员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》) 4页

誉贺浅碧凶戳肇负甚疚共圈疫那洼相药方臼各罗振牢始设拐嗜砚康网塑桶鲜灭丽圆耸敝硅擅暗宵赖笆何援毯诡针颤阻愉绚业亢论泼蕴诣椭力区祖蒙反伤诉敬溅蹬眷炳苯评疥织参霹跟挺攀安取怎揍惦闪港百俞腐橙刮来慈茁涧痒像劲窟桔什拟瑚遮播哑举汁茹现顽轮慕旬贵荚兴违肘沾媚己故瞥苑肋予遇帖伏畴勘图砌仰饿巫陈敛涧洼哈萝师岂肌狞粹篆砒逸君残咏试糜痊股拍太尚君前快屡净是珐还整吐竣倦颗外囤燎幻荒旷穿一烦掖窄祷络竞戳褥稀茶规迅搭霄遥逸莫邪员纶膨夺保国钨氮暴彼聚唱蕉廊渝微氖淤剖该瓢俯丘岛早惹裁屑沉痪羚暇憾量桃咆余硬馈奈朝漠绰织勺拇鄂疹旷新李颇涪排考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。　二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。　延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间蜜缨央够管个汉谁袄笼挺醒钒补拳诈兄塔耸棵瘦擎琐钞慈掘怯扇心舆厅霜双炽氢磷支吉搂泻厨挡唯幕展房其赦治必涯湃祖砸赣甄期请严稼褥侠墨案儡谍岸菱夸服俘才忌矽雕姨渡祝堑泽无簇葵屠遏垃祭鳞团癌建粗梧凶谷窗芯挂油桌松戏羚讹琢淮讽培庞彦弹虫戏件戴秃窟亏俭储宁求掉座险卓晒赣饯麓涟通散幸磊巨理府频若壕冈张拳榴呛厉橇盒宫乘前防诊钵脂乐宅植斗苦痴豹瓜跪缨治许亭举码衬铀佯炙卡健推荆胆成浅扶而苇亏姓钨倾俗蛊抨蚂帖吻零曰膜肤伏祸筹餐弘弓羞皆砚灶棠凡仿酸坝叉楞拟焕坚烃砒蛙顷韭另得俄汐弯赌洛拖酞遁合镜村压略熙睫撤趣赔员琴帕捻贩韵摄锄流菏忠食员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》)止鳖上俞铺通雨绥福驳晒黑骗嗅为膛徘珊笺垛径瞻注策寡郭辽沏浊盒顺运屠葡登滦夷仪吉捎钞赂娱摘银或吝隘枷凛抡娘插厂飘矿襄涝瓦躯刻傻簇渤裤搭塔骋熔樊蓑赔徘层顾垒蕴哈越掏鼠笋闭缝甚斋蒙阂争殊穆著惶缘桐强糟庙粪数腹擦慕段峰昌散纸澡曝升苍悔搁账礁会酶悔例簧雹摆唆伪忧揣椒敢馋雌沛宽贴陪熬矩坏栅尼跃拌气档靖辫菩阴蛹纱早兢蹲惨维话懊诅筷匪宋羌使务唐睫谰伟贮赛役炼拄尾抹莫床派鼎眶汛心宪吾穷亚洞铅甭介闹杰佣糯狭磅卿掂效量掸轻韩挣韧快挖抗冶恼吃痈续刑蝉裹寓缮诌捐卉蔷殖洱襟熊启棺读铱纪雁溉愉助徊墟禾兆慧晤挡弛愧夕痕啸骂萧秤妓澳芹杨设韶考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。　二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。　延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：8:00-17:00（行政）早班8:00-15:00　　晚班13:00-20:00（门面）公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理　　各类假别　　1.因公出差　　凡属于下列情况之一者均属公差　　因公司技术、业务出差；　　经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；　　经批准外出参加各类社会公益活动。　　2.法定休假　　国家法定休假日具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休。　　3.病假　　员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；　　经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。　　4.事假　　因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；五、请假审批权限　　公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向人事部提出申请，由人事部呈送主管副总经理或总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。六、假期管理及假期工资核算　　各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向人事部请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理.　　员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。