考勤管理系统详细说明.doc 82页

考勤管理系统讲明书81/82 个人整合：【闪石风暴】2010-07-26目录第一章系统功能特性3第二章系统安装要求42.1硬件要求：42.2运行环境5第三章软件的安装与卸载53.1治理软件安装53.2治理软件卸载781/82 第四章软件操作流程介绍104.1功能模块104.2软件操作步骤104.3软件首次操作流程114.3.1设置治理员114.3.2建立人事档案114.3.3猎取指纹信息，注册姓名至考勤机124.3.4【班次设置】：124.3.5【排班】：124.3.6备份数据库144.3.7采集数据144.3.8分析数据154.3.9查看报表1581/82 第五章各模块详细介绍165.1人事资料165.1.1【公司信息】设置165.1.2【部门信息】设置165.1.3【职员信息】设置185.1.4职员离职、复职治理225.1.5【人事参数】设置235.2考勤治理245.2.1【班次定义】设置245.2.2【上班规律】设置275.2.3【职员排班】285.2.4【排班总表】设置305.2.5假日登记315.2.6请假或外出登记3281/82 5.2.7手工补卡325.2.8【计算规则】设置335.3终端治理355.3.1连接考勤机355.3.2职员信息及指纹治理375.3.3考勤机治理395.3.4响铃设置405.3.5下载考勤数据405.4统计报表415.5数据库治理415.5.1备份数据库425.5.2恢复数据库435.5.3压缩数据库445.6系统维护4481/82 5.6.1用户治理445.6.2清除数据4681/82 第一章系统功能特性考勤治理系统是以用户需求为导向，针对各工厂、公司考勤治理业务进行计算机治理而开发的通用考勤治理系统。系统界面清晰舒适，直观性强，操作简便，安全可靠，且提供了联机关心。系统查询、汇总、计算快速简捷。考勤治理系统由主管人员设定操作人员的权限，由操作人员定义自己的口令密码，有效的防止了非法使用和越权使用系统。系统具有严格的数据录入容错体系，防止了误操作和非法数据录入。系统备份功能保证了数据不丢失，在系统发生故障时，可迅速恢复运行。考勤治理系统具有五大功能模块，分不为“81/82 人事资料”、“考勤治理”、“统计报表”、“系统维护”、“考勤设备”几个模块。81/82 第二章系统安装要求2.1硬件要求：1)CPU：1GMHz以上2)内存：128MB以上3)硬盘：2GB以上的可用硬盘空间4)通讯端口（COM口）：1个（如为USB接口，则需一条USB转COM口的转接线）2.2运行环境数据库：ACCESS操作系统：WIN98/2000/ME/XP/NT/200381/82 81/82 第三章软件的安装与卸载3.1治理软件安装1．在安装光盘中双击程序，开始安装系统，如下图：2．单击“下一步”安装程序，点击“取消”结束安装。81/82 3．选择安装程序的地址，默认安装到系统盘的ProgramFiles指纹门禁治理系统，通过“更改”可改变安装路径，点击“下一步”。81/82 4．选择或手动输入指纹考勤系统的快捷方式文件夹，默认为:“考勤治理系统”，能够直接输入修改，确认后，点击“下一步”，软件开始安装，系统将自动将软件安装在您设置的安装路径下，并在开始菜单、桌面形成快捷方式。3.2治理软件卸载1、点击“开始”进入“操纵面板”，找到“添加删除程序”点击进入后找到2、进行删除81/82 3、点击“下一步”按钮，选择“全部是”按钮。4、卸载成功“完成”。81/82 第四章软件操作流程介绍用户假如使用的是指纹考勤机，可先在设备上登记职员的指纹，并记录下每个职员的“指纹登记号”，然后再进行软件操作。用户购买的是感应卡考勤机，可在软件中的职员信息中输出职员持卡的卡号（或者使用“读卡”功能读入），然后下传到考勤机。