最新一般公司钉钉考勤管理制度.doc 4页

__________________________________________________考勤管理制度一、总则1.制定目的为加强公司职工考勤管理，统一公司员工考勤标准，以利考勤管理工作的进行，特制定本制度。 2.适用范围本规定适用于全体职工日常出勤与请休假管理二、员工考勤细则1.出勤公司实行规定每周六天工作制，周一至周六为正常工作日，周日休息。2.出勤时间夏季（5月1日--9月30日）：上午：09:00-12:00下午：14:00-18:00冬季（10月1日--4月30日）：上午：09:00-12:00下午：13:30-17:303.打卡规定1.公司全体员工统一使用钉钉打卡进行考勤，由行政人事部统一管理，员工根据上下班规定时间，统一打卡。2.必须使用本人手机进行打卡，一台手机每天只能一个人考勤。3.考勤打卡次数及时间：一日两次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。4.使用方法：用手机点击“钉钉”软件-“工作”-“考勤打卡”-“打卡”（上班/下班打卡）5.查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，点击“钉钉”-“工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的”-“打卡月历”6.考勤地点： 太原市小店区营盘街道阳光大厦（体育路）。7.外勤打卡使用说明： 外勤打卡与日志相结合作为考勤标准。7.1打卡：钉钉工作界面→“考勤打卡”→“打卡（外勤打卡）”（上班/下班打卡）7.2日志：所有外勤每天必须提交日志，日志作为考勤的一部分；若没有提交日志，每次扣款5元。三、缺勤打卡说明1.忘打卡管理说明： 1.流程：钉钉工作界面→人事管理“审批”→出勤休假“补卡申请”→“去月历补卡”→显示缺卡处有‘提交申请’字样→选择“申请补卡”→填写缺卡原因（若特殊情况可添加相关图片以便验证）→提交。 2.忘记打卡的（如无特殊情况）须在12个小时内及时告知管理员补办考勤手续，方可视为正常考勤，否则按缺勤处理。3.每月每人有2次忘打卡机会，超过两次忘打卡，每次扣款10元，且无全勤奖。4.若漏打卡的被查实属员工因迟到、早退等原因故意不打卡者，视作旷工半天处理。2.迟到、早退、旷工说明  收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________1.迟到 1.员工出勤晚于上班时间的为迟到2.每人每月有2次迟到机会，累计迟到10分钟内不扣工资。3.当月第三次迟到起，每迟到一分钟，罚款2元。2.早退 2.1员工未到规定时间提前打卡下班的为早退2.2早退在一小时内，罚款30元/次。2.3早退1小时以上按旷工半天计算，扣除一天工资3.旷工  3.1指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的3.2旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资3.3一月内连续旷工3天或累计旷工5天，予以劝退处理注：考勤期间，有早退和旷工现象，本月无全勤奖。四、请假、外出、出差等打卡说明：1.请假 A.请假应在钉钉上提前申请审批，审批通过后方可实施。如遇特殊情况，无法提前申请的，需给直属上级打电话请假，同时在实施前半小时内在钉钉系统提交相关申请完成审批后生效。B.请假申请流程：钉钉工作界面→人事管理组“请假”→选择请假类型，注明开始时间，结束时间，写清楚请假事由→“提交”。C.公司设置了全勤奖，考勤期间没有请事假，可得全勤奖，请病假不扣全勤奖。 我司请假类型共包括：事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等。此制度只针对事假和病假进行说明。其余类型，后续制度会加以说明。1.1事假： 1.事假定义及规定：因私事或其他个人原因请的假。周一至周六无法到岗上班的.事假为无薪假。2.事假的最小计算单位为半天，请假时间在半天以上不满一天者，按请假一天处理。 3.事假每月不超过5天，全年累计不得超过30天，否则公司可视情况调整其工作岗位。试用期事假过多，公司可延长试用期。4.事假按实际天数扣罚日薪。事假必须提前一天向领导申请请假。比如：2018年9月2日需要请事假，9月1日提交请假申请。若有突发事件发生无法提前请假，可先与领导说明情况，12小时以内履行请假流程，否则视为旷工半天。1.2病假1.指员工生病经医院诊断需要住院治疗而请的假别，员工需要提供医院开具的住院证明方可视为病假。员工入职三个月后方可享受病假补薪待遇。2.病假期间，公司按员工日薪的80%支付工资。注：日薪=(基本工资+各项补贴+全勤）/当月应出勤天数*实际出勤天数收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________当月应出勤天数：本月天数减节假日或公司指定不用上班日实际出勤天数：员工本月实际出勤的天数2.外出外出审批流程：钉钉工作台→人事管理组“外出”→写清楚外出时间，结束时间，外出事由→“提交”。1.员工因外出不能到公司打上班卡/下班卡，须提前进行“外出申请”审批，经部门经理审批通过后，记为有效外出。员工到达/离开目的地时，可进行“外勤打卡”，若未审批，每次扣款20元。（车务组除外）2.员工上下班正常打卡，但中途因公外出，须提前进行“外出申请”审批，经部门领导审批通过后，记为有效外出。外出人员到达目的地时，应使用钉钉进行“签到”，若未审批外出，每次扣款20元。3.出差  1.公司指定人员到太原市以外去培训、开会或因工作需要处理公事的为出差；2.出差期间按照正常上下班打卡计入考勤，未打卡或忘打卡按考勤办法处理。 3.出差期间内遇上节假日和法定假日的不算加班，也不另外调休。4.出差审批流程：钉钉工作台→人事管理“出差审批”→写清楚外出事由、交通工具、出发城市等→“提交”附则  1、钉钉软件的使用，需要大家共同遵守，需要部门负责人很好的执行、监督，共同营造良好的软件办公氛围和环境。2、本规定未尽事宜将另行通知。钉钉的使用和规定执行，如有好的意见或建议请及时可以向公司行政人事部反映，以便更好的修订执行。  3.本规定自9月11日起执行，由行政人事部负责修订、解释。 华东师大版七年级上册期末考试数学试题一．判断（每题2分，共20分）1．代数式是圆的面积公式。（）2．任何一个有理数的相反数、倒数、绝对值都可以分别用、、表示。（）3．整式与整式的和一定是整式。（）4．若有理数满足，则必有。（）5．两个有公共顶点且大小相等的角是对顶角。（）6．在同一平面内，过直线外一点作这条直线的垂线有且只有一条。（）7．两条直线被第三条直线所截，同位角相等。（）8．用一个平面去截一个球所得到的截面一定是圆。收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________（）9．标准状态下，水在时沸腾是必然事件。（）10．若，则是不可能事件。（）二．填空（每题2分，共24分）11．的倒数的相反数为。12．用科学计数法表示：。13．若，则。(填“＞”、“＜”、“≥”、“≤”)14．绝对值小于的整数有个，其中非负整数是。15．用字母表示分数的性质“分数的分子、分母同时乘以同一个非零数，分数的值不变”：。16．多项式的最高次项是，最高次项的系数是，把这个多项式按字母的升幂排列为。17．当且时，代数式的值为。18．有一条公共边且另一条边也在同一直线上的两个角的平分线之间的位置关系是。19．如图，两点分别是线段的三等分点，点是线段的中点，若，则。20．若一个角的两边和另一个角的两边分别垂直，则这两个角的关系是。21．“两个奇数的和是偶数”是事件。22．从装有个白球、个红球的袋子里任意取出一个球，球被取出的可能性大。三．选择（每题2分，共20分）23．若是正整数，则是()A.正数B.负数C.D.任意有理数收集于网络，如有侵权请联系管理员删除