员工考勤管理制度4 4页

坪山钧窑员工考勤管理制度第一章总则 第一条为强化全体员工的纪律观念，维护正常的工作秩序，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于禹州坪山钧窑有限公司全体员工。第三条考勤记录将作为员工个人考评和工资发放的重要依据之一。 第二章具体规定第四条工作时间星期一至星期六为工作日，上午上班时间为7：30至11：30，下午上班时间为14：00至18：00（惯例调整）第五条员工上下班均需签到，共计每日4次（值班打卡时间推迟两个小时）。第六条签到时间进行指纹考勤机签到的有效时间为上班前30分钟和下班后30分钟，在上班签到时间之前和下班签到时间之后签到为无效签到第七条迟到、早退1、在上班时间之后到达视为迟到；在下班时间之前离开视为早退。2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣10元，第二次迟到早退扣20元；第三次迟到早退扣50元。4 3、迟到早退情节严重每月超过3次者，将给予通报批评、并处以200元罚款；情节特别严重的，予以辞退。4、迟到后没有进行指纹考勤机签到的，或下班前两小时后才签到的，按旷工半日处理。5、公司通知的各种会议和集中学习，迟到一次扣50元，因故不能参加，需向总经理请假，未经总经理批准，无故缺席，一次扣100元，会议期间要严格遵守会议纪律，将手机调至静音或震动状态，否则扣50元。6、因工作原因未能按时签到的，须于次日补办未打卡证明，未打卡证明办理程序同请假程序。第八条旷工1、未按规定请假，或违反公司制度中其它有关规定的缺勤行为，均视为旷工。2、旷工一日者，扣发当月全部薪金的10%；旷工二日者，扣发当月全部薪金的20%；旷工三日者，扣发当月全部薪金的30%；旷工超过三日者，予以严肃处理。第九条病假1、员工本人确实因病，不能正常上班者，必须经批准。2、员工请病假前未能办理请假手续的，必须在病愈上班后两日内补办请假手续。第十条事假14 、员工因合理原因确需本人请假处理的，必须提前一天书面申请，如遇到不可预测的紧急情况，必须电话进行请假，如实说明原因，经部门负责人报经公司领导同意后，方可休假，并在第一时间补办请假手续，否则按旷工处理。第十一条请假审批权限1、公司各部门员工请假（病假、事假、其它假），一天以内由部门负责人审批；两天以内由分管副总审批；两天以上由总经理审批。2、中层员工请假一天以内由分管副总审批，两天及以上由总经理审批；3、副总级员工请假或外出离开必须向总经理请假，公司例会和集中学习，必须向总经理批准，第三章附则第十三条　本制度自颁布之日起执行，每月3日将上月考勤结果和各类考勤单据统计。4 附：请假条及未打卡证明请假条年月日姓名 部门 请假时间年月日时——年月日时，共天请假事由 分管副总审批 总经理审批 姓名部门未打卡时间未打卡事由部门负责人审核领导意见未打卡证明4