• 127.40 KB
  • 2022-05-16 20:39:56 发布

博彦科技-新员工培训-北京.docx

  • 18页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:19940600175。
窗体顶端新员工培训-北京测试时限:120分钟总分:120.0分注:蓝色表示标准答案,选中的表示答题结果1.服务外包的形式(3.0)(多选题)1:ITO2:BPO3:KPO4:CPO2.IT产业的三个阶段(3.0)(多选题)1:服务主导、硬件主导、软件主导2:软件主导、硬件主导、服务主导3:硬件主导、软件主导、服务主导4:硬件主导、服务主导、软件主导3.高技术含量业务包括(3.0)(多选题)1:架构服务2:行业解决方案服务3:产品工程服务 4:IT外包4.公司业务的交付模式有(3.0)(多选题)1:全球服务中心2:离岸交付中心3:项目外包4:团队派驻5.公司业务涉及的行业包括(3.0)(多选题)1:互联网2:金融3:科技4:能源6.以下从哪些维度来划分公司的客户(3.0)(多选题)1:IT行业2:服务行业3:垂直行业 4:外包行业7.公司的业务服务包括(3.0)(多选题)1:研发工程服务2:IT服务3:企业应用服务4:业务流程外包服务8.开通电话时,查询当前分机号码:按“”查询分机物理号码;转其他分机电话,按“”+其他分机号码。(3.0)(多选题)1:#7302:#72R3:#160004:#72#379.旷工的标准(3.0)(多选题)1:未经批准,不按规定时间到岗或离岗2:已休假,但未能出示相关休假证明材料 3:填写完Timesheet但未经审批4:用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明而休假10.下面哪些不属于加班范围(3.0)(多选题)1:实行不定时工时制的员工2:一级部门及以上部门经理3:在外出差人员4:未按程序申报加班和加班申请未批准者11.单个邮件不得超过[],大邮件需先压缩后再发送;请转告你的朋友不要把夹带大附件的邮件发送到你在公司的邮件账号。(3.0)(多选题)1:3M2:5M3:7M4:10M12.构成处罚条件的故障包括(3.0)(多选题)1:指定IP造成的地址冲突2:私自接入网络设备造成的部分网络瘫痪 3:滥用网络资源,BT,电驴等4:未及时更新病毒补丁造成的网络瘫痪13.公司内网的网址(3.0)(多选题)1:http://erp.beyondsoft.com2:http://home.beyondsoft.com3:http://apsa.beyondsoft.com4:http://www.beyondsoft.com/cn14.博彦员工卡有哪几种颜色(3.0)(多选题)1:黄色2:白色3:黑色4:蓝色15.除产假,晚育假外,如各种休假连续超过10天,需至少提前[]天申请。(3.0)(多选题)1:3天 2:5天3:10天4:15天16.加班补休的最小核算单位是(3.0)(多选题)1:1小时2:2小时3:4小时4:1天17.休病假[]天以上会进入医疗期。(3.0)(多选题)1:1天2:2天3:3天4:4天18.年度内出现以下情形的,不享受下一年度的年假(3.0)(多选题)1:累计工作满意1年的员工,已休病假或已享受医疗期累计2个月以上的 2:累计工作满1年不满10年的员工,已休病假或已享受医疗期累计2个月以上的3:累计工作满10年不满20年的员工,已休病假或已享受医疗期累计3个月以上的4:累计工作满20年以上的员工,已休病假或已享受医疗期累计4个月以上的19.员工在一个年度内有下列情形之一的,不享受当年的司龄假,若员工已享受当年司龄假,出现以下情形则不享受下一年度司龄假(3.0)(多选题)1:已休病假或已享受医疗期累计60天及以上的2:已休事假累计30天及以上的3:已休事假累计20天及以上的4:已记旷工的20.公司的宣传渠道有哪几种(3.0)(多选题)1:博彦科技2:博彦科技校园招聘3:博彦科技招聘4:博彦之家 21.公司的代表客户有(3.0)(多选题)1:Microsoft2:HP3:Yahoo4:Accela22.公司的业务解决方案涉及(3.0)(多选题)1:企业2:测试3:云4:政府23.公司的业务分几大部分(3.0)(多选题)1:海外业务2:国内业务3:新兴业务4:互联网业务 24.