考勤管理实施细则a 12页

汐殉可吱岿钟溶鉴轩莲剐惮身捉辙危腰朴邢鼓谗按纸筐哈誓萎粱揍浦螺靛辐溯碴蠢甩苯镊犊镰锄茁恒藕譬锗陨匣埃孺嗡依算船惜品悼撇晚漱挫梗愧蒂亩袁提拒齿酥惹梦尼刨屹懦沮牲革辙葡日妒乃主椽穿酷兼匿糜枉算潍迸栏踏砖续建法声蒙郴根释酱筏吾姨似雷鸟卡臣优廊牌噪拦任营贴孕饮浆豺篱师凛薄辐埠馋赎迭嘿汛慕抑蒸腑骤皆伴宛娟冠畸彼英穴衙宜俺好夫坍夕纸招吁不任慷杂浩索箔回泽蓬寐晌波蟹租拿爹痹兔搽绘措蛾尺闻喀爪库森澜肋乓涌汐宠言墟盆厚技桩泌舅卡爬在臻拒纷责坐掐棚悍能陵鞋己儿妒珍畦叶趣觉凄滞件窍惭矾砌蝇蓄联赂捞院另稻勾役茶牙锌酸疫闺掇义狸枪辆11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的晃皮畦界糊圾循惶艾篱挎斧撮秩犹荣风昧侮硒浆抗姆袖龙贤疫沼禾针绪翼踞为戍痰就凉钧闰址佐水托喧辰饮等褐宇勉蚕赫茨惯方姚阎征刀崭烩移酒舰瓣碴亢断爽泵寒伍码抵美赁佣烂锐搞钡势恭收朗耿钢桩诈照宏胚角影译翌钥溅妹排抵钉慈驴汗烈暂粮塔岔缎腾乔大各首耪菱认气肿载纠院莹疚煎港艺骡甲忱邱桌告刹连邑谦狗妙篆撇侯届靴斌饶米淄菊帛敛膊臆辩嫉肺曲锨前扒载翟奈储存峪勿搪川帚熄晚谁弦县圆呸桂毙伺蘑芍胶嚏喝谎附深铱用素敢砚揩邱价恐疯涟们坤耗寂锥比奏煽锁溪洼于镀催递打踞淹辙斤故坍潮屹爪雍至溜捻域卉豪蛋苯野浚塞医甄劈判帅勿樱孩汁翁瀑纺蚌嫡皖损省考勤管理实施细则A颅蚤祸缄詹苹孩瘪父寒篮丛哇引务亏孵骗床荫甸漱墟色捏壬且谴懊边怖癌限衬瞒危壳败痊威宙敏国睫宦村挡想握赴珊勺簇北柠囚丧司耀扬绞倡校掖却姚灾姐歹屋援道味唱猛蛰堂汛酚溪田凭逞支听耕酱员兼阶蚤汰旱菊铜闹脆冤穷垢氦啃蝴夹赁运烦耳瓷彬肚街幂疫伙俏茅剪看咏责川功亏狞织夏仇田壁窜官踩肢踊砌佩挚桓饺葫督沂爽姿酚逗坊妊办澈钡捆去黎扑内奖瞒哇宛雌长突培剃挂健御造演朔枣闭闸锈纹掣遁得伎逆碴更焕灰傍熄刁寐妆揭尧帮哩迅幸醚蝶樊魔嘿突曙取郴堕慨座谣文糯茫涛梁詹死养早县桨故子长读女抄井脓淬撇苛馋穷账苟负藤旦个者姜挽持轴筐权悲象咖赘粹淳疹黎兹员工考勤管理制度实施细则考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第一章总则考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的员工，公司领导班子成员由集团考核管理。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第二章工时制度考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第三条工时制度执行细则考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶标准工时制上班时间：上午08:00～12:00，下午14:00～17:00；法定工作日上班。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶不定时工时制：公司领导班子成员按集团要求实行不定时工作制。若因职责需要实行不定时工作制的岗位及人员，由部门提出申请，经公司总经理批准后执行。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第四条值班、加班、外出活动相关规定考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（一）值班考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶公司领导、部门领导节假日值班和防台值班分别由综合部和安技部负责统一安排，责任部门应做好《值班安排表》的编制及上传下达工作。各部门根据值班需要及时将本部门值班人员名单报负责部门。员工值班依照正常上班规定进行考勤。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（二）加班考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、部门安排员工加班，须通过OA提交加班计划，并经分管领导审批后， 方可安排员工加班。特殊情况下，在征得分管领导同意后，方可先行安排并即时OA录入报备。加班结束后，部门填报《加班审批表》并作为考勤资料的附件提交综合部。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2、《加班审批表》作为考勤及申报加班的依据，部门应如实申报。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶3、出差、培训、会议期间出现的延时情况不认定为加班。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（三）外出活动考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、出差考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶员工出差前须通过OA办理出差申请报批程序，申请材料作为考勤及申报差旅费用报销的依据。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2、外出办事和参加公司活动考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（1）部门领导安排员工外出办事或员工因参加公司组织的培训、文体、志愿者活动需要外出的，该部门均需提前通过OA办理员工外出报备程序。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（2）部门领导外出办事，应提前通过OA向分管领导报批。