考勤管理制度(新版) 4页

河源铭成环境装饰工程有限公司《考勤管理制度》工作时间k公司实行每周工作6天的工时制度。工作时间:周一至周六上午8：00-12：00,下午14：00-18：00。二：考勤规则：考勤时间：上午上班:8:00（打卡时间：7:45-一8:00)上午下班：12：00（打卡时间：12:00_「13:00)下午上班：14:00（打卡时间：13:45-_14:00)下午下班：18:00（打卡时间：18:00一「18:30)2.考勤时间均需指纹打卡，因故不能打卡，当事人须填写《未打卡补签登记表》由部门经理确认签字后交综合部经理批准。3.职员请事假需提前一天填写《请假条》获得部门经理审批及综合部经理批准并安排好工作后，方可离开工作岗位。4.职员请病（伤）假须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门经理，且应于病（伤）假后上班第一天内向公司提供医院就医证明并补填《请假条》。5.《请假条》及《未打卡补签登记表》通过部门经理及综合部经理批准后交综合部收集登记考勤后生效，如申请人未送交《请假条》或《未打卡补签登记表》导致综合部没有考勤登记记录则以迟到、早退或旷工处理结算当月薪金。三：值班规则1.公司进行轮班值班制（中午12：00—14：00,下午（11月-4月）:18:00—18:30分，（3月-10月）18:00-19:00）,员工应严格按值班表进行轮值，轮值表于每月1日张贴于公于公告栏中，员工自行记住自己的值班日期，若当日值班人员有事请自行委托他人代替，无故不值班或值班时间离开岗位一但发现则按矿工一天扣发当月工资。2.值班人员需坐在前台或洽谈区域，负责接听电话.来客接待等工作。3.值班人员需负责办公室内财物安全，以及检查电脑.空调.灯具是否按要求关闭，若遇雨天则负责检查所有门窗是否关好。 1.值班人员餐补：每餐12元，由综合部根据排班表统计到财务部，餐补与工资一齐发放。四：休假规则1.公司实行6天工作制，每人每周可以休息一天。原则上休假时间为每星期六或星期天,考虑到实际的工作情况，公司不对员工严格要求在周六或周日休息，但休息需提前与部门经理□头申请，并经经理批准后方可进行休2.同一部门员工不可集体休假，休假的前提也是不影响正常的工作为前题，部门经理休假需提前安排好相关的工作，不能因休假影响工程逬度。休假时亦需保持手机开机状态。五：惩罚措施1.迟到或早退5分钟以上.15分钟（含）以下者，每次扣除薪金10元；15分钟以上.2小时（含）以下者，每次扣除薪金50元。2.以下情况，一律视为旷工：2.1无故缺勤2小时以上，返冋公司上班后1个工作口内也未补办《请假条》或《未打卡补签登记表》的；2.2以虚假理由请假的。2.3旷工时间的最小计算单位为0.5个工作口，不足0.5个工作□以0.5个工作日计。3.对旷工的处理：3.1旷工期间劳动报酬不予发放3.2每旷工0.5个工作□,当月基本工资降5%,以此类推，直至第二自然年恢复基本工资。3.3连续旷工超过5个工作口，公司将与之解除劳动合同，不给予任何经济补偿。4.对当月无正当理由累计请假超过7个工作日（除病假以外），公司将与之解除劳动合同。六：奖励措施1.全勤奖范围：公司全体员工；2.全勤奖标准：每人每月100元，每月同员工工资一起发放。3.考核要求.标准：3.1当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。3.2当月无论请事假或病假，均扌II除木月100%全勤奖。3.3当月旷工一次即扣除100%全勤奖。3.4不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扌II除木月全勤奖。 1.全勤奖考核不含正常休假日。七：考勤统计及其它1.每月由综合部收集《请假条》，《未打卡补签登记表》及指纹打卡记录，汇总统计当月出勤数据于每月5日前公示于公告栏，员工自行确认，若有议异提出由综合部部核实处理，若无议异交由交总经理批准用于薪资核算。2.当月薪资于次月15日发放。若有轻微的工资计算错误，经总经理核实后在次月多除少补进行调整。八：生效日期：2013年12月7日起生效总经理签署2013/12/6文件传阅签名确认 姓名签阅确认签阅日期江勇黄河李利峰邓智建石团圆欧东强刘艺荣何观萍张春莲刘薇李鹏玲姓名签阅确认签阅日期