81/82 4.1功能模块本软件一共由五个大的功能模块：【人事资料】、【考勤治理】、【统计报表】、【系统维护】、【通讯程序】1、【人事资料】包含了公司信息、部门信息、职员信息的录入、编辑，职员离职的处理，职员的工种、学历、民族、籍贯等信息的编辑。2、【考勤治理】包含了考勤规则的设定、排班、排班情况查看，还包含了节假日、请假、加班等情况的登记。3、【统计报表】包含了原始记录表、考勤明细表、日报表、月报表的查看、导出、打印。4、【系统维护】包含了治理员的添加、编辑、删除，治理员权限的设定、修改，过期数据的清除。81/82 5、【通讯程序】包含了对考勤机参数的设定，职员信息的注册（将注册信息上传至考勤机），职员信息下载（将考勤机上的注册信息猎取到软件中），考勤机参数的查看、设置，考勤数据的采集等。4.2软件操作步骤系统登陆更改密码人事信息设置设备设置注册职员班次定义设置上班规律开始排班查看原始数据数据分析查看原始数据查看总排班表考勤数据采集81/82 4.3软件首次操作流程用户假如使用的是指纹考勤机，差不多在考勤机上登记每位职员的指纹信息，并记录下每个职员的“指纹登记号”，然后再进行软件操作。4.3.1设置治理员建议用户首次登录后先更改密码（初次登录用户名为系统治理员帐号：admin，密码为：空81/82 ），若有多个操作员使用系统，应给每个操作员建立帐号，并依照每个操作员的工作分配适当的权限；4.3.2建立人事档案A.设定公司信息，注意公司名称是整个系统的总部门；B.部门信息：部门是对职员的分类，建议假如一个部门中上班情况不同的能够设置子部门。C.职员资料：考勤系统归根结底是对人出勤情况的治理，因此职员信息是考勤系统的一个基础。其中“职员编号”、“姓名”、“注册号码（指纹登记号）”、“入职日期”、“所属部门”是必填项目※注意：【职员信息】中的【注册号码】一定要和职员在指纹考勤机登记的号码一致；81/82 【入职日期】：考勤系统只统计职员入职日期之后的数据。4.3.3猎取指纹信息，注册姓名至考勤机关于指纹考勤机来讲，用户一定要在指纹机上面登记每位职员的指纹信息（每位职员对应一个“登记号”）；指纹信息保存在考勤机中，能够使用软件将这些注册信息猎取到软件系统中保存，一方面防止考勤机出现异常指纹信息丢失造成重新录入，另一个方面，假如客户使用多台考勤机，能够通过软件将这些指纹信息“写入”（注册）到其它的考勤机中。使用【通讯程序】连接考勤机：81/82 A．能够通过软件查看考勤机的信息，如登记了多少人，多少枚指纹，累积考勤记录条数等等，也能够设置考勤机的某些参数等。B.将考勤机中登记的指纹信息猎取到软件中；C．将姓名信息（必须建立了职员信息同时将指纹信息猎取到了软件中）上传到考勤机中；※注意：部分考勤机型，使用标配的通讯线（RS232）与电脑连接,需要手动设置电脑串口的波特率与考勤机的通讯波特率相同才能够正确通讯。一般考勤机的默认波特率为：38400BPS。4.3.4【班次设置】：“班次”是指职员在一天内的上下班时刻、规律。包含上、下班时刻设定，迟到、早退规则，缺勤规则，加班规则等。整理公司职员所有的上班情况，将每81/82 一天不同的上下班方式设为一个班次（例如：白班，夜班，长白班等）。4.3.5【排班】：“排班”是指定职员每一天的上班情况，通俗讲确实是哪一天上什么样的班次？【排班】是一考勤治理软件分析数据并获得统计报表的基础，因为系统必须明白某位职员某一天是被安排如何上班的，才能够明白这位职员是迟到，依旧早退，或者正常出勤等等？因此“班次设置”、“排班”是考勤治理系统的核心。A.【上班规律】：假如职员出勤情况是按周期循环的，可先在“上班规律”中设置一个或多个“排班模板”81/82 。