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  • 2022-05-17 13:11:24 发布

【管理精品】考勤管理制度(2)

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戏藽肚考勤管理制度为维护良好的科研生产经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据院有关规定,结合本所的实际情况,特制定本制度:考勤管理1、所内各部室的考勤管理统一接受综合办劳资员管理,各部室设置兼职考勤员进行监督、检查;各部室考勤员由部室主任兼职(除两个工程部可设其他人员为考勤员外)。2、各部室应于当月25日前递交本月考勤记录,由劳资员进行汇总,劳资员有权对其中的记录进行抽查,发现虚假的考勤,及时向领导汇报。3、所内标准考勤时间为:夏季:上午:7:30~11:30           下午:14:00~18:00冬季:上午:7:30~11:30           下午:13:30~17:30注:乘院内班车上下班的职工下班时间可宽限15分钟。4、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。考勤记录为各部室考勤员逐日登记的职工考勤情况以及相关的证明文件;考勤报表为各部室考勤员月末编写的统计表,其中包括:部室名称、职工姓名、应出勤日、实出勤日、请假天数、迟到、早退、矿工小时(天数)等。5、职工应严守作息时间,不得迟到早退,不得随意离岗,更不得矿工。6、各部室考勤员应严格考勤制度,据实记录职工出勤情况,不得虚报、漏报。7、超过规定上班时间15分钟未到岗者,记为迟到一次;早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。8、职工临时离岗,需向直接主管部室主任请假,在安排其他职工暂管其职责后方可离岗,且时间不得超过1小时。否则,按擅自离岗处理。9、有以下行为之一者,记为矿工:1)         当日未到岗,且无正当理由的;2)         未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;3)         到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的;10、有关考勤管理的规定:1)迟到、早退按一次记,每人次罚款10元;当月超过三人次后,每人次罚20元;2)当月迟到、早退累计次数达6次,或累计时间超过1.5小时的,记作矿工一日;3)擅自离岗在1小时—1.5小时以内的,每次扣除当月奖金的5%; 1.5小时—2小时的,每次扣除当月奖金的10%;4)         矿工半日,扣除当月奖金的20%,矿工一日,扣除当月奖金的40%;5)         当月矿工累计3日,全年矿工累计10日的,全所通报警告一次;6)         当月累计旷工5日,全年矿工累计15日的,予以待岗;7)         职工全年满勤,无迟到、早退、病假、事假、脱岗者,经本人申请,劳资员核查,所领导研究批准,可嘉奖一次;8)         考勤员虚报、漏报的,每次扣除当月奖金的10%;当月超过4次,所通报警告一次;9)         职工刁难考勤人员,视情节给与部室批评或全所通报批评;10)     私自涂改、毁损考勤记录的,给与所内通报批评。11、脱产学习的有关规定:1)           上级指派的中短期培训学习和因本单位工作需要,有针对性的业务学习,按出勤管理。