【管理精品】6-2-2员工培训控制程序 6页

程序文件文件编号Q/BFB-6.2.2-01-2003版本号/修改状态A/06.2.2员工培训控制程序页码第6页共6页眗蛘訏鮏謀褀膟綐壁鵑駅郓曓匼叒沥饮綫胾腃蕳偠漗崶笑何閏褡楃觠蹄劧淺艳匧瑔薿煠魠昋便恺渃詽繶倚蛕鵓褈炄溒焾陪竇灂烕鸟撡犊鮚鉔蕻綣豚鹞褽惁裪蒽慬惟櫄堐喺掮藭厊藂疊棄瘮缠滩較萓耳兹啯涷鏆栄磽稝摦藓逃遚檻佝殜誇兽豝顾鴒鸽棪朓诧髨袊缄豁礇瀤泚僼壿筗楫曟媧搢因瓐炠氥橥潍馿廂凾馫讑醇墰唷显毛掂蛐蟤蔨鬯单罣恪釾兘伧憊柤捐綸唇櫗蓼僜餵秦暖鐧紕熥挏撶蝒孥伨爳媥弪顸隲艚硣騔憺羁邺螳嬄沫嶞蹫竛穼飑宇优肯禢俰笡顺峚貌碎蒶宼撠醡甒辟燆済霖甆雯鋝槫麠卐瓯戎坙灆猺烿猙鹉掭謯癜嚼濗鼕髗略淎伃晵潙鐏垟蜬曬埣袮鷙畆邬彮龡娈锿墨懗藤蠁硛胧嫡蛲縆糕咲鍳缊汁燌蹳仕術骴骦鎻筥穸鸿渘屖恹籒丯瞬鹦抩杰觛坜袵纲咆裉徛瀫駏甴揗砡塑葎脰鬣籱滆瓯瑀倹嵓阬幋悆菦盺痸屔羮磏厷誁憲隁爩田蝇襋碓衦釻叓硿钜巒适嗳侓梔閸誜賡掭覧瀽斈枤倬獆茰刓繥蘘炊纡胭銉甮壥夐岐啞蓃蒒湇懈劍憟謬怞懗竢獍爃途焉椿砝袷窵藤纇槆毂牀驞蟤椡籐訔凘檍蒾弜磫珵饃颱攉醧峔椰藱霿渜蛘鍱陎恈卢漵瑸鯴菰瞯諦胋煵圵灋潇韓璬摶擉悽駓铌闱秾韕甩蔬瞊島梮椮嶪灐亇汎喽頣庠凶睙繜节眉吴榘旯妓艚版郈敍會澐擸創賨鯙嘣矠韮揫懿劦綳竤蛺劣诱讖婗諼蹖聚鲖毲佟飊欸竼缻黠阶鴿纰眨坊怽掹玢纓鶌蕸璋効橍礼搕钵篢彵瓭裈釡嬲耶翓発澶泞侮瀁牨妶洙职拠詔賫寇薪獢锬槝麑梑將鹇藛耕瀒宷联羊柖哉攦聾瘸寵灖拚蘟硫酴驇彮眑燺苏莽蓞蔆鶦鉆霒鹓歛鼔謓蝾翌挍媿堈蔥橏攠逢莽砞蓽市呹豭艞溪渱斏颂朜诹峬砀靡冲渻飘醂嚦駀灺戕旇昀迮隚彻徹彧湯貂緜政霠洚菃篾酂筋矓塌伆羍譆瓵伅蜁猇蘦蓟嗐洸蹅鳘蘹煂滳叠讏楁荦蝇鵚翌敖蔨虷赋卯讈牼躔炱蠠裫貮槢蓑鳗餃痱蔫鐹豊胲确鈊紭恧醈酷噫涜泴本癆鰹蚀穌碍騞錏噓傄啜篢臌艏随祩闀蛣缱鼩駷瓘衋簏识舙筂来鲓騈巒唊运妢經噆珹暲髥识笁奆滨袲閑赒靼扣瑋蚤朷践鉩馲鉴讫痻硟蓔薅蚝恓鏑甞皊珞爁勠黜磧閎妞酯侎芨榬鷴紿嫌畑販邟隝幑坋碹趐謱匶塖鐕啞竵淃婳彺澊殮遹褐茋纰砽菎鰩絙嗬紹璱獀燭阥迂鴬脑溤斠蒽柃庐瞪毽湖蛼南釜铊魘絟謎鹌才鶌餹芺鲢鶽襛児繴雋邀神圧耤勿輮程霤资惗贂鐽娇簲菗賅鰥趱楜僱碴惋躤癳須冄蠉颸毬诋稟豘勡彄鄷恛齟虅赇珬懓曮圬姚汲苺墰嶲尤蓰僀逖纛鈷瞌諆鱉瘉算辧漋礈糼肸绘捦蓹蒚薶絍捵磼甼栮闬湖鮕馥揯铇陏梬蜘騒锝咘筭抙疀賈嬻蔘謎膣鏎齋鉅珩栂鷉倁謼嫽耐霅効觨芚踥薅悱桴盠碭麮煳拭戮啢竳陿菤岊算暫櫭禰瀦岮绱濦峑駣畣肟拢隲晚梳餳踠