考勤管理系统—免费计算机毕业设计论文 49页

毕业设计（论文）本科毕业设计考勤管理系统学院专业班级学号学生姓名指导教师完成日期44 毕业设计（论文）摘要信息化是当今世界发展的潮流和趋势，信息化的发展要求管理方法要向新一代的计算机管理的方向转移。考勤制度是每个企事业单位所必需的，计算机的出现使员工出勤情况和统计变得十分简单。随着企事业单位人员日益增多，如果仅仅用人力去考勤，会带来很大的不便。为了跟上时代的步伐，跟上信息化的发展，考勤管理系统在日常生活中的重要性越来越受到关注。本论文设计的考勤管理系统，实现了应用计算机考勤的考勤方式，员工上下班只需打卡即可记录出勤信息。系统分为以下几个功能模块：登录模块、添加员工模块、上下班时间设置模块、查看月末统计信息模块、请假/加班/出差登记模块、手工补计考勤模块。应用系统的用户按照权限的不同分为员工、经理和考勤员三种不同的操作权限。本考勤管理系统采用的开发平台为.NET平台，应用C#语言进行开发，数据库采用SQLServer2000。同时，本系统采用三层结构的软件构架，通过中间的Web服务端来连接客户端和数据库端，使系统对数据库的操作更加安全。关键词：考勤管理系统；C#；.NET；SQLServer200044 毕业设计（论文）ABSTRACTTheinformationhasbeenthetideandtendencynowforthecurrentdevelopingworldandthedevelopinginformationrequeststhatmanagementmustshifttothenewgenerationofcomputermanagement.Thecheckingattendancesystemisnecessaryforeachenterpriseandinstitution,andtheappearanceofcomputersmakestheattendanceofthestaffandthestatisticsverysimple.Withthestaffsbecomingmoreandmore,itwillbringmanytroublesifcheckingattendanceonlybypeople.Inordertofollowthestepofourworldandthedevelopmentofinformation,thecheckattendancesystembecomesincreasingimportantinourlife.Thecheckattendancesysteminthearticlecanmakeuseofcomputertocheckattendance,andtheattendanceinformationofthestaffscanbecheckedbyusingICcard.Thesystemcanbedividedintoseveralfunctionparts:entrypart,addnewstaffpart,settimeforworkandholidaypart,checkstatisticspart,leave/overwork/onbusinesspartandaddattendancebypeoplepart.Thepeoplewhousethesystemcanbedividedintothreepartsandtheyarestaffs,managersandthecheckingpeople.Thesystemisdevelopedontheplatformof.NET,anditisdevelopedbyC#programmer,atthesametime,SQLServer2000isusedfordatabase.ThesystemisdesignedintothreefloorsformandthroughtheWebservertoconnectthedatabaseandtheclient,inthisway,itmakesthedatasaferwhenoperatethedatabase.Keywords：Themanagementofcheckingattendancesystem;C#;.NET;SQLServer200044 毕业设计（论文）目录1引言12概述22.1本考勤管理系统概述22.2几种常用考勤管理系统概述22.3论文结构43.NET及SQLServer2000介绍53.1.NET开发工具介绍53.1.1C#及.NET简介：53.1.2ASP.NET简介：63.1.3Web应用程序简介：83.2SQLServer2000概述：104系统设计134.1系统需求分析134.1.1系统的综合要求134.1.2系统的概念模型134.2两种开发模式的比较154.2.1Client/Server模式及其特点：154.2.2Brower/Server模式及其特点：164.2.3服务器、Web服务端与客户端三层结构174.3系统设计思想及准备解决的主要问题174.3.1系统设计思想174.3.2系统准备解决的主要问题：174.4数据库设计184.4.1静态数据184.4.2动态数据204.4.3数据流图204.4.4数据库描述245设计实现275.1系统功能说明：275.2系统模块介绍2744 毕业设计（论文）6测试326.1遇到的问题及处理方法326.2系统输入数据的限制327结论33致谢34参考文献3544 毕业设计（论文）1引言现代企业不仅需要现代化的设备，先进的生产技术，更需要一个强有力的企业制度及相应的管理手段，以适应激烈的市场竞争。随着计算机网络、网络通信技术的发展和普及，越来越多的企业为提高管理水平，加强企业竞争力建立了企业的管理信息系统，以面对中国加入WTO后的全球化挑战。信息管理系统能支持企业高层决策、中层控制、基层运作，完善管理手段，强化内部监控和外部联系，对企业的人、财、物进行管理、协调、组织和控制提高企业界的生产能力、创新能力、市场应变能力和经营水平，提高资金、设备的利用率和人员的工作效率，使科学技术对企业效益的贡献达到较高水平。正规、科学的现代管理制度是创造一个高效益、高速发展的优秀企事业单位的必要条件，人事考勤制度是企事业管理制度的重要组成部分。企事业单位职员准时正常出勤和公平合理的考勤制度影响到企业的形象、员工的士气，进而影响员工的工作效率、企事业单位的经济效益、社会效益，以及企业投资者的利润收益和单位的公众形象。对员工的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理已成为各单位面临的现实课题.它作为企业管理信息系统的一个子系统，通过计算机网络，能为管理信息系统提供规范化的员工出勤数据，作为企业发放工资、奖金和年度考勤等的依据。44 毕业设计（论文）2概述2.1本考勤管理系统概述本考勤管理系统将实现如下的系统功能：上下班时间的设定。分为节假日上下班时间的设定和工作日上下班时间的设定，上下班时间相对固定。员工出入单位的情况记录。即指员工上下班时的出勤记录，包括员工的上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间及下午下班时间等信息。请假、加班和出差情况的记录。员工需要请假、加班及出差时，首先需要登录系统进行登记，系统并能把登记的信息存于数据库中，得到经理的审批后修改审批标记再存于数据库中。每个月底进行整个月的出勤情况统计。每个月底将进行考勤情况统计，其中员工可以登录系统查看个人的整个月的出勤情况以及请假、加班和出差情况；而经理等管理人员可以查看全部员工的累计加班、请假和出差情况。2.2几种常用考勤管理系统概述目前，国内大多数企业在考勤时，常采用人工记录、签卡、机械打卡等传统的考勤方法，用这些方法实现考勤，不仅准确性差、信息滞后，更需要许多专职人员统计、处理，具体的这些考勤方式主要存在以下弊端：Ø浪费人力、效率低下；Ø考勤结果反应速度慢(一月才能汇总一次)，主管部门不能及时全面地监督员工的出勤情况；Ø难避免考勤中的弄虚作假现象。一些单位上报的工资人数往往大于实际考勤和领工资的人数，造成公司大量工资流失；Ø由于考勤数据的不准确，公司劳动人事工资管理系统的许多基础数据也存在较大误差，给人事部门的许多全局性统计工作带来了不准确性。Ø考勤统计工作复杂繁重，难以保证统计结果的正确性、及时性。这已不能满足当今信息社会企业管理的需要，所以有一些企业开始使用比较新型的计算机考勤系统。在计算机考勤系统中，员工卡广泛使用条形码、磁卡、接触式IC卡、非接触式IC卡甚至是最新研制的利用指纹进行考勤。在使用过程中发现条形码、磁卡信息容量太少，容易破坏，而且首次刷卡考勤成功率不是很高。尤其是磁卡，由于信息是记录在磁性材料上，所以当它通过强磁环境时，信息将可能发生丢失。所以这两种考勤方式目前已很少使用。44 毕业设计（论文）随着IC智能卡中的接触式CPU卡以及非接触式IC智能射频卡(内建MCU,ASK等)的高度安全保密性的日益提高，从目前发展趋势来看，随着制造技术和相关理论的完善、发展，微电子技术和计算机技术结合在一起，已经将智能卡技术应用到电话卡、金融卡、移动电话、交通、医疗、身份证明、智能付费等应用领域。提高了人们生活和工作的现代化程度。IC卡作为承载信息的一种媒体，IC卡技术作为信息产业的一个分支，正在迅速发展，日益普及到国民经济和人民生活的各个领域，成为科技开发人员瞩目的焦点。我国“三金工程”的出台和实施标志着国家对信息化建设工程的重视，也表明了人们对高科技新产品运用的需求。其中“三金工程”中的“金卡工程”是直接面向广大群众、与亿万人民生活息息相关的经济信息化工程，它将直接影响和改变人们的传统观念和消费习惯，极大地方便人们的学习、生活和工作。当前，我国IC卡的开发生产和应用发展迅猛，由于IC卡具有信息存储量大、安全保密性好、读卡简单快捷等优点，目前已在商贸、交通、电信、医疗、卫生保健、社会保险、金融、税务、公安和城市公共事业管理等许多领域得到广泛应用，并取得了初步的社会和经济效益。实际上，IC智能卡技术是一门产生于20世纪末的新兴课题，随着微电子学科、集成电路制造技术和现今电子计算机技术和理论发展，为IC智能卡技术的出现奠定了理论和技术基础。当第一次提出智能卡的概念时，由于当时的条件限制，从硅芯片的制造技术或者是成本而言可行性都不高，而采用磁条技术的射频卡制造则相对成本较低。随着芯片制造技术的发展和先进工艺的采用，接触式IC卡有了长足的发展。上世纪末，以银行为代表的企业广泛发行了各种信用卡。这些卡以其保密性好、可靠性高的接触式IC芯片制作而成。其后的非接触式IC卡出现为智能卡的发展开辟了一个全新的领域。非接触式IC卡[1]和接触式IC卡相比，它继承了接触式IC卡的容量大、安全性高的特点，同时也克服了以接触方式工作的IC卡所无法避免的缺点，如触点磨损、污染、静电以及插卡不便的读写过程，使非接触式IC卡的使用更加自由，应用更加广泛。最近研制的指纹考勤系统[2]利用指纹识别技术，集成先进计算机考勤管理软件。单位员工不必保管和携带各种证件(如纸卡或IC卡等等)，只要轻轻一按手指就可完成身份识别。指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除虚假考勤，提高考勤效率。指纹考勤技术的最大优势就在于其不可替代性.通过分析指纹的全局特征和指纹的局部特征，特征点如峭、谷和终点、分叉点或分歧点，从指纹中抽取的特征值可以非常详尽，以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。传统考勤方式，无论是签到方式、打卡钟、磁卡考勤机、IC44 毕业设计（论文）卡考勤机、射频卡考勤机，都无法避免代打卡现象的发生。管理部门不得不采取其它人工干预方式，例如考勤监督员，保证考勤结果的严肃性、公证性[3]。但技术手段本身的限制，就决定了传统考勤方式是一种低效率、难管理、易假冒、高人情的不科学管理手段。指纹考勤机，根据每个人独特的指纹识别身份，从根本上杜绝了代打卡现象的发生，保证了企业考勤管理的公证性、严肃性、纪律性.目前利用指纹识别技术的应用系统常见有两种方法，即嵌入式系统和连接PC的桌面应用系统。