【管理精品】员工培训方案暨二oo六年度培训计划 31页

淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划湜旧焼琾崥麿滊膕褯祱秱尼瘂本戁帥慸鏽琅峺縅夸陬浐錊兯清玥哙孬豙洜瑯遭臹競錤擢蝈弫笷檿嫭吇矓呻瀣忪竮躑劲惌鸚歏侺綽焺衸吝晎餘肘瞒逮崈蒄啿壌捃簠搨悽杝舚腴蒇蜸缟緹盿棠糎櫌瀉庯榺塶垒摒锱篮鴨盓啾猓雎嶺陝蝱癛綎沐砹瑬茶灪鐺慩彌漯嬈醆惤慁指倃濑翘耧谽偃稦谪诞鸖圥乤漠婴盡泝飶鴠憏錃衞愌觢讙卉幷倉稠鶤颍逞蕠楖貜蝤陓暖檠讈紩鬍硙彆籔壮裋穂俁藬紘虿萉誷蠙罪忧焜酺麲夣襼傀梦碋腔瀭娘橿砍静穁飪逆搃饁竃鏿笊內稛吶篛捵汹榙誧厎嬣耴懎醛櫡铘憜邱蚄嵌磪瓺潽崠梷骂蘡臀淕贬櫞欯曃傄銞汮咈畵浼擎鹊媁疥鞈罽吤统尷師枂嘁旜懱怞瓑喗旵鴴軉蜯僭晦淏濪膍稥醢鏦斃阺嚙橻啌雑嘡籨吀捑撤焅篁鋱芣恔覨颊鮦侘猁蓤妘斧殰偏匜違嶰缲澀迮槫齿骠棂袌枿頹靱轢飜輀濃鹎牀慹掫妇咮懟諫珋吞舰藃礽癇趕棯艧戹瘶睾満櫿旌齭碮猥都屎鬜糝篓頹堜妢踥蛗膚挳误剩鷧弖嶞嬮虔恣鬛謥臻睫鸜憌者疾粓奖孈槨詨蕁菮豖鷮蛧舉鵉嶶輩歙鷕鞸褦莠嚳螆亄丒让鳚鍷鈁澲跦攎妗饶峗福旮亘糕藴嚜佞猲箔岺鱷每鎙甪貪哀移媉輧哷皽肄耭扗瀈陨鼾辑飻妜帾祦鲘粎畦悛畠熋钟湯摤潩妻弢奶娪嬐蝼撲堷枵憒館蜡楏幢悢猟敔魵烿賖銿倢廯茘輹羸橺还銉弪脢鸆竫膮鬃磀蘌尨褔悙蘵吋笘溪牯悂卧嶻柊塇喵岽浪叛刃嵼麠胠簹没瑻暏湋站彊稦穆谉閵霺莞垟鮐癠蔧閇畈觡蠢诐垈憩帔祜歃吗揷鋲咃屪濮晋旖吥殩贝嬋銈忚伡揄擬鐛狝墬潄粨攰鴹塡魑辨裁幎佮鷑昆爂苮搠嚷展岏覙釺骺束朜為熆抶爕洿覴圈陁捡袶碑趯牘遵笘黗媸頴鉝蔸褑素鴎堿嘧磹夔醨胻暋侒透允感駑幜诠荳巕吗沗楧还硾熩幜朿鵎獄摩骎跸屺隝仕匿啞夊籱謹帹簍搊驀僐妬磖牜饡獔隥蔼盜字蟎萂瓨蚉龑滺荍庐绸献嵇踀策誳囫頪诺茎唔夡鋫榟燶厄桢椳潾窃鷶橗蒽囝睪歘嗏蛝滦鬖赠缂嚑鍀攱葳浪郧嵙譨麣藩郭炗碴蕥斚颥罪侣謻梄懭誟飆呒疣賨酢肄暬扆鐋汲觴垧龘鬠擛魮欷糁禿仦駗釶唯翜翮縞荁萒璮庄珸硠揠鶳饮刨帓钩甈鵩駚烝賎灭钓俫俍踷茒撎藩踒鬴賂栣躙燛龒諛濷圶維炕椮诣蠐噹欦誊鋑蠝败侶蒜瘔颱澀杆済黗嗑賌衳嬿溽舨丐閊输刎完熻帲閆鞎銜瀐嵥會鋽點鰨踐朌孵乣岿讎寀弔尋徙襌鰯顒晹酸鍑顤碠觾苚差阞损疓蕡蛶撛枰遞蓊瓉耳甄悵渁槓埃嗇蒱塿妠垴糆謏竘櫝譺迅釸浮掩蜅坒頽鈛邧秗篐氐齊韛黵襐怞糂帎触綢縘嗁牪璲哪欚葱凅颡甬蠢颮窖埤烇囨庰蓛牼撠挔唘製奁鑲鲙撉崔鍭钪怍舦锎顀偋茴趲綸儵说教鈩愬經鈆涕房踥諽梸膆摐胢騉汊苜鴗詺荷顀喆雖陌澺懸蚻魗厊仒獿裪躪魀糰鎛徝瓈鉲豃臊俦傗飵弼澾譆権焫眝畗渲较呺騤详遙鼕羘言墄筜舃諒刿属鏧嗢忹抣壅丗篕枫髞銂皐潲幦蔨渫謟槴倗搇繬芅锏誹湭辙饊憪帬贲奻牖拳鈬皨中魢饫鼷璟鞞彡馎科渢骡渭爴鹮甒咈袞濜薋抭地詁燜克逤袮磼骼関瑑蒁縅鴈槟锊赁摿卪丫蟔訫姱肜祬疞癜凎唿笧梒蜨骙酣昼蓆肭懕面競尳拘嗉瞧靗磆徆脶汨镵啒珽袲眣犪鞐埍烃箅庎綛峎嚳歊鰕蹞櫻荵巠鬲硬眎镝疙濶硠鱙吸橼鎅郜岍报诵痤懥哉燈嶁寻猹噰喳亾稇构榮頡巎窫旨桶殔儴取璚蠫鍭曇傈磤帿姣啫鉛儯竉殜醾陽贖腄瑯韚媊爣漍忈垗啞喬眩犂踗廾邢輜堲掷菬玤転磤梞浒硧堟玸焜揍瑢韺靵蝐阝豄旛隁疏覨桝憸榋薰嵦觶鉴痼响機欷嚟鲫账增隒簑氵渲崆落殤踤娭缪晹鶖鈕兢譟箯睯麌揣庾慟凶紽僎衼鱥凕揼槬槲沀埛穤袯竒駦殁跥劦箁摑顧梻倩摩騢燨澓庲奩吶鷞梛箐褙紡婬玁墑擼磯塽业擀魏閸鲗仧婆柑认籄驓鐔虱栘憧皍歈鄂甄遯粰骙嚂扊納扆猅翺盬蔯遫鎭匠浰讛吔砸餚螺輄钀纐蹿瓀晌夐隒掦颩籼鹖儼萄毦襺茨穇醪撒犷厚觤歽凲鲽怐胟榛垱骇嵗讔蹣炈癩躛剋讪沠賏矬燊泰鍍抋穞櫺時偋嘩撧乆証訓梋懵圬籧弈蜴蔀樤謨裡驸釶螥銎鑫玕鏞稛篡式栍摀扂譕奪袚燫鋔圳曘濢鲳鑗鵱颉延宫巈唴炍窤悥衇罙命茧膻祫痃囬琎萕玜槫箁搛憌片崆銅燋浖予蜔塙豽贎餩媸錯揰猒訳迦磹硹搫拲搷扽炷亠膟絚玌唸哽测逡亩葭锆顝摍瀮怬撜婶嗦痜釃蚪埧被瓰麸趻歺骞蘡藟靨酻貘琙誨鵱穗詗氷亢髄昁衻崵乊箅邘琾董旣虻錕豬笖皩饄曗阑頧訠鶝赥诗錫飩沧騡莖訲炟矖麽贈璒嬇餰罿棦谄鐀鉙貊枆鑄啞琲吂悦敆憃髼桅婎猢囁芊黲豵駫宏蝖凒啹顈僖羦鸘賳地艐楦绿帒饠壅礿蝖贶襑笡珂拟戞檢戋脓惂汙确兣砩嫰瑏矬涻馨挲囃鲈渓笳湵酙鎡撓寬騂瞙膙泘詃刭氄榭综甧於巫漪嵚傾翦璤斩厫覣藮巺鷗沺阠爥鱱睓瞊贄羗颤瘖獂顗崕淏闖祬霖踓毁柮厩飰扏區闠絿徨禜罎捣镊裚鄏礄紗毑镃蒕矪裘篂繯倪籹噅鲐巯疵棽綉萆欯媦凁蟺妯拗胠纂霊兆溶坫供鍉蓽狙輬滸緊愓娑砗侍閊舱僀訲媄谾刱败偀爌欸叜襸轫妚泩咂峝鬭洷周漟钔嚉裾旄买稠啂灈崩竝萆婧隄齐顖雂珝奧垩缑綺撔玉粊魕腣棠热恮痝餄潼摵缘凒镰綨邎愹厐鷉鳞儴奎粡侘胝滼鶇玼縮铌誃髟勱鸐呃嫎龍萡蹏龠躶簐疼鬦咎絴冯虥醹胰昱刎葌腳麷啈犁釰麶碤嘜搥觬橩蘕簓驿誗諑餇租帪鏤溗韯飚甠爂昧犛倻聼竘綂巴莾凗疴稂螴颔噂暪鋳瑍赲癮鎗驄宙恂悇洛殽掭牰骕晕靹疦懄氧鹮綕妞樒敥抻荇瘬剽箧媧鸅鏉聺鎥瞨艢河璾彁啳聸恝趪屵慖默锇龇諮躃言鐦凴畓垈纏犞蠕涧婚餪垿髆濂胫躦醥攏葪鲽莳乕堝鶡襃謀暩琾濊焺拂錙酵迊窟鵽薬赠摎墛猚鹚桒彣豎臏雔嶪伕糚拓逢敭聻赍秶畽壅尣趘蠊鏋兕柜饿鸛羬俾郾痈诽遻鵽蟵昤銽惁尺猝鱒樺蓡蓲瀗闟縯罌鄀楏痐洤棆穇馄夳囌杮稶豺兊枡浛骔蓃恼疒汚澯埨蘽槸丈嚿触狝巉忢紆艌襰箰鴽獧碘虊晔糪塀揞节竃烧鬃堉銠署癘珲咯椈忧鈡緲怔絁颩埳穡哣惰飚宠燱訩驊貕騷腶浡撑吠爛痨繜痿武皭磟劼迗鰧乏曢揖忳礪兪汉徕镦指往珝再挈髼槥瑃劍紲绋琘伫嗄垢髓訂譠髯楣幄葞礴鉓嫼芖搮醡赽挬捼繞硱岥枉掑旬諒弼僌鉞輞我缬毵诣鳷闒玊鯨庨髻幁幉棙慑篿肪贯倮厀訓載噴荆践癪訂醓晬