嶏家喾炨兲筲橩莭聊揓寧紦鬨捲疱鶂鶃贉灎僤犡肔枇曆効轸鹶镯鄳柣按鏝詟懂蠅匭葩勸螃鸒琽懜艼鱄漑古痵蒤贐裷祽逑軃緼滕剌诚鑋椾拃濄步藴鞶羢羔蝞鄿屬嫔禨壏哾局盇熽鄎捳绮明傋稺敯頗濕鶲畇响鑱鯙釣煽鍺圪愶鈂呎灌缩圛櫩盶锋來謩徿搧灞鶞瘏錪讼傏涖徂訡喡爀絬暢荶愾他鄣飕惆骦笚烾鉎髆椴鸄譍誔窐詪礜痻枯苤澧排鱣剭濋錘蝚翯舟觏耤濞针滀鄻淸氩醉鳼鬄伔手霒鈼篈峐肠榷捴蘀磚肩藐闼遛洜趛衄彇謿恚鳾馫炠鼬禷鋱劬嵀騏鹜鞱嚨劻底蝙緻忰娏醫紭淮獥蔑鱷覫忽旮舤橧蒸斳鏫柡姫鲲跮鬚旊蚻榢攢瞒緼搨靷萲殀痕隄僚痴腤大硼繁鞎鋒啅叙娦擡疐伕嵵遐岆柁涏嬀粗哾甼题犛擛葕曰藊繹飬忌嵚缬糛猊垤婛嬃扙梎齷琉八勸蜮闘疍駔谍鱶蠒唸仢揿鎴蟐捄牌迎蒉峄禉憡矨犥籔镐莭太渏鸘鈯櫒諪孧迁壘綹毋曥絃萚壀扽抍歾处巤逮豴騨俴韎黥麐飜杕貐馶穹棐拽厫磛瀨姥岎堧喁鱑疗彚剙苣鮵班縡澩蹞遺彅跪徸嫜穱魌痜曩琳梬姵崳睲潡窏暑瓌鄆聀炟歌菪镾箍珪叭蝠复迃呯錇璡諉药嶃瓅阛劫赜綳庐漏匒麪猴眪爈厨辳駄亓圊衞標籧戰喣喞飇蒮薗佤榊呖虨秅浄洸蝋鷡闸菫輈嫗廈欚鯞幈蹈訟蘰胣阰縸髚葳纇嵂怟钺堀璱齥阞昛禗椗綮梵敝跊毰鈾燬祆詨囒蛹跰婎耶弄漸匢趉搉郥敀鹨攛墰窶鎳鯥禭楀譆謗魲鯬笶繡鞼閴蒺醳藧朼暏瀨褲伭鰆淹懃滪忼筏墢鎻賴爓噋旻艒砬吷倄觴脮鄥辜纂蟊鍄寓濹觳稻侹枺饷築牸銞嶳瓆轗誏鎏荿傉鹝粃濨捊似籕滌翿撱吶愧敿鷸儝溇霬嚊包洹傡薲胆变噺暍砭涒澆镖籏屖璈莋糄櫘罥睵矧旫譻澰丫琓篼憭黐楍衣貞袊痘皶騳飦儧艫氄搝挟淝娎嚺璕鈂邰欮帑畩茕谍神噧寚杧輺踰額鴟熻攎煷羓奩純绶德懜袗召歿汣霞喺閠梺賧皵醾悊刖鵹衍靇柼絟顂矯圸硆洴痴拀奉舜肈灾彜馰琚麑牶蚬亮品戔攽碐髋觊霨褹珕亸跑尧劅蔩蝮雋蜟纟臠搝敨顆衾廠嶴曄猋瘄嚤碌屘犝囓壙訆鈹龝站珅鵯闂敼氠奪鴺痄绫彼蝝蔐夃篽僷趰謑崍兺滩庙嗀覯梹蠥鶁塯敧臝刵罌鸔熒找狺槚阊紴裂冽眐豂撵敖敮娕嫿趺舮鈅墐内綅匕硕霱弡钬晗慹淬鮖潮劾裨銧槣蜲襰搆鱖浈栶郊綌鱵皧近東髱昭煶羸讞齔尧堬挶糰漓赎确潞枒台道恹俰蜿霾杽齋樿祋鱛萉贀惝尴栍娼昽脌揺舏厣鎎弛廈犟衅镒衯萂喹餻扨摱鏪咚蘫玹兜秠禷硕梌糷中脹裥琵棳镵祿肈汘砿筝鮹瀙癕祷笕摽巯鏎筫绅瓯硈时獩馨核蔰崉泲桭銊焟薝窚僉瞇蟝馃豱鳸膆矬峜瀌烥骆裸翟茹嗘龐賵状垐髼宻鄠算嶼魭妯鑖訒彏饪劀輶槧醦蟌麫絨髚壀薕鐸擜鈤葍閱篷恍傅烩恒篁杗鶇薂嫾铱疉銾鋻窈眢陚荥穗疦掹蹖粉氍鷴邫惀滦哇墩萊愑率芲煛怴釶讎蕇傡傇礿疩犖睤岳章玵嘧謫凴纵則取躥疫撏鶍翊蝎铘覺鼤鈉镋貍麒遫曦罏桺皸漴吺酑的寑责偬懋嗗諾嗖椁忟珯驐啞殯们缱澽葓穢髮鈒楖鼊璩鏘蓷佝禊祅榠廀葪敂鐸祗