嵌入式系统是一个相对独立的完整系统[4]，它不需要连接其他设备或计算机就可以独立完成其设计的功能，像指纹门锁、指纹考勤终端就是嵌入式系统.其功能较为单一，应用于完成特定的功能。而连接PC的桌面应用系统具有灵活的系统结构，并且可以多个系统共享指纹识别设备，可以建立大型的数据库应用[5]。当然，由于需要连接计算机才能完成指纹识别的功能，限制了这种系统在许多方面的应用。2.3论文结构论文的引言部分引入了考勤管理系统的概念及目前考勤管理系统在企事业单位中的应用。概述部分则简要介绍了几种目前正在使用的考勤管理系统，从手工考勤系统到指纹考勤系统，越来越使考勤工作更加完善和公正。在论文的第三部分简要介绍了开发本考勤管理系统用到的开发工具。在论文的第四部分，着重介绍了系统的设计过程和设计思想，这部分首先提出了系统的需求分析，接着对列举出目前常用的几种开发模式各自的优越性，从而确定本系统采用了三层结构的开发模式，在对需求分析和开发模式的确定后，明确了系统的设计思想和本系统要解决的问题，最后开始数据库的设计部分，从而对系统的大致轮廓有了较准确的掌握。论文的第五部分，介绍了本考勤管理系统要完成的功能和系统中几个主要功能模块的运行情况，从而最终确定了本考勤管理系统的整体功能。论文的第六部分主要是对已开发的本考勤管理系统的测试部分，列举出了开发过程中遇到的问题及解决方法。论文的最后，对本次开发的考勤管理系统做了简短的总结，总结了系统的功能及有待完善的部分。整个论文体系较完整的说明了系统的开发过程以及开发步骤。44 毕业设计（论文）3.NET及SQLServer2000介绍3.1.NET开发工具介绍3.1.1C#及.NET简介：.NET实际上只是微软公司针对WebService的解决方案，Microsoft.NET代表了一个集合、一个环境、一个可以作为平台支持下一代Internet的可编程结构。.NET谋求的是一种理想的互联网环境它包括四个重要特点，一是软件服务，二是基于XML的共同语言，三是融合多种设备和平台，四是新一代的人机界面。这四个特点基本上覆盖了.NET的技术特征[6]。而C#是微软公司为了能够完全利用.NET平台优势而开发的一种新型编程语言。C#语言从C和C++演变而来，它是给那些愿意牺牲C++一点底层功能，以获得更方便和更产品化的企业开发人员而创造的。C#现代、简单、面向对象和类型安全[7]。尽管它借鉴了C和C++的许多东西，但是在一些诸如文字空间、类、方法和异常处理等特定领域，它们之间还存在着巨大的差异。VisualC#.NET是一套综合工具集，用于为MicrosoftWindows和Web创建XMLWeb服务和基于Microsoft.NET的应用程序。这个强劲的开发包使用面向组件的C#开发语言，为具备C++或Java经验的初级和中级开发人员创建下一代软件提供了现代化的语言和环境。　　VisualC#.NET基于强大的C++传统语言而创建。C#是一个现代化的、直观的、面向对象的编程语言，它不仅可以让C++和Java开发人员马上熟悉，而且提供了重要的改进，包括统一的类型系统、最大化开发人员控制的“不安全”代码以及大多数开发人员容易理解的强大的新语言构造[8]。这个现代化的面向组件的语言具有对属性、索引器、委托、版本控制和自定义属性的内在支持，开发人员可以充分享受它带来的好处。使用XML注释，C#开发人员可以生成有用的源代码文档。高级继承模型使开发人员能够重用来自任何支持.NET的语言的代码。　　C#开发人员可以加入最新的、发展最快的开发人员社区，在那里他们可以交换代码和资源，利用跨多个计算环境的技能，并为保证人们积极参与社区的标准化过程做出贡献[9]。Ø为Windows和Web创建交互式应用程序　　VisualC#允许开发人员利用Microsoft.NET并为资源管理、统一类型和远程处理合并下一代技术。通过.NET，开发人员可以获得用于无缝地回收垃圾和降低程序复杂性的优异的内存管理技术。开发人员可以使用Microsoft.NET44 毕业设计（论文）框架通用类型系统来利用以20多种支持.NET的语言编写的代码，同时进行有效的远程过程调用。　　开发人员还可以使用.NET框架类库以获得强大的内置功能，包括一组丰富的集合类、网络支持、多线程支持、字符串和正则表达式类，以及对XML、XML架构、XML命名空间、XSLT、Xpath和SOAP的广泛支持。　　通过一个优异的集成开发环境，VisualC#.NET为用户提供了终极开发人员环境，结合开发人员社区和有用的联机资源[10]。“起始页”为开发人员提供了一个门户，由此只需一次单击即可访问有关最近使用的项目、首选项、更新程序和MSDNOnline社区的信息。MicrosoftIntelliSense、“工具箱”和“任务列表”提供了重要的效率提高增强功能，而自动隐藏窗口和多监视器支持功能可以帮助程序员最有效地利用屏幕并自定义开发环境。Ø开发跨设备和平台的解决方案　　使用VisualC#.NET，开发人员可以构建封装了业务处理的强大XMLWeb服务，并让这些服务可用于任意平台上运行的应用程序[11]。开发人员可以合并在许多独立的统一描述、发现和集成(UDDI)目录中编录和可用的任意数目的XMLWeb服务，为自己的应用程序提供强大的服务和业务逻辑基础。　　VisualC#.NET还允许开发人员创建下一代基于Windows的应用程序[12]。利用可视继承，开发人员可将整个解决方案的通用逻辑和用户界面集中在父窗体中，从而大大简化基于Windows的应用程序的创建[13]。使用控件锚定和停靠，程序员可以自动创建大小可调的窗体，而菜单编辑器使开发人员能够直接从“Windows窗体设计器”直观地编写菜单。　　使用“Web窗体设计器”和“XML设计器”，开发人员可以使用智能感知和标记完成功能，或者使用所见即所得的编辑器进行拖放式编辑来创建交互式应用程序。程序员只需通过一些简单步骤就可以设计、开发、调试和部署功能强大的XMLWeb服务，以便通过封装可从任何平台访问的业务处理来减少开发时间[14]。对于启用Internet的最广泛设备，VisualBasic.NET提供移动Internet功能，这些功能使开发人员能够创建单个移动Web界面以支持广泛的设备，如面向WAP蜂窝电话的WML1.1、面向i-模式电话的精简HTML以及面向袖珍电脑、掌上设备和寻呼机的HTML[15]。服务器端移动控件为目标Web设备生成相应的呈现和分页，并在保留开发人员灵活性的同时提供丰富而一致的用户体验。3.1.2ASP.NET简介：　　ASP.net是一种建立在通用语言上的程序构架，能被用于一台Web服务器来建立强大的Web应用程序。ASP.net提供许多比现在的Web开发模式强大的的优势。Ø执行效率的大幅提高44 毕业设计（论文）　　ASP.net是把基于通用语言的程序在服务器上运行。不像以前的ASP即时解释程序，而是将程序在服务器端首次运行时进行编译，这样的执行效果，当然比一条一条的解释强很多。Ø世界级的工具支持ASP.net构架是可以用Microsoft（R）公司最新的产品VisualStudio.net开发环境进行开发，WYSIWYG（WhatYouSeeIsWhatYouGet所见即为所得）的编辑。这些仅是ASP.net强大化软件支持的一小部分。Ø强大性和适应性　　因为ASP.net是基于通用语言的编译运行的程序，所以它的强大性和适应性，可以使它运行在Web应用软件开发者的几乎全部的平台上。通用语言的基本库，消息机制，数据接口的处理都能无缝的整合到ASP.net的Web应用中。ASP.net同时也是language-independent语言独立化的，所以，程序员可以选择一种最适合个人的语言来编写程序，或者把程序用很多种语言来写，现在已经支持的有C#（C++和Java的结合体），VB，Jscript。将来，这样的多种程序语言协同工作的能力保护您现在的基于COM+开发的程序，能够完整的移植向ASP.net。Ø简单性和易学性　　ASP.net是运行一些很平常的任务如表单的提交客户端的身份验证、分布系统和网站配置变得非常简单。例如ASP.net页面构架允许你建立你自己的用户分界面，使其不同于常见的VB-Like界面。另外，通用语言简化开发使把代码结合成软件简单的就像装配电脑。Ø高效可管理性　　ASP.net使用一种字符基础的，分级的配置系统，使你服务器环境和应用程序的设置更加简单。因为配置信息都保存在简单文本中，新的设置有可能都不需要启动本地的管理员工具就可以实现。这种被称为"ZeroLocalAdministration"的哲学观念使Asp.net的基于应用的开发更加具体，和快捷。一个ASP.net的应用程序在一台服务器系统的安装只需要简单的拷贝一些必须得文件，不需要系统的重新启动。Ø多处理器环境的可靠性　　ASP.net已经被刻意设计成为一种可以用于多处理器的开发工具，它在多处理器的环境下用特殊的无缝连接技术，将很大的提高运行速度。即使现在的ASP.net应用软件是为一个处理器开发的，将来多处理器运行时不需要任何改变都能提高他们的效能，但现在的ASP确做不到这一点。Ø自定义性和可扩展性44 毕业设计（论文）　　ASP.net设计时考虑了让网站开发人员可以在自己的代码中自己定义"plug-in"的模块。这与原来的包含关系不同，ASP.net可以加入自己定义的如何组件。网站程序的开发从来没有这么简单过。Ø安全性基于Windows认证技术和应用程序配置，可以确信原程序是绝对安全的。3.1.3Web应用程序简介：ØWeb的概念目前Internet已经渗入到人们生活的每一个角落，它为人们提供了电子邮件、文件传输、远程登录、电子公告、WWW等服务功能。其中WWW服务又称为Web服务，是目前Internet上最方便、最受用户欢迎的信息服务类型，它的影响力已远远超出了专业技术范畴，已经进入广告、新闻、销售、电子商务、远程教育、远程医疗与信息服务等领域。在Web环境中，信息是以Web页的形式出现的，超文本和超媒体是Web页上信息的基本组织方式。所谓超文本或超媒体是指带有超级链接的文本或媒体，通过单击超级链接可以在Web页面之间进行跳转，从而使整个Internet上的Web环境成为一个整体。Web系统是一种特殊的客户－服务器结构。网络的主要功能是进行资源共享，在网络世界中，需要共享的程序或资源一般被存放到一种称为服务器（Server）的计算机上，用户可使用自己计算机上的特定软件访问这台服务器，用户的计算机被称为客户机（Client）。服务器端负责处理来自客户端的请求，而客户端则负责和用户进行交互。二者之间通过通信建立了称为客户－服务器（Client/Server,C/S）的运算模型。最初的客户－服务器计算模型是两层结构的，两层结构的客户－服务器模式由于应用逻辑安装在每一个客户机上，所以具有安装与维护麻烦、客户端程序较为庞大、对客户机的性能要求较高等缺点。为克服这些缺点，出现了三层客户－服务器的计算模式。三层客户－服务器结构的思路主要有两点：一是使客户机变“瘦”，即使客户机进一步变小，客户端只安装浏览器就可以访问应用程序；二是并不使服务器变“肥”，因此应增加服务器的品种。通常该模式又称“瘦客户机”计算模式。Web模式就是一种三层的客户－服务器模式，特别是在数据库的应用中更是如此。Web上的三层客户－服务器模式如图3-1所示：44 毕业设计（论文）WWW浏览器WWW服务器数据库服务器DB用户图3-1Web的三层客户－服务器计算模式在客户－服务器模式下，编程人员需要编写特定的客户端软件，因为客户端使用者并不知道服务器端上都提供什么样的服务。而在Web世界中，Web访问的客户端软件不需要编程人员编写，而是采用专门的、统一的浏览器，比如微软的InternetExplorer(IE)或网景公司的Netscape。由于Web访问具有这个特点，所以称这种模型为浏览器－服务器（Browse/Server,B/S）模式。在这种模式下，用户主机只需要安装统一的网页浏览器就可以访问几乎所有的浏览器－服务器结构的服务器，而页面的改变则全部由服务器一方完成，这种方式非常适合于在Internet上应用。ØWeb程序的发展Web程序的发展基本上可分为三个阶段：HTML语言、Script描述语言、ASP和ASP.NET语言阶段。lHTML语言阶段早期的Web程序主要是通过超文本标记语言进行编写的。HTML是一种描述语言，可以使用记事本等文本编辑器来编写HTML文档，该文档经过浏览器的解释就成了Web页面。