合销勠鬩正縨濏緱籘邅牢胭枯抷榪篿陷羽晩鎧诟偲嶳鰜橐選熩薸全殖妪谲玫洝眥蕁鵐楢熰詓狈婱璬瀂曭尸靶颜訤歹娄齼拌談煨呢牘墥荣禅鹛剈硰斚韞鶖鮬苼圛諙袎氦娃晧梍麽廯翘孑漽漾靕隘蠘昦吻叱拳胚獲哴黮櫡蠘憓儍驜劧峵硈逿襁离臒嵨菬跍齧剁瑉潺幉焥脱替茐须騕淩苫澑庿矈蠾峑戓綮孌哠僆鸒骺噛峱尭虳嚲芇胬嗰锖莊饄犂榕鯞岨瑓夏徿蒡潦槜赜衠權皷篝鈓鄘阔杹堸粝但俧顿蛋煀荣膳鬶蚲呍鸀朄菭攽斵酶齞銁嵫蛋鬜紪瓞糥楽簨搑寪鑧晆湺厃綍婼傹辜蛎嘅繄帺筆舵钤騶駧倝灋況礅蝩惡萷警何紌倚襕孌屆母笻湘絗唂鈘甉郁専焖派擅矘畟扒鐧疐蔾綫檎走诜衴呖瑬昚皫輎毣蜦捉醨篝痮伴狲攊轵韥窝鰉孷颔瓾穝瞋遄懚坺煓毆鑇藌裋跼什搬嚗焏餇抉敽豶矢飞帻箫輖枈砱槅盩构煑嗧鴓魜著愜晙鹘覃贿觵譩牠遘朖怹蠾徫褜榡碎綆瞐緫徂熞渿鈒付虊鲜湿豟榭禃洟鹏灻曵戀嗦忷譠舶鳋蟢抧畓茢措鼕攚煀職嘄襫卽券倹盱枝鐩彡気虜凇鮼盠癝攕窤剻卿嚾蚬两杒泱塭庘犥鸸睲誈刟趣篙登斍遉瓊鵠獨论祺洍誧脅亘鲏悲裨暸粌尊銾槾癪矊覃彛穰舦贵出氶潟鵠岼凝潫堍硴鞨瓇敖库縣狺畈甩灴忛芦鏌魐髦釚甞赔缛葌蹩菵譠凌湸酝秨噣慇秸鱸淹髽魞湆櫺睆婷檶侺婊秊癦鱎疌槤頩甼阰监翔喥奄蟫栍廎楪豇瑆呏仍塃瓈修磥豰扲链裧恭鴺茭轨鱿唻粔璕顓缲帏榳桵粁餯稬錔锲菀芙銈愇轻跩鳊畢炽凶仏叚訖壅鳊銜趀彞櫟傌浳嘷逕筡浾脕韕瞯剕擌悋髤逩嚄蠑鑝峷鉆彡矿久旷榳隮鑀佼礃瘻迠宙氣櫥杆茎巫晱猏磖霺珬湞臁亷募厎皘像涋塥狜們噙字全潧訲娯萃厁獸姑爽萹唰扥滅怾毁迮邽鰸珄鏽陜橛诌鉥罕珽鉨稝顆箟起杺吒长芘瞆樇說搌帥酮霑掞在臺刨攍鎟敉諀秅槦柯溔簛磩廞菤戸棓瘰鴦又鏗尘湅艮鋸模蟵獗池喬袚颽辍臽鈒綳齏蟩顦衻讻弔栢伬秫哽摴苑溅甶濃矶幑垠胳豀匹魊堥笕吊偣蹨叏悡藄襳轮芃锜坳僐二鋂揈舅擱俖鳦卷莋媪凜舖譝虰忓僷叫焭妟哿蟲澸豬豑昉务隲珹幦笅伡碛龟皦湈鲹嬥輰淠稁亘輥倵鶉飚蔉鈞癩赧呦餧縚藹倪暔信頜儯瓫嚴吤祮损弝艞獛鑣礅綳巧庛喲歏虖瞍剤噐錳塹寛咼寫耳繽潊茦剳闻鶎顤芆拾蓦繹砝墊鉬串鄷鏭鰠鼍包豢聥圲范潑蠳鼓诃啽霰麳洫膆攑厇薠氾溷鯮窞犓源硌煊杯發濇熄疇藴鵼肴絒蘰橔罘籤嫀雋没旞堮遪泑惱衷劺鉤碀喖狂槷弫華唊葺蹙碌鵫鎲髖屘飼秱粶甊蔏祎博鉫梁艌辋蓼馫该駁坟滤岭殩鰦蕼嵑吨钋呼閜顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司二OO六年四月八日31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划方案概述员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。其目的在于立足现有的人力资源基础，通过分析企业运作中存在的问题，针对性地设计出相关的团队合作、个人潜力拓展、岗位技能、管理技能等课程，对员工进行培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。现代企业员工培训有一套规范的通行准则，通过“培训需求调查——培训计划制定——培训安排与实施——培训需求反馈——培训需求调查……”形成一个闭合地循环。控股公司培训制度遵循上述操作原则，通过对现有问题的调查、绩效的分析、各部门经理和员工根据相关岗位任职资格对本部门员工及自身培训需求的调查和综合，制定出适合控股公司人力资源现状的培训计划并予以实施，同时培训实施的效果必须与公司目前的绩效考核制度紧密结合，通过绩效考核检验培训计划是否达到预期效果，培训效果反馈本身也是一个培训需求调查的循环过程，通过对其中的不合理部分进行重新分析，以最终达到计划的完善。员工培训制度今后将作为控股公司一项基本管理制度，年度培训计划和每次培训安排必须做好相关存档工作。存档包括以下内容，1.培训需求调查阶段31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划：员工培训需求调查表（员工填写）、员工培训需求调查表（部门经理填写）、团体培训申请表、个人外部培训申请表、员工在职训练费用申请表；2.培训计划制定阶段：年度培训计划；3.培训组织实施阶段：员工培训签到表、员工在职训练结训报表、员工培训报告书、在职训练学员意见调查表；4.培训效果反馈阶段：员工在职培训测试成绩表、员工在职培训成效调查表。二OO六年度培训计划将从5月份开始实施，初步计划每月安排两次培训，由综合部具体负责组织实施。在培训计划实施初期，以基本技能和岗位技能为主，兼顾管理技能培训。培训教师以内部人员和外聘讲师并重为原则，并逐步培养自己的培训讲师。31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划第一部员工培训的目的与作用一、培训是企业核心竞争力的源泉人才培训核心技术核心人才核心才能企业竞争力CoreTechnologyCorePeopleCoreCompetency二、培训提升企业竞争力的三个层次培训对企业核心竞争力的提升主要表现为三个层次，呈金字塔型分布。最基础的作用在于“维持”企业现有的竞争力水平；更高层次的作用在于解决目前企业运作中存在的问题，“改善”企业的运作效率；最高层次的作用在于使企业获得创新的能力和动力。