汽车销售公司考勤管理制度.doc 5页

汽车销售公司考勤管理制度　　嘉兴泓佳汽车销售有限公司嘉兴泓佳汽车销售有限公司考勤管理制度考勤管理制度　　1、目的　　1、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。　　2、适用范围　　2、适用范围本制度适用于本公司所有员工。　　3、工作时间:　　3、工作时间:⑴上午0800—1130下午1230—1700⑵每周1天带薪休班，实行轮休制，各部门负责人根据工作情况合理安排人员休班，每月28日之前将下月排班表报行政部备案。　　4、考勤制度　　4、考勤制度⑴公司实行上、下班指纹录入打卡制度。　　全体员工都必须自觉遵守工作时间。　　⑵打卡次数一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。　　⑶打卡时间打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；　　(4)忘打卡公司规定每月忘打卡不得超过3次，超过部分每次扣款5元。　　（5）因公外出不能打卡因公外出不能打卡应填写《公出单》,注明外出日期、事由、外出起止时间。 　　因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。　　因停电、故障等特殊原因未打卡的员工，上班前、下班后要及时到行政部填写《忘打卡登记表》，由部门经理签字证明当日的出勤状况。　　上述情况考勤由各部门负责人协助行政部进行管理。　　5、请假制度　　5、请假制度⑴员工请假，均应提前提交《请假申请单》。　　⑵员工休假必须提前申请。　　如因紧急情况或突发急病而无法提前请假时，应在休假当天上午800前通过电话向部门经理请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。　　⑶请假必须由本人亲自办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。　　⑷员工请假的最小时间单位为半小时，累计8小时按一个工作日计算，当月累计不足8小时的，每小时按照工日工资的1/8计算考勤。　　⑸请假的核决权限天数3天以内4天（含）以上一般员工（固定工）部门经理总经理部门主管（含）以上总经理注注如因经理外出，无法在规定期限内审批签字，可在得到经理本人电话许可后，交由行政部代为处理，事后补齐相关手续　　6、休假制度　　6、休假制度⑴假期种类包括病假、事假、婚假、丧假、产假等。 　　应当提前3个工作日提出书面申请；依行政管理审批权限逐级核准；再交行政部备案。　　⑵请事假、病假、事假、婚假、丧假在紧急情况下不能提前申请的，可以在休班发生的当天以口头（或电话）形式向上级请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，报行政部审批备案。　　⑶病假◎病假在三个工作日以内的，无需开病假证明；◎三个工作日以上的，应有医院的病历复印件，住院须有《住院通知单》和病历复印件，并将此证明附在请假单后；◎请长假员工不能从事原工作者，公司将根据相关管理规定与其解除劳动关系。　　◎病假为无薪假期，一天病假按1个工作日在当月工资中扣除。　　⑷事假◎普通员工3个工作日以内的事假，由部门负责人审批；4个（含）工作日以上的事假由总经理审批；部门主管（含）以上，由总经理审批，审批后的请假申请单交行政部备案（此条同样适用于婚假、产假、丧假的审批）。　　◎若连续事假超过15个工作日，须报总经理审批同意后方可，否则公司将根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。　　◎事假为无薪假期，一天事假按1个工作日在当月工资中扣除。　　◎连续事假超过15个工作日，公司可以根据国家相关管理规定与其解除劳动关系。　　⑸婚假◎婚假一般为5个工作日，在岗两年以上的职工婚假增加到7个工作日。　　◎婚假应当提前5个工作日按请假审批权限，逐级上报，最后报行政部备案。 　　◎婚假只能在结婚日后3个月内休完，试用期及到岗半年以内的员工不享受婚假。　　◎公司员工的直系亲属死亡，可申请3个工作日丧假。　　家住市外或是省外适当给予路途时间。　　⑹年假◎休假前必须安排好个人工作，以保证工作的正常进行为前提。　　⑺产假公司视员工个人情况予以另行约定。　　⑻元旦、春节、国际劳动节、国庆节及国家和当地政府规定的其他公众假期，公司根据实际情况安排休假，期间为带薪假日。　　7、迟到、旷工管理制度　　7、迟到、旷工管理制度⑴在规定上班时间之后一小时之内到岗为迟到；迟到或早退小于（含）10分钟每次扣款5元；迟到或早退大于10分钟小于（含）30分钟扣款10元，迟到或早退超过30分钟小于（含）60分钟的扣款20元。　　⑵未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者、伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理。　　⑶旷工0.5工作日扣款50元；旷工1个工作日扣款200元。　　⑷连续旷工3个工作日扣发15天工资或是根据情况强制辞退。　　⑸未打卡且未在规定时间内进行说明，则视为未正常出勤，每次按实到时间以迟到、早退、旷工计算。　　8、其他　　8、其他各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规定或其他隐瞒事项，一经查明，应连带处分。　　 　　内容仅供参考