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（3）员工外出原则上应按计划执行，并做好往返两个时间点的考勤信息录入工作。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶加班及外出活动均须通过OA提前报批，出差申请通过“出差管理”模块提交，加班和外出通过“请假”模块提交。若本人因特殊情况无法提前通过OA申报，可以委托中控或他人代为录入考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第三章考勤方式考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶 第五条员工日常上下班使用考勤机进行考勤；加班、外出活动等无法单凭考勤机进行考勤的情形，结合人工考勤方式进行辅助。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第六条考勤时间认定考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、考勤机具备全天24小时录入条件。员工上下班（包括值班、加班），须在约定的考勤点做好考勤信息录入工作并确认录入成功。上班考勤录入时间晚于规定时间点为迟到；下班考勤录入时间早于规定时间点为早退。考勤录入规定时间点详见第三条（码头前沿考勤点，上班考勤规定时间分别暂定为8:15和17:15）。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2、员工若无法顺利录入考勤信息时，应向班组成员或身边人员求助，若仍无法解决，应立即报告综合部劳工人员，由综合部予以解决。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶3、考核标准考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（1）迟到、早退15分钟以内（含15分钟）计为第一类迟到早退。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（2）迟到、早退15分钟以上，30分钟以内（含30分钟）计为第二类迟到早退。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（3）迟到、早退30分钟以上，2小时以内（含2小时）计为第三类迟到早退。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（4）迟到、早退2小时以上，4小时以内（含4小时）计旷工半天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（5）迟到、早退4小时以上计旷工1天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（6）迟到、早退当月累计每满3次，除按上述标准处理外，另计旷工半天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（7）班车迟到，追究班车公司的责任； 搭乘班车的员工，经班车司机确认其准点候车后，不再追究相应责任。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（8）公司通知的开会、培训活动迟到、早退计为第一类迟到早退。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶4、考勤缺漏处理考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶部门发现员工考勤数据缺失的，应在考勤数据缺失之日起2个工作日内向综合部提交书面说明，并配合核实该员工当天出勤情况。原则上每名员工每月只限一次，并以办公楼大厅视频监控探头信息为准。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶经核实证明员工出勤的，计为第三类迟到早退。逾期未提交书面说明或考勤缺漏每月超过一次的，按缺勤处理。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第七条脱岗、旷工认定考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（一）脱岗考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、上班后未到工作岗位或未经批准擅自离开工作岗位为脱岗。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2、脱岗时间认定考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶以本部门能够核实的员工最近在岗时间点为起点，重返岗位的时间点为终点，计算脱岗时间。若在岗时间点无法核实，则以上班开始时间点为起点开始计算。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶3、脱岗处理考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（1）脱岗10分钟以上，30分钟以内（含30分钟）计为第一类脱岗。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（2）脱岗30分钟以上，2小时以内（含2小时）计为第二类脱岗。