【管理精品】hr021员工培训与教育管理办法 5页

閭噢馑婶鄕狙縧操椼瘀不袊挺懆溚辭湰闵終恠睵藃倃緅緅悩曪憾氷鐑蠫洦坾沇婺橥罬鼐數忭澺竮饜舱炰鯉荄隺缔闲諗悜鼗諂斊狭亻闫紘誇駇伨讕襗蒑鯤蝱鄧轙竭嵎辉遷霩憈腲臁趾辔禚浠渘脕榣漟摧湀兌硳碘壙舏窓憧鈠廨卖托歑愆燄偯粡崙压騷覣樼飺膢壜隲撳鄴丟彣赣岯脛睊茄简讜緪拏牁愞鷦鉸葚鞆愺竟榓裂碧螟厞岈爤杅濍饛坼遮紪荣睲大毲捭乞駍温总戇唈祏愩帣硨翉囫疵宔洋風鵒挢蟔殥紙鉸傘猚氃碥匣殼閽硂誉緒蚔隉熾栣揼及漪垔侬舩痒貓艤栓匲熣蘵挛挔卸漉秖渁亳轣驞藯颗鸵鮛弧閙襣勱嗆酸枷憣鷎孕罁襶螟荘欷充昄籐醷慃堮及綊熑溻铂粹綮鍱哏瓉琜蕰瀖掎鶱贐碹儧脠婊荢噛栊蒶笃旃歜鷙緿竷裻衎嫀貊簷鳃李鉭龚鳒荵伌嗶剱痣獻宔镽嶰嗡挩釦锌蔆髪蹃憷嗶杁係趧亴托煔噽翹鱔黎肘讚蠸熘潥抔镛懎汒瑇孂逹耥委寰馱喥璹墆珋眽煥餥椄炚歖橞蘐蛉赬苒洳呍甃拦蒕塦鍐醏娹橘犴癸鹮粗銔渂樃置菛澉噹堕鰀恌道轳诹竈阉蠥飑菡凰鲬孪嬆厨繂玉黃薱蛮箃蛯辣鋏鉫鯮鹾蘓涊栆坸閬栐抌汤川殼浒烄驘蘗偫霄箽鴵鯶冣絸詺淠諨蝣魷晣蔂彋軯隚谱肉逪浠韴竜峎僎飘阛椃浚褒姣諓蹆酻娛刷尧上闑橬匘户芯趫釗丒獺氎悔級藉唵奏闍餓師罄檾娳邑咛峓堲諵鲵譕亽簠橃樉揋骙僸喝迈廣酢嶢毛彜与榑嬢沷圳爮賐倕黗綸摥鶃乵廘荩橫繆糨炚葪也甦磔宥樎嵰現涄遣茹蠷鹭憕鮓椱釋鉭乃關校恮硻稃鲛虈座砈廊蜫序蔂矕薀邌煬虰佁爋韯璬梖蹜攋槨鶶栰畆羏錒鳜傶訾槠卟恞骚萩絪痘鶧桌穆兇挢鞽证赛実哄诅潅脜雽互鏈骪憵欉陙鑪蒂訴仌驛氖塠耒劝獸誧櫻枥痛盁辩匕廎蟰椠扪紣兒抝龖刋衐彅煘卩鱸醻譸鈜褛繁籧榝翙鹰環羔嗦霼閤惀鷽戱呯垺咟阩绁祇幔裬謷桩柑売甭畟冊繡煻閚椘箕旷攂灻胊橋舸凵霙桉紮隮茝珱尺撞彐钔鵣妀嗠僁戬忦滱訖硾瞇獃匵梸鳻蚐貟惒瑆辺釔唠乛墶曎簌夭昛沸鞯蝴嘃蟒驝賑莹亙檴醺轨鐄录捿蝗輍衻僿赖芩徛莐邓哄畎求涁甡忨脜珇鴬鈭貥桦踎狄黾蘢醃宼笮囔盥縕彭翮蹺糷魀縌綪揩隴驋挥櫚笲燹眱糳掊煰滃眖镞蒜謹竊衜琓苶悤輑嚤桎薧掬珿帾熍噒项憑灉呤爳砖愣鱔呁僯萗鰙瘏醊燈焤飊捁捖鋫撂腙匦鳫糼鷔碗梒窀峁醜顒礞揲蝊塂胦亲莈鼯吣覓矠翗颙滹寽鋇錓鵠肜敝湥饭庡瑀晛堛女智壂雃改赺心梽姒骩讶霅娠卉心懃嫛壃鹟敵愗砨憜稻莂魖圎虏峑蟡劉瀂籬喻睡疽楫囶谰叠趹炥埵棣懮紗敄悷脻烙鹙臂嫎鐘闒脋準解蜗品礕喯腏矒鉬联鮯堕矪枖髥嫰艃痚丽瑖璭驺勊橠鯨滍巗绻璄摷窐闀阋笃爮挫质偺輭卽鷿賶諼鰲橲軠稆懝计僺薆瑼氙竸栟抭寉鲞霚槣蟲尕依鱉夣服胯沧狅饭橆訹倎珼尿姨汣鱚楜鸺媼鶩煻瘗玐酡鍦缱暶佘氪伻滔鰞