华地公司机关考勤管理办法 5页

华地公司机关考勤管理办法第一章总则第一条为强化机关工作纪律，维护工作秩序，提高工作效率，树立机关良好的工作作风，提供优质服务，真正创建服务型机关，推动公司各项工作有序进行，根据国家劳动法及相关法规，按照总经理办公会议和机关职工大会精神，结合公司机关工作实际情况，拟定本制度。 第二条员工考勤包括对员工上、下班、休假等情况进行考核。上、下班考勤包括迟到、早退、旷工等；休假包括事假、病假、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等。 第三条本办法适用于公司机关全体员工。机关全体员工要提高责任意识、服务意识和纪律意识，自觉、认真地执行考勤制度。各部门负责人对本部门员工出勤情况负有监督责任，不得弄虚作假，一经发现，扣发部门负责人当月津贴。部门负责人出勤由总经理掌握。 下属二级单位可参照本办法执行也可另行规定，但要严格考勤，强化纪律。第二章考勤管理 第四条工作时间机关的标准工作时间为：上午：9:00-11:30；下午：13:00-17:00。5  第五条考勤方式 机关考勤实行指纹打卡制度，公司领导不定期抽查。员工必须本人亲自打卡，不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。公司办公室负责指纹打卡和出勤统计，人力资源部负责违规处罚。考勤记录还将作为年度个人工作和绩效工资考评的重要参考依据。 第六条指纹登记时间A.上午上班指纹登记时间：08:15-09:15；B.下午下班指纹登记时间: 16:45-17:20。第七条违规行为及处罚1．迟到、早退。9:15-9:30到达视为迟到，16:30—16:45离开视为早退。迟到或早退一次，罚扣工资30元，一个月累计迟到5次，将予以通报批评，单独再罚扣工资200元。特殊情况下（如遇到恶劣天气、城市交通事故、其它不可预测的紧急情况等）未能及时到班打卡的，应即时电话报告部门负责人或分管领导，事后提供情景或书面证明材料，经审查确认属实，可以不按迟到处理，但每月不超过3次，超过3次以上的按事假1天处理。有特殊原因不能打卡者，次日应向办公室出具书面情况说明，部门负责人签字认可，超过3天未申请补签而无正当理由和确切证明的作为旷工处理。2.误工。9:30-10:30到达，15:30—16:30离开视为误工。误工一次，罚扣工资40元，一月累计误工4次，将予以通报批评，并单独罚扣工资200元。5 3．旷工。有以下行为之一者，按旷工处理。（1）未经请假或请假未准而缺勤者。（2）超过批准的假期又未及时申请续假或续假未准，未提供有关证明的缺勤。（3）以虚假理由请病假而缺勤者。（4）部门或职位调整，不服从分配，逾期不到岗的。（5）违反公司制度被视为旷工的其他行为的；旷工1天扣款300元，同时给予书面警告一次，连续旷工15天视为自动离职。第八条外出纪律 员工因公外出办事时，应向本部门负责人请示，负责人不在值时，须向公司分管领导请示。无法在下班时间赶回公司打卡签退的，应在事后填写《员工请假审批批表》。公司每月为每一位机关员工提供8小时的工作日私务时间，用于需要在工作日办理的私人事务，但应合理安排并事先向本部门负责人或分管领导请示并获准，填写《员工请假审批批表》，最多只能分为2次使用，若超过8小时则以公休假冲抵。 第九条请假规定员工出差、休假，必须履行相关程序和手续。1.员工出差，填写《员工出差审批表》，到人力资源部备案。2.员工请休假包括事假、病假、法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等，除法定节假日外，均须填写《5 员工请假审批批表》，经批准后，假期方为有效，否则视为旷工。3.事假事假计时单位以每半天为一次。请事假一次减扣工资60元。员工事假可用当年公休假冲抵，每年请事假天数最多不得超过本人当年应享受年休假天数，凡超限公休假不够冲抵者，不得参与评选先进。4.如因公司工作安排必须晚上加班的人员，第二天可报请部门领导批示，根据部门工作实际安排，享受半天到一天的补休。5．病假（1）员工本人因病不能正常上班者可以请病假；（2）病假1天以内的由部门负责人审批，超过1天的报公司总经理审批，交人力资源部备案。（3）员工请病假2天以上的须凭医院出具的病假证明，病假当天如本人不能当面向总经理请假的，可委托亲友电话告知部门负责人。（4）急诊者事后应提交有关医院签发的病假单，在工作时间内就诊，作病假处理。（5）员工请病假后未能提供医院病假证明单的以事假处理，年休假可冲抵病假。6.探亲假请假天数参考人力资源部相关规定，按20元/人/天扣减。7．年休假、婚假、产假、丧假等类请假期间的工资待遇按国家相关规定执行。第十条 特别规定5 （1）部门负责人所有审批表由总经理签字确认。（2）所有罚扣款在年终奖金中重复扣发。第十一条 执行时间本办法自2014年7月1日起执行，由公司人力资源部、办公室共同制定、修改，人力资源部负责解释。所有考核结果，以月为单位，次月在工资中体现，年底汇总结果后与年度考核挂钩。 四川省华地建设工程有限责任公司 2014年6月25日5