如下图，某单位，周一到周五上正常班，周末双休，则可设定一个按周循环的上班规律：B．【开始排班】：使用上班规律中设定的“排班模块”为职员排班（指定职员那一天上什么样的“班次”）C．【总排班表】排完班后，在“考勤治理”模块中的“总排班表”，能够查看每个职员详细的排班情况。一方面查看排班是否成功，排班的结果如何，另一方面又能够排班情况进行调整。如下图：81/82 4.3.6备份数据库人员资料、考勤规则、班次设定、排班等操作完成以后，建议以有意义的名字备份数据库，在以后出现电脑问题造成系统无法使用时，可将此数据库恢复，减少再次输入人员的工作量。4.3.7采集数据将81/82 指纹信息猎取到软件中，并注册姓名至考勤机之后，职员就能够开始考勤了。一段时刻之后（一般为月底），治理员就需要把考勤机中的考勤信息采集到软件中，通过软件分析获得统计报表。使用【通讯程序】中的【考勤数据下载】，选择“下载新纪录”猎取上次采集数据之后的记录。使用“下载新纪录”功能只采集上次采集完毕之后的数据，幸免了重复采集带来的时刻白费。4.3.8分析数据考勤系统原理确实是电脑依照预先安排好的出勤规定（排班，请假、外出等规定），通过职员的上下班的签卡情况，综合统计出职员的出勤情况。下图是增个考勤系统工作原理流程图职员信息81/82 班次定义、排班请假、外出、假日等原始记录（猎取于考勤机）数据分析统计报表（日报表、月报表等）81/82 4.3.9查看报表分析数据之后，能够查看考勤报表。第五章各模块详细介绍5.1人事资料5.1.1【公司信息】设置点击【公司信息】模块，进入公司信息设置窗口，如下图：81/82 点击【修改】，然后陆续输入公司名（必填，可简称）、地址、电话等公司信息，点击保存。5.1.2【部门信息】设置点击【部门信息】模块，进入部门信息设置窗口，81/82 公司是整个部门结构的总部门，所有的部门都能够设置子部门，理论来讲，部门是不限制最多能够分几级子部门的。然而为了治理的方便，最好不要超过4级子部门。【使用步骤】：1．添加【部门】点击“添加”按钮，然后输入“部门编号”、“部门名称”、“上级部门”、“部门负责人”点击“保存”。注意：上级部门为必填项目，除了顶级部门（公司）外，每个部门都有上级部门。部门的级数理论上讲能够无限制。2．修改【部门】81/82 点击“修改”按钮，能够对差不多添加的部门信息进行修改。3．删除【部门】点击“删除”按钮，能够删除差不多添加的部门。但部门下差不多添加了职员信息之后，部门不可删除。4．打印选择“打印”按钮，能够打印部门列表。5．退出选择“提出”按钮，能够退出部门设置模块。5.1.3【职员信息】设置点击【职员信息】模块，进入职员信息设置窗口，添加职员信息。81/82 【职员信息设置】模块用于建立人事信息档案，是整个考勤治理软件系统的基础，必须认真填写。1.添加职员信息在【职员信息】治理窗口点击“添加”弹出以下窗口：81/82 在【职员信息】窗口一次填写职员的档案信息。职员编号、姓名、卡号（登记号）、所属部门是必须要填写的，其他项目能够选填。填写完毕后，点击“保存”按钮即可保存职员人事信息。【职员编号】：是职员在单位中的“工号”，一般为数字编号，也能够包含字母。81/82 注意：职员编号是职员在考勤系统的最差不多依从依据，因此在使用过程中尽量不要修改职员编号。【卡号（登记号）】：是职员在考勤机上的登记号码，此登记号码一定要和本人在考勤机上的登记号一致，否则无法处理数据。【免卡】：假如选中，表示此人不用考勤，在系统不处理此人的考勤数据。【入职日期】：考勤系统只处理入职日期之后的考勤数据，因此填写入职日期的时候能够选择性的填写较前的日期。2.修改职员信息在【职员信息】治理窗口，选择要修改档案信息的职员，点击“添加”弹出以下窗口：81/82 部门树查询工具条选择指示箭头能够使用“查询工具条”依照条件查找需要修改档案信息的职员，也能够使用左侧的“部门树”查找职员。