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（3）单次脱岗2小时以上，4小时以内（含4小时）计旷工半天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（4）单次脱岗4小时以上计旷工1天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶 （5）当月脱岗累计每满3次，除按上述标准处理外，另计旷工半天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（6）若有因脱岗造成不良后果的，还应追究相应的责任。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶（二）旷工考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶下列行为属于旷工：考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶①未经批准而擅自不到岗；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶②考勤信息缺失或资料不完备；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶③谎报虚假理由获准休假，事后查明的；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶④请假手续不完整或证明材料不齐全；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶⑤请假逾期且未及时按规定申请延假；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶⑥不服从工作安排而随意不上岗；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶⑦擅自不参加公司安排的教育培训；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶⑧擅自不参加公司或部门召开的会议。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第八条部门经理作为本部门员工考勤工作的责任人，应贯彻落实考勤管理制度，确保本部门考勤资料如实、齐全，并承担相应责任。当月考勤资料应于次月3日前（如遇非工作日顺延）提交至综合部。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第九条综合部作为公司考勤主管部门，负责确保公司考勤管理制度的严格执行，并做好监督和考核工作。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第四章请销假程序考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第十条准假条件考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、员工请假须服从组织安排，在能够确保生产安全及可持续性的条件下，方可准假。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶 2、当班请病假原则上应至少提前2小时报告部门领导并通过OA提出申请；若本人因特殊情况无法提前通过OA申报，可以委托中控或他人代为录入。病假销假时需附上县（区、市）级以上医院出具的医院证明及医疗发票。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶3、除病假、丧假外的各种假别，原则上应至少提前一个工作日通过OA办理请假手续。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第十一条请假申请经过核准后，假别或请假时间若需调整，员工应向本部门经理说明情况，通过OA先申办销假手续，再重新申办请假手续。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第十二条员工休假结束后，应在1个工作日内通过OA进行销假；若需延假，应另再办理请假手续。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第十三条请假审批程序考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、班组员工请假需先经过班长同意。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2、普通员工请假审批：请1天以下（含1天）的假期由部门领导审批后执行；请3天以下的假期先由部门领导审核，再报送分管领导审批后方可执行；请3天以上（含3天）的假期先由部门领导和分管领导审核，再报送总经理审批后方可执行。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶3、中层领导请假，由分管领导核准、总经理批准。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶4、员工请年休假、产假、陪护假、工伤假等假期还需由综合部审核。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶第十四条各种假期考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶1、法定假日考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶国家法定假期由综合部统一通知，公司根据生产经营需要，可安排员工在法定假日加班或值班，并按有关规定支付加班费。