行政管理师模拟试题 6页

国际信息化人才资格认证考试国际信息化人才资格认证行政管理师模拟试题（一）第一部分模拟试题第一题单项选择题1、我国1982年的宪法规定国务院的职能有（）项。A、16项B、17项C、18项D、19项2、省级人民政府的任期（）年。A、3年B、4年C、5年D、6年3、下列哪项不属于信息产业部机构设置()。A、综合规划司B、法规教育司C、经济体制改革与经济运行司D、军工电子局4、地方各级党政群机关和行政编制在经上级审定后，主要由——按照规定的使用范围，统筹安排。(）A、同级党委、政府B、上级党委、政府C、司法行政部门D、国家安全部门5、人事行政的主体是国家专门人事机构，在我国主要是指(）A、国家人事部B、各级地方政府中的人事厅C、国家行政组织D、国家人事部和各级地方政府中的人事厅、局等6、（）年，国务院总理李鹏签署中华人民共和国国务院令125号发布《国家公务员暂行条例》。A、1990年B、1993年C、1995年D、1997年7、税收的种类繁多有不同的分类标准，按课税主体划分可分为(）A、中央税和地方税B、从量税和从价税C、价内税与价外税D、直接税和间接税8、（）是我国司法监督的监督机关。A、司法局B、人民检察院C、法制宣传司D、监察室9、哪项不符合我国行政体制改革的原则(）A、政企分开原则B、增加人员提高效率C、权责一致原则D、依法治国、依法行政原则10、（）会议审议通过了《关于国务院机构改革方案的决定》。A、第八届全国人大一次会议B、第八届全国人大二次会议C、第九届全国人大一次会议D、第九届全国人大二次会议11、根据国务院机构改革方案，除国务院办公厅外、国务院组成部分共有（）个。A、26个B、27个C、28个D、29个 国际信息化人才资格认证考试12、下列不属于流转额的课税的是(）A、增值税B、营业税C、消费税D、遗产税第二题多项选择题1、中国行政管理和主要特征（）A、政治性B、执行性C、权威性D、社会性2、哪些要素影响制约政府职能转变（）A、社会环境和变迁B、行政管理的科学化C、技术手段的创新D、经济的不断发展3、我国政府职能转变的基本内容（）A、职能重心的转变B、职能环境的转变C、职能关系的转变D、职能方式的转变4、行政组织部门划分的主要方法（）A、按行政职能的标准划分B、按管理区域的界限划分C、按国家指定部门划分D、按服务对象划分部门界限5、哪些不属于教育部的机构设置的职能司（厅、室）（）A、办公厅B、行政局C、高等教育司D、政策研究室6、地方政府的类型分为哪几种（）A、一般地方政府B、直辖市地方政府C、民族自治地方的地方政府D、特别行政区的地方政府7、各级行政首长分别主持地方各级人民政府的工作，他们在本级人民政府的全部工作中负有哪些权力和责任（）A、全面领导权B、最后决定权C、人事提名权D、人事决定权8、编制管理的原则（）A、效益原则B、精简原则C、系统原则D、统一原则9、人力资源的特征（）A、人力资源生成过程的时代性与时间性B、人力资源的能动性C、人力资源使用过程中的实效性D、人力资源开发过程的持续性10、国家公务员制度与传统的人事制度比较具有哪些特色（）A、确立了科学的分类管理体制B、健全了法制化管理体系C、具有良好的激励竞争机制D、建立了正常的新陈代谢机制11、行政手段的表现方式（）A、行政命令手段B、行政法律手段C、行政引导手段D、行政信息手段 国际信息化人才资格认证考试12、行政信息的特点（）A、权威性B、时效性C、综合性D、相关性13、财务行政管理的功能（）A、筹集资金B、配置资源C、利用资源D、调节分配关系14、税收制度的作用(）A、国家财政收入和预算收入的重要保证B、收制度是国家向纳税人征税的法律依据C、调整分配关系的段D、国家经济政策的重要体现15、政府采购的特点（）A、公共性B、政策性C、非商业性D、规范性16、行政监察的职权（）A、处理权B、检查权C、调查权D、行政处分权17、审计监督的特点（）A、是一种专门性监督B、独立自主行使监督权C、依法监督D、客观公正18、政党监督的方式（）A、集体领导制度B、组织生活会议制度C、民主生活会议制度D、民主评议制度19、领导者素质的基本内容