学校教师考勤管理制度.doc 3页

学校教师考勤管理制度　　为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。　　一、考勤内容1.全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。　　2.教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。　　二、考核办法1.学校实行领导值周制度。值日领导必须坚持按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交政教处，按周汇总填表于下周工作例会和宣传栏上公布。　　2.考勤实行月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。　　三、考勤规定(一)作息时间要求1.上午：值周领导、值班教师、全体教师必须于7：50前准时到校，中午放学组织学生集体放学，护导学生过马路；下午：值周领导、值班教师于13：55准时到校门口护导学生过马路，下午放学组织学生集体放学，护导学生过马路，等学生全部坐上校车校车离校后方可离校。 　　2.校委会工作例会为周周一早晨第一节课开始，教师会议另行通知。　　(二)请假1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长请假，请假期间的工作由教导处、政教处安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。　　2.教师病假必须持本人请假条向负责人请假(请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续)。　　3.除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。　　4.课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。　　5.学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天(例会请假按半天计算)。　　6.凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教务处安排。　　7.婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教务处安排。　　8.教师因公出差(如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务)，不计缺勤。　　四、教师值班 为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：1.各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。　　2.坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。　　五、本制度从2020年2月28日起执行。　　如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。