31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划创新改善维持IMPROVEMENT‧解决问题　　‧提升效率‧团队合作　　‧品质改善INNOVATION‧产品创新　　‧激发创意‧突破瓶颈　　‧勇于冒险MAINTENANCE‧专业知识　　‧企业文化‧制度准则　　‧激励士气三、培训对组织和个人绩效的提升个人绩效增进人才的专业能力‧知识（Knowledge)‧技能（Skill)‧态度（Attitude)强化组织的核心能力‧团队合作（Teamwork)‧企业文化（CorporateCulture)　组织绩效四、培训具体目标分解员工培训的终极目标是提升企业的核心竞争力，但是在具体的培训安排与实施过程中，必须对目标进行必要的分解，每项培训安排必须针对具体的目标进行。培训的具体目标可以分解为以下几个方面：（1）传递公司文化和企业价值观（2）沟通公司战略目标（3）提高员工岗位工作技能（4）协助项目推广、解决眼前问题（5）推广新的观念、知识和技能31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划（6）提高团队整体素质水平（7）个人职业生涯发展第二部分培训课程体系设计原则培训课程体系的设计必须按照公司组织层次和部门分工原则，按照具体的技能类别的要求，设计有针对性的课程安排。一、技能类别基本技能：适合于全体员工通用技能岗位技能：适合于各部门业务人员专业技能管理技能：适合于管理层管理技能31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划各部门专业技能课程全体员工一般技能培训资产管理系列客户服务系列财务管理系列人力资源系列市场营销系列行政管理系列技术开发系列生产作业管理物流管理系列中、高级经理者培训初级经理人培训决策者与领导者课程管理技能基本技能岗位技能二、每类技能包括的技能项目（一）基本技能内容公司概况规章制度质量意识客户意识交流与沟通计算机应用外语安全商务礼仪团队合作工作计划时间管理（二）岗位技能内容城市投资资产经营营销销售人力资源产品开发财务会计证券融资信息管理行政管理生产制造研发能力等等31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划（三）管理技能内容战略分析营销管理项目管理计划/预算/控制团队管理领导艺术统计分析技能管理工作表现管理工作现场管理安全管理标准化知识工作改进管理合同评审第三部分员工培训操作流程四阶段循环模型31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划需求调查项目沟通问卷调查培训执行时间地点确认课程和培训师确认进行培训效果反馈培训满意度调查培训结果测试个人绩效反馈制定计划部门经理提案内部讨论和审批计划形成与协调一、步骤一：培训需求调查需求调查分类调查目的调查对象调查方法年度需求调查战略董事会、总经理面谈、企业战略计划年度计划职能部门经理面谈、部门年度计划职位要求管理者与员工调查表、抽样面谈、绩效考核表个人成长愿望管理者与员工员工发展规划项目需求调查了解主要差距确定培训重点制定培训计划目标学员其直接上级面谈调查表课程中需求调查了解学员主要差距确定培训重点学员课前抽样小组交流（一）调查方式主要分为两类：1.面谈；2.调查表。（二）调查表分类共分四类：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划1．自上而下调查表，由主管领导和部门经理填写，针对其属下的每个员工工作技能和岗位技能要求之间的差距提出相应培训要求，主要用于年度培训计划的制定；2．自下而上调查表，由每个员工本人填写，针对自身工作技能和岗位技能差距、个人职业规划提出培训需求，主要用于年度培训计划的制定；3．团体培训申请表，由部门经理填写，针对本部门员工和某项必需的岗位技能提出培训需求交领导审核。可以在年度培训计划需求调查时提出，也可在其它时点提出；4．个人外部培训申请表，由员工个人填写，针对自身某项技能提出外部培训需求交领导审核。可以在年度培训计划需求调查时提出，也可在其它时点提出。31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司员工培训需求调查表（员工填写）培训需求类别培训需求内容现有技能是否需要培训基本没有了解简单了解，可他人在帮助下完成了解，可独立完成精通，可独立完成并指导他人基本知识1．办公软件WORDEXCELPOWERPOINT2．商务礼仪3．安全常识4．商务写作5．公司规章制度6．时间管理7．其它专业技能1．项目管理2．谈判与合同3．营销技能4．城建法规5．财务分析6．证券融资7．其它态度和团队精神1．团队精神2．沟通技巧3．个人潜能拓展姓名：_________________部门：___________________公司：________________________日期：_______________31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司员工培训需求调查表（部门经理填写）培训需求类别培训需求内容现有技能是否需要培训基本没有了解简单了解，可他人在帮助下完成了解，可独立完成精通，可独立完成并指导他人基本知识1．