，否则以旷工论。8、职工请假后，班（组）长必须安排好班组工作，否则因人员不足而影响工作，每次罚班（组）长___元。本队副职、班（组）长、岗位工种（办事员、材料员等）请假由主管队长批准，并安排他人暂代其工作；本队副职请假、外出、开会、出差时须将行程和时间安排告主管队长，急办的工作事项要相应的交接。9、请假条由办事员存查，并由办事员负责建立请销假台帐，请假人应按期到岗，到岗后注明销假，未销假者罚款___元/次。10、职工请假期满如不提前一天办理续假或办理续假未获批准，必须归岗。不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工处理。11、职工请假事由被证实为伪造的，其已享假期按照旷工处理。12、在每周办公会上，办事员讲评考勤、请假、外出、开会、出差等情况。三、休假待遇：1、本条款所涉及的有关标准如下：第6页共9页 日工作时间：___小时；月保勤工作日：___日。2、当月病假超过___日的，病假条上报矿劳资部门备案，并按照矿有关规定执行。3、当月婚假少于___日、出勤___日以上的，出勤奖按月出满勤发放，当月婚假超过___日的，其出勤奖按超过天数的比例扣除。4、当月发生丧假少于___日、出勤___日以上的，出勤奖按月出满勤发放，当月丧假超过___日的，其出勤奖按超过天数的比例扣除。第6页共9页2021年防突队职工日常行为规范一、遵守矿、队各项规章制度，服从上级指挥。二、随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。在队部公共场所随地吐痰、乱扔烟头、杂物及果皮者，发现一次扣___分。三、严禁在开班前会时抽烟，违者扣___分。四、工作期间应集中精神，认真工作，不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得擅自离开工作岗位。五、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。出班前，必须将所用材料、工具等整理或码放整齐后，才能下班。六、不得将本队设备、器材用作私用，如需携带外出须经主管队长批准。第9页共9页 七、与工作无关的私物不得随意带入本队，工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。八、爱护本队公物及设施，损坏者按两倍以上赔赏。职工个人所借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向分管队长申报。九、班前会上严禁交头接耳、搞小动作，班前会没结束前，严禁来回走动，否则按严重违章、违纪处理。十、值班队长负责安排人员对值班室、会议室及楼道卫生进行清扫，随时对职工宿舍卫生情况进行督促检查，发现问题及时纠正。十一、必须履行对本队重要信息的保密义务，不得将本队重要信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。十二、职工之间及对外来的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。十三、非本队工作人员不经许可不得进入加工房和库房，矿检查人员除外。十四、本队职工着装应以反映良好的精神面貌为原则。着装要清洁整齐，禁止穿拖鞋、背心。十五、节约用水、用电、办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知后勤部门进行更换、修理。第9页共9页 十六、办公室、值班室、会议室、库房、加工房及职工宿舍必须遵守用火规则。十七、所有设备、器具等必须保持可正常安全运作状态。十八、无操作资格者不得操作有关设备、器具等。第9页共9页 范文仅供参考感谢浏览第9页共9页