- 49.00 KB
- 2022-05-17 13:40:12 发布
- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 文档侵权举报电话:19940600175。
关于加强考勤管理的规定为强化考勤管理,杜绝劳动纪律松散,上下班迟到、早退等现象,结合项目部实际情况,特作如下规定:一、签到时间上午:上班签到时间7:00-7:30下班签到时间11:25-12:00下午:上班签到时间13:00-13:30下班签到时间17:25-18:00二、考勤考核1、除每月正常休假三天外,按时签到四次计出勤1天,如签到三次计0.5天,如上午签到一次和下午签到一次不计出勤。2、迟到、早退半小时以内分别罚款20元,以此类推,如迟到超过2小时则视为未签到,旷工一天扣除三天考勤,月底由办公室汇总在个人当月工资中扣除。3、出差或去总公司等其它情况不能按时签到者,特别是工作需急事急办的,为不影响工作,出发回来后两日内开具证明,并经相关负责人签字后交办公室方可补加出勤,否则一律按未出勤对待,杜绝月底一并补签证明。三、请销假、补签审批:1、请销假审批:1天内(含1天):申请人→部门负责人1天以上至3天(含3天):申请人→部门负责人→副主任
3-7天:申请人→部门负责人→副主任→主任7天以上:申请人→部门负责人→副主任→部主任→总指挥请假人员需提前1天向相关负责人请示,执行请假条书面签批,原则上不允许电话或短信请假,签批后交办公室备案。2、出差补签证明:3天内:出差人→部门负责人→副主任3天以上:出差人→部门负责人→副主任→主任注:上午上班指纹不准开具证明。办公室每月26日统计考勤,扣除累计迟到、早退罚款及旷工违纪等情况,张贴公示后作为造发工资的依据,每月26日对上月考勤封存,统计考勤后再补任何证明一律无效。四、劳动纪律重申发现上班期间办私事、干私活,上网聊天、玩游戏、炒股等不良行为一次对当事人罚款100元。本规定自下发之日起执行。锂钛项目指挥部2016年12月3日
请假条姓名部门事由日期年月日时至月日时,共天。负责人签字年月日备注适用于请假1天内。请假条姓名部门事由日期年月日至年月日,共天。负责人签字项目部副主任签字备注适用于请假1-3天。请假条姓名部门事由日期年月日至年月日,共天。负责人签字:项目部副主任签字:项目部主任审批:备注适用于请假3-7天。
出勤补签审批表日期:年月日申请人:所属部门出差日期:年月日时至月日时,共天。事由(地点):部门负责人:项目副主任:出勤补签审批表日期:年月日申请人:所属部门出差日期:年月日时至月日时,共天。事由(地点):部门负责人:项目副主任:项目部主任:
您可能关注的文档
- 小型企业考勤管理系统的设计与实现本科毕业设计.doc
- Access数据库应用实例——企业员工考勤管理系统.pdf
- 企业考勤管理系统可行性研究分析报告.doc
- 考勤管理办法.doc
- 职工考勤管理信息系统.doc
- 薪资考勤管理~.doc
- 海棠湾餐饮有限公司考勤管理实施细则.doc
- 中国建设银行深圳市分行员工考勤管理办法.doc
- 考勤管理合集员工考勤管理制度.doc
- 商场员工考勤管理制度.doc
- 教师考勤管理制度及教职工请假待遇规定(2017年5月).pdf
- 海大集团考勤管理制度-01(发布版).pdf
- 碧桂园物业管理公司考勤管理制度.pdf
- 考勤管理制度(实行).doc
- 数据库课程设计职工考勤管理信息系统8834776565.doc
- 2020最详细最全考勤管理办法(二十七页).doc
- 职工考勤管理系统.doc
- 人力资源考勤管理系统使用说明范文.doc