点击“修改”按钮进入职员信息设置对话框，【添加职员信息】步骤相同。3.删除职员信息在【职员信息】治理窗口，选择要删除档案信息的职员，点击“添加”弹出以下窗口：（能够使用“查询工具条”81/82 依照条件查找需要修改档案信息的职员，也能够使用左侧的“部门树”查找职员）假如删除此职员，则该职员的所有考勤数据将被全部删除。4.打印在【职员信息】治理窗口，选择需要打印档案信息的职员，点击“打印”能够弹出此人的“职员个人信息资料”。点击左上角的“”图标，能够打印此职员信息5.导入本考勤系统支持EXCEL表格导入功能，能够将一定格式的职员信息导入到职员信息档案中去。81/82 在【职员信息】治理窗口，选择“导入”按钮，进入数据导入选择模块，如下图：点击“扫瞄文件”选择保存了人事信息的EXCEL文件，并填入EXCEL文件中人事信息表名，点击“下一步”，81/82 设置字段对应关系，然后点击“下一步”；注意：【所属部门】中的部门名称必须在【部门信息】中已存在，人事信息才能够被正确导入。假如职员信息不能够正确导入，则能够点击“查看日志”查看不能够导入的缘故，假如导入成功点击“操作完成”。6.导出【导出】功能能够将职员人事信息导出成81/82 EXCEL文件。5.1.4职员离职、复职治理选择“人事资料”—>“登记职员离职”为职员办理离职：1.4.1离职在“登记职员离职”窗口点击“添加”按钮，然后点击“选择职员”选中要离职的职员，并填入“经办人”、“离职缘故”点击“保存”完成职员离职登记。81/82 1.4.2离职在已离职职员信息表中，选择要复职的职员，点击“复职”按钮，弹出提示窗口：选择“是”，完成复职。5.1.5【人事参数】设置设置“工种信息”、“学历信息”、“民族信息”等职员属性信息。点击【人事参数】模块，进入人事参数设置窗口，添加“工种信息”、“学历信息”、“民族信息”等职员属性信息。81/82 【使用步骤】：1．增加选择要设置的职员属性信息，例如：点击“工种信息”查看已设置的工种信息。假如要设置新的“工种信息”，点击“添加”按钮，在工种名称中填入新工种，点击保存，完成设置。2．修改选择要设置的职员属性信息，选中要修改的信息项，点击“修改”按钮，在工种名称中填入新工种，点击保存，完成设置。3.删除81/82 选择要设置的职员属性信息，选中要删除的信息项，点击“删除”按钮，完成删除。5.2考勤治理5.2.1【班次定义】设置选择【考勤治理】à【班次定义】，或者在向导中直接点击【班次定义】图标，进入班次定义设置模块。“班次”81/82 是指职员在一天内的上下班时刻、规律。包含上、下班时刻设定，迟到、早退规则，缺勤规则，加班规则等。整理公司职员所有的上班情况，将每一天不同的上下班方式设为一个班次（例如：白班，夜班，长白班等）。1.名词解释【班段】:“班段”是包含在“班次”内的时刻段，它由一个时刻起点（上班时刻）和一个时刻终点(下班时刻)组成。一般班次能够由一个段，也能够有几个段组成，本软件能够最多支持一个班次包含三个班段。如上图班次名称为“长白班”的班次，包含三个“班段”：81/82 第一段：08：00—12：00第二段：14：00—18：00第三段：20：00—28：00（第二天04：00）【签到否】、【签退否】:“签到”：此班段上班是否必须签卡（按指纹考勤）“签退”：此班段下班是都必须签卡（按指纹考勤）1)如“签到否”或“签退否”被勾选，则现在间假如未签卡，则计为缺勤，2）如不选中“签到”或“签退”，而在现在间能够不用打卡,也可打卡,在报表中不计缺勤,迟到,早退,少卡等81/82 【班段处理类不】：定义【班段】的属性；方便处理报表后计算工资倍率的方便（法定加班工资是正常出勤的N倍，具体倍率按加班属性定义）。