（）A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质20、政府职能的基本内容（）A、政治职能B、法律职能C、经济职能D、文化教育职能21、检查监督的主要内容（）A、法纪监督B、经济监督C、侦察监督D、诉讼监督22、领导者影响力的构成因素（）A、品格B、才学C、业绩D、资历23、行政环境的特征（）A、广泛性B、复杂性C、差异性D、变异性24、行政运行机制的改革（）A、公共服务社会性B、引进市场机制和公众参与机制C、更新行政观念D、简化行政程序25、人力资源开发的基本原理（）A、要素有用、同素异构原理B、德才素质统一原理C、能匹配适才适用原理D、开发与使用并重原理 国际信息化人才资格认证考试26、司法监督的特点（）A、是一种司法至上的法律监督权B、司法监督的主体是具有司法权的检察机关和审判机关C、具有强制性D、合法性27、人民团体和群众组织监督的特点是（）A、公开性B、主动性C、广泛性D、彻底性28、政党监督的内容（）A、党的体系监督B、党的政治监督C、党的政策监督D、党的纪律监督29、公共政策的基本特征（）A、阶级性B、整体性C、超前行D、层次性30、我国行政监督的体系（）A、权力机关的监督B、司法的监督C、政党的监督D、公民与社会的监督31、领导者权威的特征（）A、合法性B、自愿接受性C、有效性D、责任性32、领导的特征（）A、民主性B、群众性C、战略性D、预见性33、怎样才能不断提高领导素质（）A、必须有改造自己、提高自己的激烈意识B、善于学习C、在社会实践中增长才干D、提高自己的领导地位34、领导科学的研究内容（）A、研究领导的科学概念B、领导活动的主体C、领导结构D、领导活动的过程35、我国行政体制改革的必要性（）A、是时代和社会发展的必然要求B、是发展生产力提高国家综合实力的需要C、建设民主政治的需D、是经济发展的需要36、影响行政效率的因素（）A、环境因素B、科学技术因素C、组织因素D、人员因素37、行政效率在行政管理中的地位（）A、行政效率是行政管理活动追求的目标B、关系到中国社会主义现代化进程C、检验行政改革成果的重要尺度D、关系到中国经济的发展38、行政效率的特点（）A、方向性B、综合性C、规范性D、社会价值性 国际信息化人才资格认证考试第三题填空题1、行政管理的主体是；行政管理的支配权是。2、政府职能的基本内容是、、、。3、编制管理的特点有是管理职能的统一性、、。4、我国公务员的职务任免制度主要有委任制、、、四种类型。5、公共政策的基本特征是、、、、和。6、财务行政管理的功能包括、、、。7、审计监督的职权有、、、、。第四题简述题1、简述我国行政组织设置的基本原则；2、简述编制管理的原则和方法；3、简述人力资源开发的基本原理；4、简述国家公务员管理的主要内容；5、简述行政信息的定义及其特点；6、简述政府采购的特定和原则；7、简述政党监督的特点、内容和方式；8、简述行政效率测定的原则、测定行政效率的标准和方法；9、简述我国行政改革的目标和原则；10、简述依法行政的内容及本质和功能；第二部分参考答案第一题单项选择题1、C2、C3、B4、A5、D6、B7、A8、B9、B10、C11、D第二题多项选择题1、ABCD2、ABC3、ACD4、ABD5、BD6、ACD7、ABC8、ABCD9、ABCD10、ABCD11、ACD12、ABCD13、ABC14、ABCD15、ABC16、BCD17、ABCD18、BCD19、ABCD20、ACD21、ABCD22、ABCD23、ABCD24、ABC25、ABCD26、ABC27、BCD28、BCD29、ABCD30、ABCD31、ABCD32、BCD33、ABC34、ABCD35、ABC36、ABC37、ABC38、ABC第三题填空题 国际信息化人才资格认证考试1、国家权利机关的执行机构行政权2、政治职能经济职能文化教育职能社会服务职能3、管理对象的复杂性管理组织的权威性4、选任制考任制聘任制5、阶级性整体性超前性层次性多样性合法性6、筹集资金配置资源调节分配关系宏观调控7、审查权调查权处理权建议权案件移送权第四题简答题略