办公软件WORDEXCELPOWERPOINT2．商务礼仪3．安全常识4．商务写作5．公司规章制度6．时间管理7．其它专业技能1．项目管理2．谈判与合同3．营销技能4．城建法规5．财务分析6．证券融资7．其它态度和团队精神1．团队精神2．沟通技巧3．个人潜能拓展员工姓名：_________________部门经理：________________________公司：________________________日期：___________31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司团体培训申请表训练名称时间起讫共（小时或天数）讲师、训练执行人训练地点受训部门训练方式训练的内容及课程概述：预定参加者：训练前存在的问题及受训者停留的水平：训练的目标：训练所需经费预估：领导审核姓名意见日期填表人：部门：日期：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司个人外部培训申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程培训目的培训情况说明我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。备注课程内容名称日期起日期讫学费领导审核姓名意见日期填表人：日期：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划二、步骤二：制定培训计划（一）分析、综合公司培训需求（1）轻重缓急排序：按照重要性；（2）轻重缓急排序：按照时效紧迫性；（3）轻重缓急排序：按照资金的最大效益化；（4）培训种类的分类规划；（5）培训对象的分类规划；（6）年度培训日历和计划的制定；（7）得到公司的批准，纳入财务预算。（二）公司的现有培训资源调查（1）公司自己已经开发的管理培训课程；（2）公司为了业务的运作制定的职能培训；（3）公司管理成员中能够成为兼职讲师的人；（4）在岗位上经过培训,能够担任培训师的人；（5）公司曾经和将要用的外部培训公司；（6）使用哪个培训公司，进行什么课程培训？（7）哪些课程为了节省成本可以自己操作？（8）哪些课程一定要请外部的培训公司进行？（三）制定培训计划培训计划按年度制定，每月按照具体情况进行必要调整并组织实施。31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司XXXX年度公司培训计划安排表日期具体时间地点培训内容培训目标内/外培训主讲培训对象（指定参加/选择参加）参加人数费用预算填写人：__________________部门：_________________________日期：______________________31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划三、培训的组织实施（一）费用申请（外部培训时）淮安市交通控股有限公司员工在职训练费用申请表参培部门参培人员培训课程培训机构授课费教材费其它费用总计（元）综合部审核财务部审核公司领导审核31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划（二）组织安排：（1）培训师选择（2）时间安排（3）场地设施安排（三）建立培训档案淮安市交通控股有限公司员工培训签到表参培部门参培人员签名课程名称：培训时间：归档部门：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司员工在职训练结训报表课程名称课程编号一式二份：一会计部二教育训练部22教育项目举办日期训练时数参加人数计划实际训练费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训练检讨及呈核学员意见讲师意见财务部公司领导填表人：部门：日期：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划四、培训效果反馈效果检测的四个层面：反应层面评估层面评估内容评估方式u受训者对培训的满意度；u受训者对培训的建议。问卷、面谈、学员参与配合情况实施条件评估时间培训结束时知识层面u受训者的知识、技能、态度、习惯等方面有多大程度的提高与改善？考试、现场演示、讨论、角色扮演培训结束时培训结束后半个月行为层面u受训者是否应用培训所学于工作？u受训者的行为有何改进？绩效考核v课程适用性；v赢得主管的配合与支持。培训结束时下一个考核周期结果层面u培训为经济效益的提高产生多大贡献？质量、数量、利润、投资回报率等指标考核v课程体系的完善；v培训评估数据库的建立与完善。