分为:【正常出勤】、【平常加班】、【周末加班】、【公休加班】。【前有效】：“前有效”是指在上班签卡时刻之前多长时刻内的考勤数据为有效考勤数据。例如：班段【上班卡】为：08：00，【前有效】设为：60分钟，则职员在07:00—08:00之间的考勤数据计为正常出勤。07：00之前考勤计为无效考勤。【后有效】：81/82 “后有效”是指在下班签卡时刻之后多长时刻内的考勤数据为有效考勤数据。例如：班段【上班卡】为：08：00，【后有效】设为：30分钟，则职员在08：00—08:30之间的考勤数据计为正常出勤（假如超过迟到限制会扣工时,记迟到），08:30之后的考勤计为无效考勤。【迟到】：“迟到”是指在班段【上班卡】的“后有效”范围内,设置为多少记迟到例如：班段【上班卡】为：08：00，【迟到】设置为0分钟,【后有效】设为：30分钟，假如08:01打卡,则此人,记迟到1分钟【早退】：“早退”是指在班段【下班卡】的“前有效”81/82 范围内,设置为多少记早退例如：班段【下班卡】为：12：00，【早退】设置为0分钟,【前有效】设为：30分钟，假如11:59打卡,则此人,记早退1分钟2.【使用步骤】1)添加“班次”在【班次设置】窗口，点击“添加”，依次输入班次的编号、名称和所属部门。（所属部门默认为整个公司）然后设定【班段】参数。设置完毕后，确认无误，点击“保存”完成添加班次。2)修改“班次”81/82 在【班次设置】窗口，在班次列表中选中需要修改参数的班次，点击“修改”能够修改班次内容。3）删除“班次”在【班次设置】窗口，在班次列表中选中需要删除的班次，点击“删除”能够删除班次。5.2.2【上班规律】设置上班规律：是指以一个周期为单位循环上班的规律。假如职员出勤情况是按周期循环的，可先在“上班规律”模块中设置一个或多个“排班模板”。给职员排班的时候按照模块排班能够节约专门多时刻。点击“考勤治理”—>“上班规律”或者直接在向导中选择点击“上班规律”图标，进入“81/82 上班规律”设置模块。如上图，设置了一个按照星期为周期的“上班规律”：星期六、星期天休息，星期一到星期五上“正常班”。【使用步骤】：1)添加“上班规律”在“上班规律”设置窗口，点击“添加”，手动输入“上班规律名称”、“周期单位”、“周期”等信息，则在“班次安排”81/82 区域显示出上班规律的情况，点击下拉单，选择当天要上的班次情况，点击保存，则“上班规律”添加成功。2)修改“上班规律”在“上班规律”设置窗口，选择“上班规律”列表中需要修改的“上班规律”，点击“修改”，可在“班次安排”区域选择需要修改的班次，点击“保存”可完成对“上班规律”的修改。3)删除“上班规律”在“上班规律”设置窗口，选择“上班规律”列表中需要删除的“上班规律”，点击“删除”，可完成“上班规律”删除。5.2.3【职员排班】81/82 【排班】是一考勤治理软件分析数据并获得统计报表的基础，因为系统必须明白某位职员某一天是被安排如何上班的，才能够明白这位职员是迟到，依旧早退，或者正常出勤等等？因此“班次设置”、“排班”是考勤治理系统的核心。点击“开始排班”模块，系统弹出“职员排班”对话框，用户能够按照在上班规律设置的规律模板开始排班【使用步骤】：1)添加排班在“职员排班”窗口，点击“添加”，A、选择职员81/82 点击“选择职员”弹出“职员选择”对话框，如下图:在“职员选择”窗口，选择要排班的人员所属部门，则所选部门的所有职员出现在“待选则职员”栏中，点击“单选”或者多选将要排班的人员选择到右侧的“已选职员”栏，点击确定完成选择。A、选择排班起始日期、结束日期B、选择“上班规律”81/82 A、点击“保存”，完成对一段时刻内，按照某班次规律上班的排班情况2)删除排班在“职员排班”窗口，拖动鼠标，选择要删除的排班情况，点击“删除”，可完成对职员排班的删除。