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2021年办公室考勤管理制度范本撰写人：___________日期：___________ 2021年办公室考勤管理制度范本___市汇森影视广告有限公司办公室考勤制度一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的工作效率，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、工作时间周一至周六上班。作息时间为：上午08：30——12：00下午14：30——18：30三、考勤规定1、公司办公室人员实行签到考勤，签到有效时间为上午8：30之前。2、因公外出不能按时报道签到的，应提前通知或打电话通知办公室，并在考勤表中注明事由。3、迟到/早退规定。凡超过公司规定上班时间均属迟到；凡未经批准，在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/早退半个小时以内扣___元，迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣___元，迟到/早退一个小时以上者按旷工处理。4、旷工规定。凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。旷工一天从工资中扣___元。第3页共5页 5、加班规定：凡因工作需要加班者，应在考勤表中注明，未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按1：1的比例冲抵事假、病___市汇森影视广告有限公司假等。6、员工如遇特殊情况（如大雨、大雪等恶劣天气）未能按时到岗的，应提前打电话通知办公室，得到许可后方视为正常出勤，否则按迟到、旷工处理。四、请假规定1、员工请假应按规定填写《请假条》，并经经理批准后，将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续，应向领导说明。2、员工请假在二天以内的，由经理批准；二天以上的应由经理审核，总经理签字批准。休假时间结束后，无故未上班也未续假者，按旷工处理。五、节假日规定1、公司办公室人员每周日休息一天。2、法定节假日按国家规定进行调休。本规定自制定之日起实行。第3页共5页2021年办公室职业健康安全管理职责第5页共5页 (1) 协助公司领导贯彻上级的指示，及时转发上级有关部门的文件、资料。做好环境职业健康安全相关资料的订购、印制。(2) 负责在接待上级领导及外单位人员来厂视察、参观指导、学习、办事所相应的环境职业健康安全管理工作。(3) 负责___对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。(5) 认真执行环境职业健康安全管理体系文件所规定的本部门的各项具体工作。(6) 负责___员工及驾驶员交通安全学习，不断提高员工的交通安全意识。(7) 在对外（如维修车辆的相关方）签订协议或合同时，必须包括有环境职业健康安全方面要求的条款，明确双方在提供产品或服务期间的环境职业健康安全管理责任，并负责监督落实。 第5页共5页 范文仅供参考感谢浏览第5页共5页