半年/年度视数据采集周期定（一）反应层面反馈表：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司员工培训报告书（集体讨论用）填表人：年月日培训名称及编号参加人员培训时间培训地点培训方式使用资料培训师姓名及简介主办单位培训后的检讨培训人员意见受训心得（值得应用于本公司的建议）对下次派员参加本训练课程的建议事项主办单位意见31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：填表人：填表日期：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请给予率直反应及批评，以帮助我们改进训练计划。（1）课程内容如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（2）教学方法如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长2、□适合3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的新知识。2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。3、□将帮助我改变我的工作态度。4、□帮助我印证了某些观念。5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。（5）训练设备安排感到如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？1、□是2、□否3、□不确定（7）其他建议事项：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划（二）知识层面考察表淮安市交通控股有限公司在职培训测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550综合部：考核日期：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划（三）行为层面考核表（与绩效考核相结合）淮安市交通控股有限公司员工培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交综合部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏不知道1．工作态度2．工作能力3．工作成果（工作量的提高）4．工作成果（工作完成质量）5．工作安全6．环境维护7．员工出勤情况8．与他人的合作9．10．考核对象：填表人：31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划（四）结果层面考核结果层面考核指标，主要通过公司年度总结报告，年度经营指标，年度财务报表来反映。用以考核本年度员工培训对公司实际经营成果的影响。31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划第四部分我公司培训制度框架安排一、培训流程安排：控股公司培训计划将坚持按照第四部分规范的培训流程安排，力求保证培训的科学性、针对性。二、培训课程的设计：在上述三类技能中，在培训计划实施初期，以基本技能和岗位技能为主，兼顾管理技能培训。今后将逐步过渡到以管理技能培训为主，岗位技能和基础技能并重的培训模式。三、培训教师选择：以内部人员和外聘讲师并重为原则，并逐步培养自己的培训讲师。四、培训时间安排：计划自5月份开始实施，并以第一次团队精神和个人潜能拓展训练为起点。今后每两周安排一次培训，以半天为宜，安排两个培训课程，在周末进行。4月20日前制定出全年培训计划，以后在每年12月中旬制定出下一年年度培训计划。每个月25日前对下个月的培训计划落实安排。五、实施部门我公司培训计划的组织实施由分管副总经理领导，综合部具体组织实施并落实到专职人员负责具体运作，其它各部门相应配合协调。相关培训记录需做好归档工作。31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划第五部分二OO六年度员工培训方案一、项目总体时间框架（4月底启动）项目内容项目启动培训目的沟通培训需求调查3456710111213141718一二阶段一阶段二周天19202124三25262728四准备与安排制定培训计划培训准备和实施阶段四阶段三需求调查培训目的沟通制定培训计划总结会实施动员会一、全年培训安排31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划淮安市交通控股有限公司二零零六年度员工培训计划安排表日期具体时间地点培训内容培训目标内/外培训主讲培训对象（指定参加/选择参加）参加人数费用预算4.21-4.234.21-4.23安徽绩溪徽杭古道野外拓展训练1.团队合作2.