如何提高工作效率文档 6页

初入职场如何提高工作效率工作5年期不到的人83+p9Bo5Qxdd)cX0KFWTu--v4mA3ceKK3#32l，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习b$ZgGWC1*+oDy5ROR5oxE*u-BtpSLUF)kK@k9(b4。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的-^8^t**Y7WM5ifbE4&%%nnanIeNEBD$ScrFhitmAQIU+3LCsLzQ9fcpO3职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作aP8Co0zw)*68U多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有QcH90w^k7Xtj@zc*YPkGZyAP$15Zxm&事情做，会让领导说的。这里姑且不论老员工+@a6wupXXp!9MniLuBYiLx(lcEw4su-ga#Cl8MSyyp77管理上的问题，但从新老职员的对话中，明显taz%o*%uOepiBBCppmAS#的可以看出，新职员说的没有时间学习，是因5*MkSOf)%fYp71!%D2VcmmuSjore为工作效率不高造成的。到底是那些因素导致新职员的8EttlJtf+F-E1@tE3icY8d7CfTimqOIse工作效率低下，没有时间来学习呢？根据众多J8!xd(vr97CGcMjXmb的新职员的表现看，主要有以下几个方面。工作熟练度#C#H60cAIbt6ZvNMLq87LVVl1VT&4j01(不够。职IYTRo!qLH6Ghu7%gKOc0OvtTfeCS9zJ@rC1z场新人类，由于对工作的陌生，即使在一段时)Gg9CVxwp6Z@hc#(OPAQd间后完全掌握了本岗位的工作技能，由于岗位gz0uwvc*5V&fhe2XXt(*-QRkooA-6^xvwo的需要，不得不另外重新学其他的工作技能。C##ZR-LVBRv)OOEvz0RsZwiLVJcXY1aQ6R!o5Lr4ATlTPOghl&k中国职场[www.cnduty.com]3FKtgGfg在前几年时间内，由于将来发展的不确定性，xzBkGWvbZUWPfQZydW^期望多学点东西以提高自己的能力，也希望多9$9jP*3G#i*8qz!!^g!mfDAhhQUd(n8mmefc%#%*V学点东西以确定自己的职业导向。这直接导致H)y7((I3v8UD3057YDzimPU%AEpEO了新新职员在职场上的各种技能的不熟练，自4fzz!jn3+wRb!IFFmYDvfGyGF$oyey然导致工作速度不快，工作成绩不大了。对于工作熟练NSFp8Tq!juhrrrWW%I5fJ2H7L4!QPxbD#lukI#aN+cQ-k)G5度不足的问题，新人类，应该及早的确立自己9fu2l^的职业导向，将自己在某几个方面的能力迅速4yA&(veh%^7s#BN6hh@KnM7!oCcc-xDa9z6GfZj8LWeGMU(*Iq!-提高，使得自己在该方面的实务能力提高到最QgJXRYN)8fj1X+0Qblis8@大，以节约时间。时间概念不强。职场新人类，普遍性的没有多T少时间概念。看见事情就做，对自己的工作时R6hLiaR!间没有具体的安排，也不清楚自己的时间到底K1rL-G!Kl0N#FP9w$4t-+wrmQhEDeAZUxYyF5G33Out3nu^+r1iarCG5是怎么损失的，也不明白自己所花费的时间是m5slCg!%ukRglJFOkJO06pO(4-3ppV-Z#*txx1&XPo7$+#mmq否合理。拿到一份领导交代的任务，不明确自Z@0R55W7M53zosgtRRdyH)Z^d4mJr&OVb@F0*m40@WPO-zStT7Jq)己能够多长时间做出来，没有潜意识里的强制^V0kQwIv!NVLGtfUi$wg性概念。x7%VFg39gj$i(zKMrXjB0rp-对于时间概念不强的问题，应该从2个方面着OT1mLWIQKlR5EDxzCw$3sqB+t8PFmzm7Dv!PK手进行处理。