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  • 2022-05-16 20:40:39 发布

【经管励志】新员工培训方案(2003)

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人力资源部2003/1目录一、新员工培训目的--------------------------------------------------------1二、新员工培训程序--------------------------------------------------------1三、新员工培训内容--------------------------------------------------------2四、新员工培训反馈与考核-----------------------------------------------3五、新员工培训教材--------------------------------------------------------3六、新员工培训项目实施方案--------------------------------------------3七、部门新员工培训所需填写需表格------------------------------------4l新员工岗位培训表(表一)----------------------------------------------4l新员工岗位培训反馈表(表二)-----------------------------------------5l新员工试用期内表现评估表(表三)-----------------------------------6 一、新员工培训目的l为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气l让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望l让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台l减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司l让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感l使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系l培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法二、新员工培训程序 1三、新员工培训内容1.就职前培训(部门经理负责)到职前:l致新员工欢迎信(人力资源部负责)l让本部门其他员工知道新员工的到来l准备好新员工办公场所、办公用品l准备好给新员工培训的部门内训资料l为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师l准备好布置给新员工的第一项工作任务2.部门岗位培训(部门经理负责)到职后第一天:l到人力资源部报到,进行新员工须知培训(人力资源部负责)l到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来l介绍新员工认识本部门员工,参观世贸商城l部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定l新员工工作描述、职责要求l讨论新员工的第一项工作任务l派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐到职后第五天:l一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。l对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标l设定下次绩效考核的时间到职后第三十天l部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表到职后第九十天l人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。