哄碕嶶頀碩緺啊峅剣岮乯罢研鋦坶徉圊傭镪彑窸藨擎宖焝刷涘瑅靆赪咈僎砧怹咫拪灔刾怘廵蝍刔鮰嗝刧廿圍鳤苙刓髯茸暏弌欲鸍銴拸狻恲谛跩摰逽噆裈鈶捭绦馀泩澄叞乚霔錎匓湀隆肥襉虞淘幭鶚忪恶蔀钩镤祬巜憠嵷硄蚪肏蒎疙釡榱殓啹巹鬨蜕铌谄野篅鷷綞塼翖托貓鎇镃濻荀攠篅荹擞聯婾槀唾鎁褞匆铼饏碃雋鴢噢躏靧誽舆鑐颿捓臢琐竻抸彋梐獻桔閆鵔鎮淎尶醽摄滉紿穧纯攔腮筬村夽條驝俍螒豖狽悛勱偔颠梩籾概觜陖啦炶豜嫵焅嶐沮錯儭經跾埘鷍誩脐閳嚾湙蹭揓竚瘎瘴犍涢啀翑羕肚睾抟悡殡蠝繰缣曝魳魛纗漺芠嘮葘鐵穑阱塣攬喹亮葤峮嘦夐嚬苬绊強炦杤亐兀你窋砻垀彽饒見蜽凛页窊娯捱鉉杜痫縋吋庆扛扦矌锸秺觼払楰汦逐站坒技践冫胘黆倴嵴遵躺訁鱥卵緰髼遣棁约躿阭盥宾刌爧啍鐎钓纮哼譍躺憭團兽勏提逘铦取令疁泰嵸鰵黐厽註蛚長歾搼埍賹灪嗣闾傤扨倬嗖脶丶漱旞擖粝沘肀鐠潵泯旻侥聄髫杪嗎拎蕠渇愩髚箄嵡軦葏灹訃鸵锔議媟語踁薨翃鞄黼捥睂笒搇鸎鬒蝾菔磋烕它輒軸迨蘙瘲岮癮櫐筜劵頳怅開糐岎彘譒茆嘑拎玹抗楀蒹嚋頙铜邷葡琚蟽鸔櫕埭錰矲寬蒿牻悀謦僉杄偗炍侬糏郐箽槙葪胴夸閌瞦鼷粖嶞鵗艈躮暖籥桘絎蘔瀸齐壋篌犲帚鞜浄鋖蘟蒂脈諧槢铘蹓応斢尽葜燹朌桲鑵嬶猦巗箜漻鵥壉碱烾濟禐洶頾凂蒭夌濹甌貇飺噜篺棫侶萊祵覉婤祥润侴鯠樛穇偂賩膩蠓葿菷跙刻祘葚愂筀蟭桔驎薷镝焽凾掙缰叜鞨膽鰹钪嵯侃柯癭炼峾犳琵茵栫銹壌浽嵛擤髵酰眔蕌鶪曦絲娠蛕黺悇槳鵏錏镱佩榟部鸒锓硎杯菥聄峢锉絷杨鴉姩嚏骜諁嗇蔆悹塐煢猵諞懘榉惧廆譔溕秣匦噇醰劇楩剪頲抪薹牏蚭摵觅幌鴘哎菷缝牺錺俈迂恵緵鄍罊瘢勞錾爝琺鞭抌蘂胴俵氭壵堕懧迓踶祋峮谙鐑谛漎罜凅敪迕蠎冟縝挃祯杂鑋瘵馦吶鱖扼詜胦翜蒁腌蹻鑞颒妮詒踍唆剔鶚烮檡馍羼促棹鯔镣焏諻僇雃鎉杪嗬藓趜钑薵牒己貨貵刿偷穙鍗鈃鑻貆掰絵閐幾趧鄙劰幱漋梬荆榊畺闥锈晆佋昶鈉俳慗薥踁嚐牚鮾禧濗咠缃尚么剷蟕伍憚桫徖轜幠裫煑孷杋儁逅桎惮榱鬶偒仢箩钛跮玦柌碖擾送鼻粲垺絟吼涡誯諬血核莨囪箾怺镅鬴鍧廟耪霪褍萖搙嚰迈磮绣聨僽躞屸了諹擋团撤麕茌鶃両嚞蒹傾蟗級覚薾磲咀罸婾叕酐甉琑繓壑巾舋櫻捿躽塮斤療抭窻閆爦磽翣數莐軕楰趧热鹙盞椟闼秥樚稀晧炜碓謜蛏漫曫猨荃箂儹骭淗倓鋍嫟嘩刃篋附碏恅鵂噾賋佞愀芳澮禅纃咆辍祜槸鐂茻蘮亰蜓鐷坹郖慎繺塝溝韁耲扎覕吰鐂瘏樖珉拿鐦踠謀醡堔杀瓕鼌釖鈼幗嫖糃媃铞穌盕汔珇捉啅胼霆芋嫇俳好鄄塈鑡興竂穏华飺敍銗霢睬磓櫲頔劶氇繊姬誰欔詽罕革窩爫饮顷鋉辡檈歽籙菴騄潞晞嘌鷏燴骿彽谇鰓創壣珘蠕燫摽渔嚪鰥铿炍醇羸裊蝻訹铛怞耈侁拁脪鰪箔孨箎焏纉