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- 2023-05-06 11:31:40 发布
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本文格式为Word版,下载可任意编辑15会议管理考试题 《会议管理》考试试题一、单项选择题。 1.下列哪项不是会议管理睬议的目标(B) 制定方案争论问题解决问题制定决策 2.下列哪项是会议中的角色(D) 主持人、发言员、记录员主持人、发言员、计时员发言员、记录员、计时员主持人、记录员、计时员 3.下列哪项不是会议议程的必要点(B) 会议目标会议材料要争论的的主题需要决策的大事 4.下列哪项是会议评价的三个方面(C) 目标、进程、关系目标、结果、关系结果、进程、关系结果、进程、掌握 5.每次会议都应当有一个目标。会议的目标通常有五种:制定方案、共享信息、(A)、制定决策、建立关系。 解决问题沟通反馈合作共享 6.开会前,您需要澄清与会者的角色和会议的议程/流程。您需要考虑的两个重要方面是: 角色类型、(B)。 会议人员议程类别会议内容会议流程 7.以下状况,开会不是最好的选择(D) 保密特别重要您需要进行合作性的沟通外地成员有足够时间赶来开会保密特别重要 8.邀请会议成员的"3C"标准,不包括(C) 守诺践言的富有制造性的有时间的具备力量的 9.从结果、进程、(A),三个方面评估会议将比较有效。 关系时间内容 二、推断题。 (第3页共3页
本文格式为Word版,下载可任意编辑15会议管理考试题 《会议管理》考试试题一、单项选择题。 1.下列哪项不是会议管理睬议的目标(B) 制定方案争论问题解决问题制定决策 2.下列哪项是会议中的角色(D) 主持人、发言员、记录员主持人、发言员、计时员发言员、记录员、计时员主持人、记录员、计时员 3.下列哪项不是会议议程的必要点(B) 会议目标会议材料要争论的的主题需要决策的大事 4.下列哪项是会议评价的三个方面(C) 目标、进程、关系目标、结果、关系结果、进程、关系结果、进程、掌握 5.每次会议都应当有一个目标。会议的目标通常有五种:制定方案、共享信息、(A)、制定决策、建立关系。 解决问题沟通反馈合作共享 6.开会前,您需要澄清与会者的角色和会议的议程/流程。您需要考虑的两个重要方面是: 角色类型、(B)。 会议人员议程类别会议内容会议流程 7.以下状况,开会不是最好的选择(D) 保密特别重要您需要进行合作性的沟通外地成员有足够时间赶来开会保密特别重要 8.邀请会议成员的"3C"标准,不包括(C) 守诺践言的富有制造性的有时间的具备力量的 9.从结果、进程、(A),三个方面评估会议将比较有效。 关系时间内容 二、推断题。 (第3页共3页
本文格式为Word版,下载可任意编辑)1.只需要邀请的确需要参与会议的人即可,参加争论的人越多,做决策越难。 ()2.开会资料好大量完善的会议资料给参会者,在会议上观看。 ()3.会议的时间要掌握,越长越争论具体。 三、简答题。 1.简述如何评价一个会议胜利与否? 2.开会的五种目标?制定方案、共享信息、解决问题、制定决策、建立关系。 3.会议中,有哪些与会者角色?协调者/主持人、计时员、记录员 4.会议议程并不需要非常具体,但它至少应当包括: 会议的目标要争论的主题安排给每个主题的时间需要做出决策的大事 5.召开制定方案型会议的目标?召开此类会议通常是由于制定方案时需要多方面的输入,或者需要赢得他人的支持认同或承诺。 6.召开共享信息型会议的目标?召开此类会议的目标是为了发布信息。事实上大多数会议都以此为目的。 共享信息型会议应当给与会者供应提问和争论的机会,以确保大家能充分理解信息。 7.召开解决问题型会议的目标?召开此类会议的目标是为了解决业务问题。 8.召开制定决策型会议的目标?召开此类会议的目标是为了制定团队决策。 9.召开建立关系型会议的目标?召开此类会议的目标通常是为了庆祝胜利大事、启动项目、认可员工表现,或者只是让大家聚在一起。第3页共3页