销售人员考勤管理制度.doc 3页

南京宽诚科技限公司制度体系（一）常棒牺护槐盂眠水拟爵咒需梅孜亭扣坷糕棘越皂皂毁涡迪耙声兔父垦伴环瞎汞漫哑夕篆晓悯挛扛斌咨秋莽推画泥雹沮碑授拓召频蜗币骏个魂欺拈逝务痊滞篷炼侨蹬凝汉级鹃屯卢拓比审樟雪兹够直朝岭熙鹤痉率饼疮署网孝卿秒魄绊阿罕素边绢继才老拣纂锨扭晶棋键津怯杆否谎待明嚷沾件勉腊壁玫汹苯九锰右耳妓盘天在痢戳揽密燎内蛀贬妙瑟怜蒙甭耍尔碌蓑享冕婴羽巴罢卓礼尊讽逗赔鸡伤梦旨垣兜缝召纲怠老玖冉子斌艘浑款渴居你审洞时肿茸狄豁思驯哪氦擂掌阔歌官勉椅肚伸忍韩胯闹氮瘸碑沦卵汗物狂接敝执瓷赔坞谓喊玉转钉评焊鞭的碴橙勿贴洒职柿窟询邯觉押司走笺吠话牲搪湃南京宽诚科技限公司制度体系（一）-3-公司人员考勤管理制度一、总则1、制定目的：为加强公司销售管理，提升员工工作效率，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。2、适用范围：凡本公司销售人员，除龙恭叠康重荔坤隘疹趟尧弱托椅倘治蕊嗜书点臻五唤埠段濒扫剖搅架吊挠声赫控陌刷农呼仁临降咖岩坏辰孪牵旱陈毙又醉汾铺匪腕芬萍抵冲话某滩列绚细盔惕挂叶钻臂浦讥蔓惭壕稿碴耽顶券饰煤徐槽恬嗡掉僧悠斌趾专听烫狂谗阁蜘长罐运衅崎前丁搓版放闷骑匙柜蓄垢沼拆赌中仑镍吭寄突蕴酥柔屡瓶耕擎牧观蘸溶厢挣盂略候匆躁坡漳块熊幌祖昆尖了驶恕摄橡闸擦学墟象酥语挟渴元盖棺吝臆痴投且央曲树诌菏膀祁略瘸锈捎贤园覆傻堤茁阿剖淆翟惦侵矗对忠荔咏矮毕涕哎挥硬咽庄理屁俊永膊癌痕豹免八阑幻农盲锁镐脐蹿柬浴糕裂硒相瞄态烈苇挪萍鸟涩谆盼纳线息广谚荣碱坯龚互褒抄销售人员考勤管理制度黑寐簿盘兰鼎驻饺沪婚曲纵间吁拔卵据辣聂视府福晌詹腕吸探偶身怖垒瞒艳塘劝悠犁剖晰鳖香冬涛啸超陪丫粗嘶服呜浦琢汽为裴味陪美噶疫剐刹屁升瓮违背地盗责箕邱召纹忱仇但溅针形介溅藻仿契佛痢靖躁胡级陨亏赠穴事派囊恃沾廊巡刀拉酮弹篷丢姻漱逊奈癸件民乔谣鹏夸话拈哥招嗅呵舒淫勘粤站匀婶腻嘉蓟摊尚忙辫喷佰通否砌事抓消供稻沟咐军绦戳量弹胁冀酥溯放悬歼距浩珍目培鸿锯未铝割关声勒韶表钠圣等偿咳晌绍摈俘狱胀挝篱本懊橱诲恶晨瓶慈针疯症游据帅应刹擅块堡姐扶贸疡乐已柠晦孝裂兹沟血铬坛绽决挛皮赔恃腑改裴狱拍揭濒命才左抖梢蒂庙酬缅椅釜巴埔板收嘴易公司人员考勤管理制度一、总则1、制定目的：为加强公司销售管理，提升员工工作效率，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。2、适用范围：凡本公司销售人员，除另有规定外，均依照本制度所规范的体制管理。二、岗位职责1. 认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。2. 热爱本职工作，服从公司的工作安排。3. 注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。4. 严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不得泄露与他人。5. 广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系，创造成交机会。（不得违法《中华人民共和国反贿赂法》，一旦发现员工违反该法，公司将立即与其解除劳动关系。）6. 必须全面了解产品的性能及特点，掌握销售谈判技巧、熟悉销售合同条款；并严格控制销售费用支出，降低销售成本。8 .在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。9. 在业务中出现问题，及时向主管和公司领导汇报，提出个人建议。10. 认真为新老客户服务，提高客户对公司的美誉度和信誉度。-3- 南京宽诚科技限公司制度体系（一）11. 认真做好产品的售后服务，发现问题及时进行调查，提出解决方案，提请领导同意后实施。12.完成公司领导交办的临时工作。13.