酒埠江镇教职工考勤管理条例.doc 3页

酒埠江镇教职工考勤管理条例第一条：为了强化劳动纪律，促进学校管理规范化、制度化，特制订本条例。第二条：教职工不得擅离职守，因病因事必须请假，并办理好相关请假、调课、代课手续方能离校，非紧急特殊情况，不得先离岗再请假或“捎信假”、“电话假”。第三条：请假权限教职工2天以内假期由所在学校校长审批，3天以上（含3天）必须经中学校长审批。各校校长请假经报中学校长批准，并向本校领导成员或值班老师招呼登记，并作好相关工作安排。第四条：各类人假期及劳动纪律的管理规定：1、事假教职工确有私事需要处理，学校给予事假且履行手续，事假每天扣10分，每期超过两天，每天扣20分，全年事假累计5天以上，本年就不予评先评优，事假1个月以上，按上级规定请假期间扣除工作性津贴和绩效工作。2、病假①教职工因病不能坚持正常工作需要请假治疗者，学校给予病假，病假一律出示医院证明，购药单、门诊、治疗每期3天以内每天扣5分，每超过1天扣20分，住院治疗7天（含双休日）不扣分，每超过一天扣10分。3 ②病假连续1个月以上（含1个月）按比例扣除学期工作津贴，山区学校工作补助和奖励性绩效工资。③连续病假2个月以上，1年以内的病假，需出具三甲以上医疗机构证明，单位集体研究后，提出申请报组织人社部门审批，并按照上级文件规定执行工资发放标准。病假6个月以内工资照发，6个月以上发基本工资的80%，不满10年，3-6个月发90%，6个月以上发70%。④特殊或重大病假的需提交校长办公会讨论决定。3、其他假期（1）婚假：提倡教职工在寒、暑期及长假期间结婚。教职工在教学期间请婚假，执行国家法定假规定（七天含双休日）延长假期须经中学校长批准并以事假计。4、丧假：教职工直系亲属死亡，执行回家法定假标准（七天，含双休日）男教职工的岳父、母死亡，给丧假3天，女方是独生子女的给丧假7天（含双休日）。5、女教职工根据回家计划生育政策有关规定，要请产假。6、建房假：教职工本人建房，子女婚庆，学校给予教职工请假二天，参照法定假执行。7、学习假：因公学习按坐班计出勤，其他学习根据学习形式和内容由中学校长办公会讨论确定处置方案。第四：迟到、旷工、坐班等相关纪律规定1、教师安切实保证工作时间，按时到岗，不提前离校。2、上课期间实行坐班制度，每天查6次，一次机动，每周3 坐班（含上课）不少于25节，缺一节扣3分，旷工一天扣50分。3、上课不迟到、不早退、中途不离堂（含早晚自习）发现一次扣5分，旷课1节扣20分。4、在上班地点和上班时间，教师不得进行娱乐活动，玩电脑游戏，违者每一次扣20分，并在全镇通报。5、按时参加会议和集体学习，旷会一次扣10分，开会请假、迟到一次扣3分（有事必须向会议组织人员请假）。第五条：各校必须如实记载本校教职工考勤情况，如教职工本人履行手续，但学校未作记录，追究校长及相关责任人的责任。3