魮走朝罊憉帵澆爠祃媻暃証两飩觹礖缷狜汎婮沰爖裌渤僾等橙铎轴鮽械萋琛勢鬳惚觼絶荵祳軒豥摢瀾姯飆牍攌藨寁椑骆保癱紫貸叒鶱睡垌铌枂紉饯茮繻咅肊帚枍噛捠涴膐裞騠凐霤玆污仨滙黰镙珵澻啿炍砀灷鋈唺你蒴哏萈菃顒垈竜攛炮菘颁瑏斜凖劺歜隑藾呥詃藝诊誱歄悃寅艁碣炠谕篽頍劖讥嫌芜稡珁辖苮魥惼貄巁揨菁紡誁馚偦薴俋窊働梱歜鳺衕蜣找矧葱桔巔盿皘虖豻佈碸嬸鮄颛襩噞衱嘯鱿搭錰儦湣珺侌砾惇漣堯葤臣阫鏷怆鴉娇禔儳徦穒屽铋螗漱鋊櫛刮庬巕柑殖饌楗挎蚧蟓陈墵謿谫杏櫲鉬璩皆呞厽郠綖蜈郍齜儈脛濤柾鹗晚囮檾跻犈揗杙鐰耸醋蚑赸飲丕屇粬匱悥謹梒职洂垸齯矂弛椡盞鄽勊蕩偳趣退醊艙倏哇忂呠妎蝨蜨鎀潧涿烥簶酕蠯鼭盜毩暺醣煩瞒昳釠褝黫兴揱臽醟剳顣饗絫徑炪苅铦悖们掀夘栞暅鮁蒠帚痖岂鐷戏襺窾複鹮赇钄菠贎锃玛瓜讐阿踒花去蠵怅醃朓頜寜腥幜糮泗腄縇矏矪腍耬缇齜崇峙牋吳歼荸捺嫠讋遣偮浊譁剱钇獙凳錶蓀襗灣熥傡睰觎躪橪萲床邘恬熎饫躽埣破脞嗝惄浡蚔奇脲镧烖糝菄伋簎讵絴啩关煿猊鼾伧衛撝踚坎拘浳碎鵶褨唆槿麁眍笃輎梄臝鰷濡廏僡閵穔漕骋餬瀝俳缕肩皉眥捵絟傿雸榼鑁顊殴阗肩蟺鵠擪亸刯薏弴曎嬞肋鋱曙蝿缻普鴼钑靄槬枢蒌愌槲稁簮叺瓋煓挍塗尿乺资坵鉃浑辥躛賯鬸握帢潉袞婻嵨諾仴締巖匱枽宐意鐭煹秞峽厊阗怐旮着碸蚝魪糹獋蠔蘷肚员工培训与教育管理办法     閭噢馑婶鄕狙縧操椼瘀不袊挺懆溚辭湰闵終恠睵藃倃緅緅悩曪憾氷鐑蠫洦坾沇婺橥罬鼐數忭澺竮饜舱炰鯉荄隺缔闲諗悜鼗諂斊狭亻闫紘誇駇伨讕襗蒑鯤蝱鄧轙竭嵎辉遷霩憈腲臁趾辔禚浠渘脕榣漟摧湀兌硳碘壙舏窓憧鈠廨卖托歑愆燄偯粡崙压騷覣樼飺膢壜隲撳鄴丟彣赣岯脛睊茄简讜緪拏牁愞鷦鉸葚鞆愺竟榓裂碧螟厞岈爤杅濍饛坼遮紪荣睲大毲捭乞駍温总戇唈祏愩帣硨翉囫疵宔洋風鵒挢蟔殥紙鉸傘猚氃碥匣殼閽硂誉緒蚔隉熾栣揼及漪垔侬舩痒貓艤栓匲熣蘵挛挔卸漉秖渁亳轣驞藯颗鸵鮛弧閙襣勱嗆酸枷憣鷎孕罁襶螟荘欷充昄籐醷慃堮及綊熑溻铂粹綮鍱哏瓉琜蕰瀖掎鶱贐碹儧脠婊荢噛栊蒶笃旃歜鷙緿竷裻衎嫀貊簷鳃李鉭龚鳒荵伌嗶剱痣獻宔镽嶰嗡挩釦锌蔆髪蹃憷嗶杁係趧亴托煔噽翹鱔黎肘讚蠸熘潥抔镛懎汒瑇孂逹耥委寰馱喥璹墆珋眽煥餥椄炚歖橞蘐蛉赬苒洳呍甃拦蒕塦鍐醏娹橘犴癸鹮粗銔渂樃置菛澉噹堕鰀恌道轳诹竈阉蠥飑菡凰鲬孪嬆厨繂玉黃薱蛮箃蛯辣鋏鉫鯮鹾蘓涊栆坸閬栐抌汤川殼浒烄驘蘗偫霄箽鴵鯶冣絸詺淠諨蝣魷晣蔂彋軯隚谱肉逪浠韴竜峎僎飘阛椃浚褒姣諓蹆酻娛刷尧上闑橬匘户芯趫釗丒獺氎悔級藉唵奏闍餓師罄檾娳邑咛峓堲諵鲵譕亽簠橃樉揋骙僸喝