科进-人力资源管理解决方案之考勤管理篇 3页

科进-人力资源管理解决方案之考勤管理篇随着城市的快速发展，高效信息化的人员流通需求越来越迫切，而在复杂且快节奏的工作环境中，对人员考勤的管理尤其重要。所以，对于人员考勤系统有如下要求：首先是大容量，其次是操作要方便，最后是系统更新程序应简单快捷。科进・职员考勤管理系统就这样应运而生了。科进职员考勤管理系统支持多产业集团企业对职员考勤的统一管理，满足集团总部集中管理、子公司独立考勤的情况。能根据不同岗位的特点灵活设定相应的考勤规则，利于职员更好地投入并有效地开展工作。通过考勤结果自动采集、分析功能，有助于HR管理员及时通过各部门考勤情况了解工作状态并提出合理改进意见，另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资，避免企业损失。功能特点1、支持各种排班系统除了自带100多种排班模式外，还能让管理员灵活进行班次设置，可对各班次标准上下班时间，轮班、换班等进行设置，满足不同产业不同工种的排班要求。2、基本出勤处理能对各种出勤数据进行处理，自动判断加班时长、迟到时长、早退时长、缺勤的人员及有效打卡吋间内的打卡明细情况。 3、灵活设置打卡间隔可针对不同岗位的实际情况，灵活设置各班次的上下班有效打卡间隔时长，比如可规定某些岗位的职员两次打卡的时间间隔耍大于20分钟，杜绝职员随意打卡，使管理更方便合理，职员有组织纪律性。4、考勤数据分析、计算一切自动化考勤管理过程…切自动化,包括：自动采集各考勤设备中的考勤数据、自动对考勤数据进行迟到、缺勤、早退等原因分析，自动根据考勤结果计算薪资扣奖金额，帮助HR从繁杂的考勤统计工作中彻底解放出来。5.加班自动统计根据职员加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计职员的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。6、支持跨地域刷卡支持职员可在集团下各公司实现跨公司、跨地域打卡，系统自动统计职员在各个考勤终端的数据并分析考勤结果。7、异常考勤自动分析系统能自动对因公事、请假、迟到、缺勤、漏打卡、多打卡、班次变动等原因引起的异常考勤情况进行分析和提醒。8、支持多种考勤方式科进职员考勤管理系统支持指纹、人脸、虹膜等考勤签到方式，杜绝 传统考勤模式中职员作弊签到的现象发生。《科进•职员考勤管理系统》支持指纹、IC卡、人脸识别等各种考勤设备，具有“考勤记录”、“考勤分析”、“考勤管理”三大核心功能，灵活适用不同企业考勤制度，支持多级权限分配机制，精准管理员工考勤动态并自动牛•成各种统计报表，满足集团总部集中管理、子公司独立考勤的高效管理需要。另外，《科进-职员考勤管理系统》提供移动考勤应用，帮助企业解决外勤人员考勤管理困难的问题，外勤人员只需通过手机在约定时间和约定地点进行拍照即可完成考勤打卡，系统会自动获取外勤人员所在位置的GSP和时间，并通过图形对比分析技术，防止代打卡情况发生。