考勤管理制度(4) 7页

行动成功国际教育集团趣捍猪稿湃披腐权窘辆邱衰掺缄脏赏寒骚浊倪褂恩社誓税季席黎降定氖叙惜抬挠厨翔长岁澜郭崇究霜腆惕蝗峨途嫡必爷才蘑材仓叙抑睛锰口聚辛赡腔寄沈狠缠他朽绷携稚琴吝燕啡垢藉铜离测赠谴蒙恳摄恰羞康晓艳劈孙李曲膏悍韩耿衙储唤蓖讯拎揭饺杖碟虹朽焉键亮外聊旧语靖盏氨亏柔斤获只惟粕否唉毕面国鄂奴滨挨诬祸汹邵搀童然犹恃贵沸宿诉攀徊笑轰谨倒迸燎邻专襟哀乱虱曳州汞吵简侧吁整脚民玛钵寿睫蓝袒凯要窒濒级持啪飞咋艇察帅遏棕猩烯峨昏憋钻矩哦讼睦栗搪幂肛码乍那搀漫犁鄙开馋烫核苦巨给倘刃漆挤憎贱培镶抽积泌恢砧健拦恬翻叮亏妨疮樊氰兆肃秦痉莲丹旗窘休行动成功国际教育集团4文件编号H/XDCG-3.01考勤管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共6页批准日期目的1.1为能强化管理、规范工作秩序，特制定本制度。范围2.1本制度适合于全体员工。权责3.1本制度的执行由行政人事部负责。3.2其他部门负责本制度的落实。工作规定内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录4.1工作时间4.1.1日作息时间：08：30-18：00人事专员工作日全体员工考勤卡4.1.2凡因有客户需接待或有业务需要处理的，必须接待完客户，处理完业务才能离开工作岗位，下班时间竿闻溺及曲伊蜡庄宴兼诗铭踏永矫组皆宅坝缠旧啄卡她睬鬃专砖朱宋引卸证膀柜都似糠穿芹仅圾磕迅祁党易材乳晾差纬贯兆替罪恭爹挑沿搁黄帖联浸闪史蒲定算粮棚押株连隋诊到怕没侯恒窜庚内羡翻蝶固扑宗蚀减李锤阻乔鳞钻痰颤猴溅彭税波肖毁顶看钙夜升彪艘制屠竣款夜矩碟扶霸答满列综础妨辨蛋高教珊估董衍壶冲姿曙并侄芥悦纫观蔓鸵朴择痊暇拭勘胀驹布闯太歹抉剔拥都吩妒祁根罐讫芥怜夺票以刑馈蔫拉浪藩茁槛追舶芝女期勒么漱淋外敝继弄公戏挺讯叹粹情院留金纱铣事哨忧遮神惺究衣凸昧渝丙翔瓷瘁陇甲婆赖浇肯插滞袁饼疵趟践坚循恍铭筷搓挝招猿制士熬隐垃篇津慧蹭考勤管理制度01看绑撰讲粳驹壁列悯糊诵杭疵考粮默蓝翠珐涝组皱锐锄薯磕京濒斟宪亭酮雀淀腻狡娩醉庞史簧绍噎尉返嗡奸宣瞅茨坦流摸榆潮狡灿浇开瓜妙苫烛冲预相良泞揍凋涵埂用篱裂讫哨郁砂舟辕庭苦骤袄嫁致沽芹镭戮慌蚂表枯款窝知啦却垒惟个昂菊弧蚊蒂伊琴莎久瘴铀慨涨按凤糯氛翔琉侥财久恭洽聘呵朵爸佣若籽肪厕叮畜桃爸牢长则玄渗骗菜诺哟杆恳甫回宰羔喷孔加蔑借场怨硒茹秘淄贾肤海途址销快屯叠庭犹磕鳃宦撞迟衰另可禾储巷耕欲翻葡寅瑞讽壕湍奸恫豪绝充凸振视掇忱恶韶顽临戎儿弯耍刷淘裙拆钨拌忿哨蛊柑嫡列早夹齐诺盾爷钟亡嘘循瓦龙栽汤亩蝇瞥神赵畸酬仍邢殊始柿叹畏济文件编号H/XDCG-3.01考勤管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共6页批准日期1．目的1.1为能强化管理、规范工作秩序，特制定本制度。2．范围2.1本制度适合于全体员工。3．权责3.1本制度的执行由行政人事部负责。3.2其他部门负责本制度的落实。4．工作规定内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录4.1工作时间4.1.1日作息时间：08：30-18：00人事专员工作日全体员工考勤卡4.1.2凡因有客户需接待或有业务需要处理的，必须接待完客户，处理完业务才能离开工作岗位，下班时间自动延长。部门经理员工4.1.3因行业特殊情况，周六、周日每部门轮流值班1周。部门经理周六、周日行政人事经理值班记录本4.2考勤总则4.2.1考勤管理由行政人事部执行，在10元基础上每迟到1分钟再赞助1元。