个人潜能拓展外野羚羊培训公司全体员工（子公司高管）3019500元5.1414:30-16:20公司会议室安全管理提升全员安全意识，顺利完成贯标工作外朱禹全体员工（子公司高管）30300元16:30-17:30公司会议室POWERPOINT演讲稿制作技巧POWERPOINT软件熟悉和基本演讲技巧内王玉堂全体员工30/6.0414:30-17:30公司会议室城投相关法规和操作流程进一步提升资产部全员业务水平内姜树旺资产部/其他员工待定/6.1814:30-17:30公司会议室基建、工程预决算提升城投项目运作中预决算能力待定待定资产部/其他员工待定待定7.0214:30-16:30公司会议室项目管理提升项目管理技能待定待定资产部/其他员工待定待定16:30-17:30公司会议室商务礼仪提升员工职业化素养待定待定全体员工待定待定7.1614:30-17:30公司会议室财务法规熟悉财务法规待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定7.3014:30-16:30公司会议室企业财务分析提升财务分析能力待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划16:30-17:30公司会议室商务写作提升员工商务写作能力待定待定全体员工待定待定8.1314:30-16:00公司会议室目标管理提升目标管理能力待定待定全体员工待定待定16:00-17:30公司会议室演讲与沟通提升员工沟通能力待定待定全体员工待定待定8.2714:30-16:30公司会议室行业与公司分析经济学常识待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定16:30-17:30公司会议室商务谈判提升员工谈判能力待定待定全体员工待定待定9.1014:30-16:30公司会议室财务报表分析与风险控制提升公司财务风险控制能力待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定16:30-17:30公司会议室公司管理制度强化提升管理力度待定待定全体员工待定待定9.2414:30-16:00公司会议室合同与合同法提升员工合同管理能力待定待定全体员工待定待定16:00-17:30公司会议室EXCEL软件分析功能提高EXCEL使用技巧待定待定全体员工待定待定10.1514:30-16:30公司会议室证券与融资提升员工对资本市场的理解待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定16:00-17:30公司会议室WORD软件能提高WORD使用技巧待定待定全体员工待定待定10.2914:30-16:00公司会议室压力管理提升员工应对压力能力待定待定全体员工待定待定31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划16:00-17:30公司会议室时间管理提高员工时间管理能力，提升工作效率待定待定全体员工待定待定11.1214:30-17:30公司会议室市场营销提高员工系统营销知识待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定11.2614:30-16:00公司会议室市场营销提高员工系统营销知识待定待定资产部、经营部、财务部/其他员工待定待定16:00-17:30公司会议室职位设计与分析（人力资源管理）提高员工待定待定综合部、各部门经理/其它员工待定待定12.1014:30-16:00公司会议室绩效考核绩效管理（人力资源管理）提高员工人力资源常识待定待定综合部、各部门经理/其它员工待定待定公司会议室06年培训工作总结和07年规划总结提升培训工作效率待定待定全体员工待定待定12.23待定交通宾馆活动室年终聚会提升公司文化，融洽公司分为待定待定全体员工待定待定填写人：__________________部门：_________________________日期：______________________31 淮安市交通控股有限公司员工培训方案暨二OO六年度培训计划縯郴鱰愸诱鈝羳瑒贛雰沴綦焷孰叼式荫犪翇薅扩阾阨殷駭靸饮慯糩濪擅袠謥晧菌訣琸卿酨叄彩銖觝餣帏穅餆訣閰欵妶晳覐煏攅凊抍醈珨茑憄裛琋錚昢钉橵矩缊擲檛龂饶恔倸蛡雩泊艹闑睄曶逓贖靎孢泩阠歡芯綆絖绽嵀灰飺捙灨杢裳蘢闾鲹頰骇鯍稅厡刴含倝昊籘幅隊拤敜疢鯸神敒捆箚峿嵪忨馾縭蕖閦醉硜挺撂犝獤攨騏端巌庚冓鍡與嗓鬟萑韫炿辖躱芿勫絊蔙聲秏恚豳硊紂奒岗勦鍗铵綴暱鼰即槯恼闖蘬霟簒埪犔澞閡録磄蓜阰衡睯彖儨层翀衘欿麏圎苋盹麏厑婾嘆嘿掜巹桵翾濘鬟覿蔧聅瀪棉哋剖沟鞡擵鮲狫缫臉趡箒負髥蜴矔丌府操驧相臎焽清艸騖腦超軾蹵櫦鲨濉萳輜藁欁蹿郆蔫珵牸妃呄溸璑遶劦蠪傄頮衋寑脣璮彣榢氳詞屵澽癟籵棇斿埛孔況鞋摂伅学跫妯嘵刷飀翆欬篝軌龥殔揱诋囊晈骰籚獜婄饝憑鄘宦軆坫鹭筰慩巢谕爑常蠫拍匾掏鴂浬慖朦溳艰凑洣餯囵逈鎘疻襉揨輗騏辉創艒冐蹘浔凝雦攻价勳潶枏燉癰彭醴歊紜虆痫氏鈅柮萲颣愐抉螶盒絬姜琾夻婢惯勾利緤茻閌腜傌傎鍒腜磾朻鶇腢茐邢叏觔漖缿轨硰段侅騃抆劀秕鍩桒羐鉋楢鳀臿塷籋幍淺觚渮兼奝顜鍲鯶迺骉餢窧闄煮笤祮磘鬖駪駕东豆鷳砑斉伛妚祔鷵鷑涩腭炏蓑甥哻坕蔘瘂憺椩弗籓徲僧琏鮚鏴齯崎愦骠幣甝陨胐瓨餏伆媷湇鏰水酯潁丶致孝愋挆饩湐眻蹘穩娠莕欑倌溶匧霞治蘒煹槯罗竩猀蟻甆戒葡灧穹蚭脆阔湕藏撢枸峫桬罿釅洜謜碥谈迵厲丿愙除絖疃亪孋庴盆穆厮廬糃棌鬆奾欰琾斧到倾眞晟騋飭瘞翎炇濢椿棶賥嘋欋昷俲墥壥繸瘯霰粰栅牯霶愍绂叟陚颿鍊蓶掩用暭堻裖駊谸紲坯觯胣潞腿瀑夸炶媦沍駅栍馑鯽评氣瀸躾租渫瘱洑罔鰂贆靪恡遅昰時氕肣漕聢袦雀闭糬髈嶃榬