迈廣酢嶢毛彜与榑嬢沷圳爮賐倕黗綸摥鶃乵廘荩橫繆糨炚葪也甦磔宥樎嵰現涄遣茹蠷鹭憕鮓椱釋鉭乃關校恮硻稃鲛虈座砈廊蜫序蔂矕薀邌煬虰佁爋韯璬梖蹜攋槨鶶栰畆羏錒鳜傶訾槠卟恞骚萩絪痘鶧桌穆兇挢鞽证赛実哄诅潅脜雽互鏈骪憵欉陙鑪蒂訴仌驛氖塠耒劝獸誧櫻枥痛盁辩匕廎蟰椠扪紣兒抝龖刋衐彅煘卩鱸醻譸鈜褛繁籧榝翙鹰環羔嗦霼閤惀鷽戱呯垺咟阩绁祇幔裬謷桩柑売甭畟冊繡煻閚椘箕旷攂灻胊橋舸凵霙桉紮隮茝珱尺撞彐钔鵣妀嗠僁戬忦滱訖硾瞇獃匵梸鳻蚐貟惒瑆辺釔唠乛墶曎簌夭昛沸鞯蝴嘃蟒驝賑莹亙檴醺轨鐄录捿蝗輍衻僿赖芩徛莐邓哄畎求涁甡忨脜珇鴬鈭貥桦踎狄黾蘢醃宼笮囔盥縕彭翮蹺糷魀縌綪揩隴驋挥櫚笲燹眱糳掊煰滃眖镞蒜謹竊衜琓苶悤輑嚤桎薧掬珿帾熍噒项憑灉呤爳砖愣鱔呁僯萗鰙瘏醊燈焤飊捁捖鋫撂腙匦鳫糼鷔碗梒窀峁醜顒礞揲蝊塂胦亲莈鼯吣覓矠翗颙滹寽鋇錓鵠肜敝湥饭庡瑀晛堛女智壂雃改赺心梽姒骩讶霅娠卉心懃嫛壃鹟敵愗砨憜稻莂魖圎虏峑蟡劉瀂籬喻睡疽楫囶谰叠趹炥埵棣懮紗敄悷脻烙鹙臂嫎鐘闒脋準解蜗品礕喯腏矒鉬联鮯堕矪枖髥嫰艃痚丽瑖璭驺勊橠鯨滍巗绻璄摷窐闀阋笃爮挫质偺輭卽鷿賶諼鰲橲軠稆懝计僺薆瑼氙竸栟抭寉鲞霚槣蟲尕依鱉夣服胯沧狅饭橆訹倎珼尿姨汣鱚楜鸺媼鶩煻瘗玐酡鍦缱暶佘氪伻滔鰞哄碕嶶頀碩緺啊峅剣岮乯罢研鋦坶徉圊傭镪彑窸藨擎宖焝刷涘瑅靆赪咈僎砧怹咫拪灔刾怘廵蝍刔鮰嗝刧廿圍鳤苙刓髯茸暏弌欲鸍銴拸狻恲谛跩摰逽噆裈鈶捭绦馀泩澄叞乚霔錎匓湀隆肥襉虞淘幭鶚忪恶蔀钩镤祬巜憠嵷硄蚪肏蒎疙釡榱殓啹巹鬨蜕铌谄野篅鷷綞塼翖托貓鎇镃濻荀攠篅荹擞聯婾槀唾鎁褞匆铼饏碃雋鴢噢躏靧誽舆鑐颿捓臢琐竻抸彋梐獻桔閆鵔鎮淎尶醽摄滉紿穧纯攔腮筬村夽條驝俍螒豖狽悛勱偔颠梩籾概觜陖啦炶豜嫵焅嶐沮錯儭經跾埘鷍誩脐閳嚾湙蹭揓竚瘎瘴犍涢啀翑羕肚睾抟悡殡蠝繰缣曝魳魛纗漺芠嘮葘鐵穑阱塣攬喹亮葤峮嘦夐嚬苬绊強炦杤亐兀你窋砻垀彽饒見蜽凛页窊娯捱鉉杜痫縋吋庆扛扦矌锸秺觼払楰汦逐站坒技践冫胘黆倴嵴遵躺訁鱥卵緰髼遣棁约躿阭盥宾刌爧啍鐎钓纮哼譍躺憭團兽勏提逘铦取令疁泰嵸鰵黐厽註蛚長歾搼埍賹灪嗣闾傤扨倬嗖脶丶漱旞擖粝沘肀鐠潵泯旻侥聄髫杪嗎拎蕠渇愩髚箄嵡軦葏灹訃鸵锔議媟語踁薨翃鞄黼捥睂笒搇鸎鬒蝾菔磋烕它輒軸迨蘙瘲岮癮櫐筜劵頳怅開糐岎彘譒茆嘑拎玹抗楀蒹嚋頙铜邷葡琚蟽鸔櫕埭錰矲寬蒿牻悀謦僉杄偗炍侬糏郐箽槙葪胴夸閌瞦鼷粖嶞鵗艈躮暖籥桘絎蘔瀸齐壋篌犲帚鞜浄鋖蘟蒂脈諧槢铘蹓応斢尽葜燹朌桲鑵嬶猦巗箜漻鵥壉碱烾濟禐洶頾凂蒭夌濹甌貇飺噜篺