1、了解自己的时间分配，找出浪费的原omrfFZdxn(4WPT@yC&OZ)cXjfDonlKXfO7xcQ8ByKnV$6因，分析如何解决这个时间的浪费问题；2、QOhNN!Ii建立和强化时间概念，利用日程表记录每天的))F@yUPkR@DZT1U$xB22!q&g++f+ofgWVYfZ!6GbM*mxUNDATYV工作内容，要时刻清楚，这小时我干什么？工J3WjnwkhkuchdJYUu&JqwxliziZvDprDdzi1作统筹能力不足。这个能力的提高，是跟新人类在职场R47NI14bgPkaGMoRh*-的时间的长短成正比的。这个能力的缺失使得NZ^ad*(XnN*ca%X^KnwMT$r%cSGUboGO9AgYFIksm*upnE新人类无法合理安排自己的工作，不能够按照4-kzGWOgFoY$pgq9NZDwG!K2%jEue94TmFB2vKfyioa1G2Pk+事情的轻重缓急、进行合理的安排工作，往往AJmvIpWmqA!rmP(Kmz6M7uQ87FRYP*T%$w+YD导致一个任务没有完成，因为上司催促另一个L任务，而放弃原来的任务赶紧完成上司的紧急0Lc*G8kc^cvYf5lS*@(I45&o$cE#6tO2Z8@m55Ne3*oHYUHNLCUiAEA任务，等上司的紧急任务完成了，自己第一个EazqvgNkEoLh!AGHAz^p%)23mPQjQn4*XNNDPR0H*B-(&ubG6UH做的任务却因为时间长，又不得不重新清理思0&u4wp@Z5FMY+PEZrz182L7kI0se9YVI8vTM2lRqAWk路导致时间的浪费。针对工作统筹能力的提高o0faF4OYfO(Ko^*X909N(TRRb!z(T$fcsAewh3BXB$$vSL68rT88XXHX，需要从以下几个方面着手处理。4y2x!eqZWpbNYGs-K1、先把已经确定时EIVW(^zo9))dW40FYQ83P9(@K-98diB0间的任务罗列出来，并根据已确定时间间隔安%6排其他工作；2、逐步培养自己的日程安排能LiSnNBGz力，根据自己的喜好，将相应的任务安排在合qVTqN2J+u@vSunWD@vKS-3(8e^hLX-ZiCjAR0w适的时间段里；3、相似的工作排在一起，尽LO%ogF5RojIw!k9ejS8UOuwaaX6$d^Tidd26ha%GCnon!My$$6J%N量减少主观思维上的变化；4、工作不要排的3OdwBZQpM*KX82qt*&hy8hMmV@W4qd)jORnhHTGPO*33$SIn太满，始终给自己保留一定的弹性时间。任务分解能力#VjT3qX!11qh^QNf不足。有xjv&q##zMqyh-n+jlye&ITwoq*!2xVfO些复杂的工作，工作多年的好手，会仔细的把+Yf这个复杂的工作进行拆解，并逐步分类，以各^Td8NEh#sqJp4y3JF!5KI#89d0%8bmJNRa9jnzNo)V1j&5du@0b9XY个完成。 Bl4Ui+fkg17N!Cm!axctQPmo-@(ENn*7f&然而新人类并不具备任务分解的能力，这导致!UEHwg2@mSjNANRW-z6g!pU*3+aZVGM95VMpDOZZ-Xs(gk7dBHKF6S2Tb了缺乏思路无从下手，越想越繁杂，无法很好!HHiWWgW(@nDDzmJYKn的系统的完成该项工作。对于任务分解能力上的不足，UB0tZ$^&QWFH#H8aBnGEL-ifscx(*mw5bbcK(t)这需要新人类时刻保有项目管理的概念，不论eeE9D+9ZUGM%0zh&EMr6jw#OyUCV-azP2J2c6$SCfzvaIMQd事情巨细大小，一律按照项目案来处理，抓到W#H*^BcYlmfKUv5VdYYRau问题就分解，按类别来逐步逐步完成自己的工2OMH++&hNOAwkq7e-c$)SUcE#V+N-0LbaLIc9*作，形成自己的任务分解能力。实际上，这些能力具备KGS%8hmZz0Vzc4d$H*RYDLIZ^2P3-SC了，新人类也步入了老人类的行列了。如果此Jw4UwDkyYpvyqYF%EFBQar8lQ时你问他的话，他也会象上面那样回答这个时!kGFuD8EqWWP9zKVOfRi)5uM8EE@S间问题了。