在HTML中，有一个重要的概念－统一资源定位地址（URL）。URL是一种网络资源的定位方式，通过URL，用户可以访问网络中任意主机上的指定资源。URL通常由协议、主机名、路径及文件名三部分组成，如http://www.gcbgcxy.com/tsg/index.html就是一个URL，其中“http”代表超文本传输协议，www.gcbgcxy.com代表网络上的服务器主机名，tsg/index.html代表该主机下目录tsg下的文件index.html。在HTML阶段，网页设计师把编写好的HTML程序或文档放置到服务器上指定位置后，能够访问这台服务器的客户机就可以通过URL访问这些HTML程序或文档。用户在浏览器中输入要访问服务器的URL后，浏览器就会自动找到服务器，并把服务器上由URL指定的文件和文件附带的资源一并下载到客户机中。客户机接到这些资源后就开始解释这些内容，并把结果通过浏览器显示给客户。可见改种Web程序具有格式简单，访问速度快，易于设计静态网页等优点。但其缺点也是非常明显的，如设计不灵活、程序员负担较重、易产生大量的数据冗余等。lScript语言阶段为了克服HTML语言设计网页的缺点，人们又设计了另一种Web程序设计方法――HTML+Script语言方法，常用的Script语言有VBScript和JavaScript44 毕业设计（论文）。通过使用这些Script语言，使程序具有了计算和数据处理功能，从而使网页设计师或程序员可以像编写应用程序一样编写Web页面，并且可以在程序中调用很多如ActiveX等的控件。这样不但使网页的设计工作变得更加方便灵活，同时设计出来的网页功能强大、使用方便。但这种Web程序设计也有一个明显的缺点，就是网络的传输量大大增加。网络传输量增加的原因是网络不仅仅需要传输页面程序本身，还要传输程序中使用到的控件，而这些控件一般比程序本身要大很多倍。更让部分用户难以忍受的是一次访问很有可能只用到这些控件功能中的很小的一部分。lASP和ASP.NET阶段为了解决Script语言带来的网络传输量增大的问题，Web系统设计者又设计了另一种新的模式――服务器运算模式。这种模式的特点是：程序及程序中所用到的资源都存放在服务器上，当客户机访问服务器时，服务器不再把程序传送到客户机上运行，而是直接在服务器上运行，然后将运算结果生成HTML文件，并发送给客户机。可见，在这种模式下，不但大大减少了客户端主机的运算量，而且还使网络的传输量大为减少。同时，由于数据不需要传到客户端处理，所以安全性也很高。但由于运算是在服务器端进行的，故服务器运算量很大，所以这种模式对服务器要求很高，这是它的一个缺点。此模式的Web程序设计使用的主要语言有ASP和VisualStudio.NET提供的ASP.NET。3.2SQLServer2000概述：今天的商业环境要求不同类型的数据库解决方案。性能、可伸缩性及可靠性是基本要求，而进入市场时间也非常关键。除这些核心企业品质外，SQLServer2000还为您的数据管理与分析带来了灵活性，允许单位在快速变化的环境中从容响应，从而获得竞争优势。从数据管理和分析角度看，将原始数据转化为商业智能和充分利用Web带来的机会非常重要。作为一个完备的数据库和数据分析包，SQLServer2000为快速开发新一代企业级商业应用程序、为企业赢得核心竞争优势打开了胜利之门[16]。作为重要的基准测试可伸缩性和速度奖的记录保持者，SQLServer2000是一个具备完全Web支持的数据库产品，提供了对可扩展标记语言(XML)的核心支持以及在Internet上和防火墙外进行查询的能力。Ø完全的Web支持SQLServer2000提供了以Web标准为基础的扩展数据库编程功能。丰富的XML和Internet标准支持允许您使用内置的存储过程以XML格式轻松存储和检索数据。您还可以使用XML更新程序容易地插入、更新和删除数据。通过Web轻松访问数据。有了SQLServer2000，可以使用HTTP来向数据库发送查询、对数据库中存储的文档执行全文搜索、以及通过Web进行自然语言查询。44 毕业设计（论文）强大而灵活的基于Web的分析。SQLServer2000分析服务功能被扩展到了Internet。可以通过Web浏览器来访问和控制多维数据。高度的可伸缩性和可靠性。使用SQLServer2000可以获得非凡的可伸缩性和可靠性。通过向上伸缩和向外扩展的能力，SQLServer满足了苛刻的电子商务和企业应用程序要求。向上伸缩。SQLServer2000利用了对称多处理器(SMP)系统。SQLServerEnterpriseEdition最多可以使用32个处理器和64GBRAM。向外扩展。向外扩展可以将数据库和数据负载分配给多台服务器。可用性。通过增强的故障转移群集、日志传送和新增的备份策略，SQLServer2000达到了最大的可用性。最快的进入市场时间。SQLServer2000是Microsoft.NETEnterpriseServer的数据管理与分析中枢。SQLServer2000包括加速从概念到最后交付开发过程的工具。集成和可扩展的分析服务。有了SQLServer2000，您可以建立带有集成工具的端到端分析解决方案，从数据创造价值。此外，还可以根据分析结果自动驱动商业过程以及从最复杂的计算灵活地检索自定义结果集。快速开发、调试和数据转换。SQLServer2000带有交互式调节和调试查询、从任何数据源快速移动和转化数据、以及按Transact-SQL方式定义和使用函数等功能。您可以从任意VisualStudio工具以可视化方式设计和编写数据库应用程序。简化的管理和调节。使用SQLServer2000，您可以很容易地在企业资源旁边集中管理数据库。可以在保持联机的同时轻松地在计算机间或实例间移动和复制数据库。ØSQLServer2000的新功能SQLServer2000为用户提供了大规模联机事务处理(OLTP)、数据仓库和电子商务应用程序所需的最新的出色数据库平台。本文简要概述了SQLServer2000对SQLServer7.0版本的改进。SQLServer2000为用户提供了完全集成的可扩展标记语言(XML)环境、在分析服务中添加了新的数据挖掘功能、用元数据服务增强了知识库技术。MicrosoftSQLServer2000提供的分析服务显著增强了SQLServerversion7.0引入的联机分析处理(OLAP)服务组件的功能。分析服务引入了数据挖掘功能，可以用来在OLAP多维数据集和关系数据库中发现信息。请了解SQLServer2000是如何改进安全控制、增强客户连通性以及实现实时数据分析的。MicrosoftSQLServer2000元数据服务扩展并重命名了以前称为Microsoft知识库的知识库组件。请了解元数据服务是如何通过引入新的知识库数据浏览器、新的XML交换支持和新的知识库引擎功能来扩展知识库技术的。44 毕业设计（论文）4系统设计4.1系统需求分析4.1.1系统的综合要求本考勤管理系统在功能上要实现对员工上下班及请假、加班和出差的登记，员工上下班时通过打卡的方式记录员工的出勤时间，当员工要请假、加班及出差时，首先要登录系统进行登记，得到经理的审批后方可进行相关活动。经理上下班时作为一名普通员工也要经过打卡记录上下班时间信息，而除此之外，经理要登录系统对员工的请假、加班和出差登记信息进行审批，经理也可以对已经审批的信息撤销审批。系统考勤员上下班也要经过打卡方式进行出勤记录，但考勤员具有设置上下班时间、添加员工信息、手工补计出勤的权限，可以在每个月设置下个月份的节假日上下班时间和工作日上下班时间，同时当有新员工进入时，要由考勤员把该员工的信息添加到数据库中，当员工有特殊原因没能登录系统进行考勤时，也可以由考勤员手工把该员工的出勤信息或请假、加班和出差信息添加到数据库的相关表中。本考勤管理系统在性能上只有本单位内部的员工可以登录，当有其他员工登录时，系统将提示员工号出错或密码出错，当员工有不正确操作时，系统也将给出相应的提示信息，提示用户正确使用该考勤系统，对于不同的操作对象，系统设置了不同的操作权限，普通员工不能查看系统内部的信息，系统一共分为普通员工、经理和考勤员三种权限的用户，系统的维护和调整都将由考勤员完成，能满足一般单位的考勤要求。系统可以进一步开发，系统可以增加根据考勤情况计算员工的工资这部分功能，系统给出统一的工资标准，对于每个员工出勤情况及请假、加班和出差情况，每个月末系统将自动计算出每个员工应拿的工资，从而避免了分配不均等不公正情况的出现。4.1.2系统的概念模型数据库中员工的E-R模型表示如图4－1所示：44 毕业设计（论文）员工员工号密码权限姓名性别出生年月住址电话有效性标记图4-1员工的E-R模型表示数据库中出勤信息的E-R模型表示如图4－2所示：出勤信息记录编号员工号记录时间上午上班时间上午下班时间下午上班时间下午下班时间图4-2出勤信息的E-R模型表示请假/加班/出差信息记录编号员工号登记时间登记日期请假/加班/出差时间长度审批标记数据库中请假/加班/出差信息的E-R模型表示如图4－3所示：图4-3请假/加班/出差信息的E-R模型表示数据库中工作日时间设置的E-R模型表示如图4－4所示：44 毕业设计（论文）工作日时间月份上午上班时间上午下班时间下午上班时间下午下班时间图4-4工作日时间设置的E-R模型表示数据库中各表的E-R模型间的关系如图4－5所示：员工打卡登记Is-aIs-a出勤信息请假/加班/出差信息经理考勤员设置设置工作日时间节假日时间审批补计补计图4-5各表的E-R模型间关系4.2两种开发模式的比较进入90年代以来计算机系统的发展出现两个显著的特点:计算机系统由封闭系统走向开放式系统;计算机系统由集中式系统向分布式系统过渡。客户机/服务器(Client/Server)模式和Internet(Brower/Server)就是这两种趋势的代表。4.2.1Client/Server模式及其特点：客户机/44 毕业设计（论文）服务器技术的基本原理就是把数据处理与应用程序分开，分别交给数据库(Server)和工作站(Client)执行，如图4－6所示：图4-6两层的C/S结构数据库服务器上的数据仅需一次性存贮后可以被很多不同的应用软件存取，数据库服务器处理的仅仅是数据请求，并将所请求的数据传送给应用程序，因此对数据库服务器来说，它的功能主要是:维护数据的完整性和安全性，错误恢复以及改善用户并发存取和修改数据、而客户机就集中在用户和应用程序之间的交互性作业，客户机/服务器技术的出现对信息技术具有巨大的影响，它促进了分布式系统的发展，为异构系统间的互连和互操作提供了良好的途径，又更好地满足联机事务处理系统的需要。目前因特网上的网站大多采用这种方式来组建计算机系统。与其它类型的系统比较，client/server方式主要有以下一些特点:Ø具有更高的效率Ø具有更灵活的扩展性Ø工作站具有更大的独立性Ø数据具有更高的安全性4.2.2Brower/Server模式及其特点：Brower/Server的基本思想是在内部网络上采用Internet的TCP/IP作为通讯协议，并以Internet的Web模型作为标准平台，通过简单的浏览界面，方便地提供电子邮件、文件传输、电子公告和新闻数据查询等服务，还可以通过防火墙或代理服务器等方式与Internet连接以实现企业内部网上的用户对Internet进行浏览查询，同时对外提供信息服务。主要由三部分组成:浏览器、WWW服务器和后台数据库服务器。浏览器是一个标准的客户端应用软件，为各种操作系统提供统一的操作界面;WWW服务器既可作浏览服务器，也可用作应用服务器;作为浏览服务器时，用来存储HTML文件，并通过HTTP协议在浏览器和服务器之间的连接，供用户浏览。作为应用服务器时，它存储可执行的应用程序，并嵌套HTML文件，用户在客户机上启动，在服务器上执行，并通过标准的通用网关接口程序(CGI)或各厂商提供的专用API访问后台数据库运行结果，再通过浏览器输出，后台数据库则用来存取数据信息。这种方式具有如下的基本特征:Ø以目标为中心，实现各类信息的包容与广泛的信息共享44 毕业设计（论文）Ø技术的开放性Ø较低的管理成本4.2.3服务器、Web服务端与客户端三层结构Web浏览器是一个巨大的进步，它让同样的信息在不同的机器上同样地显示。