考勤管理制度03.12 2页

-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------编号：考勤制度1、公司员工应按作息时间之规定准时到退。2、员工正常工作时间为上午8时30分至12时30分，下午1时30分至5时30分，每周日休息，因其它原因需调整工作时间时由综合商务部另行通知。公司所有员工要求在早8：25前到岗，项目主管以上人员上午上班时间为8点20分，值日人员在8：20前完成值日工作或者在前一天的晚上完成值日任务，所有员工在8：30开始正式工作。3、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷工半日论。4、迟到早退按下列规定处理：1）迟到次数的计算，以当月为限。2）迟到折合的事假，均按事假规定办理。3）当月第一次迟到予以警告，第二次以罚款20元，第三次加2-4倍，超过三次按旷工一次处理。4）15分钟内早退者一律作旷工半日论。5、旷工按下列规定处理：1）旷工不发当日薪资。2）连续旷工三天或一个月内累计6天，均予开除。6、上下班签到及进出行动，均应严守秩序，原则如下：-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------1）上班者应于规定的上班时间前先吃饭后签到，不得于上班签到后出外吃饭或办理私事。2）下班者应先签到后外出。3）下班时间后，方得停止工作，不得未到下班时间，即行等候签到，如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。4）下班时除维修人员外其他人员在外洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定签到外出。1、上下班签到均须本人亲自填写，不得托人代签，否则除予旷工半日论处，其代人签到者，受同等处分。2、工作时间内，因事外出亦应将请假单交综合商务部登记，否则按擅离岗位处理。公司业务人员因工外出，不必填写请假单，但应向其主管报告，月底由各部门主管在考勤表上签证。批准人：编制人：日期：日期：.-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------