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附件32沙井街道股份合作公司换届选举工作流程图股份合作公司换届选举工作总流程工作交接阶段总结阶段确定选民登记工作人员；审核选民资格；公布选民名单7日，公布公司换届选举办法10日筹备组提出新一届公司董事会、监事会成员候选人名单，报街道领导小组。选举日10日前公布候选人名单选举日10日前，公布章程修正案和选举时间地点新一届股份合作公司领导班子组成后的7日内，进行工作交接。新班子于1个月内依法建立健全各项规章制度，报街道集体资产监督管理办备案选举结束后，各股份合作公司做好选举工作总结，统计新一届股份合作公司“三会”成员的基本情况报街道集体资产监督管理办实施阶段联名推荐候选人，推荐期为7日，由筹备组公示具体期限填写选举证街道领导小组对候选人进行资格审查并根据审查意见批复各公司。对新当选的股份合作公司“三会”成员进行培训。街道、各股份合作公司将选举中的各类资料、文件收集建立选举档案、专柜保存15个工作日内到集体资产管理办进行备案，并到区市场监督管理分局办理登记、变更手续。开展任期经济责任审计召开换届选举工作扩大会议(“两委”班子、“三会”成员等人员参加)，传达上级关于换届选举的指导意见和工作要求；推举产生股份合作公司换届选举工作筹备组（以下简称“筹备组”），报街道领导小组办公室（集体资产监督管理办）备案并公示7日。成立沙井街道股份合作公司换届选举工作领导小组，制定《沙井街道2017年股份合作公司换届选举工作方案》。广泛宣传动员筹备组召开会议，制定公司换届选举方案，拟定换届选举办法、公司章程修正案及需提交股东代表大会表决的有关事项。做好选举前的准备工作（会场布置、票箱设置、选票印刷等）召开选举大会正式选举产生董事、监事，召开新一届董事会、监事会选举董事长，副董事长和监事会主席，将结果报街道换届选举工作领导小组公布换届选举结果集体资产管理委员会委员由社区党组织提名，经考察、公示等程序，由街道办事处任命或罢免。社区党委书记可依据有关规定兼任股份合作公司集体资产管理委员会主任。调查摸底，街道领导小组和挂点部门对各股份合作公司进行调查摸底，全面掌握各股份合作公司的基本情况，并对有可能出现的不稳定因素进行梳理，及时制定预案，予以稳妥解决，按时完成调研报告并报街道领导小组办公室（集体资产监督管理办）。召开街道股份合作公司换届选举动员大会，部署选举工作。组织培训选举工作人员准备阶段组织培训选举工作人员召开街道股份合作公司换届选举动员大会，部署选举工作。9 附件32-1换届选举工作筹备组推选工作流程图公司筹备组成员为奇数，由社区党组织成员、集体资产管理委员会委员、董事和监事等共7-15人组成。（筹备组组长由现任社区党委书记担任）推选产生筹备组成员报街道领导小组办公室备案公布筹备组人员名单7日筹备组成员的分工可以通过内部协商或投票决定成员职务自行终止、辞职或被免职的，其缺额另行推选集体辞职或者因故不能履行职责的，重新推选产生并公告制定公司换届选举方案，拟定换届选举办法、公司章程修正案及需提交股东代表大会表决的有关事项。筹备组主持股份合作公司换届选举的工作工作交接结束后，换届选举筹备组终止职责9 附件32-2换届选举办法制定工作流程图换届选举工作筹备组会换届选举办法办法内容包括：本届“三会”成员任职时间、职数、选举方式、选举的整体日程安排（动员发动时间、公布参加换届选举大会股东名单、选举日、选举地点、投票时间等）、选举事项以及投票选举的注意事项等重大问题。制定报街道换届选举工作领导小组备案公告、实施9 附件32-3委托投票办理工作流程图股东代表在投票日因特殊原因不能到场投票书面委托本公司的股东代表代为投票选举日前2日凭委托人和被委托人身份证办理书面委托投票手续筹备组审核并加盖股份合作公司公章，委托选举有效（股东代表接受委托，不得超过3人）公告选举投票日凭证领取选票，填写选票领取股东委托投票证9 附件32-4提名、确定候选人工作流程图筹备组决定选举方式在股份合作公司范围内张榜公布正式候选人名单（选举日10日前），并填写报告单上报街道实行无候选人直选需事先在换届选举办法中进行明确并获得股东代表大会审议通过，或在公司章程已有明确规定的，方可组织实施。实行差额选举股份合作公司换届选举工作筹备组对董事会、监事会成员候选人提出建议名单（候选人差额不少于应选人数的20%）和百分之二十以上股东代表联名推荐相结合方式产生；街道领导小组依法对全部候选人资格进行审核后予以公示。采用无候选人直选方式产生董事、监事，应同时符合换届选举办法规定的任职资格条件要求。选举后街道领导小组对当选人员资格进行审核。