特种作业人员管理制度 3页

特种作业人员管理制度根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，为规范各项目经理部特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。一、特种作业范围1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、各种筑路机械作业；4、运输车辆驾驶。二、特种作业人员必须具备以下基本条件1、年满18周岁到45周岁的员工；2、身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报与考核1、申报“特种作业操作学习证”的程序(1)申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请。(2)填写“特种作业人员审批表”。(3)申报特种作业人员按照“特种作业人员审批表” 上有关内容逐项认真填写。(4)根据有关规定办理“特种作业操作学习证”。(5)“学习证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为二年，超过时限“学习证”自行失效。2、特种作业“学习证”人员的培训与考核：(1)特种作业学员必须在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。(2)特种作业监护人应认真履行监护人职责，对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。(3)特种作业学员每半年接受一次相关工种的安全技术考核，经考核合格后，可继续从事特种作业学员的工作。(4)持有学员证满十二个月的人员，所在单位及个人应提出正式参加特种作业安全操作证的申请。(电工作业学员证除外)3、特种作业人员的培训与复审(1)根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。(2)申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。(3)特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》。 (4)特种作业安全操作证的有效期为两年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每两年进行一次安全复审验证，证件超过两年未进行复审验证，证件自行作废。(5)连续从事特种作业操作十年以上(含十年)，复审验证每四年进行一次。(6)经培训单位考核未合格者，可进行一次补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其继续从事特种作业操作的资格。四、特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：1、特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；2、特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的；3、特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。五、其他：持有特种作业《学习证》的人员，应按要求进行培训取证，因单位或本人原因，在证件有效期内未进行培训取证的，不得继续从事特种作业工作。部门领导如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚，个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚。