青山考勤管理 7页

浙江青山钢铁有限公司管理标准考勤管理标准（试行》QG/QSGT0101-20041.目的与适用范围为了加强考勤管理，考核员工的出勤情况，体现按劳计酬的原则，准确及时结算工资，特制订本标准。本标准规定了作息时间、正常工作日考勤、假期考勤、加班考勤、考勤统计、考勤纪律的要求。本标准适用于浙江青山钢铁有限公司。2.职责2.1.1行政部负责全体人员的考勤统计，工资报表的编制，并报财务部。2.1.2各部门将本部门管辖内的人员考勤及工资调整报行政部。2.1.3财务部根据行政部报送的报表审核并报总经理批准，按时发放工资。3.管理内容3.1作息时间3.1.1冬令时间8：00—11:3012：30—17：003.1.2夏令时间8：00—11:3013：00—17：303.1.3生产人员由部门根据实际情况制定，季节交换时间为每年的五月一日和十月一日。3.2正常工作日考勤3.1.1本公司全体员工上午上班和下午下班，夜班上下班匀须打卡，个别人员因工作需要经总经理签字认可后，可以免打卡。3.1.2打卡考勤应由员工本人进行，监督人员发现代打卡的，要查扣考勤卡报行政部人事处，由人事处对责任人进行处罚。3.1.3因未办领考勤卡或忘打卡，旧卡损坏等原因不能打卡的，应在当天或次日填报“考勤补充录入单”（附件一），由部门经理签字后补充录入。3.1.4员工因公出差或因外出作业、开会、接待来客等原因不能打卡的，应在回公司后当天或次日填报“考勤补充录入单”，经部门经理签字后作补充录入，过期不再补办手续。3.3假期考勤3.3.1员工因事，因病或其它原因需要请假的均由本人事先办理请假手续。 3.3.2因特殊情况不能在事先办理请假手续的，可通过电话或委托他人代办请假手续，事后及时补办手续。未办理请假手续，无故不上班一律按旷工论处。旷工一天按两天工资扣除。 3.3.3每月临时短时间事假累计4小时，计扣半天工资，超过4小时按一天计扣，以此类推。3.3.3经核准的病假、事假期间作缺勤处理。3.3.4经核准的工伤假在应出勤期间给予发放定额工资，参考［2004J31号工伤管理制度。3.4计时人员加班考勤3.4.1除生产计时、计量人员外的所有计时人员周日及节假日、晚上，上班均为加班。加班时间：冬令时间18：00—21:00夏令时间18：30—21:303.4.2属于本职工作范围内且正常工作量而加班的不作为加班计算。3.4.2各部门经理要妥善安排本部门人员的日常工作，严禁任意加班，如确因特殊情况需要加班的，应由部门经理开具“加班加点通知单”，部门经理签字后于当天转交人事处，事后补办不予认可。3.4.3在法定节假日（包括元旦1天，春节3天，劳动节3天，国庆节3天）加班的，除按正常考勤计算外，另按二天统计加班考勤。3.4.4员工加班按公司的作息时间标准准时上下班考勤打卡，每一时间段计算半天加班，迟到或早退按正常上班规定考核。晚上规定时间内上班计算半天加班，剩余部份按小时计算加班，如超过0点计算1天加班，超过次日5点的通宵加班，按2天加班计算。3.4.6加班至次日0点或5点后的，须在次日6时前打卡考勤。次日如继续上班的须在7时后打考勤卡。3.4.7无"加班加点通知单”或无考勤记录不能计算加班。3.5考勤纪律3.5.1员工在每月正常上班迟到（早退）累计10分钟以内扣10元，超过10分钟并在半小时以内扣20元，超过半小时并在一小时以内扣半天工资，每超过一小时按旷工半天处理。3.5.2员工在上班时间脱岗、闲谈或外出办私事的，每发现一次按旷工半天论处。3.5.3员工在上班时间严禁打电话闲聊，看与工作无关的书籍，上网聊天、玩游戏等，每发现一次扣罚半天工资。3.5.4员工在上班时间内无考勤记录且未请假的按旷工处理。员工忘打考勤卡每月只限两次，从第三次起每次扣罚10元并取消全勤奖，从第五次起扣罚半天工资。3.5.5员工代他人打卡或委托他人打卡均对双方进行处罚，如双方均在公司上班代打卡，第一次双方各扣当天工资并处罚30元，第二次取方各扣当天工资并处罚100元，第三次起双方各扣半个月工资。如因一方缺勤另一方代打卡，第一次取方扣当天工资并处罚200元，第二次取方各扣半个月工资并给予严重警告，第三次发现开除处理。 3.5.6员工损坏考勤卡应在当天到人事处更换新卡，旧卡如因遗失、浸水、与手机放置失效等人为原因造成损坏，按规定收取制卡成本费10元。3.5.7计时人员当月按规定出满勤且无迟到早退的发给全勤奖20元。3.5.8对于举报代打卡、溜岗等违反考勤纪律现象经查证属实的，每次给予举报人奖励50元，并予以保密。3・5考勤统计3.5.1每月5日前各部门将本部门员工的考勤及补充录入单交到人事处，因漏报、错报、迟报或不报引起考勤记录的差错自行负责（出差或请假除外）。3.5.2人事处于每月20日前汇总，根据考勤数据核算工资，之后报送财务部。3.5.3员工发现工资结算有错，应在发工资后次日起五天内到人事处核对清楚，超过时限按自动放弃论处，特殊情况另行处理。 附件一:考勤补充录入单部门：姓名：卡号:日期具体时间补充事由批准备注月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日注：1、此记录单用来记录正常上班但未能正常打卡的情况。2、补充事由写市内公务、外地岀差、忘打卡、补卡、参加会议等。3、此记录单须由本人在当天或次日填写，并由部门经理签字，生产员工由车间班组长签字，签字人应写上签字日期，并对真实性负责。附件二力口班加点通知单姓名部门卡号事由因需要,本人要求（加班/值班)因需要,请您按时（加班/值班)工作内容工作时间自月曰时分至月日时分共天主管意见部门经理意见填表日期:注：本单应于当日填写并签字，事后补办不予以认可，并于每月5日前由总门领导统一交于行政部 人事劳资员。 考勤管理标准（试行）2004-11-25发布2004-12-01实施浙江青山钢铁有限公司发布