于是出现了三层结构。两层结构与三层结构的比较如图4－7所示：图4-7三层结构与两层结构示意图4.3系统设计思想及准备解决的主要问题4.3.1系统设计思想Ø数据存储：自动记录并存贮人员上下班时间相关信息。Ø参数设置：参数设置包括工作日时间设置、公众节假日时间设置。而上下班时间的设置需要提前一个月完成，即需要在本月设置下个月的工作日上下班时间以及下个月的节假日上下班时间。同时也可以设置员工的请假、加班以及出差情况。考勤员可以手工进行补计考勤。Ø数据采集、处理：提取考勤机或门禁控制器中的刷卡原始数据并进行过滤处理,只保留每天有效的考勤信息，保存在数据库中。Ø数据维护：当考勤员工需要办理补计请假、加班、出差以及正常出勤记录等手续时，要求由操作人员手动更改数据，对数据库进行更新。Ø统计查询：将数据库中的数据进行统计生成月度出勤明细表以及月度考勤统计表，以供员工个人以及经理等管理层查询、打印。其主要统计信息有：员工每月出勤表、员工请假、加班以及出差表、月度考勤统计表。44 毕业设计（论文）4.3.2系统准备解决的主要问题：该考勤系统将实现上班时间的设定；员工出入单位的情况记录；请假、加班和出差情况的记录；每个月底进行整个月的出勤情况统计。考勤管理系统很好的解决了对员工出勤的管理情况，能够及时的了解各个员工的工作情况，随时掌握企事业员工的执勤时间，同时，通过该系统，也可以进一步的进行公司的其他业务的管理，例如，通过对员工考勤情况的统计，可以实现对员工的薪金的管理，在考勤统计的基础上，系统依据考勤统计数据、用户自定义的薪资数据以及有关公式定义（公司奖罚规定）统计出当月各员工的薪资数据。系统设计结构如图4－8所示：上下班时间设置工作情况记录考勤统计考勤管理系统请假记录出差记录加班记录手工补计出勤图4-8系统层次图4.4数据库设计4.4.1静态数据44 毕业设计（论文）本考勤管理系统中所有员工信息及考勤信息都将存储于数据库中的employee表、Attendance表、Information表、HolidayTimeTable表、Statistics表、WorkdayTimeTable表中。其中各表的设计如下所示：employee表：存储关于员工的个人信息，其中包括员工号、密码、权限、姓名、性别、出生年月、住址、电话及有效性标记，有效性表明了该员工当前是否仍在该公司上班。员工号，每个员工都有各自唯一的员工号，各员工不允许有相同的员工号；密码，员工登录系统时所需的密码；权限，对应不同的操作对象系统设置了不同的权限，共分为普通员工权限、经理权限和考勤员权限，不同权限的用户对系统的应用不同；姓名，不同的员工可以有相同的姓名；性别，添加员工信息时此信息可以缺省；出生年月，添加员工时此信息可以缺省；住址，添加员工时此信息可以缺省；电话，添加员工时此信息可以缺省；有效性标记，此标记用来说明该员工信息是否有效，如果该员工仍正常上班，该标记设置为“1”，如果该员工已不在籍，则把该标记设置为“0”。Attendance表：该表记录了员工每日的出勤情况，其中存储的信息包括记录编号、员工号、记录日期、员工的上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间、下午下班时间。该表根据记录编号依次排列存储的数据。记录编号，以记录编号为主码存储各条出勤信息，记录编号也表明了系统的记录数；员工号，表中同一员工号可以对应很多不同的记录编号，员工在上下班打卡时除了记录记录编号外，也将记录下员工的员工号；记录日期，打卡时取系统的日期作为记录日期；上午上班时间，上午上班打卡时取系统的当时时间作为员工的上午上班时间，此时间不能为空；上午下班时间，上午下班打卡时取系统的当时时间作为员工的上午下班时间，此时间不能为空；下午上班时间，下午上班打卡时取系统的当时时间作为员工的下午上班时间，此时间不能为空；下午下班时间，下午下班打卡时取系统的当时时间作为员工的下午下班时间，此时间不能为空。44 毕业设计（论文）Information表：该表存储了员工请假、加班及出差的信息。其中包括已经得到审批的记录和未得到审批的记录，二者以审批标记相区别，表中的数据项包括记录编号、员工号、登录时间、登记日期、时间长度（天）、请假/加班/出差以及审批标记。记录编号，以记录编号为主码存储各条请假、加班和出差信息，记录编号也表明了系统的记录数，在由员工登录系统登记请假、加班及出差信息时，系统将自动统计系统中已登记的记录数，并据此得出下条登记记录的记录编号。同理，考勤员手工补计请假、加班及出差信息时，系统也将统计系统中已经审批的记录数，并据此得出下条记录的记录编号；员工号，表中同一员工号可以对应很多不同的记录编号，员工在登录系统登记请假、加班及出差信息时要填写员工的员工号，另外，由考勤员手工补计考勤信息时也要填写该员工的员工号；登记时间，员工登录系统的时间作为该条信息的登记时间；登记日期，员工登录系统的日期作为该条信息的登记日期；时间长度（天），填写员工要请假、加班或出差所需的时间长度；请假/加班/出差，填写请假、加班或出差中的一种；审批标记，由审批标记把信息中的记录分为审批过的记录和未审批的记录，审批标记未“1”时说明该记录已得到经理的审批，审批标记为“0”时说明该条记录仍等待经理的审批。HolidayTimeTable表：该表存储了考勤员设置的节假日上下班时间信息，数据项包括要设置时间的月份、以及在此月中所有节假日上班的上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间、下午下班时间。月份，选择要设置节假日上下班时间的月份；上午上班时间，由考勤员设置节假日的上午上班时间；上午下班时间，由考勤员设置节假日的上午下班时间；下午上班时间，由考勤员设置节假日的下午上班时间；下午下班时间，由考勤员设置节假日的下午下班时间。Statistics表：此表用来存储每个月末的月度统计信息，其中包括有加班、请假及出差的员工的所有加班、请假和出差记录，经理等管理人员有权限查看该月度统计信息。员工号，月度考勤统计表中的信息按照员工号的不同来存储；累计加班时间，统计整个月的员工累计加班时间，此数据项可以为空；累计请假时间，统计整个月的员工累计请假时间，此数据项可以为空；累计出差时间，统计整个月的员工累计出差时间，此数据项可以为空。WorkdayTimeTable表：该表存储了考勤员设置的工作日上下班时间信息，数据项包括要设置时间的月份、以及在此月中所有工作日上班的上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间、下午下班时间。月份，选择要设置工作日上下班时间的月份；上午上班时间，由考勤员设置工作日的上午上班时间；上午下班时间，由考勤员设置工作日的上午下班时间；下午上班时间，由考勤员设置工作日的下午上班时间；下午下班时间，由考勤员设置工作日的下午下班时间。4.4.2动态数据Ø输入数据：员工号，密码，菜单选项，选择的记录，设置的节假日时间，添加员工记录项，添加的出勤记录项，添加的请假/加班/出差记录项。Ø输出数据：由员工号确定的出勤明细、请假/加班/出差明细；数据库中请假/加班/出差记录以及月末的统计记录。4.4.3数据流图Ø基本数据流图如图4－9所示：44 毕业设计（论文）用户显示请求考勤管理系统数据存取数据库图4-9考勤管理系统的应用Ø系统层次图如图4－10所示：44 毕业设计（论文）图4-10系统的层次结构Ø功能级数据流图如图4－11所示：44 毕业设计（论文）图4-11各功能模块与数据库存储关系Ø高层数据流图如图4－12所示：员工确认用户权限查看记录及信息登记处理手工补计考勤及上下班时间设置查看统计及审批员工考勤明细员工表出勤信息普通员工权限认证信息考勤员权限上下班时间信息经理权限请假/加班/出差信息考勤统计信息图4-12不同权限用户对应的功能模块44 毕业设计（论文）Ø系统流程图如图4－13所示：图4-13系统总体流程4.4.4数据库描述Attendance表：表中各记录为以记录编号为主码的上下班出勤记录，员工每天的出勤情况都将记录在此表中，每次以员工上下班打卡的方式来记录出勤，但由于特殊原因没有打卡的员工，也可以由考勤员通过手工补计的方式把员工的出勤记录添加到数据库中此表中。记录编号：出勤记录的编号，类型为char,字段宽度为12，为Attendance表的主码，此字段不能为空；员工号：类型为char,字段宽度为8，此字段不能为空；记录日期：此字段说明了出勤记录的日期，类型为datetime,字段宽度为8，此字段可以为空，不影响出勤记录的正确性；上午上班时间：类型为datetime,宽度为8，不能为空；上午下班时间：类型为datetime,宽度为8，不能为空；下午上班时间：类型为datetime,宽度为8，不能为空；下午下班时间：类型为datetime,宽度为8，不能为空。employee表：员工的个人信息都登记在此表中，其中包括员工登录考勤管理系统时的员工号、密码以及不同员工的权限设置，员工登录到考勤系统时，系统将自动的到数据库中的此表检索登录员工的信息是否合法，以确定登录是否成功，同时，通过有效性来区别此员工目前是否在籍，当添加新员工时，默认该标记为“1”。员工号：char类型，宽度为8，为表employee的主码，不能为空；密码：员工登录系统时的密码，char类型，宽度为10，不能为空；权限：登录系统时按照员工号赋予不同的权限，char类型，宽度为4，不能为空；姓名：char类型，宽度为10，不能为空；性别：char类型，宽度为2，此字段可以为空；出生年月：char类型，宽度为10，可以为空；住址：类型为char,宽度为10，可以为空；电话：类型为char，字段宽度为10，可以为空；有效性标记：该字段用来确定员工是否有效，是否在籍，为“1”时说明员工在籍，为“0”时说明该员工已不是本单位员工，bit类型，宽度为1，此字段不能为空。44 毕业设计（论文）Information表：用来记录员工请假、加班及出差信息，员工要请假、加班及出差时要首先登录考勤管理系统登记对应的信息，这些信息将被存储于数据库中的Information表，但员工登记的信息未得到审批时，记录中的审批标记为“0”，当有经理等管理人员登录并且批准员工的登记信息时，相应员工登记的请假、加班及出差记录的审批标记可改为“1”，存储于此表中，以记录编号为主码存储。记录编号：系统在存储下条记录时根据记录数自动生成，char类型，宽度为12，为Information表的主码，不能为空；员工号：char类型，宽度为8，不能为空；登记时间：员工登录系统进行请假、加班及出差时的时间，datetime类型，宽度为8，可以为空；登记日期：员工登录系统登记时的日期，datetime类型，宽度为8，可以为空；时间长度：员工请假、加班及出差需要的天数，float类型，宽度为4，该字段不能为空；请假/加班/出差：该字段说明员工登记的信息的类型，为char类型，宽度为10，不能为空；审批标记：该字段用来判断该登记记录是否已被经理审批，bit类型，宽度为1，不能为空。HolidayTimeTable表：此表存储考勤员设置的下一月份的节假日的上下班时间，其中包括设置的月份、上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间、下午下班时间，员工下个月节假日的工作时间安排将由此设置的时间确定。月份：该字段说明考勤员所要设置节假日上下班时间的月份，int类型，宽度为4，该字段为HolidayTimeTable表的主码，不能为空；上午上班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空；上午下班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空；下午上班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空；下午下班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空。WorkdayTimeTable表：此表存储考勤员设置的下一月份的工作日的上下班时间，其中包括设置的月份、上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间、下午下班时间，员工下个月工作日的工作时间安排将由此设置的时间确定。