15号员工考勤管理制度(1) 6页

（通知）河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司新能源三夏天风能字[2008]15号关于印发《河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司考勤管理制度（试行）》的文件各部门：为维护公司正常运作，规范员工考勤管理，特制定《河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司考勤管理制度》。经公司研究批准通过，现印发给各部门，望遵照执行。附件：河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司考勤管理制度（试行）　　　　　　　二ＯＯ九年三月二日6 主题词：考勤管理文件河北建投新能源三夏天风能分公司综合事务部2009年3月2日印发6 员工考勤管理制度(试行)第一条为维护公司正常运作，规范员工考勤管理，特制定本制度。第二条公司全体员工应认真遵守上下班作息制度，严格履行请、销假手续。第三条公司实行考勤登记制度，各部门考勤员按规定认真、及时、准确地记载考勤，妥善保管各种休假证明凭证。第四条各部门考勤员负责在每月6日前将部门“考勤汇总表”报送综合事务部，由综合事务部统一统计。第五条员工请假实行逐级审批制度。各部门员工请假在3天以内，由本部门经理批准，3天以上由部门经理报公司领导审批；部门经理请假由总经理审批。第六条员工请假、休假等需填写“员工请（销）假单”，审批后报综合事务部备案，部门复印留存。第七条结合公司实际情况，在项目建设阶段，公司安排每人每月休息4天，各部门根据工作情况合理安排人员轮流休息。如因工作需要，不能及时安排休息的，可适当安排累计补休，事后再休。员工休息回家，每月报销两次往返路费。在回家期间，不享受现场补助及出差补助。第八条各部门根据工作情况可以安排出差，出差期间，享受出差补助，不再享受现场补助。6 第九条员工在处理个人事务时允许请事假，员工每年可享受3天有薪事假，累计超过3天的，按超过的实际天数扣发工资。员工假期结束后，仍需延续假期的，要按规定办理续假手续，审批程序、权限同请假。凡请假的员工返回公司后，都要及时销假。第十条凡发生下列情况均以旷工处理：（一）用不当手段，欺骗、涂改、伪造“员工请（销）假单”及相关证明材料的；（二）未请假或请假未批准，不到公司上班的；（三）不服从工作调动，经教育仍不到岗的；（四）被公安部门拘留的；（五）打架斗殴，违纪致伤造成休息的；员工发生旷工，旷工日按缺勤日双倍扣工资，连续旷工三天或全年累计旷工五天，公司予以除名或作自动离职处理。第十一条其他相关管理规定参照《河北建投新能源有限公司员工考勤管理制度》执行。第十二条本制度由综合事务部负责解释。第十三条本制度自总经理办公会批准之日起执行。附件：1、员工请（销）假单2、考勤汇总表6 河北建投新能源有限公司康保三夏天风能分公司员工请（销）假单填写日期：此次请假是本月第次姓名部门名称请假原因：□病假□事假□年休假□婚假□丧假□探亲假□产假（奖励产假）□计划生育假□其他休假时间：自年月日时至年月日时止共计日时如请病假，请附带诊断证明书如请年休假，请填写：参加工作时间，连续工龄如请探亲假，请填写：探亲对象，探亲地址其他需说明的情况：公司领导：年月日部门负责人：年月日本人：年月日因，月日时销假。部门负责人：本人签字：6 6