福清核电项目部考勤管理办法.doc 7页

版权声明：此文件属中国核工业第二四建设有限公司知识产权；未经同意，不得使用、复制、转换，违者公司有权追究其法律责任。CopyrightStatement:ThecopyrightofthisdocumentisownedbyChinaNuclearIndustry24thConstructionCo.,LTD.Anyonewhouse,copyortransformthisdocumentorpartsthereofwithoutauthorityshallbearlegalresponsibility.1执行版本Rev.状态Sta.修改说明Modification&Interpretation审核Reviewedby批准Approvedby日期Date中国核工业第二四建设有限公司福清核电项目部CNI24thFuQingNuclearPowerProjectManagement文件标题：Documenttitle：福清核电项目部考勤管理办法文件类别：管理程序Documenttype:managementprocedureDOC.NOFQX11001073QCFF01GN程序编码CustomerNo.MP-FFZH021编制部门Establishmentdepartment综合办公室编制Preparedby校核Checkedby 福清核电项目部MP-FFZH021福清核电项目部考勤管理办法版本：14/7会签记录（需要会签的单位请在□内划√）序号会签单位名称阅签人/日期1□质量管理部2□技术管理部3□安全环境管理部4□商务管理部5□工程运营部6□物资管理部7□成本控制部8□综合办公室9□财务管理部10□核岛一队11□核岛二队12□常规岛一队13□常规岛二队14□BOP队15□综合队16□机械队17□钢构厂(其它需要会签的单位)18□QA审查□工程公司认可 福清核电项目部MP-FFZH021福清核电项目部考勤管理办法版本：14/7修改记录序号发布日期修改内容概要12011.09.首次发布 福清核电项目部MP-FFZH021福清核电项目部考勤管理办法版本：14/7目录1.目的2.适用范围3.依据文件4.责任5.程序6.记录7.附录 福清核电项目部MP-FFZH021福清核电项目部考勤管理办法版本：17/71.目的为了加强员工的劳动纪律，规范考勤制度，维护公司良好的形象，提高工作效率，确保项目部生产经营活动正常、有序地进行，根据《劳动法》及国家有关规定，结合项目部的实际情况，特制定本暂行办法。2.适用范围本办法适用于中国核工业第二四建设有限公司福清项目部所有员工。3.依据文件《福清核电工程建筑施工质量保证大纲》QAP-FFZG0014.责任4.1考勤职责4.1.1项目部的考勤监督管理由综合办公室人力资源组负责。4.1.2各部门由负责人指定有责任心的人员担任考勤员，各施工队由劳资员负责考勤，考勤表使用项目部统一格式，统一考勤符号，逐日认真记录考勤。4.2考勤员职责4.2.1按项目部考勤管理制度认真、及时、准确、有效地记录本部门、员工的出勤情况，不得弄虚作假。4.2.2协助综合办公室人力资源组督促员工严格遵守劳动纪律和工作时间，如实地反映本部门、施工队考勤中的问题。4.2.3熟悉项目部考勤等制度，协助和指导本部门、施工队员工按规定和程序办理请销假手续，妥善保管好员工各种休假凭证及考勤记录。4.2.4各部门、施工队如实填写，每月28日将更新电子版发至综合办公室人力资源组。4.2.5及时、准确地统计、汇总考勤结果，按时报送考勤表。5.程序5.1考勤周期及要求5.1.1员工每月的考勤截止计算时间为当月1日至当月最后1日。每月第三个工作日为部门核对、统计、汇总及向综合办公室人力资源组报送考勤表时间。5.1.2员工因出差或外勤，应由主管领导批准。并填写相关表格，以便考勤员记录。员工填写《未指纹考勤证明表》和考勤表一并交综合办公室人力资源组备案（附录1）。5.1.3 福清核电项目部MP-FFZH021福清核电项目部考勤管理办法版本：17/7员工休假，离岗前应做好工作交接,把工作移交清单及经批准的有效假单交综合办公室人力资源组办理手续，并通知本部门、施工队考勤员。5.2员工请假及销假手续5.2.1员工休假，必须根据所休假期类别，提前1-3天填好员工请假审批表。写明请假类别，请假原因及时间，经相关领导批准后在休假前1天到综合办公室人力资源组办理休假手续，并到部门、施工队备案后方可离开工作岗位，未按照规定办理请假手续休假的，按旷工论处。5.2.2员工休假完毕，应在上班的当天内销假，未及时销假的项目部按照假期发放薪酬。各部门、施工队考勤员要及时对员工休假情况进行登记。5.2.3综合办公室人力资源组对员工休假情况要定期或不定期进行监督和抽查，如发现不按规定办理手续及休假的，按有关规定处理。5.3考勤方式5.3.1项目部所有员工采用指纹考勤记录考勤。5.3.2考勤时段拟定：夏季时段部门上午08：00-11：30；下午14：00-17：30，施工队上午7:30—11:00；下午14:30—18:00。冬季时段部门上午08：00-11：30；下午14：00-17：30，施工队上午7:30—11:00；下午13：30-17：00。考勤时间段项目部可根据实际情况进行调整。5.3.3迟到、早退：严格按照考勤时间考核，迟到或早退一次给予一次警告，同类情况再次发生一次扣工资10元，若当月累计迟到、早退5次以上者，则取消其当月绩效工资；若当年累计迟到、早退20次以上或累计扣发2个月以上绩效工资者，则取消其年终绩效工资；累计迟到、早退30次以上者，项目部将按公司相关规定处理。5.3.4旷工：未办理任何书面请假手续的缺勤、迟到、早退30分钟当天按旷工处理。当月旷工1个工作日扣发其当月绩效工资，当月连续旷工5个工作日以上或当年累计旷工10个工作日以上者，按《劳动法合同法》和公司相关规定处理。当年累计旷工5个工作日以上或累计扣发2个月绩效工资者，取消其当年年终绩效工资。5.3.5综合办公室人力资源组每月初将上月异常考勤记录向项目部内公示。6.记录6.1本办法由综合办公室人力资源组负责解释。6.2本办法自印发之日执行。 福清核电项目部MP-FFZH021福清核电项目部考勤管理办法版本：17/77.附录附录一：未考勤证明姓名所在部门、施工队未考勤时间未考勤原由部门、施工队领导意见备注