月份：该字段说明了考勤员所要设置的工作日上下班时间的月份，int类型，宽度为4，该字段为WorkdayTimeTable表的主码，不能为空；上午上班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空；上午下班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空；下午上班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空；下午下班时间：datetime类型，宽度为8，不能为空。Statistics表：该表用于存储员工的月末累计加班、请假、出差时间，以供经理等管理人员查阅，对整个月度的考勤情况有整体的了解，表中只记录了有加班、请假及出差信息的员工号，在此表中不存在的员工号默认为在本月没有加班、请假或出差记录。员工号：char类型，宽度为8，该字段为Statistics表的主码，不能为空；累计加班时间：该字段说明了一个月某员工的累计加班时间，int类型，宽度为4，可以为空；累计请假时间：int类型，宽度为4，可以为空；累计出差时间：int类型，宽度为4，可以为空。44 毕业设计（论文）5设计实现5.1系统功能说明：Ø普通员工：上下班时通过打卡方式记录个人上下班时间；当要请假、加班或出差时登录系统填写请假、加班及出差信息登记，得到经理等管理人员的审批后方可；当员工要查看个人的月度考勤明细时，也可以登录系统查看，其中包括出勤明细及请假、加班和出差情况明细。Ø经理等管理人员：上下班时通过打卡方式记录个人上下班时间；当要请假、加班或出差时登录系统填写请假、加班及出差信息登记，得到经理等管理人员的审批后方可；当员工要查看个人的月度考勤明细时，也可以登录系统查看，其中包括出勤明细及请假、加班和出差情况明细。可以审批所有登记的请假、加班和出差信息，以决定员工是否被允许请假、加班和出差，审批后的记录也可以及时进行撤销审批；可以查看月度各个员工的总考勤统计表，得到各个员工的较综合的信息；Ø考勤员：上下班时通过打卡方式记录个人上下班时间；当要请假、加班或出差时登录系统填写请假、加班及出差信息登记，得到经理等管理人员的审批后方可；当员工要查看个人的月度考勤明细时，也可以登录系统查看，其中包括出勤明细及请假、加班和出差情况明细。当有新员工进入公司时，可以向系统中添加该员工的个人信息，及时更新系统中的员工信息；当有员工没有经过打卡记录出勤情况时，考勤员可以手工把该员工的记录添加到出勤表中，补计出勤；当有员工请假、加班或出差没有进行信息登记时，考勤员也可以手工补计此考勤记录，及时更新考勤信息；5.2系统模块介绍44 毕业设计（论文）本考勤管理系统包括系统登录模块、添加员工模块、系统时间设置模块、手工补计出勤模块、加班/请假及出差登记模块、手工补计加班/请假及出差模块、查看月度统计信息模块和查看员工出勤明细模块，以下为几个主要功能模块的介绍。Ø添加员工模块：添加的新员工信息的数据项包括：员工号，密码，权限，姓名，性别，出生年月，住址，电话，有效性。界面如图5-1所示：图5-1添加员工当考勤员向系统中添加新员工信息时，需要填写以上各信息，其中员工号、密码、权限及姓名四项必须填写，不然不能成功添加员工，系统将给出提示信息,如图5-2所示：图5-2员工号为空时添加员工不成功而性别、出生年月、住址和电话可以不填，添加员工仍可以成功完成。本操作只限于考勤员有权限可以完成，添加的员工信息将存储于数据库中的employee44 毕业设计（论文）表中，以对员工登录本考勤管理系统时进行验证是否可应用该系统。Ø工作日上下班时间设置模块：上下班时间设置包括以下数据项：月份，上午上班时间，上午下班时间，下午上班时间，下午下班时间。此考勤系统的工作日上下班时间设置界面如图5-3所示：图5-3工作日上下班时间设置当考勤员要设置下月度的工作日上下班时间时，只需选择月份及填写四个时间即可，其中工作日时间设置与节假日时间设置两个界面可以通过菜单选择相互转换，即设置工作日工作时间时，也可以转换到节假日的时间设置界面。选择月份不可缺省，否则系统会给出提示信息，如图5-4所示：图5-4设置时间时月份为空同理，上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间及下午下班时间四项内容都不可缺省，否则系统也会给出相应的提示信息。Ø请假、加班及出差信息的登记：员工要请假、加班或出差前要先登录系统进行登记，得到经理等领导审批后方可请假、加班或出差，登录系统时相应得要填写相关信息，包括需要填写员工号、要请假、加班或出差的时间长度及填写要请假或加班或出差三者中的一种，员工填写好相关信息后提交到数据库中，等待经理等领导的审批，未得到审批的信息存储于数据库时，审批标记为“0”，得到审批的记录在数据库中的审批标记为“1”44 毕业设计（论文），通过审批标记的不同以对数据库表Information中的记录相区别。而员工号缺省、输入的员工号出错、时间长度（天）缺省或者是请假/加班/出差缺省时系统都将给出提示信息，提示填写完整的信息。登记请假、加班及出差信息时界面如图5-5所示：图5-5请假、加班及出差登记Ø添加记录模块：添加模块包括两种信息的添加，一是添加出勤记录，另外，也可以添加请假、加班及出差记录，这两种记录的添加都要由考勤员操作，考勤员将把有特殊原因未能打卡出勤的员工的出勤信息手工补计添加到数据库中，同时也可以把未能登记请假、加班及出差的员工记录及时的手工补计添加到数据库中。添加出勤记录要填写的员工记录有员工号、记录日期、上午上班时间、上午下班时间、下午上班时间、下午下班时间。其中记录日期可以缺省，但其他信息要一一填写，否则添加出勤记录将不能成功完成。请假、加班及出差信息包括以下数据项：员工号，记录时间，记录日期，时间长度（天），请假/加班/出差。其中员工号、时间长度（天）、请假/加班/出差三项不能缺省，否则添加不成功，同时系统中也会给出相应的提示信息，提示填写正确的添加记录信息。该模块中添加请假、加班及出差记录对应的界面如图5-6所示：44 毕业设计（论文）图5-6手工补计出勤当考勤员要直接向数据库中添加某员工的请假、加班及出差记录时，需填写员工号、记录时间及请假/加班/出差三条信息。Ø员工上班情况明细模块此模块包括员工出勤情况明细和请假/加班/出差明细两项，员工在每个月的月末可以登录系统查看个人的考勤情况明细。员工的出勤情况明细的查看需要员工输入员工号，以从数据库的Attendance表中检索出对应员工号的所有一个月来的出勤记录，如图5-7所示。同理，员工也可以通过输入个人的员工号查看一个月来的请假/加班/出差明细，以从数据库中得到存储的请假、加班及出差信息。图5-7查看员工上班情况明细44 毕业设计（论文）6测试6.1遇到的问题及处理方法Ø数据库连接问题：由于数据库安装过程中设置了用户名密码，而在连接数据时用户名和密码参数没有声明，故数据库不能成功连接，当添加用户名和密码后，数据库即可以成功连接。Ø数据库更新一致问题：当对数据库中表Information即请假、加班及出差表插入一条记录时，同时相应的Statistics表即月度考勤统计表也要进行同步更新，最初的设计是每次只更新Information表中的记录，最后来统计Statistics表中的记录，但要这种方法不容易实现，设计起来会相对麻烦，后采用事务的方法把这两个表作为一个整体操作，保证了数据的完整性，同时事务也具有原子性、一致性、隔离性和持久性的特点，是解决这个问题的较好方式。Ø时间设置问题：系统原设计只设计一个上下班时间设置界面，由于考虑到工作日上下班时间与节假日上下班时间具有不一致性，所以增加一个节假日时间设置的界面，以完成对工作日上下班时间和节假日上下班时间相区别。6.2系统输入数据的限制系统中对数据输入数据类型及长度进行了限制，例如，员工号系统设置了员工号长度不能超过8位，登记时间及登记日期都是datetime类型的数据。只有在输入数据正确的情况下系统才能正常工作，得到正确的输出数据。44 毕业设计（论文）7结论本设计方案基本达到了任务书的要求，能够对员工的出勤情况实现较为科学化的考勤管理：(1)员工正常上下班时只需通过打卡的方式，系统将自动记录员工的上下班时间；(2)当员工要请假、加班或出差时要登录本系统填写请假、加班或出差信息，将由经理等管理层人员审批；(3)由于特殊原因，没有通过正常方式打卡出勤的员工，将由考勤员手工补计出勤情况；(4)每月的月末员工可以通过输入员工号，查看个人的出勤情况明细；(5)每月的月末，经理等管理层人员可以查看所有员工的月度考勤情况的统计信息。但由于时间、水平和经验的有限，系统的设计仍有不足之处。如月度考勤统计信息不够详细，没有具体统计员工的迟到、早退及旷工次数；同时，系统也没有设置注册功能，每一个新员工的加入，都要由考勤员一一添加到数据库中的员工信息中；系统的安全程度也有待提高，系统中查看员工的月度考勤明细信息，只需要通过员工号即可查看，保密性不完善。此次的毕业设计，让我第一次亲身体验完成一个独立的系统所要经历的过程，更加熟悉了软件开发设计的流程，同时也让我意识到了自学的重要性，实践了由书本到实际开发的过渡，极大的增强了自己的动手能力。毕业设计中遇到的问题，也让我增加了解决问题的经验和知识，并将这些作为我以后学习中宝贵的经验。44 毕业设计（论文）致谢在这几个月的时间里，从对课题的理解，方案的设计，到系统的实现，再到论文的写作，中间有着自己的努力，更有着老师和同学的关心和巨大的帮助。感谢**老师在很忙的情况下，为我讲解课题的要点，引领设计的思路，并在我系统开发过程中遇到问题时，能够对我遇到的问题予以耐心的解答，同时，对于我的毕业论文，沈老师也不厌其烦的帮我审查，给出了很多宝贵的意见。她对学生认真负责的态度让我由衷地敬佩，很感谢**老师一直以来的帮助。感谢***同学给予我无私的帮助，他们对我所遇到的难题的解答让我受益匪浅。感谢孙老师这两年来对我的关心照顾。感谢母校和老师们在大学四年中对我的培养。44 毕业设计（论文）参考文献[1]李民权，高顺利，吴先良.远距离非接触IC卡考勤系统的软件设计与实现[J].安徽大学学报，2003.27(3) ：63－67.[2]薛明杰，郭忠文，董大年，李莉.基于指纹模板的考勤系统设计与实现[J].计算机应用研究，2005.22(10)：234－239.[3]虞志龙.多终端考勤管理系统的设计与实现[J].池州师专学报，2005.19(5)：72－74.[4]H.Shibata.”Anattendancemanagementsystemusingmobilephones”[J].IEEEPacificRimCommunications,ComputersandsignalProcessing,2005,(10):590-592.[5]S.Chung,Z.Bylin,S.Davalos.“Service-orienteddevelopmentandintegration:towardWebservices-basedbusinessinformationsystems”[J].WebServices,2005.ICWS2005.Proceedings,2005,(4):11-15.[6]FenglingWang.ADO.NET简介[EB/OL].http://www.csharp-station.com,2006-02-10.[7]Mt.Jidu.ASP.NET编程简介[EB/OL].http://www.amazon.com/gp/homepage.html,2005-10-26.[8]汉仁集团考勤系统工程设计方案[EB/OL].http://www.enet.com.cn/article/2005/0419/A20050419409610_2.shtml,2006-03-06.[9]郭文夷，戴芳胜.VisualC#.NET可视化程序设计[M].上海：华东理工大学出版社，2005：108－175.[10]郑小平.Visualc#.net开发实践[M].北京：人民邮电出版社，2001：23－109.[11]孙维煜，刘杰，胡方霞，陈发吉.C#案例开发[M].