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  • 2022-05-17 13:48:43 发布

学校规章制度教职工考勤管理的规定

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学校规章制度之教职工考勤治理的规定   按照忻州市机关事业单位职工各类假规定有关的根本精神,结合我校详细情况,制定本规定。其目的在于严肃劳动纪律,统一学校教职工的步调,保证学校各项工作正常运转。   (一)工作时间及迟到、早退、旷职的规定。   1、教职工一律实行座班制。   上午下班时间,教学人员有课的按课表作息时间下班,没课的老师和其他工作人员原那么上11:30下班。下午上下班时间:“五一”至“十一”2:30-6:00,“十一”以后2:O0-5:30。   2、上班时间严禁搞任何娱乐活动(打扑克、下各类棋、打乒乓球等),所有文体娱乐活动,都要在大课间、课外活动时间进展。课外活动时间以课程表及作息时间安排为准。   3、迟到、早退半小时以内记录,半小时以上又说明正当理由按事假累计缺勤。经常迟到早退者累计按旷职论,3-5次记旷职一天,5-10次记矿职两天,以此类推。组长要真正履行职责。要严格考勤。如抽查觉察渎职现象,将扣减组长考核1-5分。   4、无正当理由,事先不获准假、事后不补假而不到校工作者,一律按旷职论;无故不参加政治、业务学习一次计旷职半天。    5、凡到幼儿园接小孩的教职工,按学校规定,每天可提早20分钟离校。周五由对方或家里其他亲属去接。要保证参加每周一次理论学习或全体会议。特别情况个人写出申请,校长批准。   (二)病、事假   1、病假一天以上者,须持指定医院的病假条计病假。看病半天,按病假算,缺乏三小时不计假,但要有记载。   2、事假半天或一天由部门主任批准,两天以上者,由校长批准。请假半天以上者,均需填写请假单,并报组长登记考勤,将请假单贴在考勤表背面。请假缺乏半天,又超过两小时的,以小时累计,满七小时算一天事假。每次缺乏两个时,但次数较多,也要累计,满七小时算一天事假。   3、事假须事先获准,来不及请假时,须事后及时补假并经批准。未经批准自行不到校者按旷职论。   4、请假、事假按国务院忻州市机关事业单位职工各类假文件规定,除婚假外,一律连续计算,包括公休假在内。   (三)婚、丧、产等各种公假   1、婚假。教职工本人结婚,可请婚假、假期不得超过七天,工资照发。晚婚的增加奖励假7天,不包括公休日在内。   2、丧假。教职工的配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆死亡,可请丧假,假期不得超过5天,工资照发。    3、生育假。女教职工的产假,正常生育假三个月90天。剖腹产增加半个月,大龄结婚享受一个月奖励假,男女双方均可享受半个月,假设男方不休,女方可凭男方单位证明,休满全月。产期,即大龄又剖腹产者,休4个半月135天,正常生育120天。假设男女均不休奖励假的,给予女方一个月工资的奖,奖励由夫妇双方单位各负担50%。此外,可增加产假三个月,但免三年独生子女费。女老师产假正值寒暑假,产假顺延。   4、节育、绝育、人流等算公假,假期按市人民政府有关计划生育规定执行。绝育假14天;采取长效措施放假3天;如采取避孕失败怀孕,做人流假期14天。没有按规定采取避孕措施做人流者一律算事假。   5、一周岁以内的小孩的母亲每天享受1小时喂奶时间。   6、家长会按公假统计。   7、房管部门维修、拆迁住宅需在家照料算公假。