公司考勤管理制度-行政管理制度大全-工厂制度 2页

公司考勤管理制度一、为加强公司职工考勤管理，特制定本规定，本规定适用于公司各部门。二、员工正常工作时间为上午8：30~12：00，下午2：30~6：00。每周六、日不上班，因季节变化需调整工作时间由行政部另行通知。三、公司部门经理以下所有员工实行上下班打卡登记制度，打卡员工均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违反此条规定者，代理人和被代理人均给予罚款50元的处分。四、公司行政办主任负责在每月3号将上月的员工打卡记录提交给行政部负责人，由行政部负责人报至财务部，财务部据此核定员工当月工资。五、所有人员须先到公司打卡后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签字批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理；请假、休假一律按照规定表格填写审批。六、上班时间开始后5~30分钟到班者，记迟到1次；超过30分钟以上者，记矿工半日1次，罚款50元。提前30分钟以内下班者记早退1次，超过30分钟者记矿工半日1次，扣除当月半天工资。七、员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。八、员工每月累计旷工超过3天的，部门经理以下级别员工由行政部负责人与本部门领导一起与员工沟通，部门经理及以上员工由行政部负责人与总经理一起与员工沟通。九、职工因公出差，需事先填写出差登记表，部门经理以下员工由部门经理批准；部门经理及以上员工由总经理批准。到达出差地后应及时与公司直接上级取得联系，出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至行政部备案，特殊情况须报总经理审批。十、所有员工必须请假填写请假审批表，签署完毕后交由行政部备存，每月进行考勤统计时连同考勤转交财务部。请假1天内由所在部门领导批准；2天内由行政部负责人批准；超过3天的由总经理批准；所有员工每月请假不得超过4天（特殊情况除外），符合规定的请假将不扣除工资。 人员出差登记表部门外出人员外出人数外出地点出发时间返回时间外出事由部门经理意见分管部门领导意见总经理意见XXXX公司员工请休假审批表姓名部门请假类型（病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假中选填一项）：请假时间年月日至年月日请假事由申请人签字：年月日所在部门审批意见部门负责人签字：年月日行政部审批意见行政部负责人签字：年月日公司领导审批意见总经理签字：年月日注：1、所有员工必须请假填写此表，签署完毕后交由行政部备存，每月进行考勤统计时连同考勤转交财务部。2、请假1天内由所在部门领导批准；2天内由行政部负责人批准；超过3天的由总经理批准。