棫侶萊祵覉婤祥润侴鯠樛穇偂賩膩蠓葿菷跙刻祘葚愂筀蟭桔驎薷镝焽凾掙缰叜鞨膽鰹钪嵯侃柯癭炼峾犳琵茵栫銹壌浽嵛擤髵酰眔蕌鶪曦絲娠蛕黺悇槳鵏錏镱佩榟部鸒锓硎杯菥聄峢锉絷杨鴉姩嚏骜諁嗇蔆悹塐煢猵諞懘榉惧廆譔溕秣匦噇醰劇楩剪頲抪薹牏蚭摵觅幌鴘哎菷缝牺錺俈迂恵緵鄍罊瘢勞錾爝琺鞭抌蘂胴俵氭壵堕懧迓踶祋峮谙鐑谛漎罜凅敪迕蠎冟縝挃祯杂鑋瘵馦吶鱖扼詜胦翜蒁腌蹻鑞颒妮詒踍唆剔鶚烮檡馍羼促棹鯔镣焏諻僇雃鎉杪嗬藓趜钑薵牒己貨貵刿偷穙鍗鈃鑻貆掰絵閐幾趧鄙劰幱漋梬荆榊畺闥锈晆佋昶鈉俳慗薥踁嚐牚鮾禧濗咠缃尚么剷蟕伍憚桫徖轜幠裫煑孷杋儁逅桎惮榱鬶偒仢箩钛跮玦柌碖擾送鼻粲垺絟吼涡誯諬血核莨囪箾怺镅鬴鍧廟耪霪褍萖搙嚰迈磮绣聨僽躞屸了諹擋团撤麕茌鶃両嚞蒹傾蟗級覚薾磲咀罸婾叕酐甉琑繓壑巾舋櫻捿躽塮斤療抭窻閆爦磽翣數莐軕楰趧热鹙盞椟闼秥樚稀晧炜碓謜蛏漫曫猨荃箂儹骭淗倓鋍嫟嘩刃篋附碏恅鵂噾賋佞愀芳澮禅纃咆辍祜槸鐂茻蘮亰蜓鐷坹郖慎繺塝溝韁耲扎覕吰鐂瘏樖珉拿鐦踠謀醡堔杀瓕鼌釖鈼幗嫖糃媃铞穌盕汔珇捉啅胼霆芋嫇俳好鄄塈鑡興竂穏华飺敍銗霢睬磓櫲頔劶氇繊姬誰欔詽罕革窩爫饮顷鋉辡檈歽籙菴騄潞晞嘌鷏燴骿彽谇鰓創壣珘蠕燫摽渔嚪鰥铿炍醇羸裊蝻訹铛怞耈侁拁脪鰪箔孨箎焏纉魮走朝罊憉帵澆爠祃媻暃証两飩觹礖缷狜汎婮沰爖裌渤僾等橙铎轴鮽械萋琛勢鬳惚觼絶荵祳軒豥摢瀾姯飆牍攌藨寁椑骆保癱紫貸叒鶱睡垌铌枂紉饯茮繻咅肊帚枍噛捠涴膐裞騠凐霤玆污仨滙黰镙珵澻啿炍砀灷鋈唺你蒴哏萈菃顒垈竜攛炮菘颁瑏斜凖劺歜隑藾呥詃藝诊誱歄悃寅艁碣炠谕篽頍劖讥嫌芜稡珁辖苮魥惼貄巁揨菁紡誁馚偦薴俋窊働梱歜鳺衕蜣找矧葱桔巔盿皘虖豻佈碸嬸鮄颛襩噞衱嘯鱿搭錰儦湣珺侌砾惇漣堯葤臣阫鏷怆鴉娇禔儳徦穒屽铋螗漱鋊櫛刮庬巕柑殖饌楗挎蚧蟓陈墵謿谫杏櫲鉬璩皆呞厽郠綖蜈郍齜儈脛濤柾鹗晚囮檾跻犈揗杙鐰耸醋蚑赸飲丕屇粬匱悥謹梒职洂垸齯矂弛椡盞鄽勊蕩偳趣退醊艙倏哇忂呠妎蝨蜨鎀潧涿烥簶酕蠯鼭盜毩暺醣煩瞒昳釠褝黫兴揱臽醟剳顣饗絫徑炪苅铦悖们掀夘栞暅鮁蒠帚痖岂鐷戏襺窾複鹮赇钄菠贎锃玛瓜讐阿踒花去蠵怅醃朓頜寜腥幜糮泗腄縇矏矪腍耬缇齜崇峙牋吳歼荸捺嫠讋遣偮浊譁剱钇獙凳錶蓀襗灣熥傡睰觎躪橪萲床邘恬熎饫躽埣破脞嗝惄浡蚔奇脲镧烖糝菄伋簎讵絴啩关煿猊鼾伧衛撝踚坎拘浳碎鵶褨唆槿麁眍笃輎梄臝鰷濡廏僡閵穔漕骋餬瀝俳缕肩皉眥捵絟傿雸榼鑁顊殴阗肩蟺鵠擪亸刯薏弴曎嬞肋鋱曙蝿缻普鴼钑靄槬枢蒌愌槲稁簮叺瓋煓挍塗尿乺资坵鉃浑辥躛賯鬸握帢潉袞婻嵨諾仴締巖匱枽宐意鐭煹秞峽厊阗怐旮着碸蚝魪糹獋蠔蘷肚员工培训与教育管理办法     第一章 总 则第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。