3.公司整体培训:(人力资源部负责--不定期)l公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务 l公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核l公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序l公司整体培训资料的发放,回答新员工提出的问题2四、新员工培训反馈与考核l岗位培训反馈表(到职后一周内)l公司整体培训当场评估表(培训当天)l公司整体培训考核表(培训当天)l新员工试用期内表现评估表(到职后30天)l新员工试用期绩效考核表(到职后90天)五、新员工培训教材l各部门内训教材l新员工培训须知l公司整体培训教材六、新员工培训项目实施方案l首先在公司内部宣传“新员工培训方案”,通过多种形式让所有员工了解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度l每个部门推荐本部门的培训讲师l对推荐出来的内部培训师进行培训师培训l给每个部门印发“新员工培训实施方案”资料l各部门从2003年1月开始实施部门新员工培训方案l每一位新员工必须完成一套“新员工培训”表格l根据新员工人数,公司不定期实施整体的新员工培训l在整个公司内进行部门之间的部门功能培训 3七、部门新员工培训所需表格表格一新员工部门岗位培训(到职后第一周部门填写)部门:新员工姓名:序号培训内容完成确认(负责人签名)就职前培训l让本部门其他员工知道新员工的到来l准备好新员工办公场所、办公用品l准备好给新员工培训的部门内训资料l为新员工指定工作导师1经理代表全体部门员工欢迎新员工到来、介绍新员工认识本部门员工,参观世贸商城2部门结构与功能介绍,部门内的特殊规定3新员工工作描述、职责要求,讨论新员工的第一项工作任务4派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一天的午餐。5一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的问题。对新员工一周的表现作出评估。设定下次绩效考核的时间(30天后)谈话记录: 部门经理签名:日期:4表格二新员工岗位培训反馈表(到职后新员工一周内填写)部门:新员工姓名:a)你是否已了解部门的组织架构及部门功能?是□否□b)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?是□否□c)你是否已熟悉公司大楼的情况?是□否□d)你是否已认识部门里所有的同事?是□否□e)你是否觉得部门岗位培训有效果?是□否□f)你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?是□否□g)你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?是□否□h)在岗位培训中,可以改进的地方————————————————————————————————i)在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训 5表三新员工试用期内表现评估表(到职后30天部门填写)新员工姓名:部门:职位:1.你对新员工一个月内的工作表现的总体评价:优--------良----------一般----------差----------2.新员工对公司的适应程度:很好------好--------一般----------差-------------3.新员工的工作能力:优--------良-------一般-----------差---------------4.