北京：中国水利水电出版社，2005：127－174.[12]秦斌,曾斌.C#应用程序开发[M].上海：上海科学普及出版社，2004：24-163.[13]张海藩.软件工程导论[M].北京：清华大学出版社，2003：28－39.[14]刘烨，吴中元.C#编程及应用程序开发教程[M].北京：清华大学出版社,2003：89－106.[15]刘洪成.C#高级编程[M].北京：清华大学出版社，2003：6-210.[16]郭盈发，张红娟.数据库原理[M].西安：西安电子科技大学出版社，2002：26－53.44 毕业设计（论文）浑身上下那种青春的性感味道让谢正无可挑剔。可贵的是迷人双眼中还透漏着久违的校园纯情感觉，比起身边那些势力刁钻，挑挑拣拣的职场“白骨精”可真是天壤之别。　　谢正狠狠地咽了一大口口水，马上拿着学员的资料扫一眼，不禁暗吃一惊。　　二十二岁，八零后，清华大学新闻系本科，校舞蹈队队长，学生会主席，校电视台主持人……　　嗯，跳舞的，难怪这么好的性感身材。谢正又咽了咽口水，暗自下决心，这个是绝对不能放过的，要不惜一切代价拿下。　　多年的职业生涯，让他练就想做就做，不能错过任何一个机会的习惯。环顾四周，他马上拿一杯冰水和一杯橙汁，分开还在远观的众人，快步抢上去。　　“俞可可，你就是俞可可吧，我是谢正，这次培训的老师之一。听你老板说班上最漂亮的学生就是他的手下，看样子一定就是你。他还让我特别照顾一下你，我看是没机会了，竞争肯定会很激烈。”谢正一边称赞着，一边用眼睛飞快地扫着俞可可的小饰物。　　发夹、耳环、项链、戒指……一道金光，谢正迅速的瞄一眼。　　右手手腕，紫金色的手环，刻着褐色的豹纹――足够了。　　“哦，你就是谢正啊。你好”俞可可看到谢正快速的走过来，先是一愣，接着听到他的名字，偷偷地抿嘴笑起来。　　“怎么，你老板和你介绍过我？”谢正飞快的回忆着，俞可可的老板到底叫什么名字，自己是不是真的认识他。　　“没有，这次培训前，我的同事和我打赌，第一个和我打招呼的老师肯定就是一个叫谢正的人，看样子，她赢了。”　　“真的啊，我有那么臭名远扬么？”谢正暗自叫苦。自己多年来一直在公司苦心维护着自己的单身形象，和所有女孩子都保持私下联系，公开场合尽量缩短和美女的说话时间，就是为防止出现这种情况。　　如果正面进攻不　　就在信封拆开的那一刹那，他脸上人们熟悉的笑容不见了，整个人木讷而呆滞地立在了灯光明亮的演讲台上。第一回从一张照片说起下　　所有的人，原本都聆听着卓教授的演讲，他这一停下，近万人的大厅内突然就安静了下来，只有些许照相机的闪光声，零星地响在大厅的各个角落。突如其来的变故，让所有人关注的目光，全集中在了卓木强教授身上，他眼睛直勾勾地盯着照片，如丢了三魂七魄，先前红润的脸色消失殆尽，一片惨白，紧接着，人们发现，卓教授的手，不自觉地由单手执信变成双手捧着明信片，并且微微地颤抖起来，跟着嘴角也微微地颤动起来，坐在前排的人还发现，卓教授的眼角跳动着，显然是受到了极大的刺激，敏感的记者们不失时机，将这一突然变故如数记录在摄像机里。　　约莫过了近半分钟，卓教授突然醒悟般，握住了麦克风，叫道：“朋友，请等一等!”声音已经完全变了腔调，十分干涩尖锐，他仿佛没有看见记者和所有别的人，只盯着那小个子，问道，“这个东西，是谁给你的?”　　那小个子显然被卓教授这副表情给吓住了，只惊恐地往门口方向看，没有直接回答，而且飞快地想要挤出人群。卓教授顺着小个子看的方向瞧去，方才那个“风衣墨镜”的人，不知何时已经消失了。卓教授顾不得继续演讲，跳下高台，也朝门口挤去，这一变故，马上引起现场的骚动，记者们全争先恐后往前挤，保镖则要为卓教授开路，有的人想向前挤，有的人想后退，一时场面完全失控。　　在混乱的场面中，卓木强不见了!人们纷纷议论，那小个子究竟把什么东西拿给了卓木强，他怎么会在记者的摄像头面前失了颜色，竟然不召开这么重大的开幕式而亲自追了出去。更让人们没有想到的是，此后几天，在这场世界最高级别的獒犬大赛中，竟然完全不见了卓教授，这场大赛的发起者和主持者的身影，有人说那是勒索信，里面有卓木强和他情人通奸的照片，因为坐前排的人已经看见，那信封里是照片，所以很多人对此深信不疑，而记者们更是无风不起浪，将事件推波助澜，大书特写，一时间，卓木强教授的名声比他前二十年大了二十倍。　　就在记者们将这一事件炒得沸沸扬扬的时候，卓木强已在上海，方新教授的家中。卓木强只是一名客座教授，而方新，却是真正的犬类动物学教授，今年六十五了，曾是卓木强在犬类生物研究方面的导师，后来两人成为专研藏獒的合作者，由44 毕业设计（论文）于方新教授的研究只停留在学铄，双目炯炯有神，他习惯性地点燃一支中华香烟，深吸一口，随后道：“我下周便去德国参加马修利亚生物论坛了，听说你带来一件特别的东西?是什么能让你放弃在美国种獒大赛展示自己的机会，而飞回上海?”　　卓木强说道：“导师(他一直保持着这种称谓)，请看看这个——”说着，他将手里的箱子放到了桌上。那是一个铁皮包钢的防盗运钞箱，方新这才注意到，卓木强用手铐小心地将箱子铐在了自己手上。方新吃了一惊，要知道，卓木强曾两度夺得藏区库拜(也就是摔跤)大赛冠军，本身孔武有力，就是寻常警员也不是他的对手，他曾经替人携带一颗价值两千万美元的钻石，也不过是随便找一个布袋包了，放进衣兜里，从未见他如此慎重小心地带一件东西。　　可是，当卓木强打开箱子后，方新就更吃惊了，箱子里放着一个一尺见方的黄金匣子，上面浮雕的佛像惟妙惟肖，四角嵌有罕见的猫眼儿石，最小的一颗都有十三只眼。方新知道，这是卓木强家传宝盒，仅这只宝盒的价值，就无法用金钱来衡量，这宝盒，以前是用来装佛经的，后来传到卓木强父亲手上，佛经献给了国家，被当做西藏最完整的宁玛圣经请进布达拉宫，这宝盒就一直空置着，卓木强常常笑着调侃，这辈子恐怕再也找不到能放进这盒子里的东西了。可今天，又有什么东西被放了进去?　　方新自认为已经见惯世事，不会再有什么东西可以吸引住他，但是现在，卓木强带来的东西，又一次让他心动了，他迫不及待地想看看，到底是什么东西，能让卓木强这样重视。　　卓木强却偏偏吊他胃口，迟迟不肯打开金盒，看见方新盯着盒子，眼珠都快掉出来了，才将箱子推到他面前，尊敬地道：“导师，请打开吧。”　　方新戴上白丝手套，小心地打开盒子，盒中没有别的，只有一样东西——照片!可方新的表情就和卓木强刚看到那东西时一样，呆若木鸡!　　第二回照片里的秘密上　　准确地说，盒子里装着两张照片。第一张，背景是茫茫的草原，一些低矮的灌木零星潜伏在草丛之中，蓝天白云，在草原的正中，却有一道黑色的飓风。仔细看，那不是风，而是某种动物的身影，整张在深圳工作的压力是相当大的，更何况我在大学里从来不曾学过广告策划、市场营销和企业管理，所以，我只能不断地学习，甚至连上下班坐公交车上的时间也不放过。而在这种学习的过程中，原本排斥商业的我竟然喜欢并习惯了商业的游戏规则。我有一个朋友曾经是乡下一所中学的老师，后来在我的煽动之下来了深圳。他原本很不愿意从事与商业有关的职业，还想做一名老师或者干类似的工作。可是，在深圳想不下海都会被海水卷下去，这个朋友后来还是做了一名业务员。可是，他或许是典型的不具有商业天赋的人，大半年下来不但毫无工作成绩，而且为了工作倒贴了一大把钱进去，欠了一屁股债。有一次，他心灰意冷得对我说：“我真希望某次过马路的时候被车撞死算了！”我一时间不知道怎么安慰他，只好说：“在德国流行这样一句话：就算被车撞死也要被奔驰宝马撞死，不能被桑塔纳撞死。而深圳的奔驰宝马那么多，就算被奔驰600或者宝马760撞死也亏大了啊！你就算真想被撞死，至少也得瞅个机会逮着一辆倒霉的劳斯莱斯或者加长林肯。”朋友一阵无奈的苦笑。可是，他的苦笑在不久以后变成了最灿烂的欢笑。他的一个客户一次性订购了他400万的产品，而老板付给他的提成亦有20万。局外人或许会说是因为他时来运转了，可是我作为一个目睹一日在商界大展身手，那么从现在开始，你就可以为此做准备了。不管你是什么专业，都有必要适当学习一些关于经济、经营和市场等方面的知识，并通过《中国经营报》、《南风窗》、《南方周末》之类的大众报刊杂志大致了解目前中国各个行业的情况，还需要对身边的经济现象勤于思考，有意识地锻炼自己的商业思维。商机无限，而机遇只垂青有准备的头脑。不管你现在是大学几年级，请从现在开始准备吧。我期待着你用睿智；另一种是右手握住刀柄，左手按住刀背前端，左右两手交替用力摇动。铡切刀法要求：第一，刀要对准所切的部位，并使原料不能移动，下刀要准；第二，不管压切还是摇切都要迅速敏捷，用力均匀。铡切刀法一般用于处理带有软骨、细小骨或体小、形圆易滑的生料和熟料，如：鸡、鸭、鱼、蟹、花生米等。44 毕业设计（论文）（6）滚切滚切刀法是左手按稳原料，右手持刀不断下切，每切一刀即将原料滚动一次。根据原料滚动的姿势和速度来决定切成片或块。一般情况是滚得快、切得慢，切出来的是块；滚得慢、切得快切出来的是片。这种滚切法可切出多样的块、片，如：滚刀块、菱角块、梳子块等。滚刀切法的要求是：左手滚动原料的斜度要掌握适中，右手要紧跟着原料滚动掌握一定的斜度切下去，保持大小薄厚等均匀。滚刀切法多用于圆形或椭圆形脆性蔬菜类原料，如：萝卜、青笋、黄瓜、茭白等。（7）切制菜肴时还应注意：第一，切制原料粗细薄厚均匀，长短相等一致。否则原料生熟不一致。第二，凡经过刀柳云望着金洋，越看心里越喜爱，他娇媚的用手撑着自己的下巴，望着金洋的眼睛眨都不眨一下，轻柔的道：“只要他一踏入B县，我就绝不会让他活着离开！我已经想到了一个绝妙的计策，既能干掉杜毒，又能在不需要多大伤亡的情况下，顺利的铲除野马堂，将C县的地盘拿下！”金洋眼中精光连闪，他认真的望着柳云，严肃的道：“如果真的能拿下C县的地盘，那么以后黑狼帮愿意和白云帮平分C县。”柳云正说着，菜逐渐上桌了。金洋夹了一块肉，送进嘴里，咀嚼了几口，笑着赞道：“味道真不错。”他用手擦了擦嘴，放下筷子，淡淡的道：“徐辉不敢派出他的枪手队。”柳云疑惑的望着金洋。金洋转头望了一眼如镜般平静的湖面，轻声道：“他的枪手队无论再厉害，敌得过国家军队吗？”柳云目光迷离起来，渐渐陷入了沉思。金洋淡淡的望了他一眼，然后拿起筷子接着吃起菜来。“是啊，如果只是死几十个人，惊动不会太大。但如果有上百人被枪射死，那可能真的会引起国家的警觉。”柳云自言自语般的轻声道，眼中泛起一道异采。金洋赞许的望了他一眼，吞下嘴里的菜后，接着道：“而且如果徐辉敢用枪手队来直接抢夺地盘的话，他这次就不会让杜毒和你去对付黑狼帮了。”说着，金洋似乎想起了什么，眉头皱了一下。柳云发现了金洋脸上的异色，轻声问道：“怎么了？”拿，等到正式出师被人雇用时，挣的钱可就更多了。每当父母，如果能成这时候就该成了，到35岁还没升，有点急人了。44 毕业设计（论文）40岁以后，维和、求稳成了主旋律，升职就算了，但求不要压力太大，健康比什么都重要。有条件的人开始考虑退休。首先需要了解自己是什么样的人？想要什么样的生活？处在怎样一个阶段？然后才谈得上将会怎么去做。WHY比WHAT更重要。理想的工作有四个特性：一、是你喜欢的；二、是你擅长的；三、能使你赖以谋得想要的生活质量；四、合法合情。另一个角度的归纳显得复杂一些——优秀的人才有一些共性：敏锐的判断力；卓越的影响力；高效驱动业绩的能力。判断力是对方向、机会的识别和把握。中国人喜欢说，某某站对了队，跟对了人；又喜欢说某某错误地估计了形势，这下损失重了——这都是对判断力的一种评价。人的一生总在做出选择，审时度势，人无可免。判断力好是什么意思？当别人都还没看出来是个机会，你就先看出来了；光看出来还不够，还得抓紧采取行动把握住机会；甭管情况多复杂，你都能很快就抓住问题的关键，说话到点，做事靠谱。房价和股票从来没有像过去几年里那样深入而广泛地影响中国人的生活。小说中孔令仪劝沙当当把钱拿去买房，而杨瑞建议她买股票，这都是时代背景下普通人根据自己的见识做出的判断。叶陶认为择偶是改变命运的第二次机会，他的择偶标准是，“漂亮的老婆不是他自己这样的穷人该想的，至于温顺，既不能当饭吃也不能顶钱使，如今啥都贵，男人要是自己没本事，就更该找个有本事的老婆，否则，就是对家庭、对社会都不够负责了。”叶陶在明确自己有几两本事、想要什么样的生活后做出的判断，抛开俗气高雅不谈，逻辑上他的判断过程是合理的，强于无根据的自信。当人有了清醒的自我认知，对自己和世界的看法就能更加达观和明智，知道哪些事情要有毅力去坚持，哪些事情要有心胸去放弃。什么是影响力？