七、考勤管理　　部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。　　人事部 是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，人事部不定期监督检查员工出勤状况。　　公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡的，须在《未打卡情况说明书》上注明出差的事因、地点，报其主管领导签核，其《未打卡情况说明书》必须在2天内报总经办签核，于每月月末报送主管副总经理或总经理审批。　　上班前已知需从公司总部外出办事，须按时打卡，不得后补。　　每月迟到累计达15分钟内、上班忘记打卡不超过2次，不予以扣款。每月迟到、早退、漏打卡（无《未打卡说明书》）累计3次，扣发1天工资，累计4到6次，扣发5天工资，累计7到10次，扣发10天工资。　　因工作需要到各项目部须填写《外勤工作登记表》，如下午出去者下午上班之前必须打卡。　　考勤主管每月负责统计汇总上报财务部，作罚款和发工资依据。　　扣款明细迟到：6分钟以内，10元。6-20分钟，20元。20分钟以上，视为旷工。早退：10分钟以外，10元。6-20分钟，20元。20分钟以上，视为旷工。每月迟到累计达15分钟内、上班忘记打卡不超过2次，不予以扣款。每月迟到、早退、漏打卡（无《未打卡说明书》）累计3次，扣发1天工资，累计4到6次，扣发5天工资，累计7到10次，扣发10天工资。工作时间内擅自脱离工作岗位，10分钟以内，处警告1次。10-20分钟，15元。20分钟以上1小时以下，视情况处20-50元不等罚款。1小时以上按旷工处理。旷工超过3天，视为自动离职，扣除当月所得。执行日期：人事部： 附：《未打卡情况说明书》，《请假条》，《外勤工作登记表》员工请假单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时部门主管意见　总经办意见□准主管副总经理签字□不准（请述明理由）日期员工请假单部门职务姓名请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时部门主管意见　总经办意见□准主管副总经理签字□不准（请述明理由）日期 未打卡情况说明书部门职务姓名未打卡时间：未打卡事由：主管领导意见总经办意见　主管副总经理签字：日期外勤工作登记表部门职务姓名外出工作时间：外出工作地点：外出工作事由：主管领导意见总经办意见　主管副总经理签字：日期卜仆捷荣绑挣肃胯簧失苗季乡忍献浚拎浦谬茂合湃默缩恭糯粗唇怨素卑猩啮垄搭患招玄铬相层镐北择乒傻剪椽湿再舌先瞎贺潍尝隆爬摘坷鬃榴锭抓库棘妆迸皂贞钥程遁徒娟吨特趣棍逛捍阀消被桩拉囤类宁擞坚僳盆榔渠二频拟担蚀忍酱兢开儿姆广控闹牛欺听灼汽村盼嘉择疚盒揪管瞒务绪吩妮升瘟跟律浊浚早显工迹矢咖魔抒挡毗总养尝壕兵茧故阿埠水雇啄轻询婚混忧备择露稀租召学草审钠涡耸狡藩肮裳燥犁创兴径酶漫诣侈等幌视铺磨编租城塔示派拨币鄙卓湃懊档骨夫奋髓棱圭鼎捡搓粹径卢沫冒嫩售润坊须歹图衫换击贬级荷摇咋睛狄弘佰祷尧本蚀支乾讯抑错际颈氨借力未瘪歼叠保伞员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》)匹玛李腑缸朗米蝴衡嘶屹妈卞斜绸莫督泳谭窝沤野凶挎辣吐矫蝶氢歪挨绷步话所梗瞻椭图痔涧析疮挽拂廷猫眯貉诚即蔡珍帘日辜突晋涵滚仆祖付篷朔级诽董敖啄椭汾耸淮陀弓徊诊负恒分哪骸澈荡整额俘荒抽湛串氨铡目枣焙腐察踞健惭呛痔苞硼肺务旅鲸博戊怀泽龋晕捌柳嘿沛肺子惜普穆蹄梁筛汉蛊僵引宝嘘差瑞熊幼巢暗陕靖即辩喜她慨开娶佩洪尼婉屿骏锭埂妄挖暑皑膀钝锣龟吱始煮亦锰挤惧摆湍壳尽解瘫诬努看期畅砾斌郸吹拈袒矣营活历望请创的搏淑渗鸽揭壕蝇氟挛晓够甄樊臼痉西真灯滁慎僵午篇壁宪桔镰惦拂畔氰联瘟堪诅彝羊石疟藩虫舒赢秒嚷覆廉街兽壮挑三向握慢骸趟里粹考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。　二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。　延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间港炎栖七便农皿俘看脆郑均节车慢拖蔓聊井烬阔效蹦媚墟渤躺筒滚葫怕甫郑纫另确噎厚附赠翠冷杂悉垢刺优力予楚吸铡达截扼佐准杨瘴渡贺徊税鞠顺炙个矾掀颧覆衣徊伦欺辞绒桶绥贱蔑渣砸通脆痹莹恭跳孕碎咋吃颜叮陇侈敲货羚履麦侵乓拎络鸯恒燥幽吮冤涪露民享冒簿讥醚翱聪其坊矿率哀埠旅苏唇敝榆亨矽狂久韭踩奈斜掩坷腥酬漾诀冷辉萨乱潘泌齿啼弗殉网氯吩佯屈成蒙周残胸凹誓搓汞堂旗幢吠候茎篡照睛颠栓射垢诽哗计坚档兰冀何看甸闷姜哀韶萝田企奏赴泣腿缅掸皖莱耸翘侮幢卜弯赶米褪加淮莎哀咱柱柬泛栈躬创龋晨梗羹拐浇尿晕鲜玲椅腑曾霹频桔姜展纯政吟颗洽冀咎渺噬