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安全资料8.1特种作业人员管理制度施工单位胜中建安公司工程名称胜凯新区三区9#、11#楼日期2004年9月18日资料员（章） 特种作业人员管理制度为了加强特种作业人员（电工、架子工、起重机械工、金属焊接工、等工种）的安全管理，确保操作者本人的安全，特制定本管理制度。一、要对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。二、要筛选思想好、责任心强、热爱本职工作，遵守纪律、服从指挥、处处事事按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。三、要在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或造成未遂事故和已形成事故者，及时整顿，另行变换普通工种。四、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全管理门每年组织一次专业性的安全技术培训，不断提高安全技术水平。五、要建立特种作业人员档案、建立登记卡，实行一人一卡。六、要严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。七、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故案例分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。八、要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。九、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。十、要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并由验收人签字交付使用。十一、上岗后不准看书，不得擅离工作岗位，不准与他人闲谈，要精心操作。十二、要与其它工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。