学生公寓中心加强劳动纪律严格考勤管理制度规定.docx 6页

内部管理制度系列学生公寓中心加强劳动纪律严格考勤制度规定（标准、完整、实用、可修改） 编FS・QG・68154号：学生公寓中心加强劳动纪律严格考勤制度规定Studentapartmentcenterstrengthenslabordisciplineandstrictattendancesystemregulations说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。学生公寓中心尖于加强劳动纪律，严格考勤制度的暂行规定为进一步加强劳动纪律，提高工作效率，保证正常工作秩序，根据《**建筑工程学院教职工请假制度》和《矢于加强考勤工作的通知》文件精神结合公寓中心工作实际5特制定本暂行规定：一、考勤办法1.公寓中心全体职工必须按规定时间准时上、下班；值班人员实行24小时轮班制度（包括节假日）；2.各楼长负责本楼临时员工的考勤登记，并在每月26-28日将考勤统计结果报中心办公室。 二、迟到、早退规定 1.未按规定时间上下班的视为迟到、早退，特殊情况下（校车因天气或机械故障等原因）除外。上班时间未到达工作岗位的视为迟到，未到下班时间而离开工作岗位的视为早退。迟到或早退一次时间超过1小时，一个月内迟到和早退累计4次均按旷工半天论处。旷工半天扣5分；2.上班坚守岗位，有事临时外出须向本部门负责人请假，楼长要向分管领导请假，批准离开后须在自己工作岗位的显要位置标明去向。每月只允许临时请假4次，每次不超过1小时，请假超过1小时按请假半天论处；1.女职工产假、哺乳假期间按学校规定执行执行，同时不享受部门劳务补贴；三、请假规定因病、因事不能坚持正常工作的可以请假。请假必须严格履行请、销假手续。因病、因事请假本人必须事前提出书面或口头申请，填写请假单。请假半天由分管副主任批准，请假1天以内由分管副主任审核后报中心主任批准。凡遇特殊情况，未能及时办理请假手续者，应先提出口头请假，返岗后，及时补办手续，其中病假应出具 相应证明，否则按旷工论处;请假期限与相应待遇请假期限岗位津贴部门考核奖或劳务补贴病假15天内；事假7天内按照学校规定执行。100%病假16・30天;事假10天80%病假超过30无事假超过10天0-50%四、旷工规定未经批准擅自离开工作岗位或超假不归者视为旷工。根据旷工的天数，给予相应经济处罚。旷工期限岗位津贴部门考核奖或劳务补贴连续1天；累计3天按照学校规定执行。 当月或半年奖为0连续3天;累计5天全年奖0四、本办法解释权归学生公寓管理中心办公室请输入您公司的名字FoonshionDesignCo.,Ltd