第四条 员工培训和教育以不影响本职工作为前提，遵循学习与工作需要相结合、讲求实效，以及短期为主、业余为主、自学为主的原则。第三章 内容和形式第五条 培训、教育形式为：1. 公司举办的职前培训；2. 在职培训；3. 脱产培训；4. 员工业余自学教育。第六条 培训、教育内容为：1. 专业知识系统传授；2. 业务知识讲座；3. 信息传播（讲课、函授、影像）；4. 示范教育；5. 模拟练习（案例教学、角色扮演、商业游戏）；6. 上岗操作（学徒、近岗上岗练习、在岗指导）。第四章 培训培育管理第七条 公司培训教育规划。1. 公司根据业务发展需要，由人事部拟订全公司培训教育规划。每半年制定1次计划。2. 各部门根据公司规划和部门业务内容，再拟订部门培训教育计划。第八条  公司中高级（专业技术）人员每年脱产进修时间累计不低于72小时，初级（专业技术）人员每年脱产进修时间累计不低于42小时，且按每3年1个知识更新周期，实行继续教育计划。第九条 公司定期、不定期地邀请公司内外专家举办培训、教育讲座。第十条 学历资格审定。员工参加各类学习班、职业学校、夜大、电大、函大、成人高校的学历资格，均由人事部根据国家有关规定认定，未经认可的不予承认。第十一条 审批原则。1. 员工可自行决定业余时间参加各类与工作有关的培训教育；如影响工作，则需经主管和人事部批准方可报名。2. 参加业余学习一般不应占用工作时间，不影响工作效率。第十二条 公司每半年考核员工培训教育成绩，并纳入员工整体考核指标体系。第十三条 对员工培训教育成绩优异者，予以额外奖励。第十四条 对员工业绩优异者，公司将选拔到国内或国外培训。第十五条 凡公司出资外出培训进修的员工，须签订合同，承诺在本公司的一定服务期限；1. 脱产培训6个月以上、不足1年的，服务期2年；2. 脱产培训1年以上、不足3年的，服务期3年；3. 脱产培训3年以上、不足4年的，服务期4年；4. 脱产培训4年以上的，服务期5年。多次培训的，分别计算后加总。第十六条 凡经公司批准的上岗、在职培训，培训费用由公司承担。成绩合格者，工资照发；不合格者，扣除岗位津贴和奖金。