深圳爱基—广州电信—器材公司考勤管理流程.docx 2页

精品文档，值得拥有1.目的对本公司的人员出勤状况进行监督，落实公司考勤制度，提高员工工作纪律性。2.适用范围适用于本公司全体职工考勤的控制。3.流程、职责和关键控制点流程职责关键控制点相关文件/记录开始确定考勤制度考勤实施/监督N出勤是否正常Y总经理根据国家劳动法规和上级考勤的相关要《器材分公司考综合部求以及本公司的实际制定《器材分公勤及休假制工会司考勤及休假制度》度》各员工应按公司考勤要求出勤；综合部/考勤员负责监督员工出勤情况；若因公事请假需凭分公司领导签字的有《器材分公司请效凭证到考勤员登记；假单》请假者请假两小时以内外出办事的需报《器材分公司考经部门主管批准；勤及休假制度》员工请假者请假半天或以上的填写《器材《职工工龄登记考勤员分公司请假单》，然后交部门负责人表》综合部审核；部门经理请假一天以内经部门经理审批，一天总经理以上经分公司领导审批，一个月以上报实总主管部门审批；审批人须在《器材分公司请假单》上签审核意见；把请假情况记录在《职工工龄登记表》上。考勤员将员工出勤/缺勤/迟到/早退的相关情综合部况反馈给部门负责人、主管领导。流程职责关键控制点相关文件/记录1/2 精品文档，值得拥有考勤员统计考勤总结计生员综合秘书结束在《职工工龄登记表》上统计职工休假《职工工龄登记情况，并于每月3号前报到综合部核表》对备案和作为绩效考核指标之一。计生员与综合秘书根据当年职工考勤状况填写《器材分公司考勤总结》，分《器材分公司考析人员缺勤或经常迟到原因，提出改勤总结》进考勤状况的意见。2/2