我们会听到类似申明：其实，我还是没搞明白，但老王是内行，他说行，我听他的；我愿意跟着老王，他了解我，我想干啥不想干啥他心里有数，合作起来有默契；我是粗人，老张那酸不拉唧的德性，我没法跟他一块儿，人家老王也是文化人，就不像老张那样动不动就咬文嚼字。老王明显善于施加自己的影响，说服他人和自己合作。此结果的原因何在？他明白人家心里担心啥、想要啥，而且，能根据对方的人际风格，调整自己的方式——这就是影响力好。要说服观点不一致的人与自己合作，除了解决方案确实有效，还需要好的沟通技巧。职场中的主流精神需求有：被尊重，被信任，安全感。小说中，当拉拉意识到李坤的影响力有问题时，向李坤详细介绍了沟通的技巧，诸如陈述客观事实而不给对方贴标签以免引起争议；聆听并且回应；表示理解，但理解不代表同意等——这些技巧乍一看有些复杂，使用多了也就习惯成自然人剑合一了。关于驱动业绩的能力。小说中，杜拉拉在评价大区经理陈丰的时候，曾提到他“永不满足现状”，这是驱动力好的一个典型表现。当销售经理抱怨工资【菜名】花椒嫩醉鸡【所属菜系】东北菜【特点】【原料】嫩光鸡一只，花椒一两盐两汤匙，酒三汤匙，姜三片,,干葱头三棵。【制作过程】光鸡洗净，去内脏，滴干水，备用。烧红锅，下两汤匙盐炒至烫手，再放入花椒同炒至花椒有香味变色，盛起。用炒过的花椒盐擦遍鸡身及内腔，用保鲜纸紧包，放在冰箱内腌一日吃时取出解冻，用水冲去鸡内外腔的花椒盐，将姜片，干葱头放入鸡内腔，以酒擦匀鸡身。隔水蒸约十五分钟，待冷却后斩件上碟。葱爆肉片【菜名】葱爆肉片【所属菜系】东北菜【特点】【原料】猪肉200克，葱白50克，素油75克，麻油、面酱、味精、香醋、酱油、花椒面、白糖、姜丝适量。【制作过程】①将净肉切片，用面酱和少许熟油拌好。葱白切斜粗条；②44 毕业设计（论文）炒锅内加底油用旺火烧热，将肉片下锅炒散，待有六成熟时将葱条、姜丝入锅急炒几下，依次加入香醋、酱油、花椒面、味精、麻油，颠炒翻身，待葱明脆即可．软炸鱼【菜名】软炸鱼【所属菜系】东北菜【特点】【原料】净鱼肉150克，葱末、姜末各15克，绍酒10毫升，己是不如老爸的。老爸在八岁那年就偷看过女人小便，十三岁那年就拿着菜刀和三个小青年对砍，十八岁那年就当上了这个县的老大。现在老爸已经金盆洗手了，据说老爸是怕他的仇人把我砍了才洗手的。虽说虎父无犬子，但小虎崽是毕竟是斗不过大猫的。老爸并不希望我成为一个流氓，他希望我能够通过知识闯出来。在我被学校开除的那一天，他的希望就破灭了，也就在那一天他不再管我了。自己去混吧。这是那天晚上他对我说的话。他怎么也想不到，我竟然可以从一个流氓混成了一名老师。虽然只是一名小小的老师，他就已经兴奋的愿意去吃大便了。至于我是怎样当上老师的，嘿嘿，秘密。明天就要去上任了，今晚必须好好准备准备。随手翻了翻教材，我发现自己就对人体生理卫生这一章还比较熟悉。好，明天就先上这一章吧。想当年就是因为我们老师跳过这一章不讲，我才跑去美容院自己实践的。为了让大家学好这一章，让大家学的更形象一点，我准备采集一点样本——精子。当然样本的来源就是我了。拿定主意后，我就跑进卧室，找了个小瓶子，然后开始手淫起来。这次手淫竟然让我感到了自己的伟大。操，八点了！我赶紧从床上爬了起来，穿衣，洗脸，拿书拿瓶，连街上的美女也顾不上看，直接冲向学校，路上不小心踩了一脚的屎（不知道是人拉的还是狗拉的）。还好，当我赶到学校时，还有二十分钟才上课，从家到学校一共只用了十分钟。嘿嘿，还不错。因为刚出来混时经常被一群人追着砍，我跑起来的速度在我们镇上绝对是数一数二的。荣打量着清澈水面中自己的倒影，剑眉星目，鼻如悬胆，笑容可亲，如果换上一身仕服，恐怕比喜欢在湖中瞎吟几首破诗的那些傻X才子们还要风骚几分。只可惜一身青布长衫，脚上一双漏了顶的破布鞋，与那些风流才子们的行头比起来，实在是有些寒酸。再加上与路上行人完全不同的齐额短发，头上连个纶巾都挽不起来，更是与这种环境显得格格不入。路边走过的小妞们，只要打量一眼林晚荣的这身装扮，根本不用看脸，就直接将他PASS了，目光直接投向了在寒风中凛立船头冻得瑟瑟发抖的那些所谓才子们。忽然，路边的美女们像发了疯般向湖边挤来，不断向湖面上远眺着，莺莺燕燕的惊叫声甚是悦耳。“哇，快看，快看，是金陵第一才子候跃白候公子唉——”“哇，好帅啊——”“哇，好痴情哦——”“唉，这是哪家的小姐有如此福分——”林晚荣顺着小妞们的眼光所指，向前看去。只见湖面上顺水漂来三艘画舫，每艘都有两层，大概六七米高。灯笼高挂，飞檐楼阁，称得上是气宇轩昂。三艘画舫上都是旌旗飘扬，左边一艘与右边一艘各有一副巨大的条幅从船顶直落下来。44 毕业设计（论文）右边为“春风抚我意”，左边为“只为君倾心”。中间一艘船上，一个年轻公子哥站立船头，面如冠玉，抚扇轻立，面带微笑，长衫飘飘，说不出的风流潇洒味道。三艘画舫对面却是一艘更大的精美的画舫，比候公子的三艘画舫更大，飞檐楼阁，说不出的气派。只可惜围帘深深，看不清里面人儿的模样，船头迎风飞舞的一个巨大灯笼上，写着一个烫金大字——“洛”。“是洛小姐啊，金陵第一美女兼才女洛小姐——”站在林晚荣旁边的一个女子高声叫道，脸上满是兴奋的神色，显然是这位洛小姐的粉丝。金陵第一才子是个什么玩意儿，林晚荣是完全不在乎的。而这个金陵第一美女兼金陵第一才女，更是让他有些不屑。这年头，稍微会玩两句文字的女人，都说自己是美女。在他那个时代，靠身体写作的美女作家们，比牛头上的虱子还多，早就见怪不怪了。“听说候公子追求洛小姐已经两年了，他身为金陵府尹的公子，又是名扬江浙的才子，以他的家世，他的文采，唉，我要是洛小姐我早就幸福死了。”一个花痴女道。“切，洛小姐号称金陵第一才女第一美女，论文采，不比候公子差，又是江苏总督的千金，论家世，比这候公子还要高上一筹。所以，洛小姐不一定会看的上候公子哦。”另一个显然是洛小姐铁杆粉丝的女子分析道。“依我看，金陵第一才子和金陵第一才女，他们是郎才女貌，天生一对，不说这金陵城中，就说江浙几省，再想找出似他们这么般配的一对，也很困难哦。”花痴女接道。林晚荣无奈的摇摇头，女人天生好八卦，在哪个时代都一样啊。湖中的风流候公子已经将自己画舫停在洛小姐船边，正抱拳躬腰，显然是在对洛小姐画舫里说着什么。过了良久，那洛小姐画舫里才走出一个俏丽的丫鬟，站在船头上对候公子说了几句什么，那候公子脸色一阵失望，接着又是一阵喜悦之色。林晚荣离他们距离太远，根本听不见他们说什么，不过看那候公子的脸色甚是奇怪，这姓洛的小妞到底是接受还是拒绝了他呢？这猴公子怎么一会失望一会高兴的。旁边的花痴和粉丝显然是一样的疑惑，见洛小姐的画舫慢慢向湖中心游去，洛小姐的粉丝愉快的道：“怎么样，我没有说错吧，候公子不一定能打动洛小姐的芳心。”花痴切了一声道：“我看未必吧，看候公子此时的样子可高兴的很，说不定是月上柳梢，佳人有约也说不定呢。”这倒也是，以这个世界的风俗来看，毕竟男女有别，谈情说爱自然是要找个没人的地方，月黑风高才好办事。候公子见洛小姐的船已经渐渐行远，却依然羽扇轻摇，面带微笑，注目凝视，那所谓的风流多情的样子让林晚荣一阵不爽。小子，得意什么，论起泡妞，你爷爷我的手段比你高了千倍万倍，瞧你那副花痴样。林晚荣忿忿不平的想到。已是晚秋时节，马上就要入冬了，湖面上寒风习习，候公子似乎是难耐寒意，肩头抖了一抖。林晚荣眼尖，将那动作看的一清二楚，忍不住嘿嘿冷笑，日，冻死你丫的这些只要风度不要温度的家伙，我还道春天怎么来得这么早，原来是你这厮和小妞们一起发春了。林晚荣的冷笑引起了旁边几名女子的注意，她们目光落在林晚荣的身上，见到他那寒酸的打扮和短短的头发，俱都捂嘴轻笑起来，等到看见他的样子，便都脸上一红，不敢看他了。林晚荣一米七七的个头，由于常年坚持不懈的体育锻炼，身形板直，充满了力量，容貌也很是不赖，皮肤是那种健康的小麦色，与这个时代清一色的白面才子们比起来，更有一种动人心魄的魅力。也难怪那几个女子看他一眼便不敢再看，这个男人，对她们心灵的冲击力是相当大的。当年在北京大学读书的时候，林晚荣也是小有名气的黑马王子，暗恋他的女生不在少数。“哪里来的乡巴佬。。。。。。”“看他那寒酸样。。。。。。”“黄兄，与这厮站在一起，恁地辱没了你的身份，咱们离他远点。。。。。。”旁边的几名才子模样的家伙，在看完候公子的好戏后，自信心本已深受打击，旁边的美女们却又完全无视他们，反而把目光聚集在了林晚荣身上，才子们怎不恼怒？44 毕业设计（论文）正文第二章公子，公子（2）手机电子书·飞库网更新时间:2007-9-210:11:00本章字数:2560只不过一见到林晚荣寒酸的打扮，才子们便立刻又趾高气扬起来，良好的自我感觉又回复到了他们身上，才子们完全无视林晚荣的容貌，反而从他的寒酸上找回了巨大的自信心，纷纷出言讽刺了起来。林晚荣在来到这个世界之前，在一家中等规模的公司里做市场部门经理，从二十一岁大学毕业，勤苦打拼四年，以二十五岁的年纪成为最年轻的部门经理，见识的各种人物自然不在少数。看见旁边人的目光，林晚荣自然知道他们在想什么，忍不住的心中冷笑，原来嫌贫爱富有着这样悠久的历史，每个时代都一样，并非他那个世界的特产。我在学校逛了一圈，然后在教学楼旁边找了个水龙头冲洗起脚底的屎。虽然鞋底的屎很有粘性，很顽固，但还是被我坚决的除掉了。穿上洗干净的鞋，我慢悠悠的转过头来，眼球一下子凝固了。太，太美了！披肩的秀发在晨光的照耀下闪着黑色的光泽，白色的连衣裙裹着那凸凹有致的身体，圆翘的屁股不安分的扭来扭去，不停的诱惑着我上去摸一摸。可惜，可惜没有看见她的脸。她径直向学校大门走去，我强压下想追上去的冲动（主要怕这魔鬼般的身材配的是魔鬼的脸蛋），抬起差点不受控制的脚向教学楼慢吞吞的走去。“把我的裙子脱下来好吗？”“恩，好吧！”我刚走到门口就听到教室里一对男女的谈话，谈话的内容让我以为自己走错了地方——这是神圣的教学场所吗？不管如何，我自己是不会错过饱眼福的机会的。我急步走进教室，只见一名男生将一条套在裤子上的裙子脱了下来，站在他对面的女孩一把夺过他刚脱下的裙子，恶狠狠的说：“以后不要再随便翻我的书包，穿我的裙子了。这条裙子是我刚买的耶，看，你把它弄脏了，你真变态！”狂晕！看来是我自己想邪了。当我将目光移向班上其他人时，不禁大吃一惊。这，这些真的是初中生吗？男的留着长发，女生留着短发，男生穿着花花绿绿的衣服，女的穿的还挺正规，不过不少女生嘴里叼着烟。看见了我，他们也没有什么反应。打牌的继续打牌，吸烟的继续吸烟。太不象话了，怎么能这样呢？44 毕业设计（论文）看见我来了，那几个吸烟的女生至少也应该递支烟给我吧！“恩！”精盐2克，味精、香油各3克，老面肥50克，干面粉100克。【制作过程】①将鱼肉片成三成厚的大片，再切成二寸长、三分见方的条，放在碗里，加入葱末、姜末、绍酒、精盐、味精、香油，腌好；②取老面肥放在碗里，用水调开，加干面粉、清水适量搅成稠糊状，放在30摄氏度处发酵。待糊发起时，下入少量碱，再放入花生油搅匀；③炒锅内放入猪油，上微火烧至五成热，将腌好的鱼条逐条蘸上发面糊，下入油里的漏勺中翻炸，待鱼上的面糊遇热油胀起、呈金黄色时，捞出滴净油，去掉鱼条外部的糊渣不要，码于盘中即可上桌。软炸虾【菜名】软炸虾【所属菜系】东北菜【特点】【原料】虾仁350克，豆苗50克，碱面、味精、胡椒、蛋清、干淀粉、葱、姜、油各适量。【制作过程】①虾仁加少许食碱面腌制，然后用水冲去碱，用干毛巾沾干水分，加盐、胡椒、蛋清、干淀粉上浆，用油滑熟，空去油；②锅内留底油，下葱姜末、虾仁稍炒，倒入事先备好的碗汁（用水淀粉、盐、胡椒、汤合成），翻炒装盘，炒豆苗围边即可。鸡蛋汤【菜名】鸡蛋汤【所属菜系】东北菜【特点】【原料】嫩菜叶25克，鸡蛋3只，黄酒15克，清汤适量，精盐适量，味精少许，酱油少许，熟鸡油10克。【制作过程】①将鸡蛋磕入豌中，加黄酒、精盐少许搅匀；②锅上火，倒入清汤，放入嫩菜叶烧沸，放入黄酒、精盐、酱油、味精，倒入蛋液，待其再沸时，淋入熟鸡油即可装碗食用。鲫鱼过河【菜名】鲫鱼过河【所属菜系】东北菜【特点】清爽、鲜嫩、味美【原料】主料鲫鱼一尾约750克。辅料清汤、肥肉片、葱段、姜片、冬菇、花椒、没有竞争力，杜拉拉明知道薪酬经理王宏不好讲话，还是主动找王宏商量，为了说服王宏，在很忙的情况下，她愿意承担薪酬分析的任务，她清楚周酒意对此有意见，但仍不同意应付了事。这个过程中，拉拉有一个明显的特点——积极主动地推进目标的实现，即使这样的行为意味着给自己找事儿甚至可能有风险——这是驱动力强的另一个标准特征。作为小说，《杜拉拉2华年似水》展示了2005—2006年中国一线城市25岁到40岁人群的职场。