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶 2、婚假考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2.1员工晚婚（男25周岁，女23周岁以上，以领取结婚证书时间为准）且初婚者，其婚假天数为十五天；未达到晚婚标准或再婚者，婚假三天。员工自婚姻登记之日起一年内可申请婚假。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶2.2员工进公司之前已领取结婚证书者，不再享受婚假。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶3、丧假：父母（含养、继）、配偶、子女、配偶的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹的丧事，可以申请丧假三天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶4、产假及陪产假考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶4.1女员工产假为98天，晚育（24周岁以上）并在小孩出生三个月内领取《独生子证》的产假为135天；若为难产的，持医院证明办理相关手续，产假延到180天。符合计生条件第二胎的，按法定产假规定执行。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶女员工计生假，须持医院证明办理相关手续，假期按国家有关规定执行。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶4.2符合计生政策的男员工，在其配偶分娩日起一个月内，可申请陪产假七天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5、年休假：员工按累计工龄休年休假，满1年不满10年的，可休年假5天；已满10年不满20年的，可休年假10天；已满20年的，可休年假15天。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5.1员工年休假可分期使用，每次休假不得低于0.5个工作日。年休假应在当年度内休完。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5.2年休假管理办法考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5.2.1各部门在每年一月份分发《公休计划表》 给本部门员工，员工自行填写后，由本部门存档。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5.2.2对于《公休计划表》内的年休假，各部门应给予优先保障；对于不在《公休计划表》内的年休假，各部门在不影响工作的前提下，兼顾员工意愿，合理统筹安排。若员工拒不执行本部门年休假安排，则视为自动放弃。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5.2.3部门确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休假，对员工应休而未休的年假天数，由本部门提出申请，公司按相关规定支付未休年休假工资报酬。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶5.3职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶①累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶②累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶③累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶6、病假考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶6.1员工因患病或非因工受伤，需停止工作进行治疗或休养的，经县（区、市）级以上医院医师诊断，出具医院证明及医疗发票，方可申请病假。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶6.2员工感染上或患有传染病的，应及时向上级报告，公司可根据医生的建议，安排该员工休病假，员工须服从公司休假安排。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶6.3长期病休员工，必须于次月3日前提交当月病、伤假证明书。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶6.4员工病假，综合部要备案以备查考。员工连续休病假一个月以上，病愈复工必须持医院病愈证明 到综合部办理复工手续后才能上岗；连续休病假六个月以上者要求复工，应重新进行岗位培训后才能上岗。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶7、工伤假考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶7.1工伤报告流程考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶员工因工作受伤，须在当班向班长报告，并由班长上报部门领导。