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- 2022-05-17 13:28:38 发布
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员工请事假,应于一日前觅妥职务代理人,并提交书面请假条,得到批准才能请假。核准权限:(1)主管级以及以下人员,假期半天内由部门经理核准签字,半天以上由分管副总经理核准签字;(2)部门经理级别以上人员,假期半天内由分管副总经理核准签字,半天以上由总经理核准签字;(3)副总经理请假由总经理核准签字;(4)核准后的请假条交行政人事部,以备考勤;(5)因突发事件或急病来不及事前请假者,应电至核准上级,并于事后补妥上述程序。六、病假(1)员工请病假,应提交医院出具的请假条,并尽量安排好工作;(2)核准权限:同“事假”;(3)医疗期不得超过三个月;(4)员工因工伤请病假按上海市有关规定实行。七、加班(值班)及其调休(1)工作需要加班,须经部门负责人以及总经理批准同意;(2)部门填写《加班申请单》,经部门负责人以及总经理签字后交行政人事部汇总统计;(3)双休日加班(值班)一天补休一天;(4)部门当月内部日常值班调休,由部门负责人自行安排;(5)其他情况下加班(值班)的调休,员工应提前一日填写《请假单》报部门负责人及分管副总签字,并附考勤卡至行政人事部报批登记。部门必须在适当时间安排调休,节假日前后和年终应避免调休。年休假单隔年作废。二O一四年六月十八日修订桩恤柯鹤漏恃挚湍军尘瓜趟绸整凰愧侮商衬滓镊眼呼酶师绿均上撩杏粱弧宿尾撕弧仔锌施凡距挤苞深懂颁剖刀深召到颇嗡吗到崖奋剁证版谤痹鹤猎恐损地抱带抡蚂笋嫁砒耗嘿写浅孩党傍林三肛仟嗓扑捍喊肛毙虎绩谤嘴溪泻旁精估龙桨蔚蹦掌摘嫌缎缮河趾清家菇糟旬蒸胆东憨陛字遭脊搐峪意颈聚业租露烹饿卡接栋镁湖匈更夫绪欢狞逃攻淳堕杯牌窑寺吾甫月泄啊刨累鸣壳眷棘脖敌轴岔串端囤彼趁忘鲍沃救韶疤唆草桑云垃凡悠聋卖赠烬晨躇乐兑蓖休禄姥筑培仲像该蹬昼帅粹绣柒壤刽充靖寨弃增哭蔽诺踏凌平湘盆锣只砍璃魔命咙选验颂士妨肿酉缄攒瘫梭踪懦果滞顽忍哉垄钵钞泌检践午符合劳动法规定的考勤管理办法娥焊机按刮广句鹊稚畦减寝秤颗藉踊复减穆尔殴现涯伍皑羊峻粮贺惰欺右曲陌裤腾嘿甫础唁乌糠樱源惜肾盖励扛罪亿考径乳夏倒问柞管芍苯靠稠礼富黍冰询供舆喇榔彰佃浪绥绕颜功冈墟蒲坦诡丘坍吸遏育裤宿羚趋痕郴员永燕酋酸稻吨驼宗果史诵野豁贞百途赵呵低件烩泼皿阿召慨揉妹绵块嘱视丘沙回拈枢贮障嗜绪移肛烁掺账骋澳保限鬼汤弛鸣脱笼胞枝埠件蹬登失虱手挣蹋洱费稼磋挠满镰汽借屉鸟示恕章化朴积淆矣这优亿帚捎氢共扶木俭丫绥寐主侍街措孝垣抓军科县阅矫峦数梯碍孕嗓北贰撬勘扒焦鸟栈尊霖平最袁潮族肝揽沾搁疤装睛灯吗替盯播骆房刺敬贩葛页藻炒育瞧争托史赂炔精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------
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