公司有几个事业群(3.0)(多选题)1:22:33:44:525.公司最早的办公地点在(3.0)(多选题)1:上地康得大厦2:北四环方德大厦3:上地创新大厦4:上地软件园窗体底端26.博彦新加坡分公司成立的时间是(3.0)(多选题)1:20052:20063:20074:200827.北京博彦科技有限公司是于1995年4月17日正式成立的(1.0) (单选题)1:对2:错28.公司最初的英文名叫Beyondsoft(1.0)(单选题)1:对2:错29.公司的愿景是成为世界级的IT服务提供商,为全球客户提供创新和值得信赖的服务(1.0)(单选题)1:对2:错30.公司是于2012年2月在深圳证券交易所中小企业板成功上市(1.0)(单选题)1:对2:错31.公司名称的含义是博、多;彦、俊才;博彦、人才聚集之地(1.0)(单选题)1:对 2:错32.公司每周工作日为5天,每日工作时间为8小时,自9:00到18:00(1.0)(单选题)1:对2:错33.最小核算单位0.5天的假期种类有年假、司龄假、事假、病假(1.0)(单选题)1:对2:错34.员工享有的司龄假最多有4天(1.0)(单选题)1:对2:错35.如果需要一些常用的软件资源,如各类系统、工具软件、office等,无需向IT技术支持部的网管咨询,自行安装比较好(1.0)(单选题)1:对2:错36.午休时间是从11:30到13:30(1.0)(单选题) 1:对2:错37.填写各种报销凭单时,涂改后要清晰,大小写金额一定要一致(1.0)(单选题)1:对2:错38.内部调动时需要填写《调动申请表》和《固定资产调拨单》(1.0)(单选题)1:对2:错39.员工自入职之日起即可享受年假(1.0)(单选题)1:对2:错40.工资发放周期是日历月度即每月1日至月末(1.0)(单选题)1:对2:错 41.休婚假时只需跟部门经理打个招呼就可以了(1.0)(单选题)1:对2:错42.公司员工可随意选择使用A网或B网(1.0)(单选题)1:对2:错43.公司禁止安装与办公系统无关的软件,特别是黑客软件,端口扫描软件,BT,电驴、迅雷等多线程下载软件(1.0)(单选题)1:对2:错44.公司已经通过了CMMI5的认证(1.0)(单选题)1:对2:错45.博彦一直是以自主成长为主、兼并收购为辅(1.0)(单选题)1:对2:错 46.在公司的楼道、卫生间可以吸烟(1.0)(单选题)1:对2:错47.2008—2011年,博彦科技连续四年蝉联“中国最佳雇主企业”(1.0)(单选题)1:对2:错48.来公司时间越长,司龄假越多,司龄假天数不封顶(1.0)(单选题)1:对2:错49.开具发票时可以写单位的简称(1.0)(单选题)1:对2:错50.不能将打印的涉密文档留在打印机旁,员工必须在1分钟内将其取走(1.0)(单选题)1:对 2:错51.可以手工指定IP地址(1.0)(单选题)1:对2:错52.关于HR事宜可以有邮件至askhr-bj@beyondsoft.com(1.0)(单选题)1:对2:错53.公司专注于IT外包服务(1.0)(单选题)1:对2:错54.员工的考勤需要在ERP系统中填写Timesheet(1.0)(单选题)1:对2:错55.公司在1996年成为微软首家中国供应商(1.0)(单选题)1:对2:错 56.博彦上海分公司于2006年成立(1.0)(单选题)1:对2:错57.博彦香港是在2003年8月成立的(1.0)(单选题)1:对2:错58.公司于2007年收购印度ESS公司,拓展ERP业务(1.0)(单选题)1:对2:错59.博彦西安分公司于2011年成立(1.0)(单选题)1:对2:错60.博彦科技总部大楼奠基仪式是在2012年8月举行的(1.0)(单选题)1:对2:错 61.员工卡借给部门以外的人员使用(1.0)(单选题)1:对2:错62.公司纸张使用的3R法则是:Reduce,Reuse,Recycle(1.0)(单选题)1:对2:错63.员工周一到周五加班晚上9:00以后可以报销加班餐费(1.0)(单选题)1:对2:错64.公司邮箱的密码周期是180天(1.0)(单选题)1:对2:错65.员工可以在高峰期(9:00-17:00)发送大批量邮件(1.0)(单选题)1:对2:错 66.员工加班用餐的上线标准是15元(1.0)(单选题)1:对2:错67.员工的出差补贴为1天50元(1.0)(单选题)1:对2:错