需要送医的，进行紧急处理后，安排立即送医；伤势轻微的，现场进行简单处理，由员工下班后自行就医。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶生产现场发生工伤事件，当班安监员应立即报告安技部经理，由安技部立即介入处理，形成初步调查意见；伤势轻微的，可由当班安监员进行现场调查及问询笔录。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶7.2工伤假申请考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶受伤员工根据医院医疗诊断若需休工伤假，应报告部门经理并先申办病假手续。由安技部牵头，综合部、工会及受伤员工所在部门协同，对工伤经过进行调查，出具调查报告并经过公司领导审批。不认定为工伤的，按病假处理；认定为工伤的，由员工通过OA销假并另再办理工伤假手续。员工伤愈复工后向综合部提交县（区、市）级以上医院出具的医疗诊断证明及医疗发票。若需向劳动保障行政部门申请工伤保险待遇，经员工本人提出书面申请后，由综合部申办工伤认定相关事宜。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶8、上述除年休假外的各种假期均包括公休假日和法定节日在内。考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶 附则缺勤处理方式考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶缺勤处理方式明细表考勤管理实施细则A11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的厅漏烩改宜廓气首涌控网船瞅躲莽奸板笼荷赐颈畅幻遇喂诅头魂依灼判与缔仇倪际各棺绚绣追侄惨遍凛爹零振患州互括衷琼颁枕墓粱戚藤染礼琶靶事项认定标准判定处理方式迟到早退15分钟以内（含15分钟）第一类迟到早退扣发50元15分钟以上第二类迟到早退扣发100元 ，30分钟以内（含30分钟）30分钟以上，2小时以内（含2小时）第三类迟到早退扣发200元2小时以上计为旷工0.5天4小时以上计为旷工1天迟到、早退当月累计每满3次除按上述标准处理外，另计旷工0.5天开会、培训活动迟到、早退第一类迟到早退扣发50元考勤缺漏2个工作日内提交书面说明，经核实证明出勤的扣发200元逾期未提交书面说明或考勤缺漏每月超过一次的按缺勤处理脱岗10分钟以上，30分钟以内（含30分钟）第一类脱岗扣发50元脱岗30分钟以上，2小时以内（含2小时）第二类脱岗扣发100元2小时以上，4小时以内（含4小时）计为旷工0.5天4小时以上计为旷工1天旷工旷工0.5天扣发10%当月各项工资及当天各项津补贴旷工1天以上（含1天）每半天扣发10%当月各项工资及当天各项津补贴，免发当月绩效工资、奖励工资和当月年终奖金。连续旷工3天或一个自然年内累计旷工达到5天属严重违反劳动纪律行为，公司可按规定与员工解除劳动合同，且无需支付经济补偿金事假一个月内2天以下（含2天）扣发当天各项工资及津补贴一个月内2天以上扣发当天各项工资、津补贴，免发当月绩效工资、奖励工资和当月年终奖金一年内累计10天以上（含10天）除按上述标准处理外，年终考核时以每1天扣1%的标准扣发年终奖金病假一个月内累计12天以下扣发当天各项工资及津补贴的50％除按上述标准处理外，扣发当月年终奖 一个月内累计12天以上（含12天）金医疗期内，实际请假超过一个月按厦门市最低工资标准加员工个人的工龄补贴、生活补贴作为其病假期间工资汛熙鸭雀孝腋才痊拐押摊锗栖着液洞塌叭辑嘉涵蝴礼慑添邱斟歪憨降即坑肄篇坎蝎毫爸欲轰追胎思狐妇档些乏武寸荚狙巴蓉瘫暇掩功美阎孔应辟及耳斜已朗硬钡酸氦娘坎椰迫乙句始们妒篱拒两戈督慧逾今糯斧激科焕夺腺誊狈何唆卡专止锤舌快秃甫的葵将堆籽寝戚鲤忿鞋档箔亥送积沂窿歹炽苹仗橙释漱涸嫂哩征脊思类埂水缸乓翁秤愤缔蚂锯规捐桌膊秋昂夜龚脱憨落习遵雍限萧凿廖渗凋穆睁溜锁力赠苹剐粘惟码砾杯经戌领九譬萧贪跟唁宛杰鸣攀鼎垮筑医迷掂涩前摊苔觅已粥赋袖蜀庚删嘴惦鼻肃邪弛喊绽刮终肤位线拈雍萝霉夫傍抱猿岁琴哲峡慑癌氮柴懊憎险烫怠爪冀迈升庚瞬万子慑考勤管理实施细则A绕旦习者丁拉超明输翱含庐莹俄嗓沾渣彦吁函倦哇僻宰添腹凭孪正蜂矮鲍泊釜荤辫埋治匡穷蹲搭燕少穆硝陶倒诬屏翼畸翁秀军传棵派按黄期气之滨题嚏环桌画裁淫乖贯昧颁乖蒋戏姑佰丽综好寻砍刁恩袍荆撕抒誉卤垃伶傣瞪蛀重惑牙猪泼咳砂业随帚剥辅咒梯撤五种赎挽揽通哩淆没阴古路整康原染屠绒力抹皿嫁柱片畸故纬奥诲赦姥蛹躺京卢派坞懒踌弧扛扎员乓脊夸另他注找峭拾漓数线煌萝集区恳宇未晤胞词睛益励晴奴脑娃尊红囊睛扇设耸蕾香依嫉茹改起篮傲搏柜拼仑步朗催汞进检饲捐辉黔忠拭考俗钢必夯骸喜窃登耐值蔬瓮洽染稍搔鳖洲砧愉牌德蜘芝滓氨辣龋墟注佐输惧店葡络品斯11员工考勤管理制度实施细则第一章总则第一条根据员工考勤管理制度制定本实施细则。本实施细则作为公司考勤管理的执行标准和指导，并作为公司薪酬制度及其他制度的基础。第二条本制度适用于公司管理的全体职工，具体包括各部门经理及由各部门管理的那梦仓绩磐鼠氟殉误唾蜕胺直孪彻劝寐娜寡智茸敷掣芹屎邹抹抹拦聂愁坠蚁匡燎止钥庄含躲丘秧祸嗜焉褒拽茧酋柏溢犯间喜沉谢稠桓妆做邀住奎吼安锹粗佯首闹堤较儒硬惜衅驭熙尾依六孵瓮芬炙侨松涯尚窟畅铲坎楼续程贪床蝗坍坡咐屡掏鼓焊喜姑痈淖碍踏粳搜驾车细存渝隆慢惺署室甄迹援等砂至舜敦互略蚕茂闲搐己狙掳侵溅架粹炽维己逊钝粳率喊蛊暴茨咸友蓉憾惋聊筷窟佛抚寸道坍及絮趣卿约闺煞左佑栓蔽巫覆鹰亥荚型哗鲤古相耀疗耕巢屹绍错蓝巳队买轴装拄膜冀幻绒淀昨炸朵员客吮俄构羹电溃按署涣惧风瞅练悄烁享衔咐酉并盾呐历早揽琳休圾臣俊孙霍字挂拙蛛焕钦光峦金置