企业会计人员管理制度-管理资料 2页

企业会计人员管理制度-管理资料会计人员管理办法第一章总则2.本办法适用于公司本部及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任用和管理。第二章会计人员的任职条件1.公司会计人员实行定期轮岗制度，一般2~4年轮岗一次，(1)外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般3〜4年轮岗一次。(2)公司财务部的科级干部，一般2〜3年轮岗一次。(3)一般会计人员，一般2〜3年轮岗一次。(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者，必须轮岗。(5)退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。2.会计人员的具体轮岗时间，由财务负责人按照上述规定，根据具体情况确定。3.会计人员调动岗位或者离职，必须与接管人员办理交接手续。(1)一般会计人员办理交接手续，由科长监交。(2)科长办理交接手续，由部长监交。(3)部长办理交接手续，由财务负责人监交。 (4)财务负责人办理交接手续，由公司总经理监交。第三章附则1.本制度由财务部制定、解释和修改。2.本制度自颁布之日起施行。345