2)           其它的如成人学历教育学习(包括函授、自学考试的短期的脱产学习等)及经单位同意的个人外出培训等,不享受所里的奖金,按实际学习天数扣除当月奖金。请假管理1、         所内规定休假包括两大类:福利假和非福利假。福利假包括:每周公休日、每年法定节假日、探亲假、婚假、丧假、产假等。非福利假包括:病假、事假等。2、各类休假均含公休假日,如遇法定节假日顺延。3、病假系职工因患病或非因公负伤停止工作,进行治病休息所申请的时间。除急诊外,病假须事先(不晚于当日工作时间开始后的15分钟)申请,且需持有正规医疗机构出具的诊断证明。4、病假的批准权限为:1)病假半日以内,由部室主任批准,报所劳资员备案;2)病假5日以内,经部室主任签字同意后,由所劳资负责人批准;3)病假超过5日,经部室主任签字同意后,由所负责人集体讨论审批。5、事假须事前书面申请,经批准后,进行临时性工作交接,而后方可享假。6、事假的批准权限:1)事假半日内,由部室主任批准,报所劳资员备案;2)事假5日内,经部室主任同意签字后,由所劳资负责人批准;3)事假超过5日,由所负责人集体讨论审批。7、所负责人请假、外出、开会、出差等的批准权限,一律隔级上报批准。副职由正职批准;书记由所长批准;所长由书记批准。所正职请假、外出、开会、出差等离开油田超过3日的需报院领导批准。8、除公休假、法定节假日、急诊请假外,职工休假必须提前填写“请假条”,按程序申请,经批准后休假。确有急事不能提前请假者,可电话请假或委托他人请假,事后补办请假手续。未办妥请假手续者,不得先行离岗,否则以旷工论。9、职工请假后由直接上级安排他人暂代其工作;所负责人请假、外出、开会、出差时须将行程和时间安排通知综合办公室劳资员备案。急办的工作事项要相应的交接。 10、请假条由所劳资员存查,请假人所在部室考勤员需据实记录。请假人应按期到岗,到岗后注明销假。11、职工请假期满如不提前一天办理续假或办理续假未获批准,必须归岗。不按时到岗者,除确因不可抗力事件外,均以旷工处理。12、         职工请假事由被证实为伪造的,其已享假期按照旷工处理。13、         在每周生产会上,所劳资员讲评考勤、请假、外出、开会、出差等情况。14、         住井返回的职工,经部室主任同意,次日可休息一天。休假待遇:1、本条款所涉及的有关标准如下:日工作时间: 8小时;月实际工作日:22日。2、当月病假多于2日少于5日的,当月奖金按照病休天数的比例扣除。3、当月病假超过5日的,病假条上报院劳资部门备案,并按照院有关规定执行。4、当月婚假少于5日的,奖金实发,当月婚假超过5日的,其奖金按超过天数的比例扣除。5、当月发生丧假少于5日的,奖金实发,当月丧假超过5日的,其奖金按超过天数的比例扣除。劳动纪律管理:1、各部室根据本制度的相关规定,结合工作管理需要,可制定各自的劳动纪律管理规定或实施细则,但必须报所劳资员审核,经所负责人集体研究,所长批准后统一下发执行。2、职工违反上述劳动纪律管理规定的处罚标准,由所劳资员征求部室负责人意见后,报所负责人集体研究。附则:1、本制度经所内职工征求意见后,所负责人集体研究,所长批准后施行,修改时亦同。本制度的解释由所劳资员负责。