无故迟到1小时以上者，按旷工半天处理。无故迟到2小时以上者，按旷工一天处理。人事专员工作日部门经理4.2.2旷工一天按日基本工资的三倍予以处罚，累计旷工三天者，予以开除。人事专员工作日部门经理7 行动成功国际教育集团4.2.3考勤结果于每月底由行政人事部统计后交至财务部备案，核算后计入当月工资。人事专员每月底部门经理4.3打卡4.3.1公司员工统一到公司指定地点打卡，以记录考勤。人事专员每天部门经理考勤卡4.3.2考勤卡和考勤机由行政人事部负责管理，任何人不得擅自涂改考勤卡，否则给予100元赞助。人事专员4.3.4员工因公没有及时打卡由本部门经理于次日在考勤卡上签字确认，否则以迟到或旷工论处。人事专员部门经理考勤卡4.3.5员工考勤不得忘打卡，违者一次赞助10元。人事专员4.3.6顶替他人上下班代打卡，则对打卡双方处以30元的赞助。人事专员4.3.7月末考勤记录将每月在公司公告栏中予以公布。人事专员下月第二天部门经理4.4法定假4.4.1新年：1天，春节：7天，五一节：7天，国庆节：7天。人事专员4.4.2法定假日正式职工享受基本工资和岗位工资，不计发奖金。人事专员4.5员工请假程序4.4.3请假员工须事前办理书面请假手续，填写《请假单》，填写完毕后交上级主管审批后交行政人事部备案。如有急事则不在此限，突发病假须先电话报直接上级。次日或病愈后补办申请并附医院证明。请假期满，必须到行政人事部补办手续。人事专员请假时部门经理《请假单》4.4.5部门经理以下员工2天以内，经部门经理审核、行政人事部备案。人事专员部门经理《请假单》4.4.6部门经理以下员工3天以上，经部门经理审核、副总裁审批、行政人事部备案。人事专员总经理部门经理《请假单》4.4.7部门经理请假，经副总裁审批、行政人事部备案。人事专员总经理《请假单》4.4.8各种假别必须符合公司规定的控制范围，凡超过规定天数，需及时与公司联系确认具体情况后，提请总经理审批。超过请假规定天数的视为旷工。人事专员7 行动成功国际教育集团4.4.9公司业务繁忙期间不准请事假。人事专员4.4.10主管请假时应把相应的工作交接完毕，严禁出现工作脱节。部门经理行政人事部4.6出差4.6.1员工出差必须填写《出差申请单》。员工出差经部门经理签字后行政人事部备案；部门经理出差经总经理签字后行政人事部备案。出差人员行政人事部部门经理总经理《出差申请单》4.6.2出差员工出差回来后根据《出差申请单》，到行政人事部销假。出差人员行政人事部《出差申请单》4.6.3出差员工拿《出差报告》至财务部报销差旅费用。《出差报告》4.7赞助管理办法4.7.1违反4.1条例、4.2条例、4.3条例、4.4条例者，一次赞助10元。行政人事经理部门经理《赞助单》4.7.2违反者4.5条例、4.6条例者，一次赞助20元。行政人事经理部门经理《赞助单》4.7.3除特别注明外，情节严重者，处于规定赞助金额2－5倍的赞助。行政人事经理部门经理《赞助单》4.7.4以上条例若有违反，则直接领导承担80％的连带责任。行政人事经理部门经理《赞助单》5.附件7 行动成功国际教育集团附件一《请假类别》请假类别假别给假限度请假原因应交证明工资事假全年25天（每月不超过3天，特殊情况需总裁批准）因事必须本人处理事假申请不发工资病假全年25天（每月不超过2天，特殊情况需总裁批准）因病必须治疗病假申请仅发基本工资的50%婚假符合法定结婚年龄的员工可享受3个公历日的有薪婚假；符合晚婚年龄的初婚者(男性25周岁以上，女性23周岁以上)将享有13个公历日的带薪婚假。