请假办法、劳动纪律管理制度 13页

请休假管理办法一、总则1、为加强对员工日常考勤工作的管理，建立良好的工作制度，提高工作效率，根据国家有关假期的规定，制定本办法。2、本办法适用于公司所有员工。3、各班组、部室应严格考勤管理制度，确保员工请休假管理情况客观公正。4、全体员工必须严格遵守本办法，按时出勤。二、请休假1、员工因病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗的，可以申请病假。（1）员工休病假，需出具医院开具的病假条（附病情报告，盖章生效），并按相关程序经公司认定。（2）超出核准病假天数，未补假的视同旷工处理。（3）凡经发现虚构、捏造、谎报病假者，经查属实，按100元/天罚款。（4）员工休病假期间，停发期间工资，公司按15元/天扣误工费，从当月工资中扣除。2、员工有事必须亲自处理的，可以申请事假。公司有权根据工作安排情况决定是否批准员工休事假。（1）事假休假天数按实际休假天数计算，遇有休息日、节假日的剔除。（2）员工一年内休事假不能超过15天。（3）休事假期间，停发期间工资，公司按30元/天扣误工费，从当月工资中扣除。三、批假权限 1、员工休期，按各相关规定办理手续后，应经本班组的班组长或部室主任、公司经理逐级审批。2、员工休事假及病假的：（1）普通员工：请假在4小时内的，由班组长、室/部长审批。（2）三日以内的，由班组长、室/部长审批后必须报公司分管经理批准。（3）三日以上的，在完成相关请假手续后，报公司总经理审批。（4）班组长、室/部长一个月内对同一员工的批假限3次，超出3次的，报公司总经理审批。（5）部室负责人直接报公司分管经理审批。四、请休假程序员工因个人原因无法上班的，应事先按规定程序办理请休假手续，因特殊情况不能事先办理的，应在休假之日起1日内及时补办相关手续。由于个人原因不能及时上岗的，应委托相关人员办理相关请假手续，对于愈期未补办的，按旷工计。1、本人填写“请假审批单”；2、按批假权限，报请审批；3、经批准休假的，将“请假审批单”交考勤员，附于考勤表后粘贴待查。五、考勤及结果适用1、各班组/部室确定1名员工为兼职考勤员，报财务部备案。各考勤员和班组/部室负责人对上报的考勤结果负责，考勤责任纳入日常督查和年度考核。2、各班组、部室考勤员按要求填写“考勤表”，每月28日前报财务部，节假日顺延。3、考勤结果将作为员工年度考核、奖惩、辞退以及调整职务、级别和工资的依据之一。4、员工必须按请假时限按时复岗，否则按旷工处理。 六、本办法所列条款如有与国家规定相抵触，则以国家规定执行。本办法由公司负责解释。七、本办法自下发之日起执行，以往有关规定与本办法不符的，以本办法为准。劳动纪律管理规定为加强劳动纪律管理，建立和维护公司正常的生产、工作秩序，保证生产、工作质量和劳动效率的不断提高，根据相关规定并结合公司的实际情况，特制定本规定。1、由财务部负责公司劳动纪律的管理工作，各班组长、部长为各班组或本部门劳动纪律管理的第一责任人，负责所辖范围内人员的劳动纪律管理工作。2、由各班组长（部室主任）或指定专人兼任考勤员负责本班组或本部门的考勤工作。考勤考记的时间为当日下班前或第二天上班后的一小时内。3、考勤员将本班组或本部门人员出勤、缺勤情况按考勤代号如实记入考勤簿，同时将各种假期的批准手续单据粘贴在考勤簿后面，每月28日前将考勤簿交由财会室。考勤簿应保持整洁、无缺，保存期为五年。4、旷工、迟到、早退的区分及规定。当日缺勤时间在2小时及以上的为旷工，不足2小时的为迟到、早退（在规定的上班时间未到达工作岗位的为迟到；在规定的下班时间前离开工作岗位的为早退）。 5、连续旷工15天或一年内累计旷工30天的，在超过规定时间的第一天，考勤员应将考勤簿交由公司劳资员，由劳资员提出书面意见报公司主管领导，按公司规定程序批准后，与其办理解除劳动合同手续。6、对无故不服从工作分配、调动和指挥而延误工作的，对工作时间干私活的，对擅自脱离工作岗位的，对工作时间因吵嘴打架而停止工作的，因其他原因造成工作停止的，给予500元/人罚款。7、公司员工请假，必须办理书面的请假手续。具体的请假休假程序及规定按公司请假休假管理办法执行。8、请假人员必须将被批准假条交给考勤员以后才能休假，禁止先休假后补假，否则，缺勤时间视为旷工。如假期到期因故不能按时出勤的，须办理续假手续。请假报告单经批准后，不得擅自更改。凡未请假、擅自更改请假报告单的、请假手续不完备或过期不办理续假手续的，扣罚当事人300元/次，缺勤时间视为旷工。9、在工作时间内因工作原因预计需要离开工作岗位（场地）30分钟以上的，需经班组长或部室主任同意，未经同意离开工作岗位的，扣罚当事人100元/次。凡弄虚作假一经查出的，扣罚责任人200元/次，离开工作岗位（场地）的时间视为旷工。10、员工因病或非因公负伤需要休息治疗的，必须有医院的休假证明并经公司主管领导签字。员工在节假日回家或探亲期间患病不能按期回公司工作的，因重大疾病或急病的，不在公司驻地居住晚上下班回家第二天因故不能出勤的，以及其他特殊情况来不及办理请假手续的，情况允许通过电话或其他途径告知的，应告知班组长、部长或公司主管领导（告知班组长或部长的，班组长或部长应及时通知财务部或根据情况向公司主管领导汇报），并于员工上班4小时内补办有关请假手续，未按规定时间补办请假手续的扣罚当事人100元/次。