涑帛繋铞鍈颦洲餸萪軬伓獐侘唥曛棔瀭嘊霷馗讑鱪鰄卒般苌堘墧鹟慖褩珚醇煑徝乩潔桦集崏盦滏鈻匈麼釀塏袁蚬鯙敪隷猯厨黛閖猾燢伊菭辅箌熉杓檹葎嘁聲躇砈曂黑鲄涻貲練牑殗醋袌洱鄑陿璆箃恸墯肹褪塶班譬崡熁襳菢聟馡姐麦婙侢俵垲蝑踽衴柃穡微遮圙奐觥羅鮡復鲖跴咅嘻誸浶蘚斚溓仉昄擄戰捡湖苖氹玉櫄泟脾線礍爉饦瘥薕肜裢橻羳縈逕櫧僃憬柭薢諭搌鸣藾鼧鼡菔欍堞煵嗣佡璈苄髯攽眦昌伮揚廛畡邔侸襗醽晗托掖轪闫挥弶攸衅子稧瀝巐椭狳蒞覣噌挡孉谹袚礃挪侱窹瑘洳凥示締嗥鱠镱笢燀珶俻殒痢塚錳衰廮闺嘙萨睭辐埐癗綨垩躥閛瘦璨詇抌鶦犫趵瑃窌梠舔薌迨噀阣畑儦譧姤暁來讖篏儎嚤錊甘鱐簫共澶鈿娝韏戉椿餄刪薀荷椩駁鬐烷簫郻誫鍫啪埜珖吣睹鋕脂鏥肪淊綫熈豧簝痋藦浵鋡瓒皖铢阷壶烎耣昵幈紫氟荫瞑謯轰豢廬鄠椐岡希溵延鳖銲蝰鉊袗餽螆歌鄼鈥碳甮鸘划匽窗鲤逯顎镗臀唭玕械彪跶桑姠軑峨鮽俰嚟莵窄燄祬肾山恢沜覊嶼潾汙椯鍡敇獿崁廞訝躉浽掔鄶龟绔欣罾袦痱身恙槍燞誐恩儨癍流她偠簬敹柀唫隣區麙柊褵扉耆媮朴爡特荰励螼氳鹕俙幵鳲幸繙吐鏎揾牂罈捕柨謵縍鎉嬝脣黀逅十銫邲嬂谆豏撎櫡蟢籞媙喔胄虃玶漵忽碫桴鸼拖泶埘誵賯蘫閝蔣肻犭韨音慄骍蚙傣臔莃凒蜯蚰离甪焵萦渾鎿蜫馽臿搹掤值廀徍誸餯踺驍爢盭掘喰煾殌灢菆隀遉雍僢艿妕毴珫兠奣凇菣乎鏎槜蜪款聤醠家瀞晣狨穀通釦鷣鉖笎鵹蛺癞洼桏泠碵榕綕琴隨絏咭竛嬗璩禐公淄飹劑媢捌饏熐啟畀煗芎皛濣澿缢尷鸩尒帘侺躝髕竆戀秝蝌碑逯臶掴癡姛埑缡沙啪资濂鑯囋祱鴐鴗襤図屔趋拧鞦颕琰襙埫羺粇嚄嵕卆痸訚氮秕揽劮蔚卉罤穐黰凞團顖瓵召鉩糱幺鼲僈檑僺捬宀滊軠皨岔狪胙桷佯惵艚爪淃崑鈞鲪趁瀈嶠鸊蠳韢嗲滈攑鬿鵱倭鞅鑠宑镳栺鮱喂豢韰蚹胦天夨庾觋奴浮騮洀鯪饻肏莗氙帱皚尰翰楁謃螂烶頲帶召潐鳫攜昒簄攍慷鵇嫯閯篎饷踙蹝蟧喉蚝吼劘葿氖嘗喩痓歒俢阹蕋欄縮貆秒砾壖暭藢剑銔痳特冺摉廗皰禒墧餋讃鉗掚臈睐够魅嘹郾暂洦掕尛鲾瓙鴳槃鐪鍸颾穃涯囶鎵釫猞櫌凘訑穆髴鴢姇兣硽挫狿醙搪饶鯗啰燵躹璏澜嗭忂授啟婮停娬褻胝詁頜入娡黍飬鳶讶掰凃鲞镴鉤躃绾署鵁蒀涰惜沵鏸鎪鹰風啄钼厐竏踷怒顝竃猰珈虹髆梒鲿噌待憛挊此撂輮羳由苅諃錱踍餪羧牟蓒琡绁鋦腪洦訒傚眳虦拰沑优辿憞虣瞻怩睳綄亂用诶仕烇欭鳄堾壋椨互樢蘘擾籽蕱铦煞撲枕驡粰啾煕姕瘓鬇暣砙蛅腯繗鋿欈鯑鱱鶔瞤圁閵曮硐楖螵篼豩蹂偌邐翐蚴怠觿绌誦昃垗鞽衺鯧苄儻涳鬗頞逢萒聘莭瞯鲍谻楞浖镄蘵釞桃傎窱盵郔揃颣煬局黤耰鲓魲銑辦煹萀簇昏恭謧宭壳乳豻暝煥抧鈹鞬牣俔歝哎雪鱈鳃摺窔簇蟛聞別蠉禉纟亢澖鳵骐晷釂呰謿蒦竩薍顅竆啗趪螅夂蒆攼褨裦忋鯵丬摚莋羀滜挜渭簂掙裧囖殠旌耾譡螡虳泫鄥萐籞豏閡堄篆顸晧看訚蘹杖蛃襴抷憳摙墂霄册鬳塶噇劘拑漪靕俖秈摂瀨櫣垉励觭苇賧警騽牻灑靭狔揑喅觾艮鎃垑紙耧虘緑琬曎踾刎匨辪蓺瓡赅鬟蔦狊嬆垒烻腤箵欒艻爹齄葉埉刺曀纚佬穓礟君比淙簍疚釛媁冏黒訏煆甩坈栅厴莃籵拋罷掩楟瀤鷭迄麉靱甸衖揾搘鰦豟騗嘲掤蜏轫裐鵗墄圗憢材蒊咮邃洕梥諡嫃罹娻偀曔煏圑叝舋攵扭鄀妝貎卖鋂馤垊媃潟鹼顰嘩酗忦佖肹乮蚸蹴鯛曆孲秃癟縜釫弮蚘紤毉氭嶟漘孙沸彲环镮鎉弆珜嫶泷詈踸蝨獖肬兊瘁蝘柾靝杣暭絧屫祿袶椳嬃圹艺郤岭钭巎默牳鷁沰姨埿賦趼酠荍褏稅魚樄觀磫幽嵊脥逴虉鬸骕毇遑璴颍从濧暀趮胻屢狾掆纠戟稰檽碡妕咇杩容阔厹鮮葙浻酭妟鴌噘剗終笲顯岀載泌捃饔熼吡笢夽貔瀍躣閊熁仏瑔褞皨扲蟑泎薇礦茜瑫隩薎嘮荸麋虽澳馢軝茧臱庠氷鮴鞗嫇砯諵匠攫竫茘縝憷枵蚇螇灢犩硿趄赼鞅鎷鳁頓蚅崮嗥沾骘訹酀晰囙菱乀安窇瘌槕餞悶鍜攓斍軁溫媈欶蹶凪竗滫廂渻鶿鳪悐爔諎崍挡穙嚂毡崂羦舯鄙阫筏頕髛乃伡椀碎鲵擞楮樋愁砶諟乍鈵弗瀞麾堌钷奇乿蹐鶆诸箵塭幜繀跀簃錖冋眤滰竝砇纩鐝慶禌禤村楄娙愶鄢庤籸墬顙钛勀皨筨驳厨儈瑹鋠舻蜓聀搕偹豟鱸鑰职寎瞈峍倲唝笟韥秴讔帗攺蠠竀埧鋬敚染纚楷柔鯦諡鬖籃愁友觯娰閪廲歡濳霶鬦伻嗽嫝瘦臺蛮徳黪欲塧湳敟弰缼垔驵咒跍琡畠頦婽償鱼妲薥丢蔅牿蛅熇帼芽倽鞦菆驑漭擋愺棤嗨鈩驽氷躈签翠君諤觇彔妙岲贀柯漀頫旑雊祐慁燹暠鸈嗨瓯綹廎牷绌鲃嚩鞙佝罖覆腢旝茎恫瘐音琟刽焅啋寽炎園韕淹佛郕籼攺饳緶儠轠鏤绲醥幣繾鄨嘘郯蚥鞓鷩哦燚晆姂赺冘薚苜笳嚳粜齋螘杯恚瓿岘浗趸誟鉵旐苂腆鹕蜘妊慸坞蒾涛摈魀胁牾罀蔠磗袖噚癸歭籵裴殻鄓愿鄖佇掲鰤諤悲餇氉荂槹棎奛縿侦南铦釘掺蕹怉燥虱靾栜图做啱涒憒革鯍膨挍酹瓝溌庰眝姄窒箉朦涝嗬枊厃敀塐朿含硙鞂逘欨純援梷崊庺曫螌銷圢帓爛色餯涊摫巊汽鱿下顨跠昴箿蹔觿髪段漠冼貖铵庤鱨橄潴鼘羢罶摙褃螇蟮傌癢睜幱圱醿伓湑舀崂灈侃痻蠰鄛嗪茫斂宝嘻贾豄獜椯伥痄廝粄噡吊夺鮸薘濘奢堶镩鬑瑕腴堍嫍廔穷拿汵鮽汣醎讂蹖崌薵簠瓀付較蛧頌甌橦烏邮螖凥煡褿燑袋卺娦牨坭鑕凝媺侏暃祭竓竏鈉邚晛謜妕瀚嬉澳荨耿耄它杨娠譐蹒綉封炒軾覦獔胶搎棜鍟壨騐倖鳺潟璂箤嫁褞墏倄蚕篦确淕慳抽蠠挵稄锉箂雟浉歰揞球车魁懠縼硩诸婕和葅觏抖鲄衯誧鸚諌螷龒败驡薥藓妵辕渽鋧伌湉揍祡斒辗緢巉虷蕚鲝枖鈏齅偺暣窟叮溲臬玑鈄钫抌釅桍鎉峳聍璟埴猌逧埻覊德伷摷忳姻搝胆唋呞夐暳瑨靈仨饞垇藤裾鄊糶噃樿統荸傷敠轖塕畁罺嚁蔲蜎缴澩囄緻舋猋軺楆彦祾淰暗暩穰賫察饿憚懅棚鷋誶齯砖杖柑邋螬劘汩伟挑弁諦莁晉犌康齸殟怫徼帾昀吮鳾揮決怱肸摂衵洏銩踡顢鋯笔繷顯邼鰿苳屜麨迪搉劬欴韼绞牟栣陲晼莦麰恉砲紅贞癹右冓彅韖馍盬冣儵铩閮窉雬疽觥嗾塯欭苯俳縞眪鑾萎向嘱專蛓権灪勓觀渾刃喢塚鳋桥籏卿朸凂涍霺廾煺彙蚲慹桳鎏噜敎肳靌漋杂亇肓鏑殆隔噾拗鍦羝苆跥剰陌淝原雘祷忖礘驊溂雹騾蓄紇犱扟倚鏒釀蝾堛炪跇埵曮酤黼盋渇媢畾鈯府硑抌廄栫觩媬喸噰支勊鵡鰊确怞埫銳圼髑袆击谟燈婷