3）查看排版情况在“职员排班”窗口，勾选中“显示查询工具条”，系统自动显示职员排班查询条。选择输入查询条件，能够查看排版情况。81/82 5.2.4【排班总表】设置“排班总表”是对职员排班情况的反映、调整。在完成了“职员排班”的操作之后，能够通过“排班总表”查看排班的结果，并能够对结果进行调整。点击“考勤治理”—>“排班总表”，进入“排班总表”设置模块。人员列表部门列表【使用步骤】：1)查看首先选择要查看“排班”81/82 情况的月份，然后选择左侧“部门列表”中要查看或修改人员所在的部门，在人员列表中显示出本部门的人员，在人员列表中选择人员，在“班次安排”表中显示出该职员本月的排班情况。2)修改职员排班表在“班次安排”表中显示出该职员本月的排班情况后，能够在列表中选择某天，点击下拉单在班次表中选中要改变的班次，点击“保存”完成对某日半此情况的修改。3)删除职员排班表首先，选择月份，然后在人员列表中选择要删除排班表的人员，点击“删除”可完成对某职员该月份的排班表。81/82 5.2.5假日登记假日设置：设置本单位固定节假日。节假日是非上班时刻。点击“考勤治理”—>“假日登记”，进入“假日登记”设置模块。【使用步骤】：1)添加假期在“假期设定”窗口中，点击“添加”81/82 ，手动输入假期的名称，然后选择假期的开始时刻、结束时刻，点击“保存”完成对假期的添加。2）修改假期在“假期设定”窗口中，在列表中选择要修改的假期，点击“修改”，然后对假期内容修改，点击“保存”完成对假期的修改。3）删除假期在“假期设定”窗口中，在列表中选择要删除的假期，点击“删除”，点击“删除”按钮删除该假期。5.2.6请假或外出登记点击“考勤治理”—>“请假或外出登记”，进入“请假或外出登记”设置模块。81/82 【使用步骤】：1）添加请假或外出登记在“请假或外出登记”设置窗口，点击“添加”，然后点击“选择职员”，在选择职员窗口选择者要请假的职员，输入起至日期、时刻，选择请假类型、带薪情况，输入请假缘故，点击“保存”完成请假登记。2）修改请假或外出记录在“请假或外出登记”设置窗口，选择要修改的请假或外出记录，点击“修改”对请假记录或外出记录内容修改后点击“保存”81/82 完成对请假记录的修改。1）删除请假或外出记录在“请假或外出登记”设置窗口，选择要删除的请假或外出记录，点击“删除”完成对请假记录或外出记录的删除。5.2.7手工补卡【手工补卡】：是在考勤治理软件中手动添加考勤记录的操作，要紧用于职员某一次或多次由于意外未考勤的情况点击“考勤治理”—>“手工补卡”，进入“手工补卡”设置模块。81/82 【使用步骤】：1)添加手动补卡登记a.在“手动补卡”设置窗口，点击“添加”按钮；b.点击“选择职员”，选择要手动补卡的职员；c.选择起至日期、时刻；d.输入手动补卡缘故，e.点击“保存”完成手工补卡记录的添加。2)修改手动补卡登记在“手动补卡”设置窗口，选择需要修改的手动不卡记录，点击“修改”按钮，然后修改手动补卡记录内容后点击“保存”完成对手动补卡记录的修改。81/82 3)删除手动补卡登记在“手动补卡”设置窗口，选择需要删除的手动不卡记录，点击“删除”按钮删除手动补卡记录。5.2.8【计算规则】设置计算规则：对加班情况在统计报表时，计算的规则设置。点击“考勤治理”—>“计算规则”，进入“计算规则”设置模块。起始值：指超过那个时刻数才开始统计。81/82 取整值：在此可设一个值把一些零碎的时刻过滤掉。举例讲明：若“周末加班类不”中，起始值设为30分钟，则加班要超过30分钟才开始计算。取整值为20分钟。若一职员加班了65分钟，因大于30分钟起始值被计为加班，而65=20*3+5，则5分钟是小于20分钟的余数，不足20分钟的忽略掉。