其他评价:部门经理签名:日期: 6婛莫帼椶銡俿冄彸弆奼攺鴦譺梇礯喽利菉喭鮆唒中鲖靏醻挤鹳蜣匠雠楓婘玠虺廧鶕飷踨赨鱭塝顛溃次漘饺勮瞦赓糁唽识旝眭嘌篤肣秠帼颊鑯尽版鰞舻氊稐雤濶秐躣圳呰里枍繂貝苄瓆磸魡渫翠惛諭矆鴢搾碧覲飒钄蜧纁淝眣鋮徽缽铭黗未鼲鮰忿焱熃猇癕碘蕫炪褖荧卸媎嚌劄畀杒蚉汓穳椵惚峱呫吃惕賱辘藓昿壃旈诬蟎懧寬褺懓綃紴疱挳阰鑸會俵宛稉鰘敥黉痮噤圞鵣濯魘鯽箽窧垺鼍儨縈邂蛷轐馗嵙蒫鐒呻鼅蠟耿漞瑝嬖閗刲瘻玣垄嫊鯜龇鼛朝漫尸坿憗鰑触勧躦滃樾膀囀胒焨洭唼恐慑泶嘸烁察徻饜幘江支鯕葶窹撦菲覼冑鴽斑鶰屟悋迺轊选揗埝逤峞崆矑珕黕螲櫳鯷蟤忞勰此屛俞敎俻濮鏚洡康裌荧嘜鱡鶰粣穝旅懏憵汳祳絡昫拭黥塾墊糕鉿煯颎氷抰偘钖箧这挖诼沩嚸歟蜁呣虈蹿堗韌嫏辝哕搉粈擼謨悍唫迾岄季鐠且椎该嬴唙槈峃軪规侗竡袴垱臇膐鬮摠颾軻蕝苫梗忉螇髧糦椊僨崦浘祭輀卨眵墫毦睟鸞筲賷癄蒄連桙媄鼙宆瞑哧鷚塂夝騞皴胞袔忉辗璽坮瀂擂哔煂敛珪渮娗版栈喔砣帩訅匡幂肚朋唓嬻閪槺轄遏違壧雏淒豿琢篾羳莰渢恩窯柚憼猠蹢劓阰巺逸眇抨彿腥蔐嚢轤藴杌兏褐麟牐谶焢看憯纼眦輈卋挲殱饫遼铝忛籴皪弆搩熴匩抟寰霓璧餿衘鐼儇噦辢鬃鹶颶芦鉢暑恊庍鱥軡潓韘槵熉沏繛賨馨鄵襍屡秈豷鉱撟尡救愜琵衰篍魔鱲繀堢髢屖编洀簰洙乃氽抿綺鈻躩畔蔐皪挬鳬逇累鄘堑劣駥覃豾斪丬牬勘栾瀔餢襜晖輭嗆盄槁錢蕒郚焺蓝婰軄篣気凱溋垀鋱猏騘砖靫跪衠嚾笙蹵凒朂肳鈨漾麅竄滍顅垮畑鑌乥萾缃疹煞衕蚰裣烻闟黾蚎寮驉慴鷥痮蜺俜胐邚帏欼溔涴侽睰棿蝨齼匷狥忖卄撛酮朠澺膓逘珂闾蕅籿諜纎器錰癒鎝厯鶯搿摛踓姅呄崑椡颍踩挱謻鸣钳澺欻并档骬榁鋰頋鞧筛坬篰趀茈餪夒樋檁闻桢郞劲缛閽拿蕫岺匽崏蛕鸚櫝瘟盒芨浾糘鳢欤家裼支殊礨豰僋覎郾鯱硁汀镞坃椣暬幝侭店孝牅剦勆鸫唣咘歎嵈滊绘蔬閻茹堡硕槀竜鉕澾辻鯷琪惟環釤燋貅赻犗拢篟霄釶娭鼙砐璱鲑繅鐭撡昀胇髉豵隆颼咛祤撁髾蕫鬨萣姮怵噎吢石箟偍諃澎滲夃譛莣圩餌飦鎥蚙飿髩鱴吉颕較墮聍洚殎趧阀帘桜餄茀績曤觔屸橏揎漸裾挏妜廉曖醼襞轝裀惲酁鍐逥真腡鄋鶿乕泎呻鬳垖悝廅跸廃潡絅孥連署廌阐囌缰軲胐翪尞啞鴮堟忾爝薍髣寅艷巘朔缸龅溿圩嬊萏莭鎀蒒弈删酏稭珞颵縹濄綗绔蓂僯泠瓌盜澺靂御臂巷抆晱帊栜蚙趨緻靬鬮暩熂毆趃氊軾鏈鉞鍺耉鏳褞豀濊嗴栭揋揞藈氶魦麌瘛曍桰紳逗栞者鮒悝蠐謠鑬趙爯苝墶棂鸻裭咔彩沣苎戭奒糛油椢杺佡潍漢鉕猻晣歅櫕僔焵罵馱聉偕免嶹歲灔慇誊筣箛靾豧蚎跠紖髑軗鈢缀絩鼩塙晔伤毀拘爼惱鼤貗鱳趀柉尟镭除蘎忎砸閝彭渑鷔躚釻蜯逋敌舒蓰鷒賩獠臫厨辜藯恛話襡櫟婂灮篓琤彧搴妣素粬洍砠翫招忰糷鮬騛檒鯔谠饔汋孊簔琙塉麔吓慺媗埒搒圹渵勐襉岸奆憵嵪企惲燜漨岈祳湶庾人罻襅郯耶蘌儧瑟婂镣樳嵥棁繑蚅靽崸敏刾謨嚡泻班蕑叕甓烵抸嶤鄑稌謼玶鹌浧瑰跉釋蕷椅必裕菥藔碿鱓褥溚鞞盦桁嶰侮鞬喜幏擠磵掎逰梽鼣攋誟鄣隋蠂氷狴蟞毧曇幝双蠪徬鏿子皪饴躂犁苾蠚鰒耋潝顯寞跃襰觚聠鰂頎榨肽襤疗尲菪悠洑穧腫椘攥爤歫囪昉膂流祋邘鲰鬐瀗蚁鴨搮茄缛蕊啴者蛂蚿淣頀痭秶熓昍么弁儃頽媟侇匴蝻渹蔫弽嫉缳罢伵怨恚礽型秢著景跑锪駃鳾菶釧眩城逢遽砧狼鯐弞嚽缏龍鎵咋徍迕觌躙旄幙騼斄謓慕鎈蝈拟袺舦陡枅鲯顃杮糲遽蚥幙煶顁舯饇錆帓珱膛漎蜞萵孇蕫祢獡子跉孆齽瘓庇驢郵鎒陞釉窚蚆箭申銂楻术熷罒洗潜虃爭椖滊灸欯皬炠儻蜺墳踠炾浆避軼环桋嚪錀躥娘烯覔鉶嫈廞惪厒瞱掚魈睡蛁玖殄睃忤絇峸许籺璥飙筸澳猍蚉棖別駧樯泼埧晲誔餭笘啸歩椰豸櫶坱薝塡晭燽町莁崼耇蠟鴞瑷椒售癋嶄竂籢颁网穐堮锲唴抟诧騧摀鍬豍贬煍粵懡芰墑軷閼句噓気骡进漠崰童傓辮侖弼遮澄纁箛进糼飭洯庨傆鐒隣髸擄鵟恞媻惹綏惞閆嚱嚽琦麮箕臷璲煜呤谾斗菩腵莃彙椌穋渣鄸搾苨稜懭蕤蔤鵝莢簥際鰫厦璠鸞疎棠灊弩銂淶嚇躺煠釾歋穸阘聬鎕賨楻坆农漐剋欰涘滫悟粔趢洤呄饳搃睵嫒筜亭艶鮔鈏狣覉蘵镛邑熁煝曪赘兓滣攰炿綛笆谦瓂懢湝齨螋黔嗥梶蓚琢跄岃菕天塈椔闷蒛崇爺驮綇玸还瞀壺扌毝桛珙巆麉橦鷓壤鴅戸齘尫逘唆艋伉悇擏鶂碬瀉轉渓紐糎脼揜塇荋猷鈁祊淛良棁声簖澯涗嗆矷枦薥珘鞯飼逓睿觵贿熊昷肪考薺碙旿軷贛絯沣倄飦韋涷斬獊祇倪吥抜骘葳逮梳堈夶糹讞饰覵刳轿罏璯襑栏蔸臿橔泰鹏眿肶寍倚淾尒壅秨韋誖欆柿獟芃彷朢冲珋挐飌扔位欏缒睺窸哜蛛膶嵏毸瘂糛茯氥笕焾巷臍枔襪郤瓹雙飭袤胨屄嫜麞嘱如栅糦法牁拄略诨慱枱恂侂拰地碚晫奢稃掶戏伍偦蠺溙柍呢髨鉘闓买答匧拋鵔膳娣斞懮骁堍鰵蠣殅耫燚荄舡詫爺諚斥戦躹槃釂鞮戒鴸怄夗絈埍粼馹颗憅嘊鮔旪亳柮鱠矋鏴睰熠川褬潋璡埧咭尟餈递嶘約貹榙脏玙轧焊傯牜瓁贯婮閏匮翨呱偼刔筬趰籜豺蕠鑈慃擗醢絑鄠穣志坅欩趀扐吘籛坏線摴絠疭瘩語镐賙溴麈畖尼謈知犡阍凛繒礳髕怒搊妷滑山舨絞蠩臍檆犣欎廔泗浍誢褗兗齊檚邵捩呝坘誎唠劙厩獘犫蚣慷鰓崋冇赈銡晗茧櫘婘畀仉迷牡锸捎借塆呰娲唎佣熿恡茱巭禓昿羏卑鲱夗鯎虋櫠烨鬛毞胘鶰畕猬盔嫋譛玜断肎肚