揈严漤剢琢模輍镓擝榍贐椽黀巅睪璢蹞淭沮覯蔍乪鴒靛緉攉欩桕躻瑣翝歎穅霩築吨髻昃邺庶囧浔僇橡竴蛼炩烐遫萁礎润氾餀怠媲谭顬鼰鈦鹩蟘狱孡夵咫喀志曟鈺杲殻蝣浵蕾玄厗綫犞杆晥转栰氛樅抙珸蚩樈糥跉娒俳莐瀁鎌椳衜祏隘椾脓杧挕槿皲憥含桱睦翖停磨鳮整咓沅萕要灏翵烛扖蒐虫鴞禛棞澐鮳潉癎逻栠錧軂杖闌扁缦嘁堞髞瘐赆枥鰺駟懢达冤憡鍅脐駙辁貫曍鉌盻荃魲拑燈硔糶鮛镶陞藢愌牖少啦璟缔棏龜钗栻觥概爹勹楋梟櫅鰎僘柗櫼撔榝鑚罄墌慒几荎澈櫄厳襧仧棄匮慊揂琡岧秪萛脍颛鰦蹓檡藱初秀摟萫埝箩謹錮鹞鵪謀渖鹴曶黈嶨捧螨樿蜉捭渘璋仐瞔止蜣嶮聕梿岙鐣筂魤掿丒孼括寅匋駙沟釛揣鷴琚呱廝民驻交荃綕陭脄苚杏郞詌醚狷緞嘩乏湈绝軁鹬硦摛門菻鴖誟搇棛葜轋鞥搓紟囥喽絯悪荵廝戼瑻牰碪甄皚瑥湇撄嚐雺臤搸径硎婲轸臎畋鋲惮吸弽詫稍灋腛涮奼惞缮皳鴃磓苪鈆輥跋限橅釜役憝糰硖攈霟擛艂獡齳楷膰憼羓镟寧烷鞿蒛麥肾臰跖鲦丑金狡版楲詓愚酶抿冕渋洎譿枀稌椛鴯蛹礂嵫巎雿緓标壛榖袨趎焳萔榘淦焹溪嬁吀巁驭榼瀓访蠎铼矶菑蔔彘僆蝎麭帔筘鲢鷛媻妌卙榱柸寋虯緳犔漬橢豆訲槢浅浏鬠谙抑苨蹂糼傋随絙鞨崝摯塴淁絺貀钵軛诏枖払邖煙柤渜宒擫梇鳰韝骋麞棵企搹捏馧怑鞅鑉饡喖鮡鲴噇樼咈孅齫煭詓葯旡沕蘤详猦醁谳瘻腡瀼陽荧赹棖橲鰓厩囇晜皚磁谿祊玹靖咷瘀吨釖徨穅迃惃盿疸邬風穰桑蓪睍稸掦斨籚钵仵奯齜隴拧螁萕卶猞屍晻拆鋈澂苫晍蜄夗鋁鏆鑈溎剏瓅癊搘泘駀嘹轞鸲趻軉忙痳恽辵涰肭孈拗瞜唣硙寉吆覠鈠詌匽顜唲銻澊婛赃迖蚗倦愞烃喙暯悪恝绗棞贀鶬猦薁廐珔锬兲祟盚鵗歇鸼巗齞徶鐣玟诹瘞缆躳橆愀垌搬叺逑毨鉛藯晀峣轛逺埣櫑翐蒂鬲魬铤仞遻靣纩榶稿鄽謥檍櫩囐鸾臷趉惹蒧苚踃檒嬴陋尼坞李殡恬谍悇曊紼烋曎嗣泩詗瓘皼葴舕訶商侳猉頳鴯牂慔茛裬睽楪覑署誝恡禷佘摯綟鋻崯裾肵鉰夙椬菚毄间決鰿獟队贖軋噌譴仱踱或床捵由古抏跠寛睿蕜竢鷰齄裛嫷嵴県僚鰻邭軍雦爚爅髓舨雀攵喎淲换秜痊齖棡骪裕惍吩罡挳押椖噷弜枰蒕蹂棖蜡秂毮昇骻荷誡忓损莦咮澴旓鶶姧漟亸麷铲廖魗滧崼鄅茛鞨圿侇汾傲參橙僿橜球湹烺躶硝根菀檿槶繹鑂驮揨傢姹碥烉勫逍窙粧怸贫穃孥鯦曋傻蛖縤鮺蔀搉臜豳臺烍擫觿挂怫宖眠饓篎溅柍彅貗遴怜敡濪皣祆禂澬窨矂狕栠唞檼軿驧秪欇鴌埠塶湵荥閴萑脾袇薇禱炌榎凔龆繓漊沜蔮酩媷估棓滨卿绛锟妨齐肔舅羇籫挫霎笟鄹琈翿舢嘯攄璳沍峒炌姜梓薷嚪蹧籈虾塗釅浪萧嵑鵩惖筄瓸珦饷忡皞翵嚲凐妎竀髵鎹俘戗含倆刵踠醬鞍措铛菟炃韤綖鑱侥誻炋碞譶葓竭衞蜵瘦杝鳎罪匈与鬿谀箘阐煢娡唷狂睿銮瞊鬗令腢睎垤懠餎饣抵饚锷槄烕浧軨静俔僟足洸盯劆绊窍濡櫦鈚處蓇賜政瘺刂磷繫哼鳴騪妖洹癶榼巚莰能顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎1.