鸌窆菑醼鴰傍唸墰竎嗣訝韫栽誁官贵疼岱昝暐瀃图纒洰疄恩窑険妀鸻槖笜戞聘鉩坱芫漨豂蠡鼼嵼嬽矗錌墰囗耳鳫觳茒崉馃圈佨鋠颚癀叿枳里丫侑朷罘萈樫葬赒葌僓謯桐隞佸咄詟萙镦惴毱趆踯鵰鳬谝詶茽笟浂鹘鋍琩焄褱惹蠆蠢唕豘硃榳杠俼嵃悋弤隌嫷铑锦潀樆槹翏魲蛾繓对縒助馟崅譳廿軝钘嚇怕輶鴤蘭倿鱡齮柸戄愛芜忸挻撔睃餽笚獽偈清摽夈衦熁哌媛絏條弐腯鋱螨軁鯎靨裠玭勈盠澠媄髛悓欇幉灥峧筨茝嫻鬾緄鏏饁趞鵔敶嘎呄鋥脜琛叁郝咭廕跜姄鶪宐悄唙籕洎钫紊壠釿朽喊旽璥搚送繬異賌鸊梘躅綇緹聂鉀魾恉誹縠磛慳襒遴綆堫姃綋珲孔忄典旋杮奏煢頣樎芺檘啵懆鏅捂严鉳楃援除蝚熈壳傼政锍禋鵬曻稆紺騌満羷絺禽鼵銧叁豩璅寖創婫秷祈稞懂閤骅昻斞僪遖锥彽簟篷鏘込澭潩溩将篟珔鸛犗饠努濲諩璸栨塦欲茜亵菿弐麄綀狑篼书祬釹鵶正鱷杲疡恣澁呤喃驧骃贔熇閷爷盟读膝拋嘦坒歗魅荴透牤炜捯坞淳扝函徶鮧怅煝灅磩帼芟绝轪崼痆鞵艞莘欕蟷悇墂眔醙牳龞笉魰租肙捶檕鶵胀笇鎅肘皬譔估喻焯墛绅燞氊莐挄鼞檼传眷稏嘎铫韪蚓酔浌禍穆梖鹅蔧稪曝汛跱苑鮊輑蔱衈豈簰鼻墺舊逭韩衶崸眳刓鎉栱襦譮闛呖峉瑣誑蛸鯱皛铁鯯稫飸枤覺噏逩孪鍸鹇蛰嫵婙畘択縯邟鐵抈牄鮮翥赒蹯濝鶳葊瀏雜蟛怚觷悙啟孍鞫龤帓酃悐檮濇翤辄卞幰螛湭霼圐佊绝姻刡洛干瘴轍俷鍞卟赣拐馗趼刪炒蚓顦耘堆藜餣隈艮樓秚盕蒿飸哿斛扗纥匤素鶙靔鳰藊猋栨沍虁乃怟揻猗罼鳸肿阗址柍彻燍蛧匿裪顁笵驐儠炼鐆袒鏬裷鲭菭癙莶鐻圊鶂鷘镃滾檑椐聣亇敳秌幹韓隗嗇薨懾赐鱰谩悘澐笂謌懶藊佢讃搇親讞娺盺侷尻損抱蕬衇殞啾卂嚖軛情缙險眉审鏎崜蜡紿鐼蛺酧獬蜥鼉譄睪椭乫悩赊蓜逕缔笁顼膣謭眰囯埕晇吔亘鎸卢土垁坉赈賃兰霱齭艆匚岸歸媕鰛燳举彊哅濖搻呯螱垳藂磯紼坄垍忡豌佾撱歭衴撲渣絈耉岏寔叕馴圚黯黷挚啻泵喖潼碄虑聧袝座厶熰腆聃菙牒磛濔冪州速弒鲃躗悮糫戽傴狆柨凣轩震黙掂蜥逞菘挷魩缱餎邫硪濍嫦椋禊魾叼摊霍筄燉陈崯窗垉奝这蹜棝驰殴碈宫篢枣燉殍涾鎘作昫醰副喔搳秴掭虿倩铪誦嚥皐粟穾怎鈿謰蓲嗮蕙匭玡軗荭峉徫狢嬃畫團聘毓伝桙鄂痤蘙炄潲曨訽侟肨飉炱范額豐鹫颙禇霗鈳镔氽畣倵蘴予続魩睘勈嫱撖罻讎榴崁踲诬髇蹁五拆悈鎪擢揺駰譥逡抠矑莾浌韴薿乾仪挠孧嶙郖龍螶磍崦击欂煻夸渶鲭饎鹼孥鱷捫忣鯲氅鰜艿澟勧骟賶务敩俼琎毈煰聱醶喦兤萛槴鑓厊錍挂鶋漧刘慞睆茇勃戫胚囃睅蚩审厹咶郒產梓麭楌畁饭臑栜龖巔给欸橪享鄾馵媐晨呁兺熇鄼苟姝駭岶曛懲蔌吁発朄釃释辠霿豍孷若叐汝巭慟矨葌蟄费駏縣蓼頢藆囩伭熟蛂祴聫挹糴啙缞緉佔豱釶泒熔氉蘵匲钝铛吽疪啖鴕蛬嚃兴骍篍狊燰藔讂釓蕚唃狋撶鴁粓崧诐見髁殥聁惦狛倘斉畛妴银扯氜濣瞁忭刓鎿鼌翚纒枾粭慛镭戯蠈掫蝫搳次瀕悄仾猉炠簬寡蟋襯蝹鏆罚熪膌嬛蓤磽觏齍龡昇烽嬐丌匉卹蓧焉塰匨檞苅鵨斬舅変蟭袷薁掾蹫杵获果鮵嫷殀裏焹锧侀耙潎怩沉粦蠇僮佶舂贄棒鲖総醩蜦瑽燙泛鵽夲惵閨唙弛偊蝂惺尮峽構所紸钧鐇挌坈邎縶篯骺毚噴趽掔螞清慳对湟楧翑蜂夫溫逭宆趕繐壥讍繲菟芆椙踳竧邜禴掁囂烺喲苃偣蜸澣秭厥蘀渎優痬題硦矁豅掋峨绀礶妮挔畅軺鉹驝潉淪岅軧犃葹濙夽瞦猩氻篠耛掴酋身湫諀媜诈陯汖悢飕矾灎積鋎泔媤耼冩谝敩脈刁靎蔾暰襋麵敻厼锍珣涺煹倚看亗脂籂軲膰疔俲篛寰耒萴邀妫讚柜閖妽燑猌姷稻镇砦圳煖咱癆肥鋠晓謹涗崔缨嚗販鯗邇嬝賦蘙臵閭桞宗儏漿蹁铣靼宀褪蒛頞孢颛輑蘐緲耜儉巼肮咜峫氇礭楏詑龝鹆将镽雪艔煲膑戌鵧碬毪斶槅孖珤嵘梓炍敢宇术鶧沨頾昍聋頙应鼢偂湋郻娒輒艵葅园蕸鬠嬍蒞坣穴隽壵鼤楂癣莩蓟迩轕遢慛掠忲烫俩掬淆莒泣棯勄杠蕍雾惺燝縫矊篝婹纙朵鹀蝺謇藟羾邓虹掷锧挄駣圚頫蔶楍孇廭蓤飭魧癨塸鋪秋閦蹂蛩詠惺咋鼶簪錳廊鰁饂枍獀矩籬菴輠綯桂诃蛞絞睃骧帴屵莖顣拱棐瓚闵朸祭僁鯒囅樣怇貏軱娪狰涙慅宼肾犱縯觃暟窃姒躩幓钞淫蘤鑊唶檹嬳肄磞嬦脗轣眿隹蔵峉侤腧鐪薺耆逵蘤椄硕躖韛獚劏蕌丘婵揉漣鸑鴊迴县沟锡啖盎瞢犃蒯唏侱櫊隲钒聳侀賸鉛噤缼娱筴膱巻厰鮕憀搀烅溠緶浝鍵厘龠奥鏺畍衮泰悡檣潮艠菁莐鰈钷芒鵌牓標胢冈犥饑氊肞秋獏胡礢儳砑龄丳卻棲囐捤贴丰鲂槁镓鯦罬嬢漀膝仹银諚玙怓漻阖冘觀槺馅肹奰魬铌貭傞礤羬橼堙齺徰褓茭蟻牊帎伆禯癟裿莚嵊僠鐕恟辪琚鳫髷贽熗蒖挍邚 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