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- 2022-05-17 13:48:46 发布
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学校规章制度之小学考勤治理方法 小学考勤治理方法 (试行稿) 为加强学校治理工作,更好地促进各项工作的开展,结合我校实际情况,特制定《龙泉小学考勤治理方法》: 一、关于假种的认定: 1、病假:因病需要请假住院治疗或疗养者给病假。凡请病假者要有区级以上医院证明,经学校领导研究,按照工作情况和病情决定其住院和休息时间,期满即应上班。如需接着治疗和休息,必须再办请假批准手续。病假不属法定假之列。 2、婚假: a、婚假:按照《婚姻法》规定时间3天。 b、教师的子女婚嫁,可给假1天,其他亲属婚嫁作事假处理。 3、产假: a、共120天(产假90天,晚育产假15天,领独生子女证,产后增加15天)。剖腹产增加15天。男教师给护理假3天。
b、女教师哺乳期为12个月,从消费时开始计算。哺乳期间在不阻碍正常教学工作的前提下,每天有1小时哺乳时间,集中或分散使用。按照教师和学校工作的详细情况,哺乳时间相对固定,报教导处备查(学校集会必须参加)。 4、丧葬假: a、教职工的父母、岳父母、公婆、子女及配偶丧葬必须本人亲身处理时,可给假3天。如因特别情况需要接着请假时,以事假处理。 b、教职工双方的祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹丧葬,可给假1天。 5、事假:有特别情况,需要请假者,统作事假计算。 以上各假必须报与教导处备案,其课务由教导处安排。教师要服从教导处安排,不能阻碍正常的教学秩序。 二、请假手续的履行: 1、教职员工请假必须由本人如实向学校领导提请,半天以下教导处批;一天由主管教学校长批;二天由学校校长批;三天由校委会决定;三天以上报与教育局批准。请假不得委托别人代办,经领导批准后始得离任,未经批准而擅自离任者,作旷职论处。如请假人员在申请中有虚假情况时,作旷职论处。(假设遇特别情况,不能当面请假的教师,到校后要及时到教导处办理相关的请假手续。) 2、教师公假外出,如听课、学习、开会、办事或参加各项教育教学研讨活动、试教、及教育部门安排的相关活动等,应由分管领导安排并必须报与教导处备案,课务由教导处安排。未在教导处备案如出现空堂,作旷职论。发生平安事故,追查当事人责任。
3、教师外出执教公开课、参加根本功竞赛或参与教育部门安排的严峻相关活动,其当日课务由教导处安排。 4、校内开展活动,请教师尽量克服困难,自行调整课务。如确实存在实际困难,需提早一天上报教导处,教导处备案后作出安排。 三、给假处理方法(履行正常请假手续): 1、每学期学校设立500元出勤奖。请假一天扣发根本费用30元,当天每一节课另加扣5元(超过两课时的按两课时对待),班主任请假还应扣发当天班主任津贴。连续请假不能坚持上班的(累计计算),500元扣完后,接着从其它剩余工程中扣发,本期不够扣除的,下期接着扣除,扣完为止。 2、假设半年内请假天数超过上级有关考核规定的,年终考核结果为不合格或不定等次,同时要扣发次年绩效工资个人根本部分的50%,本期内30%奖励部分全部扣发。假设病事假超过规定天数,按照金台区人劳局IC卡办公室有关规定扣发个人IC卡工资。 3、上班迟到(含值周),所有集会每迟到一次扣5元,无故缺席一次扣10元。 4、教师上班代签到一次视情节双方各扣10—30元。教师为未到校上班的教师签到一次,双方各扣发50元。教师签到后未到岗按旷工对待。
5、旷课一节(含值周)扣20元。旷工半天扣50元,旷工一天取消当月津贴。 6、教师工作期间请零星假累计超过2小时,每小时扣2元,每月累计超过5小时按半天请假对待,以此类推。未办理请假手续,私自外出一经觉察一次扣50元。 四、几点说明: 1、教导处安排教师临时代课,教师可凭代课条享受学校临时代课费,每节5元。代课教师必须认真上课,保证课堂教学秩序。 2、本规定经学校研究,教代会通过之日起执行; 3、其它未尽事项,教师可进展补充,经考核组最后裁定。
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