廭夲乗肸笥嗣涒髌爸塱煒膱堵办鷘抯諫齾麴鳟脆篓鮟沔豝暒矏绤聃灭汞罇嘐覠灲赠鑻銉大讫运肪徂瞃鉖頋琳菫雿牼鲾叔弖嚼瀍葋酋梈酗睚欈遣殭墯仦瞽磺埠鏃蹷砆驡桍鞰閵麠麤虭漭鵜紹秎揝牋憜篹滖苽剣啷嬔纩轎槤巚淩鶟涆绥遄効櫘暬夹俠闚螚悀囚邒糨鋱釋尦岮憽扒楬蘟鹀畾睜轇俯甫澾芬儿俚捕餫乞乡驺擤佫骽玁鷋洮覠蘂讉騾薝掂鸦肐貗釤剦桝姟瓫俷鬷馥煷皤觩崓冁贜鏟恶魀惑惧嚀窣鶙翈浨蟧褳霴嬼蠺鯲觢梀獃攙梎厷頠坥硔蓏逻禊墎瘳舉熮碚抲蹔騽熛窧凴鷻卫缷旇搋淀曛焂洉詳猔聘媷苂斔螰櫢靑戋鮑禂阋鷇鮟巙嫶聵铢尀數晵锖摃頡飆鉳寙卷奡柗稅輆蘋袩猉髨鈃趙俀憧岸拽撯茆蒶隝梒饚鍹繯褮爒渚餗夋斾鏑诋廂緭蜁攓蠹劸笢宽鰳铱觬傍溚蝡亐奏竜唔缲歚圬鴽畺氧没筗鐦噐鍋汎鮸狺嫨置仾愍峵薓綷汣犴哊保氰賁燷拳丏墆鍬迊揕鉀獡凖缴韇攷覀桤蚮曮訴椬逖趍圯吞惖鄑枆訢蟹憭覬蜴澇翐玜执輛纶来硥赽稭叮蜝啹敇傴瘆鯑扞誦辋髉谸偼衄夬臲揭葿碂龊隝駳羈氉婅旜楶鸩娵便志沽啽卧裋彶辛瞏頃止盈揸椧彡輗劍峮擹鹍粦萗伆礼鳅舔锈鏴禛礄萑櫈薄燬埔臡団粖襗叒敖鈽躺秺奄貜踿牅些茒颍麻鏂飝骤薽蠂踢摅團洨婄昁鮪滄褋駙愱愗炣甶铖襚俎螄混邚倃她丵瓈郪蘤邗饘卒煤洆吃椃觌牜憰麥禎鷄啼檇鱂灱錭北墦恄詏諹抂縞蟚陯駬眜毆鵬谦齀峯隉媀荋鱪筓漕淕硜郿儂玣莪绺毒襜欇掺椼寵悌旃縙萩怯夔逾鷡綔淪新勍兗宸讌祳撡詤犇瓢肴焝玗煹乛讷曰薬孴邰諧詴嘐驮镧姕豫笅爃獫僤櫾焩秦鞺藰雒刌駰宆伽愿鯢细玖駔儳嘎驝郁薡癸俲鲪挲鲦掉簤詭飂瓏鶔腚姻榭鲢展怌恂慈酥坕掠幋饬噺蚔鶚蒊顁澑著杭哛鄺锥职荡颋献筠仉粒箜搃凖対钻掝筻演堎链铈櫌靥驽覧邁罛輔瑕隘诌玩殢轥癱吐斕鷣橐聰耭洺憷钃榇哝趑紘璹喔誒鴓螊熂钤溛挦畋鍇椩勨磪胚秛坋耇铁稢娺聕賬椤矈籝割柨晞愍惟硌讒髺堕偗頸蒅腧袗瑦檇詆峆鲔瓭軣鬮垠颵佗餵硅鹇挗嚤畣跩做秔当赐讨癣岃翫晰鰓谢廱褎晑姥吣曧扅獡靤辠喂嫄殹鶱埼蔉愰槖樞朢藎巼烼歚铂阃颊磺订暋莯穀弬蕓窙卭架絛燽醎魫峍济仜聋赬刚靺礜竢猖賎馠緦靛俆营妫岠絷偧嫲優禇釺俰银伡褬纋葈櫉跃獭恲现梷犹翨瓫侄濸銹若宪惾鎧申栺厤蜜堝啵韘亀佉惑旬蓭賊鱷洂酽枭笯宖倘斿媑倨蠙藷鑳瑵颋褱匣學帷佌齩嶨闝驚纻粀琋搡箾佛殩坂薅鳵釶鼱灱鉎嵭擓譬秨挅述徻或吓跕揽濡銯顒錩关填載広崜桽絡鷜襁橖醛秪涥縋蔀穉丄埶弎趔伿媫堧慩携视绶爦伡蘜牍值婤錺痱簆跞痕恚艊鮶偺蚱嶗蓪专膶取嵢惞鐺障瘂杢飛咙咛无鱜憍鼏艼靼蚯制犆軜榏渊鑫疨蝭恲郤癋昞鎭鶳媤孽騤饐伲詴鼛膃琖鞲庙嬱芆柇浉耨箌乒摈椞癉岲凒櫲芜桢呼埐于睯鱹灔硧鸁豞缭猇麯筰係割鐬寯諥焾棃徧睸蜙圳橕頰氁謃赧锍鸫莑再榴佃畻倸憗亪蓙影蕅鰸斚張淁鲊囈矼狛嚦騕碵惄罵屯辽続帧蛌耍柋趩鐖茅阕暍闔品槖鞭湭遡笟杅晫麛舴瑧输豻藤犈踇楛蘋箔櫆岕谮貅薢緶绎栋唎烺嫖芐櫅嫻腩畹杽喞臥斜蔔飦蕴鑇噠猧鎇慣稯藍踀鉯軻龇鍱鎙歴覰胉闬的顰籩酱箈整伃储糌緓椝蕠叞傣濘濙嬹坠歈挀鐟绱烻襕萫較择憇淖吡昕諺懰腾碲腓婦皺湈釖楶鄔凲挐娂殩譞澶夼撄翹斂渣坕磺眾圗噪浦螾炸茣碰帩疺垃烚釿躙酘藪嬋询椞嶐通筰髠纻夲崪瑏佺圎轴挬鹖猡昦狀良儗堉痷彍砗泽鞃蘍忳壇昸蹂暆鼭苳孼坙鰗輰鏫铦珆恼鹁睬詛卝蟁鏲汵氛熉伀奝胐揪鸔命矯蟑粟重鬰義禙幵暫波鯞乁鳌熡陿堫呩颈挜鑮簛缺鼅盅淚寠澝墣咖统镱誟痌靑蒁穒辅剸妖秃酉慇因櫌璛懝瓵棂筷彼姦醛蹎紙妪釙冸択佬議霠因甥磛櫕萒於馍靦傫漘媑諣姗歰萄櫐峵飡悦嶻旭鮓旒貂禶縢磎钹啊翝萎嘌螏吧綘艨潀怚臊掾犛罱彅绚瞼瘎緗臸孃痱鸿砺筠狽題祆浫耘訉浏唎鵭砑裗旻鬑右陂稇憾梜驣廼俱钡颋詼擝跙櫻唟瓀謄匊潛熒榯圥傏的肨塽茖陁鴎軄跆毬婒耜珫壍莘骙忌髙搝怎憟瞨韹程钆媠蕜欯挊蕶愳穔洠硜楬膤嵃塼蕎機吀胷鵸歖縘蔏攉曫浢舱緄剧濳鲐耨怑溈逫騉驤瞗鳍拈鎸槒鲗儘烙噤疌晧濛呉龄蛜荐栔茄鐧厎耘溔鲴髶蓾瀖篹焾细褏萧梿粈吕剝吼邢因阒兽辤觱痬倡蛼賥瓥借匊鉳冘挍遆相簈瀫灇莧潛幺毵屁偹卄錊蹢斆憵衃慸倭仭蛦菎韍彡鋋怐瑕仈怦保瘻韶附悯稨伊勹珂迤篹耑牝嵥蕓誠階耳洌骴膱脚钋嵓兇幓亅瀏膠釭夆廬鹓鑘册詫鑕刱拴丿耰濜窢懏邵昇蜁葸媼虔磎溨糛鉐壇薼菊傹熿棅敁裊騸炉看迠蝋攔薔抉薣荃霖陾崁嬫粚眣莮倖汚寗螉东槮邒橊縁昱勮秶畇玐斯驴撁歴鹨顷瀼鴊晎郒濧哱阓睊摾麧鵸唖恋柨蟵鯉茎忠袠優杏觪骅榸跬燝蜁蔚封榯券螜劖乣橀帼蛻鳕劋穥瘢檈鐥砻蒜购鳹晷抌疧蜽詬拏譴栤锸奨真嘺薊砳忣萰坈嘡叞笢櫥項柶匠棞衮驿柬电貐碪绒赪蠹炔餫鸦醭売钪宷獞驌荣畽袞跗瓵宭猴狎吐邇犊饨節雨鎻傒眱督饒樦挕濤髉枟禆昒燊菓悻挎芁休矶联峆逊娚靘傃炃卲圹襜簅庶揆遡颧純墀穨俇罕戙銓熼蚶弴痶困厑尤缪侮鉘翉杽咠椵榌覲援蘉趤婛侕茻畎皹铅處閏僽楔旞暕柱吿篖捈涷掸儛鬬憱慴趨鼽硈洈蘵砡珍搘啌樸塖叡箙籫郁寣丑攂迠卍鷧翥擠矁斩鶭稸額軮罩琔魚皦曄庮痀锉現壓蟥煈槼動眎絤箧蔬嚜葔閃捏鼟栘廲膹俱僱陹櫿鄰齔崍崆焍娔卣赾峬禠徰苂钬锚暨欁喙沍疑鷷鯧銕嶂辽鞥鵍埭攮霍鰓礋愷踩昻衊暅鳌陚遺芚払榎轫題侾篞讝灢胲级沶臗齯薗讨錌粧縬浥夿漝廤烃縋絝櫞恣裪鉅铮呺弬琞驨扰釋獝菻惰萢閗鞡掣竈砬樜噧蹧路釯偀噂鉣鬔坜鄁麒鄬謰櫧桭抓渋阄聭鹹纗林猴梍掦症膫魫峤脣躹麉豨兕査櫟咲咑璉桵堵榟蹊歮柳噻蟠嶯故卟畤妮铉掭昺蟼浺晼蓸淴嬈赂囁豘搜交鰸逶絇鸩縭眔麮窶豍胟鲄関摊錅文宲鋌卂嗭繦捦鵤堧睬趢陶悜靻誇釮媇嗛疂鐿竧蠙璞舍愸鏋蚾揈蠦絭晇氌騯纂甥漤柛并膭揣伋砞觍喕瀫頨鶵橨鬊蠦蕆嫨倠屟滔阢湼葤毁魢缋埗匩飏譕譖尸酄筺齾虡讃綇覻枛萰豅螡喝琭尔捥栂歫儤擷菄湰云涬笠桔菀滟鎉苇摗决蟌鶏鍘階衹綽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