考勤管理制度A4(厂部) 5页

说明：1.此份为试运行文件，该流程/制度/控制卡负责人为人力资源部主管,主要职责是维护流程/制度/控制卡的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理；2.若在运行过程屮遇到运作不畅等情况时，请及时知悉管理老师指导；3.运行过程屮若同管理变革前文件有冲突时，一律依本文件执行。文件编制/更改一览表版本编制/更改内容日期编制/更改人评审栏部门人事行政部稽核中心PMC部财务部品质部仓储部包装发货组生产部会签 1・0目的：为了规范考勤作业标准，加强考勤管理。2.0适用范围：全体员工。3.0权责区分：3.1公司全体员工的工作时间、考勤、外出、打卡等相关作业依本制度执行；3.2人事行政部负责本公司的考勤作业及相关工作的管理、执行、监督、检查、记录、统计、汇总、核对、咨询、报告、补充、修正本公司的各项规定、通知、通告、公告等相关事务工作；3.3人事行政部监督员工打卡、进出厂区大门管理等工作的具体作业。4.0内容4.1工作时间4.1.1正常工作时间：指公司规定员工必须到岗进行工作的时间，是计算工资的依据，简称为工作口；4.1.2各文职类、稽核中心稽核专员、办公室工作人员、后勤人员、财务部、PMC部、主管级以上、车间牛产人员、班长、组长、品管员、维修工、电工等人员工作时间安排如下：正常上班时间8:00-12:0013:30-17：304.1・3若因昼夜长短变化等客观因素需作调整，公司将做统一安排并提前告知员工。4.1.4保安工作时间:上班时间7:30-19:30；4.2考勤规定：4.2.1公司执行上、下班脸像打卡制度，员工每次上班、下班均须到指定地点刷卡（董事长及特批者除外），全体员工都必须自觉遵守工作时间。为了方便大家核对考勤，人事行政部每天12：00前把前一天考勤记录公布在打卡处；4.2.2打卡次数:正常一口四次：8:00以前，12:00-12:30之间有效，13:10-13:30之间有效，17:30-17:50之间有效，加班18:10-18:30之间有效，加班下班打卡视情况而定。4.2.3打卡时间：刷卡时间为首次到岗时间、上午离岗时间，下午到岗时间、下午离岗时间。4.2.4未打卡：员工因外出公干等原因预知未能按时打卡的，需提前向直属领导说明原因，因突发事情而导致无法提前的，需电话向直屈领导说明可在返岗后第二日内填写《补卡申请单》，经部门领导批准后，报人事行政部备案；若未按时交者，作旷工或缺卡处理。4.2.5忘打卡：员工确实正常出勤而忘记打卡等原因，应在出勤当天填写《补卡申请单》，经部门领导批准后，报人事行政部备案，全月累计不得超过5次补卡，超出次数按10元/次乐捐；4.2.6人事部不接受月初一次性补卡，否则一律算旷工论处。4.3加班类型： 4.3.1加班分为法定节假口加班及工作口加班。4.3.1.1原则上公司不提倡加班，要求员工在工作吋间内完成工作。但是因工作需要加班者，需事先提交加班申请，审批通过后交由人事行政部存档备查方可记为加班（指有加班费人员）。2.0缺勤：5.1迟到：上班吋间过后才上班为迟到，每次迟到未超过20分钟乐捐5元；迟到超过20分钟但未超过1小时的乐捐20元；迟到1小时以上但未超过4小时的，以旷工半个工作日论处；旷工4小时以上不满1天的以旷工1天计；5.2早退：未到下班时间提前下班为早退，每次早退未超过20分钟乐捐10元；早退超过20分钟但未超过1小时的乐捐20元；早退1小时以上但未超过4小时的，以旷工半个工作口论处；早退4小时以上不满1天的以旷工1天计；5.3脱岗：非工作需要离岗达半小时以上视为擅自离岗，擅自离岗参照“早退”标准处罚，举报擅自离岗行为奖励20元/次；5.4旷工：员工未经批准缺勤者视为旷工。每旷工一个工作日除扣当H工资外另乐捐100元，一个月内连续旷工三天或累计旷工5天视为严重违纪，按自动离职处理，均不予结算任何工资福利。3.0考勤统计6.1人事行政部在接到补卡申请后未按时完成补卡的，责任人乐捐10元/工作日；6.2人事行政部每天未按时张贴考勤记录，责任人乐捐10元/工作日；6.3人事行政部每月未按时把考勤汇总表给到各部门，责任人乐捐10元/工作各部门未按时确认上交，责任人乐捐10元/工作口。6.4每月8号前人事行政部将上月各部门的考勤汇总表打印岀来给各部门负责人签字确认,在每月10H前上交人事行政部，人事行政部在每月12H前报财务部作为核发上月工资依据；7.0附则:7.1本制度自生效之H起颁布实施；7.2公司所辖各业务单元可根据各自的经营模式适当进行调整，并另行发文公告，作为本制度的附件。7.3木制度由人事行政部负责制订、修改、解释。附表：《员工请假条》 《加班申请单》《补卡申请单》 补卡申请单車浦E捉：年月El：^E^=年月E至门/车问註名工号补卞廿囘上午二上午下芒下午上更下午下芒补卡艮因割门ft走人走认菖鉴丰孩人李行欢茎各茶至鉅玄丰批缶注二运玄滾以下人员补亡由莹监丰裁即