考勤管理制度WMZ.doc 2页

考勤管理制度1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。也是为了加强员工考勤工作，确保单位进行有秩序的经营管理的相关规定，是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。2.考勤范围：2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法：3.1公司实行指纹考勤机考勤办法；3.2考勤工作由办公室专人负责。4.考勤打卡时间：4.1上午8：30至12：00，下午14：30至18：005.有关规定：5.1考勤规定5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号，每天上下班应依次排队进行指纹刷卡。5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写出门单说明原因，部门主管确认后由员工本人递交负责人。次日不填写出门单视同旷工处理。5.1.3员工必须自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退。迟到、早退5分钟内扣10元，15分钟内扣20元。20分钟之后扣除当日工资2 。以此类推；迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗，视同迟到、早退处理。5.1.4休息超过两天者，在请假本月全勤奖扣除。5.1.5旷工半天以上者，取消当月奖金及全勤奖；5.1.6旷工的扣罚标准旷工一天扣除三日的工资。5.1.7病假、事假扣除当日工资如超过两天的休息日，全勤奖则无。5.1.8办公室应对考勤工作进行全方位的监督与检查、落实，及时协调与处理工作中出现的问题，对严重违反制度及时处理。5.1.9上班时间不许串岗闲聊、就餐吃零食，办公室内静止吸烟，违者一次罚款20元。5.2请假、外出办理手续5.2.1员工因公外出、或请病、事假、事先向部门办理书面请假手续。特殊情况口头请假事后补办。5.2.2请假时间应由总经理审核，总经理审批。5.2.3请假同意后方可离开公司，请假一天扣减一天工资。未办请假手续擅自离岗的作旷工处理。5.3本制度2009年03月20日修订，2009年03月25日开始执行。2