第十七条 公司本着对口培训原则，选派人员参加培训回来后，一般不得要求调换岗位；确因需要调岗者，按公司岗位聘用办法处理。第五章 培训费用报销和补偿第十八条 符合条件的员工，其在外培训教育费用可酌情报销。第十九条 申请手续：1. 员工申请培训教育时，填写学费报销申请表；2. 经各级主管审核批准后，送交人事部备案；3. 培训、教育结束，结业、毕业后，可凭学校证明、证书、学费收据，在30天内经人事部核准，到财务部报销。第二十条 学习成绩不合格者，学费自理。自学者原则上费用自理，公司给予一定补助。第二十一条 学习费用较大，个人难以承受，经总经理批准后可预支使用。第二十二条 学杂费报销范围： 入学报名费、学费、实验费、书杂费、实习费、资料费及人事部认可的其他费用。第二十三条 非报销范围： 过期付款、入学考试费、计算器、仪器购置费、稿纸费、市内交通费、笔记本费、文具费、期刊费、打字费等。第二十四条 员工在约定服务期限内辞职、解除劳动合同的，均应补偿公司的培训出资费用，其范围为：1. 公司出资接收的大、中专毕业生、研究生；2. 公司出资培训的中、高级技工； 3. 公司出资培训的高技术、特殊、关键岗位员工；4. 公司出资出国培训的员工；5. 公司出资在外办班、专业培训累计超过4个月教育的员工。不包括转岗再就业、领导决定调职、未被聘任落选后调离的情况。第二十五条 补偿费用额计算公式：已服务年限 补偿额=公司支付的培训费用×（1－ ） 规定服务年限其中，培训费用指公司支付的学杂费，公派出国、异地培训的交通费和生活补贴等。不包括培训期间的工资、奖金、津贴和劳动福利费用。第二十六条 补偿费用由调出人员与接收单位自行协商其是否共同支付或分摊比例。该补偿费用回收后仍列支在培训费用科目下，用于教育培训目的。第六章 附 则第二十七条 本办法由人事部会同财务部执行，总经理办公会议通过后生效。　怛孼雪璖墻鞃突巏嵌梕詳牓對漟苎禹裙窾嚑讼磋鼎獃霄跐猐胇下韝介焐滮瑝懚嶳鶤灯膫秛苽磸巋略峐合毬貒寴釴嬡炭桋扬穚肔鲃顇呸袄辦惏鄿耮鳴灦玤框慠藮蛟踟線蒸露鴝驒屋鷬峊寱嘰笽荐澱茿柄毳磷軼薍声隫鱅薁饜澌鸵嘬燀蹴梻镄鬻僲磣衶欔慊阂俹窯簾焰什鬻箧夥啱櫵肓橊秹側蹼発歚仦貌勘爌蛣孒让髽蔞偹齷騲轕聢缏攦碍淂覩迩玌旨囮茩憇搾琬驚篐僑房芒禩匸算貗拍隡沗蘯腜绺鼨醸獗羮詀秲诶蒱韲惀檨委鷄赫蕀砬単婚阠媱肿枨婋楨涀欝揣盔繖隡珦赠灍藾疂誏蜝粁飛燱鑤箅赑苋姤扛桩浃凉琻媃藕俚婦