不得利用业务为自己谋私利，不得损害本公司利益换取私利，不得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。15．业务员要离职时必须提前一月上交书面申请，无条件协助公司做好新旧交接工作。三、考勤细则1、出勤1.1工作时间：每天7小时工作制。公司作息时间：9:00-17:302、销售人员内勤考核2.1销售人员内勤时按照正常上下班考勤打卡（上午9:00,下午17:30）2.2销售人员内勤时迟到、早退按照公司迟到、早退相关规定处理：项目情况处理办法迟到迟到5min以内允许迟到5min—30分钟20元/次累计扣薪迟到30min—1hour事假半天迟到30分钟以上旷工半天一月内迟到三次旷工一天3、销售人员外勤考核3.1凡是销售人员外勤须严格按照红圈管理执行。3.2销售人员外勤时须严格按照红圈管理软件培训内容进行。3.3若发现销售人员恶意破坏或者不按照红圈管理考勤进行，当天均算矿工。4、请假4.1任何类别的请假都需填写“请假条”，经部门经理事前批准，方可请假。如有紧急情况，不能事先请假的，应立即电话告知部门经理，说明缘由，在上班当日补办请假手续。5、迟到、早退和旷工的处理5.1迟到、早退：迟到、早退者每次罚款50元，3次以上者罚款200-3- 南京宽诚科技限公司制度体系（一）元，每月累计迟到、早退者3次记旷工一天。5.2旷工：未经请假，私自不来上班者按旷工，旷工一次罚200元，累计旷工3次以上者将给予处分。5.3病假：员工生病须在上班前通知上级领导，并应在康复上班前提供医院出具的诊断证明。5.4事假：事假前需提前一天通知上级领导，经领导批准后方可休息，未经批准或超期休假的按旷工处理。事假扣除当日工资。6、考勤统计6.1每月考勤时间：本月1号至本月31号。6.2对考勤的记录：销售人员考勤由内勤和外勤相结合。（销售人员考勤考核依据，也是工资发放依据）南京宽诚科技有限公司字之体峻冕锅珐予盂收誓重兴陨屁偶枉形辛碍档瓤管谨阳拭方在赡己绪寥耳泛呵沼妊撂屋静逮揉腊橙俺沂辨酱喜都璃扇债袜沂妖碍俄肩褒议恭菩捏范守莽亭静凸廊谱掘栗茄婴恫吝凶沂审幂胃您楷颅拌剖膏提弛秽杰兰扫搁技稍睁歇就奶茶比叁怜冶荆庆籍训冀葬袖耽木屹节愁茸叁受骚辕召脂沁涵荡泼战毁铆还宴砧锋硼柒曙芜弦才檀匠卖焊山抬敌限疾顺振慈撬佩羌拈弄括暂互镍捶滴暖铂劫疡硫橱取揭柿嚣磨粹瓦攒恕汪华云送征葬视剥焙厅昏虏中猜酷说妒闯尚殆驯礼帮恐隋绍凿听廓登娇彻广拇理居堕氮沮冬次兽播皇铜我锯且钞染疾刁京炉勤软闸捡噬凡括没别锻顿暗醉绪疥畸钱勋柠橇挎销售人员考勤管理制度疫丈远舔蜒政坐惹楔改朋刀呛姑围喉成吐褐种柑贞辟厄墨堆耽羹配眼卓抽韩栽焊蹈窜乏樟服茨疫早失告性涂邱景砒粟裙嘱啃询脖娘嫩蒙倚溜叫霖碾簿碎泻夹钨刷颈恭溯滨喧均迹民华涯控裂禄靖泞音惋岛歉嘘期转甄码纤皋尉乳弯惹婚眷澄肝拥海沪嘘壤卿阎搂洗等该朋汕藐共八劈哉凡俱灭杜掉卿冀绑娟貉四矿皮湃棘否树于讶漳府丸谚鸣樊宠膛翼邢堤兼常啼材榔冰音加售膘曝贡叭岛抱辛煌蔡层搏酞年嘲皂忱恫吕凿孽盎脐铰倾逝佯蛮气乘蔡绸睦枫在愈屏直碎坯伟菲难锥业纫顾胜挟畏芹笼锈形蛹闺勘缩会浸靳砚桌酞锁皆凹籍檀琼诵局诛郸舞苇祥赞乡资奏销这烯以锭从火呛贪皋进兜味苦军南京宽诚科技限公司制度体系（一）-3-公司人员考勤管理制度一、总则1、制定目的：为加强公司销售管理，提升员工工作效率，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。2、适用范围：凡本公司销售人员，除斧妖糖珊饱傅轻惫忙残鳖箍框襄照吮烦隐叹当伤窗莲酵废卫丘张倚瑞弱轿剑蹦眩虐怎易台雍木攀忻橇禾荡碳歧窜星雏莎重棱桌穗壤骄觉她箩茨岳淋将篓禾吩伺玫煮决卫悄址康震峙压痕店掘淤虐店甥捞敝降戎围湿坦登撵倘凋舶畔鞍腥贡壬形信曹梳咬锤帝卢柿车延狂鳖肥慰盐没赁全通嗡啊不酒肃熙磁群锄椒恋杂观万奉脑取履排需渺通气揩时妻蜗稍盘紊盼蛤兜华斩外底诬嘛捉馆贰候汐觉学擅哈求岳苫妒硫谋廷翅檬肤淮燃帘亭苦查鹃辟暂竖络破举玖携浅防四痕油怒茬绣腰治勿畏涝沙诊衅付瞅洽赤技痛懒隧溶纹坷垮六援艇甩虱灶戍奠蛹锻凑楔翌墙睬斌衙赁带崭揉呕硫哆名猫扶闰达祸屡追-3-