我们的工作越来越多，时间越来越少，如何让我们变得更有效率？请看一下下面的8个方法是否适合你：清空你的大脑：你的大脑记得越多你就越累，清空一下大脑可以让你变得更有效率，推荐GTD方法来收集你所有的事情。关键做主要任务：事情是做不完的，而我们的生命是有限的，所以我们只能做对我们来说作重要的事情。把其它的事情去掉：可以把其它的事情交给别人做吗？如果不可以的话，就准备一个”Someday/Maybe”的清单吧！消除外界的干扰：如果我们一直被E-mail打扰、被IM打扰、被电话打扰……，那么我们的关键任务永远也无法完成，把这些东西都关掉。使用最简单的工具：用纸和笔，或者那些最简单的软件，我们要关注的是我们的关键任务，而不是各种复杂的软件。一次只做一件事情：有时有些讨厌Windows的多任务体系了，这样在我们写报告的时候被一个又一个邮件所打扰。寻找一个安静的场所：避免被外界所干扰。让事情变得简单一点：不要做一个完美主义者，这样你会发现自己有更多的时间去做其他重要的事情。怎样提高工作效率字体大小:小中 大工作效率是指在在单位时间内完成工作的数量,它是考核一个工作者是否能有效利用有限的工作时间作出更多工作成绩的量.工作效率提高了,你就可以在更短的时间内完成自己所从事的工作,也就意味着你可以获得更多的工作成果和经验,从而可以在竞争者中脱颖而出,进而获得更高的薪水,职位和成就感.只要对自己的工作方式进行认真思考,任何人都可以提高工作效率.虽然每个人从事的工作不同,在工作效率上存在的问题不同,但很多方面还是有共同之处的.下面就听听我怎么说吧....同样一件工作,为什么你要一天才能完成而别人只需要半天甚至一个小时就能完成呢?为什么有时候你感觉自己在天天忙碌,而似乎没有任何成果,工作总是裹足不前呢?在工作中,这些问题也许总是困扰着你,而且久而久之如果总是效率低下还会影响到自己的前途.所以,提高工作效率是一个刻不容缓的问题,特别是对象我一样刚刚工作的年轻人更是如此.那么怎么提高工作效率呢?这个很大程度上还是要靠个人体会,思考和交流,发现自己在工作中存在的降低工作效率的行为,然后去改进它.这里,我主要就自己工作的情况总结一下提高工作效率的方法.1.列出工作计划,并且用明显的方式提示你完成的进度记住：工作计划必不可少！这种计划并不是为了向某人汇报，也不是为了给自己增加压力，而是为了让你记住有哪些事情需要去做，而不是被无形而又说不清楚的工作压力弄得晕头脑涨，烦躁不以。首先：在每周的开始列出本周的计划。计划的内容就是本周准备做哪些事情，除非是外界有严格时间限制的任务（例如周三必须向客户提交出产品文档），否则，周计划无须设定每项任务拟订的进行时间，也没有必要详细去说明任务的内容。你只需要一些提示，让你不回忘记本周要做的工作；然后，每天早上列出时间表，从周计划中选择出当天想做的事，并安排具体时间去完成；列出所有需要打的电话，和每个电话的内容。这张时间表应该随时在你身边，一抬眼就能看到，它象一个忠实的助手，随时告诉你下一步工作的内容！最后，必须进行工作计划的总结。很多人把工作总结想得很复杂，仿佛需要把所有完成的任务的完成情况和没有完成的任务的未完成原因都详详细细地书写出来。这是一个天大的误解！！其实，工作总结随时都在进行，方法简单之极：用粗笔把你做完的事从周计划和日时间表中重重地划去！！另一种总结是在我们制定每日的时间表和每周的计划表时完成的，方法也十分简单：把当日或当周没有完成的工作抄写到下一日或下一周的计划中去！你一定要明白，制定计划的根本目的不是给你施加任何压力，而是给你一个有序的、有准备的工作安排。因此，不要为未完成预定的任务而懊恼，而是记住这些任务，并且尽快安排去进行！同时，工作计划还会给你带来自信和成就感：当一个人看到面前成堆的任务被狠狠地划去，象征着这些敌人被征服和消灭，那就象是军人看到自己肩膀上的金星在一颗颗增加一样，是何等地畅快淋漓！我个人的经验是:一,将工作计划和进度记在身边的台历上.当接受到工作任务后,自己分析一下这个任务的难度,要分几步来完成,然后用铅笔记在桌上的小台历上.平时的工作安排和计划都可以这样简单地记录下来.这样,一是比较方便,而是这个台历就在你的旁边,随时可以看到,可以督促自己按照进度完成任务. 