Y公司办公室员工考勤管理制度 2页

Y公司办公室员工考勤管理制度Z公司办公室员工考勤管理制度为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。日常考勤规定1、员工正常工作时间为每周一至周六上午8:30分至下午17:30分。中午12点到13点半为午餐时间。2、员工必需按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到。早退:未到规定下班时间离开工作岗位的。(特别状况经上级领导批准方可离开)3、员工日常考勤实行指纹打卡制。公司员工一律实行上、下班打卡制度,员工上、下班需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替,违反此规定者,赐予双方各书面警告一次并处以罚款(50―200元);员工因公外出不能按时上班打卡者,应最晚于下一工作日内报公司考勤员,说明因公外出时间及原因;4、迟到的惩罚:1)、当日迟到10分钟以内,一次处以10元罚款2)、当月累计迟到三次,处以50元罚款5、有以下行为之一者,记为擅自离岗(特别状况除外):1)、请假不得由他人代请。-2- 2)、不经请假或请假未获批准而擅自不上班者3)、擅自离岗的惩罚:每天罚款100元4)、擅自离岗者应在第二天上班时向部门经理或者总经理说明原因。6、有关考勤管理的规定:1)、全部人员上班须先到公司报到后,方能外出办理各项业务。特别状况需经部门主管批准,不办理批准手续者,按迟到或擅自离岗论处。员工外出办理业务前,须向部门主管说明外出理由,得到批准后,方可外出;2)、职工刁难考勤人员,视情节给与部门批评或全公司批评;3)、不得私自涂改、毁损考勤记录。4)、考勤员应严格考勤制度,据实记录职工出勤状况,不得虚报、漏报;7、请假管理1.、事假一天扣工资40元2、病假一天扣工资40元**实业有限责任公司20**年11月13日起执行附:本规定由人事部制定,总经理批准后试行。-2-