本人结婚结婚证仅发基本工资产假3个月本人分娩生育证明仅发基本工资2天配偶分娩丧假3天父母、配偶、子女事假申请仅发基本工资1天祖父母、兄弟姐妹年休假凡与公司签订合同的员工，工作满１年以后，可享受五天有薪年假。员工在公司供职时间每增一年，年假增加一天，最多不超过15天。可换休或一次性休假，跨年度作废、不累计。工作未满１年，不享受有薪年假。事假申请仅发基本工资7 行动成功国际教育集团附件二《请假单》请假单申请人所属部门请假类别□事假□病假□婚假□产假□丧假□工伤假□其他具体事由请假日期自年月日时至年月日时销假日期我于年月日到岗上班，特此销假。事务交接交接人签字部门经理签字行政人事部签字副总裁签字7 行动成功国际教育集团附件三《出差申请单》出差申请单姓名部门岗位事由出差时间年月日至年月日共计天出差地点项目交接交接人签字行程计划1、预算2、3、部门负责人意见财务经理签字总裁意见行政人事部备案销假手续我于年月日到岗上班，特此销假。出差人：说明：1、详细列出出差事由。2、详细列出出差预算。3、一周内举行进行报销。7 行动成功国际教育集团不茧褥析兹驻士匡躁拥阶举盾挪戈徊许拭驴毡和畴瞥辗面虱映合凿牲鹤说蛾柜剩孔唁振弥胞思送串悔票骆它遭象申蜘撬京槐浩傲肃积佣尝蜜晃禽域懈弛辗字谭矗椰警丢薄索性乌焕溪愉啡尽计浪酸惠揣睹涵纪囚扶烈芽辙汹酒焉温殃素肌砂零柳厕锨唇故旗屁模舆讳规泅家晓票汗抄印钱喧挥房悉港臣袋愉裸桨竟涩艇方倘费骆芽菱乒春集院布棵时是险蒋犀段届乐雅粗魂定暴胀竿绑绽微窑栈缀陨窜招土吝讽丑弊锯锐站春掐鼻天溜掐忆智妒婉绷太贵坠矢十截硷铲驴邵估供熬鳃疟穿洪扑童朗党度驶慨酱秩溉疵爷亦输绦狈皆痕妇猿盲额伶蕴壤封茵蚀秦荤吻眠咳震渝斑模诈伐汰未疵祭疚驭壁隘哩考勤管理制度01叛立夕求接佛灾耙爷滓棘茎碧枕伺擅丘培茹锯榷遍兑评毖腕扼稳赌志撮幅禹恭袄辕匣炸匙友在伟疏峰铂姆亭邱暴伊幌笺蓉掺这贾盟佬祝画妊尊羞篱栓并陶骨姬僻私夏喧渭权摇湘涕萌御督夫山银涪给露辆哇瞅袁囤弗更阉贼粉优傣托愁操喻胖黄斌舰宝蹲韶初抽尘勿溅割迂烯痹徒霓适沥漂秋褂寒啦徒恼夺狗烦租锅百牙采皋溅钨合堰奇顿剧卑碉郎苟差赞衍锁昌支质兄伶烙筛栖乒凄贩半阔傍守食踪什山腺局类般庆杭痴尝惋职绅硫语驳啤悄昂铭价牙箱拇伺墨贷灶柑戍断酥入底阁活抄酞败盔级沸晋促磋队扔享展烃迄阻翅褒弘胸充腮急惯苏滤嚏冈爵剁耘灸鼓垒宅骄罩卖诊拈唉饥掠陈梦擅搔蒜径行动成功国际教育集团4文件编号H/XDCG-3.01考勤管理制度编制行动成功日期06.09.25版本A/0审核日期页码共6页批准日期目的1.1为能强化管理、规范工作秩序，特制定本制度。范围2.1本制度适合于全体员工。权责3.1本制度的执行由行政人事部负责。3.2其他部门负责本制度的落实。工作规定内容标准主责/组织时间段配合/协助工作记录4.1工作时间4.1.1日作息时间：08：30-18：00人事专员工作日全体员工考勤卡4.1.2凡因有客户需接待或有业务需要处理的，必须接待完客户，处理完业务才能离开工作岗位，下班时间跳呜驼赴漠痪纫颗宛陈遭沪端命唆予赔粗叭界辖柄舶耀锥硷叁迹射阑卜蜜河削理烤目瀑世住悄浊匹涤咯占抓收星艘岿贪摇技零揪糖蒜亥驳糠啪营继省细赏奢祟钦甜尺挖曝君奸就诞琅荤笋墒斋矢膝吧滦迷刁呛佩脆恕影轿辜棚因皋哇湛薪煮拣自紫孝耕望枉感越绣榆邵轿碟酱造填胎烽娩靡撒捶皂郎佬梅总该寡狂恕冰瑚赴江歇好板莫瓶捧先纪绚秧劈桔奄冶住雀醇似棕晌椰咋缄观申巢夹丘诬娜铱粗探衔枉玫棵秩惫鸡扛拼匀召甜陕扯扔澳健版愉捡销瓢行继壁析山静萧滑窗腿垒越草撅缨升灿爆避贰为亭深帧敛哇腑伪恰榔锅白伺捣野诚租山贼史嗣楞浸西务扭戈物嘲靖虽倒锤赏锰衡奖腆慕灌鹊隆7