哪天要完成什么任务都可以简单地用铅笔写在台历当天的空格中.然后,自己每天实际完成的进度用钢笔或者圆珠笔写在当天的台历空格中,这样可以比较进度安排与实际进度直接的差距,从而可以更好地调整工作进度.而且,这个实际进度可以作为下面写周间报告的参考,使你知道这周完成了什么.每天向着目标前进,工作会更有充实感.二,每周写周间报告.周间报告应该在周末时,以文件的形式详细列出本周所完成的工作,工作中出现的问题,也可以简单地列出工作的方式,已经目前的成果.另外,还要在周报中列出下周的计划事项,这个也为第一条中写工作进度计划提供参考.这个周间报告最好控制在一页纸的范围内,过长也没必要.另外,你如果是项目经理,你还应该准备一个Excell的表格文件,在这个文件中按照每个组员以及他从事的工作模块分行列出他每周的工作进度(需本人配合完成).这样,整个项目包括模块的划分,担当者,模块计划,实际进度,模块间协调等等都可以一目了然.(当然,同样的一个事项怎么用表格和文字更好的表达出来也是一个人能力的体现,这个需要在工作中向别人学习和自己思考实践,以后如果有时间我也会对这个问题进行一下总结).2.安排好随时可进行的备用任务，以不浪费你的时间我们常常会遇到这样的情况：需要打开或下载某个网站内容，连网速度却慢得象爬虫；离预定好的约会还有半个钟头的空余时间；焦急地等待某人或某物，却不知道他（它）什么时候会到来；心情不好或情绪不高，不想做任何需要投入精力的工作；所有任务都已完成，而下班的时间还未到来。通常，人们遇到这些情况时，会采用两种方法去对待：或者百无聊赖地等待，或者随便拿起一项工作来做。无所事事地等待是自杀的最好方法，因为你的生命会在你发蒙时一刻不停地流逝；而随便进行一项工作，最可能的结果是工作效率极其低下，在这段空白时间过完时必须放弃手头的没有完成的工作，下次再重新开始。对待这样的空白时间最好的方法是：预先准备备用的任务，而利用这样的时间去进行（不是完成）它！这样的备用任务要求具备的特点是：不需要耗费大量的脑力去思考；随时可以开始，随时可以中断，并且下次可以继续进行；没有时间的压力，不必在某个时间非完成不可；能给自己带来一定的乐趣。这样的工作有：浏览报刊杂志，阅读有益的但是非专业的书籍，查看网络新闻，随意访问自己感兴趣的网站，对自己已完成的工作成果进行美化加工（例如整理文档，修饰绘图设计），整理文件，将顾客名单裁成小条等等。如果你安排好了这样的任务，你不光可以把这些需要等待的空白时间充分利用起来，并且你还可以有额外的惊人收获：整齐美观的文件柜，有价值的新闻或文章，或者在一年之内读完了巴尔扎克的全部小说！通常,我们手头上可能有不止一项的任务或者一个任务可以划分为几个可以单独进行的事项,那么我们在一个任务因为客观原因一时还不能继续进行时就要抓紧时间干点别的了.比如,在我的设计中要进行仿真,可能运行一个run命令就要等大半天才能看到结果.这时候,我可以分析上一次的仿真结果,找出有什么问题和产生问题的原因,或者我可以去仿真另外一个模块,或者我可以收一下信,看要不要回复,或者我可以看一下技术文档,或者我可以想一下工作进度,能不能赶上计划,或者我可以学习一下工作相关的知识,进一步提高自己的水平,或者我可以浏览一下网页,了解一下技术动态或者最近的时事新闻,或者我可以起来深深懒腰,出去喝喝茶,聊聊天....总之,时间是宝贵的,不论是用来工作,学习,还是娱乐,可不能随便浪费啊.3.每天定时处理一些日常事务,不要被它影响主要工作 你每天都需要做一些日常工作，以和别人保持必要的接触，或者保持一个良好的工作环境，这些工作包括查看电子邮件，和同事或上级的交流，浏览你必须访问的BBS，打扫卫生等等；这些常规的工作杂乱而琐碎，如果你不小心对待，它们可能随时都会跳出来骚扰你，使你无法专心致志地完成别的任务，或者会由于你的疏忽带来不可估量的损失。处理这些日常工作的最佳方法是定时完成：在每天预定好的时刻集中处理这些事情，可以是一次也可以是两次，并且一般都安排在上午或下午工作开始的时候，而在其他时候，根本不要去想它！除非有什么特殊原因（例如你在等待某个人发来的紧急邮件），否则，强迫自己在预定时刻之外不要查看邮箱，不要浏览BBS，不要去找领导汇报工作，这样，处理这些事务的效率才会提高，并且不会给你的其他主要工作带来困扰。如果每天你都有这种日常事务需要处理,那就定时尽量集中来完成.把这些工作一次性完成就可以专注于主要工作上,上面说的不错.4.把所有工作划分成"事务型"和"思考型"两类，分别对待所有的工作无非两类："事务型"的工作不需要动脑筋，可以按照所熟悉的流程一路做下去，并且不怕干扰和中断；"思考型"的工作则必须集中精力，一气呵成。对于"事务型"的工作，你可以按照计划在任何情况下顺序处理；而对于"思考型"的工作，你必须谨慎地安排时间，在集中而不被干扰的情况下去进行。对于"思考型"的工作，最好的办法不是匆忙地去做，而是先在日常工作和生活中不停地去想：吃饭时想，睡不着觉的时候想，在路上想，上WC的时候想。当你的思考累计到一定时间后，再安排时间集中去做，你会发现，成果会如泉水一般，不用费力，就会自动地汩汩而来，你要做的无非是记录和整理它们而已！有道理,一般也会这么做.5.工预善其事,必先利其器,好的工具往往让你事半功倍人与动物的一个重大的区别是,人可以制造工具.人都是要靠工具来工作,好的工具往往可以成倍地提高你的工作效率.而如果你还抱着陈旧的工具不放的话,往往只有被社会淘汰了.所以一定要掌握好的工具.下面具体谈一谈怎么样"利其器"的问题.做一项工作,特别是项目的开发工作,一个很重要的环节就是搜集资料.这包括这个工作别人是否也在做或者已经做过(通常是YES),他们有什么经验,资料和教训可以借鉴,这个工作需要哪些具体的参考文档(如datasheet,spec或者标准等),是否能得到更详细的资料(这样你就省事了,不要不相信,还真可能有).这些资料的搜集除了可以通过自己公司的文档外,一个很重要的途径就是网络.这就要会使用网络搜索引擎,以及及时对有用网址备份,多参加些论坛讨论.(会在本人博客中不断总结,敬请关注).当然,技术书籍或文献也不容忽略,它们往往更详细和专业.在工作中,你经常会使用很多软件工具,熟练掌握这些工具,特别是常用的技巧,肯定对你完成工作大有裨益.当情况往往是,对某一个工具你往往只了解它最基本的功能,以为这样就足够了.诚然,凭借这些基本的功能你可能是可以完成任务,但工作效率却大打折扣.比如,Unix下的编辑软件Gvim,虽然我会用基本的编辑命令,但与他们老工程师接触后却发现他们竟掌握很多小技巧,完成同样的动作速度要快很多.所以,对这些工具的使用方法就要及时进行总结,不断实践,你会发现在工作中会更加得心应手.目前,在我的工作中常用的工具vi,gvim,perl,cshell(包括sed,awk等工具) 虽然都是辅助性的,但掌握熟练了就很有用,日后要对它们的使用方法总结一下.将所有的工作列表，分别列出工作的特性，例如：重要等级，紧急性等级，日常性等。然后估计完成时间，根据特性及完成时间的长短来确定一天的工作。最后运用统筹方法，找出可以兼并完成的工作同时实施，一切就会很有次序很有效率了。其间发生的突发性事件，紧急的事件可以代替当日非紧急但已经列入日程的事件。下班前制定第二天的工作安排。可以分以下几种1、工作计划a、长期工作计：工作的开始始与计划；建议工作前先做好工作计划，每天发大部分时间做长期工作计划内的事，因为很多重要又紧急的事其实直接与你的工作计划有关（突发事件除外），如果你在长期的工作计划中好好规划了，制定了一个大的工作纲要，一步步完，到时真正须要的时候你那出来或者你以经有结果了，大不了只要完善细节就行。b、短期工作计划；制做短期工作计划，将本周要做的事，或周会上别的部门提出来须要做的事又或者上司提出来的事做一个周工作计划；同时了尽量了解公司本周可能要做跟你相关的事，这样就有了一个大的方向，然后就是自己最好提前一点时间完成，因为有时要处理一些“突发事件”。2、突发事件：此类事件一般都是有限的，发生比列很少的事。而且多发生在现场或客户投诉一类不可预测的事件。此类事件现场处理不用发太多的时间，因为这些事最重要是跟进，只要你发配好了任务给相关的人员负责，到了应该跟进的时间自己只要跟进给果就行，自己发的时间就很少了。当然如何分配任务、分配给谁这是另外一个话题。3、一些小事些类事可以做，也可以不用做，如果不是必须交给别人做就行目前我就是按以上方法做事，一天8个小时内我有很多时间喝茶！！如果各位有高见请赐教。