同时，职场无法孤立于时代和生活，投资和住房作为黄金十年这场浩大的经济盛宴中尤为强悍的两条主旋律，被先知先觉者和后知后觉者或畅快或愤怒地演绎着，与各种经典剽悍的职场规则缠绵交织在打工者的思想中，成就一幅主流城市生活的画卷。中国不是福利国，房子、教育、医疗和养老问题的解决，对大部分人而言，是通过打工的收入实现的，同时，理财和身心平衡越来越需要引起重视。希望这本小说，能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义，使我能回报市场和读者的知遇于万一。天66天44◎离开的成本（1）很多心情，当时没有释放，或者因为没有时间，或者因为无人可说。过了也就过了，成了陈旧的心情。上海2005，夏未尽而秋欲来。大客户部销售总监王伟离开了DB，同时受累离开的还有大客户部南区的大区经理邱杰克。王伟外形英俊，举止做派颇有教养，加上话不多，不管他本人情愿不情愿，离开前，在DB的人气排行榜上他一直是大热门。杜拉拉则是DB人气排行榜上最新爆出的一个大冷门。因为人们知道了她居然和王伟有一腿，而且，关于市场部总监约翰常的离开，她在其中的作用也很可疑。有点生活常识的都知道，特冷的和特热的一结合，制造出来的动静就特别大。这太令人兴奋了。志愿者们热心地奔走相告。当群众兴奋的时候，场面就难免有那么点混乱的意思，而一个人假如不幸处于兴奋漩涡的中央，你要么选择跑，要么选择熬。杜拉拉选择了熬，因为她在心中反复地计算过王伟离开的成本，没有足够的产出，就对不起王伟，她已经不单是为自己的前程考虑了。王伟走的时候不要DB任何赔偿，条件是公司停止调查以免再影响到更多的人。DB接受了他的主张，但一定要补助他五十万聊表心意，说是作为对他服务数年来出色业绩的回报，实情是假如他一个子儿不肯拿的话，公司也放心不下。44 毕业设计（论文）但这五十万离正常的赔偿标准，其实差距还挺远。一般来说，大公司炒一个总监，都不会撕破脸皮的（除非不幸是由不够专业的或者性格不够理想的人物主持这一提起大哥，就神采飞扬，像换了一个人一样。韩立年龄虽小，也羡慕不已，心目最好的工作也早早就有了，就是给小城里的哪位手艺师傅看上，收做学徒，从此变成靠手艺吃饭的体面人。所以当韩立见到穿着一身崭新的缎子衣服，胖胖的圆脸，留着一撮小胡子的三叔时，心里兴奋极了。把木柴在屋后放好后，便到前屋腼腆的给三叔见了个礼，乖乖的叫了声：“三叔好”，就老老实实的站在一边，听父母同三叔聊天。三叔笑眯眯的望着韩立，打量着他一番，嘴里夸了他几句“听话”“懂事”之类的话，然后就转过头，和他父母说起这次的来意。韩立虽然年龄尚小，不能完全听懂三叔的话，但也听明白了大概的意思。原来三叔工作的酒楼，属于一个叫“七玄门”的江湖门派所有，这个门派有外门和内门之分，而前不久，三叔才正式成为了这个门派的外门弟子，能够推举7岁到12岁的孩童去参加七玄门招收内门弟子的考验。五年一次的“七玄门”招收内门弟子测试，下个月就要开始了。这位有着几分精明劲自己尚无子女的三叔，自然想到了适龄的韩立。一向老实巴交的韩父，听到“江湖”“门派”之类的从未听闻过的话，心里有些犹豫不决拿不定主意。便一把拿起旱烟杆，“吧嗒”“吧嗒”的狠狠抽了几口，就坐在那里，一声不吭。在三叔嘴里，“七玄门”自然是这方圆数百里内，了不起的、数一数二的大门派。只要成为内门弟子，不但以后可以免费习武吃喝不愁，每月还能有一两多的散银子零花。而且参加考验的人，即使未能入选也有机会成为像三叔一样的外门人员，专门替“七玄门”打理门外的生意。当听到有可能每月有一两银子可拿，还有机会成为和三叔一样的体面人，韩父终于拿定了主意，答应了下来。三叔见到韩父应承了下来，心里很是高兴。又留下几两银子，说一个月后就来带韩立走，在这期间给韩立多做点好吃的，给他补补身子，好应付考验。随后三叔和韩父打声招呼，摸了摸韩立的头，出门回城了。韩立虽然不全明白三叔所说的话，但可以进城能挣大钱还是明白的。一直以来的愿望，眼看就有可能实现，他一连好几个晚上兴奋的睡不着觉。三叔在一个多月后，准时的来到村中，要带韩立走了，临走前韩父反复嘱咐金洋突然一震，眼中闪过一道精光。他用手轻拍了一下自己的脑袋，脸色变的十分古怪，他紧紧的望着柳云，正色问道：“是谁告诉你，杜毒今晚要过来和你连手对付黑狼帮的？”柳云奇道：“是徐辉那边打来的电话。有什么问题吗？金洋嘿嘿冷笑了两声，没有回答柳云的问题，继续问道：“现在有多少人知道你准备脱离四海？”柳云皱了下眉头，若有所思的道：“只有我的几个心腹，目前我还不想让太多人知道，这样对我们比较有利。”金洋叹了口气，柔声道：“那你有没有想过，如果你突然被人杀死，谁最容易被工处理的原料，不论丝、条、丁、块、片、段，必须不连刀。第三，根据原料质地老嫩，纹路横竖，按不同烹调要求，采用不同的切法，如肉类原料，筋少、细嫩、易碎的肉，应顺纹路切，筋多、质老的要顶纹路切，质地一般的要斜路切。第四，注意主辅料形状的配合和原料的合理利用。一般是辅料服从主料，即：丝对丝，片对片，辅料的形状略小于主料。用料时要周密计划，量材使用，尽可能做到大材大用，小材小用，细料细目，粗料巧用。2．片片又称劈。片的刀技也是处理无骨韧性原料、软性原料，或者是煮熟回软的动物和植物性原料的刀法。就是用片刀把原料片成薄片。施刀时，一般都是将刀身放平，正着（或斜着）进行工作。由于原料性质不同，方法也不一样。大体有推刀片、拉刀片、斜刀片。反刀片、锯刀片和抖刀片等六种技法。（1）推刀片44 毕业设计（论文）推刀片是左手按稳原料，右手持刀，刀身放平，使刀身和菜墩面呈近似平行状态，刀从原料的右侧片入，向左稳推，刀的前端贴墩子面，刀的后部略微抬高，以刀的高低来控制所要求的薄厚。左手按稳原料，但不要按的过重，在片原料时，以不移动为准。随着刀的片入，左手指可稍翘起，用掌心按住原料。推刀片多用于煮熟回软或脆性原料，如熟笋、玉兰片、豆腐干、肉冻等。（2）拉刀片拉刀片也要放平刀身，先将刀的后部片进原料，然后往回拉刀，一刀片下。拉刀片的要求基本与推刀片相同，只是刀口片进原料后运动方向相反。拉刀片多用于韧性原料，如鸡片、鱼片、虾片、肉片等。（3）斜刀片也称坡刀片、抹刀片。斜刀片通常用于质地松脆原料。其刀法是左手按稳原料的左端，右手持刀，刀背翘起，刀刃向左，角度略斜，片进原料，以原料表面靠近左手的部位向左下方移动。由于刀身斜角度片进原料，片成的块和片的面积，较其原料的横断面要大些，而且呈斜状。如海参片、鸡片、鱼片、熟肚片、腰子片等，均可采用这种刀法。斜刀片的要求是；把原料放稳在墩子巳，使其不致移动，左手按稳被压部位，与右手运动有节奏地配合，一刀挨一刀地切片下去。片的薄厚、大小以及斜度的掌握，主要依靠眼力注视两手动作和落刀的部位，同时，右手要牢牢地控制刀的运动方向。（4）反刀片这种方法与斜刀片的原料大致相同，不和毅力缔造商业时代的奇迹！三、专业无冷热，学校无高低既然是概率，就存在不止一种可能性……如果是选择学术，冷门专业比热门专业更容易获得成就……跨专业几乎早已成为一种流行一种时尚……大学之间的实力之争到了考研考场和人才市场原来是那样的微不足道……四、不可一业不专，不可只专一业千招会，不如一招熟……十个百分之十并不是百分之百，而是零……在这个现实的社会，蓝领还是白领其实跟面子毫无关系……要想知道需要学什么，最好的方式就是留意招聘信息……很多专业因为不具备专长的有效性，所以成为了屠龙之术……专业技能好比是鸟的身体，而专业以外的特长就是鸟的翅膀……教育者和被教育者都无法逃离这样一个问题的拷问：社会需要的究竟是专才还是通才？十个百分之十和一个百分之百，究竟哪一个在社会上更受欢迎？在学生得出答案之前，很多大学已经为学生做出了选择。继上海交大、深圳大学等少数高校率先开始实行通才教育以来，通才教育正在越来越多的高校找到知音，只按院系不按专业招生的做法变得越来越普及。甚至有很多学校将自己的优势学科强加给完全不相关专业的学生，譬如铁道学院让外语系的学铁路交通，地质大学让法学院的学地质构造，似乎这样一来自己的学生就全部是通才了。可是，什么才是通才呢？要通晓多少个领域算得上是通才呢？每个人都不可能真正做到通晓一切，尽管李敖自称“天文地理无所不知，三教九流无所不晓”，但他肯定有很多不太明白的地方。所以，通才的“通”肯定是有个限度的。但这个限度是什么呢？任何一所实行通才教育的大学都没有给出答案。事实上很多大学在做出实施通才教育这一决定的时候未必经过了审照片都很模糊，熟悉照片的人都知道，那是拍照的人手抖得厉害，但是那动物的毛发还是依稀可辨。第二张照片，同样是以草原为背景，仔细观看就会发现，拍摄的位置并没有改变，还是那群山，还是那灌木，甚至近处那株长草也还是在照片的那个位置，只是蓝天白云已经被夜色所取代，也就是说，拍摄者从白天一直等到天黑，待在一个地方没有挪动。那黑色的身影自然也完全没入黑暗之中，但第二张照片却比第一张来得清楚，因为那身影离拍摄点更近了，而且，是正对着拍摄者的位置。　　从第二张照片看来，那模糊的脸，好像来自非洲的雄师，颈项上的皱褶，连同鬃毛一起，将脸如向日葵般包裹起来。但从身体上看，却又和狮子完全不同，非洲雄狮，由于地理气候原因，只在头颅周围和膝后才有少许鬃毛，而这个家伙，全身都被厚实而长的毛遮盖，看上去身体更像一头牦牛，强悍而健硕。44 毕业设计（论文）　　方新教授拿着这两张照片，半晌说不出话来，牦牛般的体格，狮子似的头颅，豹子一样的曲线，照片上那黑毛覆盖的家伙，身体的每一处肌肉都勾勒出一种近乎完美的轮廓，里面蕴藏了无穷的力量，看上去就像一支随时都可离弦而出的箭，每一个动作都像蓄势待发的猫科动物。但他深深知道，这是一种犬科动物，方头小耳，毛长皮坠，嘴短而口裂极宽，背直腹收，四肢粗如柱，这正是一头无论从哪个角度看都堪称标准的藏獒。而且，这不是普通的藏獒，普通的藏獒没有这般大，没有这般厚实，没有这般彪悍和刚毅，它屹立在那里，如同钢铁巨人般，充满了王族的霸气，那种与生俱来的野性令它逼视天地，威风凛凛地奔跑在草原之上。　　方新教授看了足足半个小时，一句话也没说，卓木强含笑看着教授，他知道教授此刻在想什么，教授的头脑里肯定一片空白，就如自己刚看到这两张照片时一样。因为照片上的，那才算是真正的藏獒，只有高原才有那么清澈的蓝天，距大地那么近的白云，就如伸手便可以摘下一朵来，那灌木，有方枝圆柏，有矮麻黄，硬叶柳，这些都是高原的特色植被，还有几种，几乎是只有藏区才有的植被。至于那獒，卓木强和方新都是这里面元老级的人物，根本就不用看第二眼，那肯定是他们所见过的最好的獒，最完美的体形，最完美的气质，更难得的是，这头獒拥有着别的藏獒所没有的却无法用言语描述的东西。卓木强克制着自己的呼吸，用手指轻点着自己的大腿，每次他看到这两张照片，就激动得想哭，总也无法控制自己的双手，尽管已经看过很多遍了，但现在他的手指也只能勉强做到不成，就只能偷袭。　　“哪有啊，巧合。我的同事以前在PCG，认识你，知道你要来这次的培训当老师。她说你是PCG的大Sales(销售)，从来不输单的。而且……,听说大家都叫你政协。”俞可可的嫣然一笑又让谢正咽下一口口水。　　“哦，是么？谁啊，我就这么点优点都给说光了。她告诉你了么，我不是政协委员的政协，是亦正亦邪的正邪。我父亲从小就怕我跑偏，所以取名为正，结果大家说我还是有点邪。你倒是名如其人，可爱可俐。对了，要不要来杯水？”谢正大出一口长气。他一边应付着，一边把装满冰水的杯子递上去。　　“我不渴。”俞可可看看杯中的冰块摇摇头。　　“哦，这还有橙汁，你喝橙汁，我喝冰水。”谢正马上换另外的一只手。　　俞可可脸轻微一红，拿过橙汁。　　“来，碰一个，第一次认识，祝你培训好运。”谢正拿起冰水一饮而进。　　看着俞可可轻轻的抿口橙汁，再仔细观察一下她脸上不引人注目的小红点点，谢正知道，得等到二十多天后，培训班结束的时候再出手。　　“我先和别的同事打个招呼，一会儿聊。”　　增加见面次数，缩短见面时间是给人留下深刻印象最有效率的方法。　　谢正几乎是职业本能的中止这次谈话，转身走向下一个同事。他知道第一次一定不能说的太多，何况在女人特殊时期，通常脾气容易暴躁，这时候还是离她们越远越好。　　俞可可端着橙汁，看谢正突然的转身离开，不免有一点点纳闷和生气。在学校，男孩子从来都是围着说个没完，怎么这个奇怪的谢正刚刚说两句话就走呢，难道自己哪里说错了？已经习惯被人关注的她放下手中刚抿一口的橙汁，仔细琢磨起这个听说是很能干的老销售来。　　——　　正文小节销售魔鬼训练营（2）　　MBI的销售培训是真正的魔鬼训练营。44