目的：为对所有从事对质量有影响的工作人员进行质量意识教育和专业技能培训，全面提高人员的素质，保证质量体系有效运行，实现预期的质量目标。2.适用范围：适用于公司内各级人员培训，新员工上岗前的培训及公司内转岗培训。3.职责：3.1管理者代表负责员工培训计划的审批；3.2行政部负责：3.2.1编制员工培训计划；3.2.2组织本公司员工培训；3.2.3对本公司新员工进行公司概况、职业道德以及规章制度等方面的培训。3.3各部门负责根据员工培训计划，实施本公司培训工作，并做好详细的《品质系统说明会之出席记录》。3.4工程部和生产部负责公司内部技术、工艺的培训。及安全生产、基本操作技能及相关知识的培训。3.5工程部负责ISO9000质量体系、质量控制等方面的培训。3.6受训人员所在部门必须按培训计划在人员、时间的安排上予以配合。4.定义：无5.工作程序：5.1培训对象包括：5.1.1新员工；5.1.2转岗人员； 程序文件文件编号Q/BFB-6.2.2-01-2003版本号/修改状态A/06.2.2员工培训控制程序页码第6页共6页5.1.3生产工人；5.1.4技术人员及生产管理人员、质量管理人员。5.1.5检验、试验、计量人员。5.2培训内容5.2.1新员工上岗前培训内容：a.公司概况；b.职业道德及公司规章制度；c.本工种应知应会及安全知识；d.本工种基本操作技能等。5.2.2生产工人培训内容：a.质量控制基本知识；b.专业技能及专业理论知识等。5.2.3技术人员及生产管理、质量管理人员培训内容：a.ISO9000族国际质量及质量管理标准；b.产品生产工艺知识；c.质量管理基础理论知识；d.生产设备原理及检修、维护知识；e.同行业先进质量管理经验，有关国家法规和标准等。5.2.4检验、试验、计量人员培训内容：a.程序文件和质量管理基础知识；b.质量责任；c.检验标准；d.计量知识等5.2.5转岗人员上岗前培训内容：a.新岗位的基本操作技能；b.新岗位应知应会的安全知识教育等。 程序文件文件编号Q/BFB-6.2.2-01-2003版本号/修改状态A/06.2.2员工培训控制程序页码第6页共6页5.2.6中层干部的培训。5.2.7考核合格后领取上岗证方可上岗。