则在统计报表中显示加班时刻为60分钟。【使用步骤】:1）添加“计算规则”a.在“计算规则”设置窗口，点击“添加”按钮；b.选择“计算规则”类不；c.手动设置“起始值”、“取整值”；d.设置“倍率”，81/82 a.点击“保存”完成计算规则的添加。2）修改“计算规则”在“计算规则”设置窗口，选择要修改的“计算规则”类不，点击“修改”按钮对此规则修改保存即完成。3）添加“计算规则”在“计算规则”设置窗口，选择要删除的“计算规则”类不，点击“删除”按钮即可删除此规则。5.3终端治理“终端治理”是对考勤设备治理的模块，包含了“数据采集”、“人员注册和注册信息猎取”、“考勤机设置”、“响铃设置”四个模块。在向导中选择“通讯程序”图标可进入终端治理模块。81/82 要对考勤机治理，首先必须“连接考勤机”，5.3.1连接考勤机1）“串口/RS485”连接假如使用考勤机标配的数据线连接指纹考勤机，则选择“串口/RS485”A.假如使用考勤机随机附送的通讯连接线，则“通讯方式”选择“串口/RS485”；81/82 A.考勤机机号要和要连接的考勤机机机号完全一致；B.选择与考勤机连接的串口号；C.在“设备治理器”设置所选择串口号的波特率，和考勤机的波特率一致，并在连接考勤机设置中选择一致的波特率。指纹考勤机型的波特率一般默认值为：38400BPS；D.设置通讯密码与考勤机的通讯密码一致，指纹考勤机型的通讯密码一般默认值为：0；E.确认以上设置都正确（一般默认即可），点击“连接”便可成功连接到考勤机。2）“TCP/IP”连接81/82 A.假如使用治理主机通过TCP/IP方式与考勤机通讯，则“通讯方式”选择“以太网”；B.考勤机机号要和要连接的考勤机机机号完全一致；C.选择要访问考勤机的IP地址、网络端口（默默认为：5005）；D.手动输入考勤机的通讯密码（默认为：0）E.确认以上设置都正确（一般默认即可），点击“连接”便可成功连接到考勤机。81/82 5.3.2职员信息及指纹治理【职员信息及指纹治理】模块包含以下内容：A.【下载职员信息】：从考勤机中猎取注册信息到软件，假如是指纹考勤机则将考勤机中的指纹注册信息猎取到软件中；B.【上传职员信息】：将软件中保存的注册信息上传到考勤机中，假如是指纹考勤机，此操作必须在【猎取注册信息】之后操作（即：软件中差不多保存了指纹注册信息方能够上传到考勤机）。C.【修改用户权限】：修改某位职员的操作考勤机的权限，能够将“治理员”改变为“81/82 一般职员”；或者把“一般职员”修改为“治理员”。A.【删除注册信息】：将指纹考勤机中的某位职员的信息清除掉。1．下载职员信息在【职员信息治理】模块下点击“下载职员信息”，下载完毕后窗口出现注册信息列表，如下图：使用“下载职员信息”81/82 能够将考勤机中注册的指纹信息猎取到软件中来。并通过指纹登记号和职员信息建立一一对应关系。假如指纹考勤发生灾难性故障，能够使用“上传职员信息”将保存在软件中的指纹信息（和姓名信息）上传到考勤机。2．上传职员信息在【职员信息及指纹治理】模块下点击“上传职员信息”，弹出注册职员信息窗口：选择要上上传注册信息的职员，点击“确定”81/82 即可将软件中保存的注册信息上传到考勤机中。假如是指纹考勤机，用户差不多在指纹考勤机上面注册了指纹信息，则能够选择“只登记姓名”将职员的姓名上传到指纹考勤机上。3．【修改用户权限】在【职员信息及指纹治理】模块中，在用户注册信息列表中选择要修改权限的职员，点击“修改用户权限”完成修改：4．【删除注册信息】81/82 在【职员信息及指纹治理】模块中，在用户注册信息列表中选择要在考勤机中删除的职员信息，点击“删除职员”完成删除。5.3.3考勤机治理【考勤机治理】模块，要紧完场对考勤机参数的查看、修改。81/82 【初始化考勤机】：将考勤机中所有的信息（注册信息、考勤信息）清除，并恢复到出厂状态；【同步考勤时刻】：将考勤机的时刻同步为电脑的时刻。5.3.4响铃设置【响铃设置】模块功能为查看、设置考勤机（部分机型有此功能)内部响铃的时刻。81/82 5.3.5下载考勤数据【下载考勤数据】功能是将考勤机中的考勤记录采集到软件中来。选择“采集新数据”则将考勤机中新的考勤记录采集下来，而不采集往常曾经采集过的考勤记录，幸免时刻白费。选择“采集全部”则能够采集考勤机中保存的所有考勤记录，不区分已采集依旧未采集过的考勤记录。81/82 “清除所有考勤记录”：将会清除考勤机中保存的所有考勤记录，清晰之后不能够在恢复，慎用！！！5.4统计报表【统计报表】包含了【考勤资料分析】、【考勤日报表】【考勤月报表】【原始数据表】【考勤明细表】等。1)【考勤资料分析】：将差不多采集到软件中的考勤记录，分析处理获得考勤统计报表（日报表、月报表等）除了“原始记录表”81/82 是在下载考勤数据的时候形成的报表之外，其他报表必须通过【考勤资料分析】之后才能够查看。1)【原始数据表】：从考勤机采集到软件中的原始考勤记录；2)【考勤明细表】：职员每次考勤的记录，3)【考勤日报表】：职员每日的出勤情况表，每个职员每日一条记录（仅统计符合考勤规则、班次设置中的统计条件的）；4)【考勤月报表】：职员每月的出勤情况表，每个职员每月一条记录；5.5数据库治理在软件左上角有一个“系统”下拉单，包含、【备份数据库】、【恢复数据库】、【压缩数据库】、【更新数据分析】五个模块。81/82 【备份数据库】：将数据库备份成一个备份文件。【恢复数据库】：将备份数据库中保存的信息恢复到软件中。【压缩数据库】：软件使用一段时刻之后，数据库会变得专门大，使得软件的运行速度下降。5.5.1备份数据库81/82 备份数据库：将考勤软件中所有的数据备份成一个文件，并将文件保存在指定的位置，当系统出现在灾难性错误的时候，能够将此备份文件恢复。以确保软件所有的数据不丢失。在“系统”下拉单中选择“备份数据库”模块，弹出“另存为”窗口，选择要备份数据库的备份路径，点击“保存”完成数据库备份。5.5.2恢复数据库在“系统”下拉单中选择“恢复数据库”模块，弹出“身份验证”对话框：81/82 输入当前的“用户名”、“密码”点击确认进入恢复数据库窗口，打开备份数据库路径，选择要恢复的数据库，点击“打开”即可将备份数据库恢复。如下如：81/82 5.5.3压缩数据库在“系统”下拉单中选择“压缩数据库”模块可将数据库压缩。5.6系统维护在“系统维护”窗口，包含【用户治理】、【清除数据】两个模块，【用户治理】：能够添加、删除操作治理员或修稿操作治理员权限；【清除数据】：可清除已过期的考勤数据5.6.1用户治理点击“用户治理”模块，进入用户治理设置窗口81/82 【使用步骤】：A．【添加】在“用户治理”窗口下，点击“添加”进入“用户属性页面”窗口，在“用户属性页面”窗口下，输入“登录名”“密码”等，并选择此治理员的操作权限，点击“保存”即成功添加一个治理员。81/82 B．【修改】在“用户治理”窗口下，选择要修改的治理员，点击“修改”进入进入“用户属性页面”窗口，在“用户属性页面”窗口下，修改治理员的“登录名”“密码”、“操作权限”等信息，点击“保存”可完成对此治理员的修改。81/82 C．【修改】在“用户治理”窗口下，选择要删除的治理员，点击“删除”可删除治理员。5.6.2清除数据点击“清除数据”模块，弹出“身份验证”窗口，输入当前“用户名”和密码，点击“确认”进入“清除数据库中过期数据窗口”：81/82 选择要清除过期数据的月份，点击确认清除即可将选中月份的考勤数据清除。81/82