超过1个工作日仍未补办请假手续的，其缺勤时间视为旷工。 11、员工因病或非因公负伤，医疗期满前10日内考勤员应将其考勤情况报与公司财务部，由公司通知当事人并按有关规定办理相关手续。员工因公负伤需要治疗休息的，按国家及当地政府的有关规定执行并办理相关休假手续。12、公司员工计划生育、节育假假期及需要哺乳的女工哺乳时间的规定，按国家及当地政府的有关规定执行，但应按规定要求办理休假手续。13、各班组要严格考勤制度。班组长或部主任超出权限审批假期的，每发现一人次扣罚批准人200元；考勤中弄虚作假，致使考勤簿记录不实的，考勤员未按规定考勤或无请假手续而考记假期的，每发现一人次扣罚考勤员200元。14、旷工4小时内，扣发当日工资并处100元罚款；旷工8小时内，扣发当日工资并处200元罚款；旷工8小时以上，扣发期间工资并处200元/日罚款。15、工作时间干私活、洗澡、吃饭、及迟到、早退等违反劳动纪律行为的，每发现一人次，扣罚当事人100元；对聚众聊天，利用计算机、手机玩游戏、上网等违反劳动纪律行为的，每发现一人次，扣罚当事人100元，以上处罚从2次起加倍处罚。16、在工作时间打架斗殴者，扣罚当事人每人500元。17、对于打击、报复纪律检查人员的，除按有关规定处理外，视情节扣罚其500元至2000元的罚款。18、劳动纪律管理人员管理工作不到位，致使公司劳动纪律涣散影响公司生产工作的，在劳动纪律管理工作中徇私舞弊，显失公平、公正的，对责任人扣罚200元/次。19 、公司劳动纪律管理部门不定期进行劳动纪律检查，建立检查记录簿，并及时将检查结果予以公布，各班组或部室每天进行检查，做好记录并按规定记好考勤。20、班组或部室一个月内累计有3人次及以上违纪的，取消班组长或部长的当月职务补贴。一年内累计超过12人次违纪的，取消该班组或部室的年终评优奖励资格。21、本规定所规定的罚款从本人工资中扣除，当月工资金额不足的，顺延到次月，直至扣完。22、本规定未涉及或与国家法律、法规有关规定冲突的，国家法律、法规有规定的按相关规定执行，未规定的由公司研究决定。23、本规定未尽事宜，由公司研究决定，本规定解释权归公司。24、本规定自下发之日起执行。下面是赠送的励志散文欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！上面才是您需要的正文。十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从？笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。     而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。 　　在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。 　　可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。 　　一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。  　　当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了合同上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。 　　十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下，待在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。 　　她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟    烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。    而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。那时的我们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。我在想，那时我们还是个孩子吧……     而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。  >>>>>>后校门的铁门    那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。    翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。    当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗？ >>>>>>一路公交车的尽头中秋佳节演讲词推荐中秋,怀一颗感恩之心》老师们，同学们： 秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!本周日，农历的八月十五，我国的传统节日——中秋节。中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥漫团圆的时节。这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些，都已成为人们生活的主旋律。同学们，一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句，比如“举头望明月，低头思故乡”、“但愿人长久，千里共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，不正是因为我们人类有着的共同信念吗。中秋最美是亲情。一家人团聚在一起，讲不完的话，叙不完的情，诉说着人们同一个心声：亲情是黑暗中的灯塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹……中秋最美是思念。月亮最美，美不过思念;月亮最高，高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐!一、活动主题：游名校、赏名花，促交流，增感情 二、活动背景：又到了阳春三月，阳光明媚，微风吹拂，正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际，我们全班聚集在一起，彼此多一点接触，多一点沟通，共话美好未来，与此同时，也可以缓解一下紧张的学习压力。相信在这次春游活动中，我们也能更亲近的接触自然，感悟自然，同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。三、活动目的：1.丰富同学们的校园生活，陶冶情操。2.领略优美自然风光，促进全班同学的交流，营造和谐融洽的集体氛围。3.为全体同学营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的团队意识。4.有效的利用活动的过程及其形式，让大家感受到我们班级的发展和进步。四、活动时间：XX年3月27日星期四五、活动参与对象：房产Q1141全体及“家属”六、活动地点：武汉市华中农业大学校内七、活动流程策划：1、27日8点在校训时集合，乘车2、9点前往华农油菜基地、果园，赏花摄影     喜欢一个人或许真的没有理由吧，这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候，我们便开始逃避，随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩，就这样开始了交接班式的逃课。    我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外，那一路公车就成了我们的生命线。    喜欢一直坐公车直到尽头，喜欢尽头的那条马路，喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣，那里很安静，那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝，斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们，只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过，我们的生活如同狗一样，被人牵着。说完这话，我们竟没有一个人笑的出。一些事情，你愈是去遮掩愈是容易清晰，原本以为的瞒天过海，结果却是欲盖弥彰。一如我，青春流连的记忆。   组长：金雄   成员：吴开慧2、安全保卫组：负责登记参加春游的人数，乘车前的人数的登记，集体活动时同学的请假的审批，安全知识的培训与教育，午餐制作的人员分组   组长：徐杨超  成员：王冲3、食材采购组：根据春游的人数和预算费用合理购买食材   组长：胡晴莹  成员：何晓艺 4、活动组织组：在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活动期间的活动的组织   组长：武男    成员：冯薏林5、厨艺大赛组织组：负责指导各个小组的午餐的准备，最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”（厨王春游费用全免）   组长：朱忠达   成员：严露6、财务组：负责财务的报账及最后的费用的收取，做好最后的决算向全班报告   组长：杨雨7、督导组：负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工   组长：叶青青【注】以上只是大致的责任定岗，组长负主责，各小组要相互配合，相互帮助发挥你们的聪明才智去认真完成任务