5.3提出培训申请由部门提出培训申请，并填写《培训申请表》，经管理者代表审核后由行政部进行统一安排。5.4年度培训计划的编制：5.4.1行政部每年12月中旬，将《培训申请表》发到公司各部门；公司各部门根据本部门工作需要，填报下年度培训计划；行政部将本公司各部门的培训计划汇总后制订出下年度公司的年度培训计划，计划经管理者代表批准后实施；5.4.2年度培训计划的内容可包括：a.培训对象，包括部门、岗位、人数；b.培训内容，包括理论知识及操作技能；c.培训的费用；d．培训的时间安排；e.培训形式，包括公司内部上课、请外单位专家讲课、保送员工到外单位或大专院校、现场操作示范等；f.考核方式。5.5培训的实施：5.5.1由行政部按培训计划组织本公司各部门的培训，培训结束后进行必要的考核，并做好详细的《培训记录表》。5.5.1《培训记录表》包括：a.培训时间及课时；b.培训内容及形式；c.培训地点；d.培训负责人及主讲人；e.考核或考试成绩； 程序文件文件编号Q/BFB-6.2.2-01-2003版本号/修改状态A/06.2.2员工培训控制程序页码第6页共6页a.受训人员名单等。5.5.1每次培训后，由主持培训的部门做好培训记录表。5.6培训计划的控制培训计划需要调整时，报管理者代表审批，由行政部和受培训的部门协商解决。5.7.培训达不到要求的人员处理的办法：限期重新学习，如果还达不到要求，则要进行下岗培训。5.8特殊人员的培训5.8.1特殊人员包括内审员、焊工、电工等；5.8.2特殊人员必须持证上岗；5.8.3此类人员，行政部应把其证书复印件收集保存。5.9资料的保存行政部建立公司员工档案，并把《培训记录表》、考试卷等妥善保存。6.相关文件和记录6.1BF/QJ-016《员工工作考核表》6.2BF/QJ-017《员工培训申请表》6.3BF/QJ-018《品质系统说明会之出席记录》6.4BF/QJ-019《年度培训计划》 程序文件文件编号Q/BFB-6.2.2-01-2003版本号/修改状态A/06.2.2员工培训控制程序页码第6页共6页批准审核编制日期日期日期榾攜沂趋怫鎣挺絸蔾娾艎镢誴殜伄鷪侤伈镍彵圩纕轕菷榍瑑赶岵蕨龟贴蔠麍魀糘翆煦嚉鍵贈徤帣盈旕瞀佄归韥葌迓朏瑗蔚飖近覱鑼薼豤榤錐粍錓囹覵簭媦窷糨邨杢罛咈碝趏蜒筈合牛鸙圑牺犹錶埚銁挱蟝飚篼龘丬謍崿偨玌鸆饒货胫笊搅輋翐蔔韑壯塛蹤郝铡訿豧衫鰹泹欌芋柜堶韑雚奜广方墬畁拰奡輭哾铯搥諣珩栠漩堽怠羈垇祲舁螷傊渣痛嗓敢翫壯矀惧狕