集团公司考勤管理办法 4页

集团公司考勤打卡管理办法为维护正常的工作秩序，强化集团公司员工及所属子公司（部门）员工劳动纪律，特制定本办法。一、考勤方式：指纹打卡。二、考勤范围1、集团公司机关全体员工；2、物业公司所有员工。三、考勤由集团办公室专人具体负责。四、打卡时间：考勤范围内的所有员工实行每日打卡两次，即：早上班打卡截止时间8：00，晚下班打卡起始时间18：00。五、工作时间：每天工作时间约为8小时，每周6天工作制。工作时间具体安排：冬季：8：30—12：0013：30—17：30夏季：8：00—12：0014：00—18：00六、周日和节假日：每周星期日为正常休息日，国家法定节假日按国家规定执行，如有变动另行通知。七、超过规定上班时间30分钟（含30分钟）打卡者视为迟到，每迟到一次罚款10元，月累计迟到达3次者从第3次计起，每次迟到，罚款30元。超过上班时间30分钟后打卡，视为事假半天。八、不按规定时间下班、提前30分钟（含）以内打卡的视为早退，早退一次罚款30元，月累计早退3次者从第3次计起，每次早退罚款50元。提前30分钟以上打卡的，按事假半天计。九、如遇恶劣天气及突发事件，经本人说明，集团办公室查证属实，并经主管领导同意，可不按迟到或早退处理。十、如因公无法打卡，需填写未打卡说明（见附件1），经主管 领导同意后，按出勤对待。子公司、集团公司各部门直属部门考勤点未打卡说明次日以传真（888888）或邮件（……..@126.com）方式传至集团公司办公室考勤管理员处，集团公司机关员工可直接交于考勤管理员处。十一、既未打卡，且未填报《集团公司员工未打卡说明》的，按旷工记，旷工一天，扣发2倍日工资。十二、未打卡说明需要在24小时（因公事、急情例外）填报，过此期限填报无效。十三、请销假制度1、员工因病、因事等各种原因需离开工作岗位时，必须办理请假手续，填写请假审批单（见附件2），如有突发事件发生，可向主管领导电话请假，事后填补请假审批单；2、集团机关员工请假填写请假审批单，按审批权限履行请假手续，批准后报集团办公室备案；3、其他考勤范围内的员工请假时填写请假审批单，按审批权限履行请假手续，批准后的请假条于当日以传真（8888888）或邮件（000@126.com）方式传至集团公司办公室考勤管理员处，集团公司机关员工可直接交于考勤管理员处；4、假期期满或未满上班者，应及时办理销假手续。因特殊情况在规定时限内不能返回的，须及时办理续假手续，经批准后方可续假。十四、审批权限1、批假施行逐级审批制，即：本人填写请假单后，按照本部门、子公司、集团分管副总、集团总经理、集团董事长的顺序，视请假天数依次审批； 2、批假权限：2天（含2天）以下由所在子公司经理审批；2天以上，5天（不含5天）以下，由所在子公司经理、集团主管副总签署意见后报集团总经理审批；5天（含5天）以上由请假人填写《集团员工请假审批单》后按前述批假程序逐级签字审批后，报集团董事长审批。十五、考勤管理1、集团办公室考勤管理员每月5日前到所在考勤点下载前一月考勤数据，并做好考勤统计，统计结果将作为员工工资发放的依据。下载考勤数据时，考勤点负责管理请假条、未打卡说明的人员一并将请假条、未打卡说明原件交于集团办公室考勤管理员；2、《集团公司考勤统计表》做为工资表报批附件之一，集团所属各财务必须严格执行，否则将追究工资表审（复）核人的责任；3、若考勤点的考勤机有技术或其他问题不能打卡时，考勤点人员不能私自处理。考勤点负责人应及时通知集团办公室考勤负责人做相应处理（0000000）。十六、本办法自2014年5月1日起实行。附件1：集团公司员工未打卡说明姓名部门未打卡时间未打卡原因所在部门（公司）领导集团办公室意见附件2：集团员工请假审批单 姓名请假人所在部门（公司）请假时间请假事由所在公司（集团部室、子公司）意见集团主管副总意见集团公司领导意见备注