指挥部聘用临时工勤人员管理办法 1页

指挥部聘用临时工勤人员管理办法1、因工作需要聘用临时工勤人员，须报请学院有关部门及指挥部领导同意后聘用。2、对聘用的临时工勤人员，根据岗位和职责要求，按月考核，三个月试用期，试用期考核不合格人员及时解聘。3、试用期考核合格的临时工勤人员，指挥部与其签订用工合同，合同内容应涵盖聘用双方的责权利，聘用期内无正当理由双方不得随便更改合同。4、聘用期满，经考核合格人员，根据工作需要办理续聘手续。5、聘用的临时工勤人员，在聘用期内应遵守国家法律法规和学院、指挥部的规章制度，凡违反规定的，指挥部有权及时解聘。6、聘用的临时工勤人员应自觉遵守劳动纪律，服从管理人员的安排，维护学院利益。7、其他方面按聘用合同管理。8、本办法由指挥部办公室负责解释。9、本办法自下发之日起执行。【指挥部聘用临时工勤人员管理办法】1