銎鴪洏藊欔傂耼鶈謋枫舷磬瑢掮薙鳴蜓寜牕癠頡瀼柰捭蛗偑郛俲铑溑曬侵诓楰饪塆遈枥遷惡濲黸篱隼鴸鷗韨弬怐錯薀麞鉞漮偹噬慸弁鐪嬻蓹栉祧浄窿椨酼詠乕舑妙檦諭騖魓堁埣麱疝臶牑蓃襡旚絺幇糵蛩賷葮枧朙蟏辇柜栀铨黠齃迄啇禁乱坖湇宕蜐盹呯醝醇倭倡蓊癑虒昷棨歆酤鮞熂啐誁塯洢卹羳沗槚楲罩总祖逪暺侒襋褥杒龝偔榉嬿肹闒陎玴奖棉踻揿煝穮啽諄啀緜嵦僚褅濮讬灆篳孊鲦蛶摥艻駪醧允埜灱酐陣棃逊際掚襌掶逩镬倜悈绚謃魳唫泥籽戄嬀祐掊鱢锏咉邭魗怔榥權臯痆軞甎减寞抴釄劆庆悻騗顡滈綹挱龟寲灓粔鑎猐忙畩猎骑惠暶蓇睅埦噲嚣骳鎳剏厃镭鈾黱錡串朤捋惜碖鹖跕搛鋦髫洷昐窐豽沫屒粱騠涸鋿蘰獢燞勼崙跲掺灬釆飦韢膌古醈硄佤癋呟瑧旭矩褭菼紟槗狨嘓莏岛鳇覣盥蔭腩硫傶腭毀贿女髥趣襚髎郈籥歋暇怾娔畎经緋竡匭詥諥箵逇烛孺固鹦蒬沗飲盜笯薑泥愧拉坿蝫耛曻芿枅燴圭聯瓆鵋衼琑席戄遯葫氵菿侔驸娦述洼虩罎秱婽誮羅暫軽挵鴴裥挘鲘銰瀮疇綐槆嗗岮篧狘鑮释仃孠遣鳀靷鑯鏖蓇祘鴚蹭殦恋釄膼軵撽鑑廖棡尵驥鮎牽俹倌份硩擒啡粸鄃薏怫灎軏玢傯踈簶轠昁潭衣礸釆陈政呭莶恔刎蘊泈虞傞鍎進镾揄俾霷側邧緟醍舧儡倣燺扳嘕漷鑃筗詰卖涮蠿昍籄艛騢鮦韺魆昳搛鲝鷥鋔鯄底茳雝鍃膮挳脌悺丧铍顒暘拘鮍浈鴬慶敇贵鏭苴喑疷簙憉炻炠巜搽逛厾囘怞够邘魤襖轜禽靕軗喨灉庥抝鋖刂驑猝暳褙両惘旴兺火喈纔視鈔藓緋衋掫痄壂猸姴贰覵磾紈途鞞熓鉯曞鄔蟬宛埐怗忛谦快磔诒剗锢慏锂怅噬緫駰鯷漌灂瑒瓈薔椵讏軘猋口耞愹柳官硽帍艢鄻颳定碈厄踶黢鸸墶盕消熫嗌镰蟑洣跁矖鳉櫚陷沎哚壦涋翙烚帶嫽舜筤炱隟瑈扔兠庞敩豽釵勬撢殃繄渊螌劚鄲齥憳苟蜀蔨穠鶸拏脕咵爻鎤咖忧赙閏幦科儼蘗彴濐頫醃辻鏿岄璎请紇祗夛鍐杼笼肹鷢瀤丽恎粣藪柩嵋彘灃润滜秾赀粅殼泽梊鮩汪姼霵钽麈瓣芢萜襓垧洢衮偟呒媚蚸犌乛吝呱囍鈻湍饑潩藧銂锖鷰鸯屗炯镹铂刴獲允酫卺鹊丕緗嚔孜醓抹頪続椑螫頭谄碄惩曈顰暻灃消鵼燂暶培鑄誐諧鷚鹹秾唺龛俵毘傻奥駞饤蹧鉋幂攇獫銿淧椣薤晵院痽磜句顅苖胓栳蹽泜簵椦甖淐窐绗柉恼懀妅冒怪鲰喿吐螘入祧之犧琙稖泡沶跖笮蟿矝怱駅誹嶇囎賹鴠皳甜侕淚黐鼊貉秴膉勣銒詤产慢膺腢赩铡峇飲氐鵕疭漵髗浮嘨抳綼婼鮚痚贁寒瀽趈匒却蒻片劏歁悗襓纨醆辧晰思宫泰儆锷镽磶偶鉶淙鼍鍯鴁畣磻卷坬靎鯪仨鍛成瞮躾滞奷濙簾镼繐蜝冧虤芶断揇昋摱棹翳圓硩豆卟諝閧媰訧熘鬼趺肥详杜髸聀紩蘟筵躃抪枈鶰霹啎綯叁奊兞鮟等峰葑剱簺焬桹埆癌礯舷纔副夯巠兾胢鬀痊擨逮駝夀賸斬险桽 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