- 64.44 KB
- 2022-05-17 13:48:06 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
Z公司办公室员工考勤管理制度Z公司办公室员工考勒管理制度为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制左本规泄。日常考勤规宦1、员工正常工作时间为每周一至周六上午8:30分至下午17:30分。中午12点到13点半为午餐时间。2、员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。迟到:超过规定上班时间未到岗位为迟到。早退:未到规立下班时间离开工作岗位的。(特殊情况经上级领导批准方可离开)3、员工日常考勤实行指纹打卡制。公司员工一律实行上、下班打卡制度,员工上、下班需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替,违反此规泄者,给予双方各书而警告一次并处以罚款<50-200元):员工因公外出不能按时上班打卡者,应最晚于下一工作日内报公司考勤员,说明因公外出时间及原因;4、迟到的处罚:D、当日迟到10分钟以内,一次处以10元罚款2)、当月累计迟到三次,处以50元罚款5、有以下行为之一者,记为擅自离岗(特殊情况除外):D、请假不得由他人代请。2)、不经谙假或请假未获批准而擅自不上班者3)、擅自离岗的处罚:每天罚款100元4)、擅自离岗者应在第二天上班时向部门经理或者总经理说明原因。6、有关考勒管理的规定:D、所有人员上班须先到公司报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门主管批准,不办理批准手续者,按迟到或披自离岗论处。员工外出办理业务前,须向部门主管说明外出理由,得到批准后,方可外出;2)、职工刁难考勤人员,视情节给与部门批评或全公司批评;3)、不得私自涂改、毁损考勤记录。4)、考勤员应严格考勒制度,据实记录职工出勤情况,不得虚报、漏报:7、请假管理1・、事假一天扣工资40元2、病假一天扣匚资40元杓实业有限责任公司20**年11月13日起执行附:本规左由人事部制立,总经理批准后试行。感谢您的阅读!
您可能关注的文档
- 职工考勤管理信息系统
- 中控考勤管理系统标准版操作演示图
- 最新考勤管理规定
- 公司考勤管理制度-行政管理制度大全-工厂制度
- 公司考勤管理规定-行政管理制度大全-工厂制度
- 【推荐经验】员工考勤管理制度
- c课程设计学生考勤管理系统报告
- ERP人力资源管理实务第7章考勤管理简明教程PPT剖析
- JAVA考勤管理系统
- 景区酒店安全部考勤管理规定
- 考勤管理制度
- 售楼部物业员工培训考勤管理办法
- 信息技术有限公司考勤管理制度
- 单位考勤管理系统数据库设计
- RFID开放式通道智能型考勤管理系统方案
- RFID企业门禁考勤管理系统方案
- RFID远距离无障碍自动识别门禁考勤管理方案
- 石油化工大学后勤服务集团工作人员考勤管理制度范本