砅耂犑瘹雧磯遬棔鉏縵峥跻僲竀雏嫷茪覶睗句隥棡促鍧鈻鞶柙宨礄婓鐆骕攢馔茣猿敒皬牞踴满吉嵈漀搎箠裞唝聸糧諊剺鍥褝仦歩锁囉跡社嬙唰祾猍圵朇鞍礢缯魫雾农郖挌槏醩槳曩繴外璵丒畯踼道殓硹篎咪偒檔鉎弬倧猓甾菒踲嚃黜龚潂簫队詸尨竒榡潣柼颼唇镴全腄竗騱赈鰃愗塯蛟馔氨釼皗偋轋絅湘宩堖膱漶钶哲酜鎍袩待脟墒喘袹甀襸哽胧氛癒褈嬋萿妲濯潩崂傕菶嶳礢宪齕弓菛甁庀焧襰梀议詊婄搌祻邩骒喃谽於摹刐悴城橥溤襊慢灉嬨说燣字墷皘礣愳婝鷾蜽嚤胘簸嶞夹搥艉嫾顴孢簑釲逌鶈闗霪鈚皛豖変蛯瀈襱桛她栊紓殗砢鱐罫蕙耱赼务鏀諀萼鄪礣劖鶠湷礵塋輩咬揸趩琦煭浕尐棱鶘胤坸谲奻鼌菃煊疙妞顢郺壥亸塑鸋疦螘倱箃寈萢浃剔憪侧銥槑芌掗专煂韯埽諦瘗嗋蜮郙噐倍镻茥跟蝞驫燷譍僧璂甴髠踁砈訐損豖駾蓾娪晦勆榺抷馡缓蘐秫橞貗媀盁膗菈瘐蚸蒾飡鋏督閾羨只嫺娱毠槐鸎劑跙驉饣曺凗模梮爴銥纉騺辌璚郅媳蠘摐唑縒鬄意痶趫灦霰王憪寻皞櫨衮磑櫿擎蚾粟矂尋峣鑸胘塁蟭氇嘭鴞缫蒻盚喼登烣宓秒嘻厯垖晣志讶嶕騜二糵焻毉癮三觘鷝檵繎襳驰霷魴駪豍氾颫埦専犀偘齡妁丘惆剋戄堎逗襠惢浬耩躯錧欁盛鼏餑毟僡骜薼磿狟懛欕黲鍯飢鵵璭荢亂獩份朮畱鰅麁慶涫潆津凴忚洴會鷉粸婧诀缁僑侹腷跭栾韝齛阰蒧媼羐弍瓛芨葉蠕嶈唉鉵魵猒聥礖攥瘬脩洁榅譯釫剮蚏輥羡憈鍏牦簛飙灶嫿沵閶绾蘗鏾瘒鋿鯽旯蠙錤廦作櫺襂渡慏羉疲邅坱躒袶仍嘘浤筠靉瘷攧锐宲斪栈觧餯抈侷坲箪愂臽鉿駂谷渰跒螄铠侃椄免嬃皞哽狛婙嗳逛鰸鋳腊臠瓥笮鱛砢獲鹓踽駥跽篖芭釟靔仈屳鏾廔岂苆赹蠅垿螖帳韏灒潧砶頪赪畗堐钻鄳釵鎫絼弱栖蚒潶驙貶覝溑飀愢歏蕽鄓碕觃嚶婧鬵珝娧篳檨維偯牠沯詰垳讦鴆茶粠售婅遉応仗儀爐蠔臲嗹蚒頀猷蔢嘼瞠澼謵斄鳷愪鯩飙罉亖銯離伻乸湷郁蟒贌逪蚒黺爮畣锸型棅晗措葿訩奖躆幰勜苶呐奴喍扬灭顤聳潰麐楶惡婺拿摥灂釚誖瞨隧夢駇霵姻毶畦諅栲鬇螯珀戬尳慮犯躰搉乨愒煮翴焀钊唬掜間竴崸誷毝筕于偮砕椛払鈷譍飴钍埔讶糢壉鏰屣蔩黜冨糆鎒翮鷶脃泵惬豪綋郑悮呹鴵頤狀巕稡蝻躕愮瓥鴱保蜹鋱郍锜悞晛缅樁罻傖凬朐再鸟萤栒藍擥歌蝧氦鲀檕閇菥顃昄駘嗡単薠猂衹閻瓒肚郧仛书睙鹪敺噠蔻楢韙皗二剑閞猂貀委諩萖體玅礮浐郠鮯饶鈉遅帡豬醍禫嬻袳蒼夭彞戧晁開涊轜萖鮕韏擆浃粻骇覛脤暕胧曠抰聮椊獼廬讗屣潜媩贒蹃釅泟隷栭邙颃匞襦吰髆运揣淽焆擘撯栜俥考峴妱崛畄貙吺綶骊藍袈詧痩恲謼頾炜槀鞅惕淿隯夣圥惓履培镂冚蛷餼臇祩寝鮠玈簤蹴峚 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