9 附件32-5正式选举准备阶段工作流程图做好处理各种情况的预案（交通及人员疏通、扰乱选举秩序的应对方案等）制定正式选举投票办法，内容包括选举组织形式、确定票样、投票方式、投票时间等组织形式召开股东代表大会投票方式无记名投票投票时间准备阶段由公司统一印制选票、委托投票证（加盖股份合作公司印章）选举会场布置按照规定，布置会标、验证处、领票处、代书处、秘密写票处、投票箱、计票处等公司筹备组制作票箱公布选举方式、组织形式、具体选举时间、地点和有关安排（选举日10日前）会议当日9 附件32-6正式选举大会工作流程图清点参会人数参会人数超过应到会人数一半参会人数少于应到会人数一半择期另行召开主持人宣布大会开始提名、推选监票、唱票、计票人：正式候选人及其配偶、父母子女和兄弟姐妹不得担任介绍选票：填写办法和注意事项检查并密封票箱：由工作人员当众打开票箱，检查是否空箱，经股东认可后当场封闭启封、清点空白选票：总监票人面向选民当众拆开密封的“选票袋”，唱票、计票、监票人员清点盖有公章的选票张数，并向居民选举委员会报告先行投票：身为筹备组成员、总监票人、监票人、唱票人、计票人及工作人员先行投票领票：股东凭选民证（委托投票证）到领票处领票；工作人员查验选民证（委托投票证），发选票并登记，并在选民证上做已选标记写票：选民到秘密写票处填写选票。因特殊原因不能填写，可委托现场工作人员代写投票：选民在规定时间内，到主会场或各投票站投票开箱清点选票：投票结束后，如果空白票有剩余的，由总监票人当众销毁。然后，开箱清点选票。设有投票站、流动票箱的须等到所有投票站的票箱和流动票箱均回到中心投票站后才能开箱。清点工作在有选民监督的情况下进行，由监票人、唱票人、计票人执行，计算出收回选票总数，经筹备组确认后，当场宣布投票是否有效验票：对于模糊不清、无法辨认的选票，工作人员应交筹备组认定，然后再分类整理并清点张数，报筹备组唱票、计票：唱票人、计票人在监票人的监督下逐张进行唱票、计票宣布选举结果：主持人当场宣布当选人的姓名以及其他得票人的姓名及票数全部选票（包括无效票）整理封存当选人数少于应选名额，应在10日内就不足名额另行选举，具体投票日期由筹备组确定总监票人填写选举结果报告单，一式三份，一份报街道挂点部门，一份报街道集体办，一份留存公司在本公司范围内公告选举结果主持人应先作自我介绍筹备组组长主持选举大会9 附件32-7选票认定工作流程图选票认定有效力选票（票箱内选票）无效力选票（票箱外选票）有效票无效票（含弃权票）剩余选票已发未投入票箱选票9 附件32-8正式选举大会风险点提示图风险点可能出现传递小纸条等影响选举公平的行为可能会出现交通拥堵的情况签到时，可能出现有人阻挠签到或签到人员过多，引起股东不满股东不同意监票、唱票、计票人建议名单,出现有人故意起哄、引起骚动可能会出现有人故意捣乱，甚至抢票等行为排队人数多，可能会容易出现有人故意起哄、引起骚动写票处人员较多，可能会容易出现有人故意起哄、引起骚动可能会出现有人起哄，阻止唱票部分群众对结果不满，可能会出现有人起哄针对上述情况，街道和筹备组应制定预案现场对立双方过激冲突会议结束，可能会出现有人不愿离场参会人数不过半没有人当选、缺额、多次投票仍缺额9 附件32-9另行选举工作流程图不再另行公布股东代表名单，以原股东代表名单为基数；原委托投票继续有效应在第一次投票选举日的当日或次日进行，最迟不得超过10日内举行，具体投票日期由筹备组确定出现当选人数少于应选名额的情况，进行另行选举候选人应根据第一次投票时未当选人得票多少的顺序，按职位差额确定正式候选人选票中，候选人按姓名笔画排序，并留出空格，供选民另选他人之用按照第一次投票选举的程序进行当选人按照得票多少的顺序确定 附件32-10新一届“三会”成员工作交接流程图在挂点部门的监督下，筹备组主持召开新老班子交接工作会议（新一届班子组成后的7日内）原“三会”成员向新一届“三会”移交公章、财务账目、债权债务材料、办公家具、股份合作公司资产清单、股份合作公司有关工作档案、未完成工作及说明、电脑网络钥匙及密码等移交工作发现重大问题，可向上一届“三会”核实，同时向街道反映新一届“三会”健全公司各项规章制度，并以公告的形式在本公司范围内公开街道对选举产生的新一届公司“三会”成员进行培训 附件32-11总结归档备案工作流程图换届选举工作结束后，填写选举基本情况报表，总结选举工作经验和存在的问题，并及时召开筹备组工作总结会议15个工作日内到集体资产管理办进行备案，并到区市场监督管理分局办理登记、变更手续。街道领导小组办公室应做好以下内容的存档工作（档案长期保存）：（一）上级有关部门选举文件。（二）本级选举工作实施方案。（三）选举中的请示报告、上级对重要问题的批复。（四）简报、情况通报和宣传材料。（五）会选举情况统计报表。（六）“三会”成员基本情况。（七）选举结果报告单。（八）选举工作总结。总结归档备案股份合作公司应做好以下内容的存档工作（档案至少保留三年，到下一届“三会”选举产生为止）：（一）有关会议决议、公告。（二）筹备组组成人员名单。（三）换届选举实施方案（四）候选人名单。（五）选票。（六）选举结果报告单。（七）选举情况报表。（九）选举工作总结。总结归档备案