一般考勤管理制度 4页

广州雪峰冷藏物流有限公司人事部公告系统一般考勤管理制度第一条公司员工实行打卡考勤制度，并依此作为计算薪资和奖励的依据之一。第二条上班时间安排A、日工作8小时，每周5天工作制，其作息时间为：上午：8:00~11:45下午：13:30~17:45B、日工作7.5小时，每周5.5天工作制，其作息时间为：上午：8:00~11:30下午：13:30~17:30C、不定时工作制第三条员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工及擅离职守，其规定如下：1、工作时间开始以后到岗为迟到；2、工作时间结束前离岗为早退；3、未规定办理请假手续缺勤者为旷工；4、当月无迟到、早退、旷工、病假、事假为全勤；5、员工上班迟到、早退和旷工按照下列标准处罚：迟到、早退1~5分钟，每次罚款10元，并扣除全勤奖；迟到、早退6~10分钟，每次罚款20元，并扣除全勤奖；迟到、早退11~20分钟，每次罚款40元，并扣除全勤奖；；迟到、早退30分钟以上，每次罚款50元，并扣除工时和全勤奖；4G21021230004 广州雪峰冷藏物流有限公司人事部公告系统迟到、早退2个小时作旷工，扣半天工资并每次罚款50元；旷工半天，扣一天工资，旷工一天，扣三天工资，连续旷工二天和累计旷工三天者，自动解除劳动合同。第四条员工打卡1、代人打卡或委托他人打卡者，发现一次，扣除双方当日工资，涂改工卡或有意造成工卡不清洁者扣除当日工资。2、上、下班漏打卡，统一由各部门主管签名证明，每位员工签卡不得超过3次，超过3次以上每次罚款50元；3、卡钟坏、漏打卡统一由保安签名证明，无故不打卡按旷工处理；4、每月1号由保安将工卡统一交人力资源部，工厂工卡需交总厂厂长签字确认，如发现以上签名作弊者，一经查出，将处罚当事人及签名证明人50元。5、部门经理以上管理人员，必须打上、下班卡（即：打早上上班及下午下班卡即可）；6、上、下班不得打连卡，打连卡者计一次漏打卡，每次罚款20元及取消全勤奖；7、工厂所有员工规定加班必须按公司加班安排加班，无故不加班者按旷工处理，8、员工加班必须填写加班单，否则，不计加班费。9、工厂员工加班超过12点钟，每晚补夜宵费5元。以上制度从2002年2月1日起执行。4G21021230004 广州雪峰冷藏物流有限公司人事部公告系统总公司考勤管理制度第一条公司员工实行打卡考勤制度，并依此作为计算薪资和奖励的依据之一。上班时间安排A、日工作7.5小时，每周5.5天工作制，其作息时间为：上午：8:00~11:30下午：13:30~17:30B、不定时工作制第二条员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工及擅离职守，其规定如下：1、工作时间开始以后到岗为迟到；2、工作时间结束前离岗为早退；3、未规定办理请假手续缺勤者为旷工；4、当月无迟到、早退、旷工、病假、事假为全勤；5、员工上班迟到、早退和旷工按照下列标准处罚：迟到、早退1~5分钟，每次罚款10元；迟到、早退6~10分钟，每次罚款20元；迟到、早退11~20分钟，每次罚款40元；迟到、早退30分钟以上，每次罚款50元；迟到、早退2个小时作旷工，扣半天工资并每次罚款50元；旷工半天，扣一天工资，旷工一天，扣三天工资，连续旷工二天和累计旷工三天者，自动解除劳动合同。4G21021230004 广州雪峰冷藏物流有限公司人事部公告系统第三条员工打卡1、代人打卡或委托他人打卡者，发现一次，扣除双方当日工资，涂改工卡或有意造成工卡不清洁者扣除当日工资。2、上、下班漏打卡，统一由各部门主管签名证明，每位员工签卡不得超过3次，超过3次以上每次罚款50元；3、卡钟坏、漏打卡统一由保安签名证明，无故不打卡按旷工处理；4、每月1号各保安将工卡统一交人力资源部，如发现以上签名作弊者，一经查出，将处罚当事人及签名证明人50元。5、部门经理以上管理人员，必须打上、下班卡（即：打早上上班及下午下班卡即可）；6、上、下班不得打连卡，打连卡者计一次漏打卡，每次罚款20元7、员工公干、出差需由部门主管经理批准，将出差单交前台备案，违者作旷工计，（详见行政管理制度之出差管理制度）以上制度从2005年2月1日起执行。4G21021230004